工作时间1-1.5小时 时间自由 配合公司下发任务进行宣传推广，工作按区就近分配！！！地点不用乱跑。不加班不加班不加班。当天日结。

招聘销售专员4名。要求大专及以上学历，1年以上销售经验，环保设备销售从业者优先，抗压能力强。工作地址为杨凌渭惠路15号。

职位描述 1、负责项目智能家居礼包讲解、签合同、家具展区管理 2、沟通能力强、有1年左右的销售即可（地产销售优先） 3、固定薪资3000元+500绩效，阶梯式提成，每个月能拿丰厚的薪资

【公司提供精准客户资源】 岗位职责 1. 负责客户资源的日常维护与管理。 2. 负责销售相关数据的汇总与整理。 3. 通过电话与客户沟通交流，推动订单顺利达成。 任职资格 1. 大专及以上学历，综合条件优秀者年龄可放宽至40岁左右。 2. 工作经验不限，具备客服或销售背景者优先录用。 3. 具备较强的自我驱动力。 4.畜牧专业优先。 福利待遇 1. 底薪+提成(10%-28%) 2. 工作时间9:30-12:00，13:00-16:30，周末双休，法定节假日正常休息 全薪机会，助力优秀宝妈成长 6小时工作制+双休诚聘农牧电商营销客服！ 本公司专注服务快速发展中的畜牧养殖行业，扎根国计民生重点领域；拥有自建工厂，产品品质稳定、效果显著，客户复购率高，收入持续提升有保障。 要求：热爱销售工作，学习能力强，沟通表达出色，具备良好的应变能力与抗压能力，积极进取，工作态度端正，有电话销售或网络销售经验者优先考虑！

口才较好导购兼会装电池就行，敬业吃苦耐劳

岗位职责： 1.维护现有客户关系，高效推进销售进程，确保销售目标达成 2. 深入挖掘客户需求，提供专业产品介绍与个性化解决方案 3.全程跟进销售闭环，涵盖需求沟通、方案报价、合同签订、回款管理及售后协同 4.积极参与行业展会、线上推广及客户沙龙等活动，提升品牌认知与客户粘性 5. 定期复盘销售数据与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识、行业动态及CRM等销售工具 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力 4.欢迎踏实肯学的应届毕业生加入系统化培养计划 5.普通话标准，熟练使用Word、Excel等办公软件

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

长武县驻县业务代表 需求部门： 陕西分公司咸阳办事处 工作地点： 长武县（本地化岗位，无需奔波外地） 【岗位亮点】 家门口的稳定好工作。不用背井离乡，在熟悉的长武县本地就能做出成绩。我们寻找想在本地长期发展、愿意踏实做市场的年轻人，提供快消品行业成熟的培训体系和晋升通道。 【岗位职责】 1、负责长武县终端市场日常拜访与维护，建立并维护良好的客情关系； 2、管理通路客户，跟进客户订单及销售目标达成； 3、负责区域内新品开发与市场拓展，提升产品覆盖率和市场份额； 4、及时完成办事处交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、长武县本地人或常住长武县，熟悉本地市场环境； 2、1-2年工作经验，有快消品行业销售或业务经验者优先； 3、沟通能力强，善于与终端客户及经销商打交道； 4、执行能力强，工作态度积极主动，能扛目标、盯结果； 5、有驾照、能熟练驾驶者优先（便于县域内市场走访）。 【为什么选择这个岗位】 守家在地： 不用去外地打拼，每天下班能回家，兼顾事业与生活； 收入有保障： 底薪+绩效+补贴，多劳多得，快消行业成熟薪酬体系； 能力变现快： 直接负责一片区域，业绩清晰可见，凭本事说话； 晋升有通道： 优秀者可晋升为通路主管、办事处经理，或调往更大区域负责； 行业经验值钱： 快消品销售经验通用性强，未来职业选择面广。 【薪资福利】 福利：六险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、综合补贴等 备注： 本岗位为驻地化招聘，非长武县本地或无法长期驻长武县者请勿投递。

负责清涧县各乡镇户用分布式光伏业务的开发，，在清涧县各乡镇有很好的人脉关系

任职要求 1. 热爱健康行业，有销售经验优先，无经验可带薪培训 2. 沟通表达能力好，积极上进，有责任心 3. 年龄25–55岁均可，时间自由，可兼职可全职 4. 想多赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇 高提成+底薪+奖金+福利 多劳多得，上不封顶 工作简单易上手，团队氛围好 无需囤货，公司提供资源支持 有意直接联系，非诚勿扰 联系电话

精通土建施工流程，材料预算，吃苦耐劳，有责任心

咸阳招130司机一位。干风电：

明天能来两个焊工，上板。

找4个大工干多联机！一拖15有干的

陕西省咸阳市招聘电建西安洺悦府小区招一名长夜班中控（需持中级证书）男女不限，年龄25-45月薪5000，工作12小时，月休4天有意者联系电话，姜经理

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

招业务。底薪加提成，

招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专，有成功带队经验者优先

饮料销售

洗涤业务员数名，具有良好的沟通以及业务能力

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、开发区域内行业客户资源，持续维护客户关系，达成年度销售目标； 2、跟踪合作单位进展，推动项目落地，挖掘潜在延伸合作机会； 3、拓展渠道网络，扶持并发展合作伙伴体系。 岗位要求： 1、具有良好个人素质，仪表得体，举止大方； 2、具备出色的沟通协调能力、应变能力及问题处理能力； 3、了解智能化项目需求，掌握用户使用心理特点；

岗位职责： 1. 负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2. 深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3. 协同产品、运营、技术团队，完成商务方案设计与项目推进 4. 定期分析市场及竞对动态，优化BD路径与合作模式 5. 达成年度客户开发、签约及营收目标 任职要求： 1. 具备BD或销售相关工作经验，有成功案例者优先 2. 熟悉企业服务、互联网或所处行业生态，具备商业敏感度 3. 优秀的沟通谈判能力与跨部门协同能力 4. 目标导向，抗压能力强，可独立开展全流程商务工作 5. 学历不限，具备良好职业素养与诚信意识

男女不限

要求销售

年龄 25 到 40 岁工资面议电话