招聘通知： 物业管理员1名，单双休，会使用电脑。 保洁员10名，7点到11点半——下午14点半到17点半，薪资2700，月休4天。 工作地点：万象城附近。 联系人庞主管：

【招聘：物业经理】 岗位职责： 1. 全面负责小区日常管理、团队管理及服务品质提升； 2. 统筹安保、保洁、维修、客服等工作，处理业主投诉与突发事件； 3. 负责物业费收缴、设备维保、对接社区及相关部门。 任职要求： 1. 有住宅小区物业经理/主管经验； 2. 熟悉物业流程、相关法规，服务意识强； 3. 沟通协调、管理及抗压能力良好。 薪资：面议 福利：五险、节日福利、双休、绩效奖金 联系电话：*****3062 联系人：露露姐

岗位名称：物业经理 岗位要求：1. 有住宅小区物业经理/主管经验；2. 熟悉物业流程、相关法规，服务意识强；3. 沟通协调、管理及抗压能力强。 薪资待遇：面议；具体福利包括五险、节日福利、双休和绩效奖金。

招聘通知： 物业管理员1名，单双休，会使用电脑。 保洁员10名，7点到11点半——下午14点半到17点半，薪资2700，月休4天。 工作地点：万象城附近。 联系人庞主管：

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

岗位职责： 1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作； 2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查，发现问题及时上报相关部门跟进处理； 4、收发各类通知、温馨提示等公文，做好上传下达工作； 5、及时处理责任区内业主的投诉，建立与业主的良好关系，积极与业主交流、沟通，及时反映业主的意见； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄：20-30周岁，身高160cm以上； 2、身心健康，无不良记录，无不良嗜好； 3、高中以上学历，形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识和沟通协调能力。 4、熟练使用Office等办公软件。 5、优先考虑：具备2年以上物业客服经验者；有1年以上大型住宅小区客服管理经验者；持有物业管理相关证书者优先。

招酒店经理

体育教师 薪资福利:工资待遇按青秀区现行顶岗教师工资待遇标准：无职称每月3520元（），有初级职称每月3660元（），中级职称每月3800元（）。寒暑假正常带薪休假。 招工人数:2名 有意向请投简历至邮箱: 工作地址:南宁市青秀区伶俐镇民兴路6号

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

南宁市邕宁区招管工（队长）维抢修队招聘管工（队长），要求如下:1.具有识图、制图能力，能够独立完成施工方案编制；2.熟练掌握油气管道管工技能；具备带领管工团队施工能力；3.年龄45周岁以下，签订劳动合同，工作长期稳定，缴纳五险一金。应发工资14万，公司上保险2万，全年工作8个月，休息4个月，折算共计660元/天4.集中休假，工作两个月休息一个月。工作地点广西南宁，广西考虑。5.工作环境优越，双人间有空调洗衣机，食堂六菜一汤伙食好。工作地址：南宁市邕宁区

南宁市邕宁区招管工（队长） 维抢修队招聘管工（队长），要求如下: 1.具有识图、制图能力，能够独立完成施工方案编制； 2.熟练掌握油气管道管工技能；具备带领管工团队施工能力； 3.年龄45周岁以下，签订劳动合同，工作长期稳定，缴纳五险一金。应发工资14万，公司上保险2万，全年工作8个月，休息4个月，折算共计660元/天 4.集中休假，工作两个月休息一个月。工作地点广西南宁， 5.工作环境优越，双人间有空调洗衣机，食堂六菜一汤伙食好。 联系人:衣经理

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

储备项目经理 本科及以上，物业管理、行政管理专业 薪资福利:薪资面议 招工人数:2人 电子邮箱： 工作地址:合肥市包河区金寨路118号

银城物业诚聘项目负责人1名（沛县项目） 岗位要求： 1.业主服务与沟通：帮助业主处理各种问题（咨询、报修、投诉等） 2.收缴：信息、电话回访催收物业费与停车费等 3.社区运营与文化建设：协助组织节日活动、邻里联谊等 学历要求：大专及以上，有3年以上物业项目负责人经营管理经验。 持有物业经理证 男女不限 上班时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 薪资：面议 福利待遇：五险一金，双休，有值班费，节日福利，年终奖等。 联系电话：程经理 工作地点：徐州沛县项目物业服务中心

项目经理 具备物业管理经验，有相关从业经历者优先；熟悉行业服务标准，拥有先进的物业管理理念；35岁以上，男女不限，身体健康，责任心强，沟通执行能力强 薪资福利:拨打电话咨询 招工人数:1名 工作地址:柳岸华都五期附近

招聘：物业拓展经理 薪资：面议 岗位职责：1、负责物业项目的市场调研与分析，制定物业拓展策略；2、开拓新物业项目，建立并维护客户关系；3、组织物业项目洽谈，签订合作协议，确保项目顺利推进；4、协调内部资源，推动项目实施，完成既定的拓展目标；5、定期汇报物业拓展进展，提出改进建议。岗位要求：1、本科及以上学历，物业管理、市场营销等相关专业优先；2、具备3-5年的物业行业或相关领域工作经验，有物业项目拓展经验者优先；3、具有较强的市场洞察力和客户沟通能力；4、熟悉物业行业相关政策及市场动态；5、良好的团队协作精神和抗压能力。

1. 学历与专业：全日制本科学历，中级职称，物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先，持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。 2. 工作经验：3年以上同岗位物业项目管理经验，熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。 3. 专业能力：熟悉《物业管理条例》等相关法律法规，精通物业各模块工作流程，掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能，具备较强的突发事件应急处理能力。 4. 综合素养：具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与服务意识，品行端正，无不良从业记录。 5. 年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应项目管理日常工作节奏。

招兼职 （江南区雅漫酒店五一路立交店）明天（22）招聘:客房熟手兼职服务员:1名，卫生质量要好，退:续8元一间。 联系电话:孙经理 地址:江南区五一路146号雅漫酒店

南宁市西乡塘区招兼职综合维修工，工作长期稳定 工作内容：例如换灯，焊架子，水电改造安装，空调维修等 要求：焊工证及高空证 或者电工证及高空证 工作长期稳定 工资月结:5000(月休4天) 工作时间：9-12 下午14-18 工作地址：西乡塘北湖南路 联系方式：（）

城市便捷南宁科园大道地铁站招聘：酒店前台(2名)时间：三班倒（8-4，4-12，12-8）待遇：综合工资3000-4000元/月，月休6-8天，包工作餐，法定假日，员工福利，等...具体详情薪资面议！要求：身高155以上，五官端正，大专以上学历，身体健康，普通话标准，无经验要求!地点：南宁市科园大道75号C座一层018号铺.电话：商店长注明：“咨询职位+姓名”

雅斯特酒店:南宁师范大学北湖南路地铁站店 招聘客房服务员一名，房间小简单好做，服从安排，生熟手均可。 综合工资3500——4000元 底薪2000+提成 以上岗位均享受国家法定假日，包吃包住，带薪年假，购买社保 地址：北湖南路34号 电话：黄女士

井号龙光那莲酒店招固定客房服务员2名 岗位要求：熟手，有星级客房服务工作经验，服从工作安排。 薪资待遇：15元/间（退续同价）、法定双倍，包工作餐 工作地点：南宁龙光那莲豪华精选酒店

南宁火车站旁酒店招聘前台接待员， 要求：1.年龄22-40岁；2.高中及以上学历；3.身体健康，能上夜班。 上班时间：8：00-16：00；16：00-23：00；23：00-8：00 工作内容：酒店前台值班登记、接待、引导； 福利待遇：社保、有中秋、春节福利、月休6天，月薪为底薪+提成，月到手工资3500+

井号龙光那莲酒店招固定客房服务员2名 岗位要求：熟手，有星级客房服务工作经验，服从工作安排。 薪资待遇：15元/间（退续同价）、法定节假日双倍、包工作餐 工作地点：南宁龙光那莲豪华精选酒店 井号联系电话：（）

招聘 ★工程员岗位：2名 岗位要求：年约55岁以下，身体健康，服从工作安排，持有电工证，健康证、无犯罪记录。 薪资待遇：3000-3300元，购买社保，免费提供服装及住宿、其它福利等 工作时间：8小时（白班、夜班），月休4天 ★工作地点：民族大道105号、园湖南路26号 联系人：张助理

招 聘 银隆大酒店 住宿部（综合工资） 前厅接待员:2名3000-6000要求:（18-38岁）会直播优选 酒店福利:意外险+团队聚餐+月休四天，提升空间大，欢迎自荐或推荐！ 酒店地址:横州市横州镇华裕街109号（商贸城南门花都1号斜对面） 应聘联系人:雷女士 联系电话:（ 同步）请在9～12点，14点～18点前联系！

全季南宁南湖公园艺术学院酒店招聘 客房主管一名：综合薪资3800-4500。 地址：青秀区教育路4-1号南宁艺术学院旁边 电话：

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。