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【新项目物业人才储备招聘】客服主管1人客服管家2人物业前台2人工程技工1人【福利待遇】主管:6-8K双休社保+生日福利+过节费+绩效奖金前台:3-4K月休6天社保+生日福利+过节费+绩效奖金管家:4-5K月休6天社保+生日福利+过节费+绩效奖金技工:4-5K月休6天社保+生日福利+过节费+绩效奖金欢迎各位同仁自荐、推荐面试地点:南宁市兴宁区合坡路33号恒力城联系人:陈女士
物业经理
7000-12000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
南宁青秀区【招人】真的招人!!有意向欢迎联系招聘物业经理:工作内容:全面统筹商场物业运营、
7000-8000元/月
物业经理社保包吃月结
【青秀区招人】
真的招人!!有意向欢迎联系
招聘物业经理:
工作内容:全面统筹商场物业运营、制度建设、商户协调、收缴、工程维保、安全管控及团队管理等工作
任职要求:30-45 岁,熟悉物业法规与管理体系,懂设施维保及成本审核;擅长团队管理、沟通协调与应急处置,能妥善化解矛盾,有商业物业经验优先
工作时间:9:30-18:00 每周休一天
待遇:7-8K ,包中餐,入职缴社保
工作地址:中山路66号
联系:
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
前期物业总经理
2.2-2.5万元/月
物业经理包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
因公司发展需要,需要聘请前期物业经理一名,需要一定的经验及证书!年龄:30~50岁 ,具体面谈
写字楼厂房一体化科技大厦
6000-8000元/月
物业经理高温补贴社保包吃1-2人月结全职
1. 负责写字楼项目日常物业管理工作,包括秩序维护、环境卫生、设备设施巡检等,确保项目正常运转。
2. 统筹物业团队日常管理,合理安排人员排班与工作任务,监督团队服务质量。
3. 对接租户需求,及时处理各类报修、投诉及突发情况,维护良好的租户关系。
4. 跟进物业费、停车费等费用收缴工作,协助做好项目成本控制与台账管理。
5. 配合公司完成安全检查、消防演练等工作,落实安全管理责任。
任职要求:
1. 年龄25-50岁,身体健康,具备写字楼物业相关管理经验优先。
2. 熟悉物业管理基本流程,掌握安全管理、设备设施维护等基础专业知识。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能有效对接租户与团队。
4. 熟练使用办公软件,有较强的责任心与应急处理能力。
5. 持有物业相关从业证书者优先
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
隔墙板1-2人
4×2.8=11.2,一起四个隔墙,留四个门洞,44.8平方,85块钱一平,75轻钢龙骨+08的盐酸硅水泥板,封两板,一起3808块钱,能做的再联系我
客服免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服
物业客服管家 招聘启事
【晟海物业】现面向社会诚聘客服管家,欢迎有责任心、沟通能力强、热爱物业服务工作的有志之士加入!
岗位职责
1. 负责小区业主日常接待、咨询解答、投诉处理及报修跟进。
2. 做好业主沟通、关系维护,及时反馈业主需求,提升业主满意度。
3. 负责物业费催缴、费用解释、台账整理、业主资料管理。
4. 巡查小区公共区域,发现问题及时上报并跟进整改。
5. 协助开展小区活动、通知发布、文件整理、日常客服工作。
任职要求
1. 年龄20–40岁,形象端正,亲和力强,服务意识好。
2. 沟通能力强,有耐心,抗压能力强,善于协调沟通。
3. 熟悉基础办公软件,有物业客服经验者优先。
4. 工作认真负责、细心踏实、服从管理、无不良嗜好。
5. 有小区物业服务经验、本地居住者优先考虑。
薪资福利
• 薪资:3300-3500元
• 福利:节日福利、定期团建、带薪休假、社保、培训晋升
• 工作环境稳定、团队氛围好、晋升通道清晰
工作地点
南宁市西乡塘区安阳路11号盛天时代小区
联系人:聂总
电话:
客服免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服
物业客服管家 招聘启事
【晟海物业】现面向社会诚聘客服管家,欢迎有责任心、沟通能力强、热爱物业服务工作的有志之士加入!
岗位职责
1. 负责小区业主日常接待、咨询解答、投诉处理及报修跟进。
2. 做好业主沟通、关系维护,及时反馈业主需求,提升业主满意度。
3. 负责物业费催缴、费用解释、台账整理、业主资料管理。
4. 巡查小区公共区域,发现问题及时上报并跟进整改。
5. 协助开展小区活动、通知发布、文件整理、日常客服工作。
任职要求
1. 年龄20–40岁,形象端正,亲和力强,服务意识好。
2. 沟通能力强,有耐心,抗压能力强,善于协调沟通。
3. 熟悉基础办公软件,有物业客服经验者优先。
4. 工作认真负责、细心踏实、服从管理、无不良嗜好。
5. 有小区物业服务经验、本地居住者优先考虑。
薪资福利
• 薪资:3300-3500元
• 福利:节日福利、定期团建、带薪休假、社保、培训晋升
• 工作环境稳定、团队氛围好、晋升通道清晰
工作地点
南宁市西乡塘区安阳路11号盛天时代小区
联系人:聂总
电话:
物业经理社保1-2人月结
岗位:物业项目经理(1人)
岗位职责:
1. 负责物业项目的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度
2. 协调各部门工作,推动物业相关工作的高效执行
3. 处理突发事件及客户投诉,维护良好的社区环境
4. 监督物业团队工作表现,提升服务执行标准
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 能适应阶段性高强度工作,具备责任心和执行力
医院物业项目经理
5000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
医院物业项目经理
缴纳社保、双休、节假日福利。
一、岗位职责
1. 全面负责医院物业日常运营管理工作,统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程,确保各项物业工作标准化、规范化开展,契合医院医疗服务特殊要求。
2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作,监督各岗位人员履职情况,保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。
3. 严格落实医院感染防控相关要求,规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作,配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作,杜绝院感风险。
4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业素养与服务意识,打造高效、负责的物业服务队伍;妥善处理员工关系,稳定团队人员配置。
5. 对接医院各科室、行政部门,及时响应并解决科室提出的后勤物业需求,处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议,提升院内服务满意度。
6. 管控物业项目成本,合理规划物料采购、人员开支,做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理,在保障服务质量的前提下实现成本优化。
7. 配合医院完成各类应急处置工作,包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等,制定相关应急预案并组织演练,确保医院后勤保障安全稳定。
8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。
二、任职要求
1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。
2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验,熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求,无医疗行业物业经验者勿扰。
3. 掌握物业管理专业知识,熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规,具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。
4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心,做事严谨细致、执行力强,能快速响应医院各类后勤需求,适应医院轮值、应急加班工作节奏。
5. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。
6. 身体健康,无不良从业记录,品行端正,具备良好的职业素养和服务意识,认同医院公益服务理念。
7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。
物业经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
招物业主管一名,统筹物业日常运营,具备基础水电维修知识,熟悉消防控制系统操作,责任心强,有一定的沟通协调能力,待遇面议(有相关证书或相关工作经验者优先
项目经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与粘性
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力
4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的服务意识与职业素养
5. 持有物业管理师证或相关资格证书者优先
环境主管(8-9000)
8000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结
工作职责:
1、在项目经理的领导下,负责管辖区域环境卫生及绿化工作,监督公共区域清扫保洁,公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录;
2、负责协调小区清洁卫生以及环境绿化、垃圾分类等方面的各项工作,引导外包人员贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务,确保公司所确定的各项工作任务和责任目标的实现;
3、每月定期对外包公司日常服务工作的过程进行把控,监督外包公司日常工作,做到对所有客户、非客户的品质服务,保证现场品质达到合同服务要求;
4、制定环境绿化全年工作计划、操作流程、操作标准等,协同外包公司落实工作开展,确保各项工作有目标、有规范、扎实推行;
5、确保各项工作符合体系和合同的要求并正常有序的开展,现场服务品质及满意度得到有效提升;
6、对外包公司的工作进行检查、协调、评估、督促整改,并向项目经理汇报工作情况,保证保洁、绿化工作施行到位;
7、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,5年以上住宅物业环境管理经验,善于通过机制去管控分供方,有超30万方大型住宅项目环境管理经验优先;
2.了解物业管理相关政策法规,熟悉绿化、保洁环境维护工作程序及标准,掌握绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识;
3.工作细致、责任心强,具备良好的团队管理能力。
客房服务员
急招兼职到5号招聘:客房熟手兼职服务员:1名,卫生质量要好,:续8元一间,包吃,日结。联系电话:简经理地址:南宁市江南区白沙大道30号品尚奕酒店
客房服务员
沃笙酒店江南店招聘兼职:
请2位兼职,要求熟手,退房12元一间,住客房11元一间,包中晚餐。
地址:南宁市江南区壮锦大道39号沃笙酒店
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兼职时间:2026年
酒店前台酒店迎宾员
(微信同步)《逸喆槿悦酒店横州大道店》目前招聘岗位如下:前台接待员:2名(薪资2200元一3500元)包吃住,月休5天。工作地址:横州大道112-118号有意者请在工作时间拨打电话(早上9:00-18:00)有意者联系电:
客房服务员
东方万象酒店:21号(明天)招兼职客房服务员:1名,卫生质量要好,。联系方式:宁老板
同步,地址:中鼎万象东方1号地铁万象站
南宁青秀区【美豪丽致酒店东站店】:客房服务员1名2800底薪+全勤奖+提成(保底房
4000-8000元/月
客房服务员月结
【美豪丽致酒店南宁东站店】:
客房服务员1名
2800底薪+全勤奖+提成(保底房12间,超房计件不分房型10元/间),综合4-8k。
福利:包吃包住、社会保险、带薪年假、月休4天、生日福利等。
上班地址:南宁市青秀区翠竹路2号威宁邻家广场2层
招聘热线:()
南宁青秀区[庆祝][庆祝][庆祝]麗枫酒店东站万达店招客房服务员,,续住6元/间,综合40
4000-6000元/月
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝]麗枫酒店南宁东站青秀万达店招客房服务员,,续住6元/间,综合4000-6000元/月。有社保,包吃住,工龄工资,节日福利。联系电话:地址:南宁青秀区凤翔路20号
综合维修工包住社保1-2人月结
招聘启事:南宁市兴宁区降桥村旁卫校招聘综合维修工1名,,55岁以下,工作包括,简单水电维修(要求持有低压电工证),管道疏通,泥水木工,偶尔搬运,待遇3600元/月,帮买社保。行政班和值夜班(包住或者住学校附近有事可去现场处理即可,大夜班基本没事),有寒、暑假节假日,排班安排休息灵活较多。有意者请联系颜主任
南宁青秀区麗枫酒店东站万达店招聘:客房服务员2800底薪+提成+全勤,月休4-5天包吃包住
4000-5000元/月
客房服务员月结
麗枫酒店南宁东站青秀万达店招聘:客房服务员2800底薪+提成+全勤,月休4-5天包吃包住()综合工资4000-5000联系人:郑经理()地址:南宁市青秀区凤翔路20号黑芝麻大厦
客房服务员
维也纳国际酒店南宁华南城店,4月2招兼职,招客房服务员熟手2名。10元/间,工资当日结算!联系电话:()。地址:江南区沙井大道56号维也纳国际酒店南宁华南城店
客房服务员
19号急需1名客房兼职薪资:退续房12元,要求做房质量,有早,中、晚餐地点:南宁南湖公园双拥路亚朵酒店联系人:惠知广西南宁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南宁写字楼主管招聘在线招聘信息,主要招聘南宁物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。