睫毛手工活招工啦！基础可学，免费教，简单好上手。计件工资，多劳多得，工资按时发。时间灵活，宝妈优先，不耽误接送孩子。要求:踏实能干，细心、眼神好，手脚麻利。地址:东堡子创诚之家

招聘：编剧薪资：2000-5000元/月学历要求：大学专科经验要求：0--1年

临时工常年招聘；日结工；长期工；咨询报名热线

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

杨凌万众福园区长期要小时工，坐着包小礼品袋10元/小时员工，年龄小于50岁手脚麻利，时间自由，干完现结，可长期（）联系方式.杨

咸阳某大学，学生18000人，押金3万，现有快餐临时家里有事，只给厨具钱，每天卖2800左右，提点18到22个点！公摊2500元，电话，请每天下午一点半后联系，上午勿扰（忙，容易漏接）

招聘蒹职一名薪资：一天100元要求：50岁以下，身体健康，有健康证，踏实肯干，手脚勤快联系电话：

员工一天200左右，有想来的联系

我们企业的招聘简章和工作视频均已发布，如有疑问可随时沟通。磨刀不误砍柴工，找准方向后，外出工作一天可抵两天。

长武县招聘螺旋桩挖坑工人师傅，订单稳定，按单结算，工资不拖欠。

公司提供免费住宿，安居方可乐业！ 【任职要求】: 1.大专以上文化程度 【学习力强，有经验者可降低要求】 2.思维敏捷，口头表达沟通能力强 3.品行端正，热爱教育行业，喜欢小孩子，有创业想法的人热烈欢迎。 4.渴望突破职场天花板，有创业想法，拒绝做职场工具人。 5.有经验优先，无经验有热情亦可发光！ ▷ 挑战行业高薪 ▷ 共赴事业新赛道 ▷ 与强者同行，创教育未来 加入即享： ①灵活晋升通道 ②活力团队氛围 ③行业TOP培训资源 选择大于努力，找工作就是找团队 6.入职满1～2年，优秀者直升股东； 运营精英 双通道晋升； 带教赋能+利润分红+校区股东。 ​7.晋升职级: 组员～组长～主管～主任～部长～经理 【工作内容】: 1.负责引流课程的推广及客户的开发与维护，邀约客户到访，以5～6人团队形式开展工作，有公司主管传帮带你。 2.地推or电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务。 3.做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思。 4.积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。 5.协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。 协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。

咸阳市杨陵区招电焊门头钢架焊接

咸阳6000-7000包吃住 招聘要求 18岁以上 招聘岗位 组装、质检、机台辅助、包装贴标、物料整理 薪资待遇 综合收入6000-8000+ 工作时间 08:30-20:30 20:30-08:30 上六休一 食宿待遇 食堂菜品丰富，四人标准公寓，配备空调、独立卫浴、热水器、洗衣机

下午没工作的有吗员工。

有没有上长期工的，工资面谈，电话

二三点上又来一个换明天五六点上欠人情直接来。

明天招临时工，员工一天130管吃，9:00~6:00，

农安县消杀公司招聘各乡镇兼职消杀人员，活轻巧，时间自由，一个月4000+上不封顶，多劳多得，同步

岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 深入理解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3） 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4） 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产行业，工作态度积极、责任心强，具备良好沟通能力与职业操守； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展路径：提供透明公正的成长通道，拥有广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将获得： 1：底薪3500-4000元+30%--75%业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

每周周五16：30-18：00，主要培训学生队列训练，升旗仪式。

1、负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，达成月度、季度、年度销售目标； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求，积极开拓潜在客户资源（鼓励参与行业展会、路演活动、社群交流等多种形式拓展客户群体，开辟新市场），深入挖掘客户核心诉求； 3、协同产品设计团队为客户量身规划行程方案并提供报价，主导商务谈判、推动签约落地，并跟进回款进度确保按时收款； 4、持续与客户保持高效沟通，维护现有合作关系，妥善处理订单执行及客户反馈问题，提升客户满意度，促进长期稳定合作； 5、收集整理市场动态与竞品信息，进行系统分析，为公司制定市场战略提供数据支撑； 6、定期提交营销进展报告，涵盖销售数据、客户意见、市场变化等内容，助力管理层科学决策。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具备市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游行业，愿意投身场景化定制旅行领域（我们期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察客户需求，独立开展客户拓展）； 3、掌握市场营销基本理论（含市场学、行销学等相关概念），熟悉4Ps、6C、4R等营销模型，擅长对渠道类客户进行精准分析、有效开发与持续运营，及时捕捉客户真实需求； 4、反应敏捷、表达清晰，具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧和应变能力，善于人际交往，富有团队协作精神； 5、生活积极，性格阳光，乐观向上，勇于接受挑战，抗压能力强，有明确的收入增长目标； 6、职业晋升路径：市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分公司合伙人→集团合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司为员工配套完善的福利体系，保障工作与生活的平衡发展。具体福利如下： 1、薪资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖金；管理序列：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业序列：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基础保障：社会保险； 3、特色关怀：出境旅游机会、节日礼品、生日祝福、教育培训支持、结婚礼金、子女出生礼、子女升学奖励、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及困难补助等； 4、成长机制：设立管理序列（M系）与专业序列（P系）双通道发展体系，让有能力者各展其才、人尽其位； 5、发展支持：提供晋升机会及培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别说明： 1、本公司招聘不收取任何费用，凡涉及收费行为均属冒用，与我司无关； 2、岗位录用流程包含严格简历筛选，若您自认能力出众且匹配岗位要求，欢迎直接来电沟通，也许机会就此开启； 3、设有严谨的学历验证、背景调查及薪资核实环节，提交虚假材料者谢绝申请； 4、通常在收到简历后1-3个工作日内完成初步处理（若超过7日未接到面试通知，表明当前岗位匹配度不足，建议先选择其他机会，未来可重新投递）； 5、请前来面试人员提前准备最新版完整简历以便现场提交。

招聘: 美团收单电销业务员数位 美团刚上线的收单业务，可以帮商家引流提供曝光率，空白市场，安装简单 岗位职责：电销 负责打电话，上门安装美团收单营销工具，提供电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 具备团队协作意识，认同公司价值观

招工人,薪资3999元以上/月,有经验者优先!联系张立柱

咸阳市秦都区招抹灰

1. 负责新房、二手房、老房改造业主的开发与对接，了解客户装修需求； 2. 跟进意向客户，讲解装修方案、报价、工艺及主材产品，维护客户关系； 3. 配合设计师完成量房、方案沟通、签单落地等后续工作； 4. 维护老客户资源，挖掘转介绍客户，完成团队月度销售目标。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，有无家装经验均可，热爱销售行业即可； 2. 沟通表达流畅，责任心强，积极主动，能吃苦、敢挑战高薪； 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神，服从团队安排； 4. 有本地房产、建材、家居销售经验者优先录用。

【岗位职责】 · 负责新能源产品面向个人客户的推广 · 开展线下陌拜、地推及渠道拓展工作 · 维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 · 无经验要求，有创业或市场推广经验者优先 · 擅长与人沟通，具备良好的服务意识 · 能适应面销、地推等外勤工作形式 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资10000-25000元/月，上不封顶 · 不出差，工作灵活自由，收入与努力直接挂钩

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-3500元，外加25%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及每季度国内或海外团建旅游 3、法定传统节日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定节假日 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、福利体系完善：提供温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外团建+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可安排就近上岗 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进； 3、查阅系统内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户保持沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标。 【职位要求】： 1、具备良好沟通能力，形象端正，气质佳； 2、吃苦耐劳，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、工作经验不限（公司提供免费系统培训），有行业背景者可直接定级入职。 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-门店主管-商圈负责人-区域经理）； 2、全面覆盖房产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为团队管理者！ 【工作地址】： 全西安范围内就近分配 各行政区均设门店：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区 任选其一，灵活安排。