招聘健康财富规划师 （人口老龄化时代到来，如何提前规划，做到更健康，更长寿，更富足，HWP这一新型职业帮我们来规划） 团队气氛融洽、待遇优厚！ 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 你未必出类拔萃，但肯定与众不同 [职位描述] 周日单休，8:30-10：30分，弹性工作制，照顾家庭两不误 全程赋能:师徒制带教+系统培训+产品支持，助你快速上手 欢迎加入我们，私聊有惊喜！公司实地考察更有大礼。 如果您有管理经验和销售能力，欢迎组建自己的团队，收入上不封顶！

售后回款专员 | （内催） 工作时间： 9:00-12:00 | 13:30-18:30（午休1.5小时） 薪资结构 1. 基础保障 - 无责底薪 3000-4000元（面试定薪，根据过往经验及现场表现） - 首月新人保底绩效1400元，次月600 2. 高额提成 - 业绩提成 = 回款率 系数（1-2）× 队列档位（3000-4000-5000） - 团队实发参考：税后7000-8000元/月 - （200+人团队薪资验证） 专属福利 - 入职即缴五险一金（15号为时间节点） - 每日零食下午茶 - 透明晋升机制 - 月休7天排休（可提前与组长沟通休息安排） - 每月15号发工资 > 工作地址: 芜湖市弋江区中皖智优 ------------ 备注: 1. 薪资无需顾虑，在芜湖整体收入水平中位居前列 2. 接受电话沟通类工作 3. 存在加班情况，一般至19:30左右，适合有强烈增收意愿者 4. 配套完善培训体系，新人2个月内即可达到成熟员工作业水平

工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按照法定节假日休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪 + KPI绩效 + 公司激励方案 + 全勤奖励 + 学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖、五险及养老金补助 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等 工作内容 1. 熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度及各岗位职责，了解公司产品体系、基本法，把控部门全流程运作 2. 参与导师培养计划，承担团队成员的培训与指导工作 3. 统筹团队日常事务，协同同事组织老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4. 为部门优化提供建议，配合上级推进岗位任务与团队管理工作落实 5. 负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，学历不限，公司配备完善培训机制及老带新支持体系 2. 年龄满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 职业福利 无需加班，周末双休，午间休息2小时，团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展机会

一、工作内容： 1、根据公司流程规范，主动通过电话联系客户，跟进快件相关的投诉问题，高效处理并推动解决，提升客户体验满意度。 2、负责电商平台客户的日常维护，通过协调内部资源、跨部门协作等方式进行服务升级与风险管控。 3、在工作中识别系统工具或操作流程中的不足，及时汇总反馈，推动流程优化与改进。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在18-38岁之间，不限性别与专业，普通话清晰标准，身体健康状况良好。 2、能熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度达到35字/分钟以上，具备较强的客户服务意识和语言沟通能力。 3、有淘宝、京东、拼多多、唯品会等主流电商平台客服工作经验者优先考虑！优先考虑！优先考虑！ 三、工作时间： 1、培训期：每日8:30-18:00，周末双休，中午休息时间为12:00-13:30 2、正式上岗后：实行8小时工作制，月休8天（每月末提交下月休息安排，采用排班制度） 出勤时段为早8:30至晚22:00之间，分为早班8:30-18:00、中班10:00-19:30、晚班13:30-22:00（早班与中班含12:00-13:30午休，晚班含17:00-17:30休息，严格遵守8小时工时） 四、岗位福利： 1、入职即缴纳五险，培训期间薪资为3500元，转正后实行计件提成制，收入与工作量及服务质量挂钩，多劳多得无上限，不同客户类型对应不同提成标准，单票提成从几元到十几元不等，加油冲鸭！ 2、大型企业客服岗位，福利体系完善，享有随薪发放的餐补、专属寄件6折优惠，月休8天并享带薪年假 3、定期组织下午茶、生日会、团队建设活动，节日礼品、年终奖金等关怀不断，工作氛围轻松有爱 4、新员工享受系统化带薪岗前培训，零基础也能快速适应岗位，配备导师全程指导，助力共同成长 5、纯室内坐席岗位，无需外勤，工作期间可正常使用手机，提供多元化的晋升发展通道

岗位职责： 根据公司提供的客户资料，借助电脑网络外呼系统向客户讲解车险产品并进行推广，在客户认可后将信息录入系统，并跟进完成出单流程。 任职资格： 年龄20-40周岁，中专及以上学历。 上班时间： 1、上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30。 2、国家法定节假日正常休息不值班，每年享有5-15天带薪年休假。（国家法定节假日包括：春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦，均按规定放假）。 福利待遇： （1）公司提供带薪培训，培训结束后直接签订劳动合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效+年终奖+日常激励，平均薪资5000-8000元，20%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。 （3）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励等）。 （5）节假日发放福利，日常提供零食茶歇；享受带薪年休假、每年组织1-2次团队旅游、生日会、聚餐等丰富活动。 晋升途径： 入职满3个月可内部竞聘人事、行政、IT岗位；入职满6个月可申请内部晋升管理岗位。

1. 接听智能家居安防类产品的咨询电话，协助客户解决使用过程中遇到的技术问题； 2. 及时疏导客户情绪，妥善处理反馈，维护企业服务形象； 上班时间：早班：9-18 中班：11-20 任职要求： ****以下，普通话标准，表达清晰无方言； 福利： 1、提供住宿，宿舍为4-6人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机； 2、公司设有冰箱、微波炉，支持自带餐食或点外卖

岗位职责： 1. 负责产品交付后服务工作的整体运营，保障客户满意水平。 2. 负责搭建所辖区域售后服务体系，优化各项管理流程与执行规范。 3. 快速响应并处理客户投诉，针对问题协同制定改进方案。 4. 负责跟踪交付产品的运行状态，定期汇总并分析故障数据，及时向整改责任人反馈结果。 5. 主导问题项目的整改与优化工作，监督并协助施工方完成整改任务。 6. 维持与研发、质检、测试、交付等岗位的良好沟通，确保跨部门协作高效推进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景； 2. 具备较强的沟通表达能力，拥有团队管理与项目管理经验，具备团队凝聚力，能够有效协调各部门业务对接； 3. 具备光伏行业从业经历者优先录用； 4. 能够接受长期外派或出差安排；

人事部直招(不是第三方不是代招) 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 不需要外出纯办公室办公内勤不需要自己找客户待遇高(双休+节假日带薪休假+餐补+定期团建+节假日的礼品福利+生日礼品+年终奖+工龄奖+激励奖) 工作嘎嘎简单轻松，接受无经验小白，带薪培训，欢迎咨询！

[岗位职责] ·提供售后服务支持，处理客户咨询与反馈 ·协助销售流程，跟进客户需求 ·完成日常市场信息整理与反馈 [职位要求] ·中专及以上学历 ·有销售，客服或市场相关经验优先 ·适应白班工作 [工作时间] ·上班时间：08:00：10:00 [薪资福利] ·薪资区间：3000-8000元 ·福利保障：五险一金

工作职责 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双周周末轮休，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定月收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、享有五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项福利待遇。 3、定期开展月度、季度、年度优秀员工评选，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供专业系统的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多种形式，包含岗前学习、在职提升、外部进修、团队拓展等丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队年轻有活力，互帮互助氛围浓厚，助你稳步成长，共同进步

跟车装卸工 薪资福利:供午餐，待遇优厚，具体薪资面议。 招工人数:1名

现招：强电工（10KV及以下）配电，全工种，招聘人数：5人，需要有高压电工证，能熟练使用智能手机，主要工作：10KV线路，设备巡视巡查工作，技改，大修，驻点维护，等工作。年龄：20岁一45岁，工作经验2年以上。配电现场资料员一名，所有工种工资价格面谈。工资和技术挂勾，需：勤劳肯吃苦，技术全面的优先录取。包吃，包住，包社保。招常期工，（录取后起步签一年合同），短期工不招。工作地点：安徽省马鞍山市和县境内。联系方式：彭先生（）

马鞍山市和县砍伐竹子

✅招聘:粮油业务员2名（有经验者优先，工资10000＋） ✅要求年龄:25岁—50岁 ✅招聘:驾驶员2名（蓝牌货车）需要上下货，工资面议，非诚勿扰 ☎: 地址：马鞍山市雨山区佳达工业园西门

马鞍山汽配大龄工操作工 最轻松汽配厂 急招可日结 ✅ 12小时两班倒｜全新厂区宿舍｜自动化轻松岗 ✅ 每周预支500-800 要求：18-53 岁，男女（） 薪资：白班210/天（包三餐）｜夜班225/天（包一餐） 内容：辅助机器、质检、手工活 工期：3个月｜每月25号 发车：殷巷下午2点。

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岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 - 激励奖励：年终奖、月度奖励 - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

岗位职责： 1、负责团队日常运营及人员培养工作 2、组织并主持公司内部会议及甲方相关会议，推进内部政策、流程、制度的执行与优化，落实甲方各项要求 3、对团队KPI目标的达成承担主要责任 任职要求： 本科及以上学历；具备1-2年100人以上规模客服团队管理经验 岗位福利： 提供外派补贴；十三薪，双休，法定节假日休息，晋升机制健全

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马鞍山无忧互娱是一家专注于游戏推广的年轻化企业，团队氛围轻松融洽。我们不涉及游戏试玩或直播，核心任务是为公司旗下游戏产品进行线上引流。主要通过互联网截流技术实现推广目标，全程无需短信群发或电话销售，操作简单易上手，零经验也可快速入门，入职后由组长一对一指导，全程带教。 工作时间： 12:30–21:30 让你工作日也能享受赖床自由，真正实现生活与工作的平衡！每周固定双休！ 薪资结构： 多劳多得，只要遵循公司既定方法，达成每日任务指标，就有机会在收入上超越马鞍山80%的同龄从业者，实现早期经济独立。 晋升通道： 定期开展能力评估，表现优异者可晋升为团队负责人，成功晋升后享有团队整体业绩提成奖励。 我们期待这样的你： 1、性格外向，善于沟通，能够快速融入团队，保持工作热情 2、具备主动学习意识，态度端正，充满正能量 3、这份工作需要持续的耐心与坚持，在成长过程中可能面临挑战，但突破瓶颈后将迎来长期稳定的收获期

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1. 主要工作内容为电话沟通相关事宜 2. 上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一个半小时） 3. 公司整体工作氛围轻松融洽 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪 5. 享有节日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项员工福利 6. 总部位于芜湖，另在合肥、滁州、蚌埠、亳州、阜阳、马鞍山等地设有分支机构

办公室内完成电话沟通工作，按时下班，无需加班 节假日享受节日礼品 工作时间8:30-18:00，午间休息一个半小时 团队氛围融洽，上级友善支持 具备良好的晋升发展通道 芜湖为公司总部，马鞍山为分支机构

岗位职责：客户沟通与关系维护 任职要求：普通话流利，性格积极乐观，具备责任感，有较强的收入目标意识及明确的职业发展方向 岗位福利：底薪3000+提成+五险，双休，节假日正常休息，节日礼品等 工作内容：办公室内电话沟通为主，按时下班，无加班情况，节假日享礼品福利，工作时间8:30～18:00，团队氛围融洽，上级支持到位，晋升通道广阔