岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

物业经理需要前期介入，新建厂房新能源材料园区建设项目，有园区物业经理相关工作经验优先考虑合作。

工作内容： 1. 任职资质 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，3年以上物业或大型企业综合管理岗位经验。 熟悉物业管理条例、行政办公流程、后勤服务规范，具备较强的公文写作能力和活动策划能力。 2. 核心能力要求 统筹协调能力：负责项目行政、人事、后勤、采购等工作的统筹，能高效衔接各部门需求，解决跨部门协作问题。 事务管理能力：牵头项目办公用品采购、固定资产管理、会议组织、档案归档、员工福利落实等日常行政事务。 沟通与执行能力：能与业主、员工、外部供应商顺畅沟通，精准传达上级指令，推动各项工作落地。 问题解决能力：具备突发事件处理能力，如后勤保障应急、行政纠纷协调等。 3. 岗位职责要求 制定项目综合管理相关制度流程并监督执行，优化行政、后勤服务效率。 协助项目负责人开展团队建设、员工培训、绩效考核等人事辅助工作。 负责项目对外接待、品牌宣传相关的行政支持工作，维护项目良好形象。 管控行政、后勤类成本，做好预算编制与执行，确保各项开支合规合理。 工作时间：行政班，双休，早上8:30-18：00 待遇：入职购买社保，节日福利，带薪年假 特别事项：该岗位会出差，接受四川省内出差。

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

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柳园路8号今晚招顶班师傅6点半到3点，200元电话

南宁市西乡塘区三姨家常菜馆（南棉街）招聘尾锅师傅数名，有经验者优先，工资5500-5800上班时间上午10-2点下午5点一10点每月休息3天，联系电话王师傅

招聘文员一名，大专学历，年龄20−35，懂电脑商业街物业经理一名，年龄30~40岁之间。要求大专及大专以上学历，有管理能力、团队意识要强（党员、退伍军）买五险工资面议地址：贾汪新城区联系电话：

招聘启事-重庆瑞辰物业管理有限责任公司 岗位：沙坪坝区东部集市 / 夜市现场主管 一、工作地点：沙坪坝区东部 二、薪资：4000 三、联系电话： 四、任职要求：48周岁以下，身体健康，高中及以上学历 品行端正，无违法犯罪记录与不良从业经历；具备良好沟通协调、现场管理及安全防范能力；适应夜市、集市运营时间（含夜间、周末），月休4天 五、岗位职责 负责集市 / 夜市现场规范管理，制止占道经营、乱摆乱放等行为 维护现场环境卫生，巡查设施设备，应对突发事件及时上报问题；处理现场矛盾纠纷，排查消防、用电等安全隐患。

【编号 5144】宏达置业招聘项目经理 岗位：项目经理 招聘人数：1名 薪资待遇：四千到四千五百元 相关要求：会开车，有管理能力，40到55左右 工作地点：宏达置业 联系电话：

，有丰富的建筑工地生活区物业管理经验，年龄33一35之间，月薪7000一8000元，退伍军人优先。

职位描述： 1、统筹日常物业管理工作，对安全管理、设备设施维护等品质结果负责； 2、负责项目内、外关系维护； 3、统筹所负责项目内各部门的管理； 4、执行公司领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、55岁以下，大专及以上文化，具备良好的沟通、协调能力； 2、物业管理行业3年以上工作经验，待人处事有自己的独立见解； 3、有高度的敬业精神和团队管理能力； 4、退伍军人优先考虑。

★工程员岗位：1名岗位要求：年约55岁以下，身体健康，服从工作安排，持有电工证，健康证、无犯罪记录。薪资待遇：3500元，免费提供服装及住宿、其它福利等工作时间：8小时（白班），月休4天★工作地点：民族大道105号联系人：张助理

淡村市场附近单体酒店招聘:客房服务员一名，前台专职大夜班一名。有意向请联系刘

酒店前厅接待员 工作地址:南宁市新际路69号龙门水都景区 三班倒，有夜班 2400元/月 高中以上学历

岗位名称：客服管家； 岗位要求：1. 高中以上学历，熟悉基本办公软件操作；2. 负责对管辖楼宇进行巡查，发现问题协调各部门处理；3. 负责催费工作以及报修工作，跟进维修以及回访工作； 薪资待遇：月薪3200-3500元/月，具体面议；月轮休4天。

航途酒店民大地铁站明天需要一个客房兼职。

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广西南宁招聘维修师傅，月薪范围1000-2000元，要求认真负责。

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✨酒店招聘客房服务员 1、薪资：2700+提成，多劳多得； 2、福利：购买社保、包吃包住、节日福利、年终奖、带薪年假； 3、岗位职责：负责客房及公共区域的清洁、整理、布草更换，按标准做好房间卫生、物品摆放及设施检查等； 4、任职条件：生熟手均可，吃苦耐劳，工作细心，身体健康，无不良嗜好，有客房经验者优先。 5、工作地址：广西南宁市青秀区竹溪大道22号 欢迎有意向的朋友，欢迎联系覃女士（）

（微信同步）《逸喆槿悦酒店横州大道店》目前招聘岗位如下：前台接待员：2名（薪资2200元一3500元）包吃住，月休5天。工作地址：横州大道112-118号有意者请在工作时间拨打电话（早上9：00-18：00）有意者联系电: