长寿时代泰康职业解决方案 泰康HWP--做销售的巅峰，让全世界的销售都翘首相望 泰康招聘HWP健康财富规划师 欢迎各界精英了解，大专及以上学历加盟首月出勤无责底薪3500 手机：

长寿时代泰康职业解决方案泰康HWP--做销售的巅峰，让全世界的销售都翘首相望泰康招聘HWP健康财富规划师欢迎各界精英了解，大专及以上学历加盟首月出勤无责底薪3500手机：

负责客户车辆保险续保业务，具有良好的沟通能力和服务意识，维护好客户关系 会用电脑，完善的培训体系！接受0经验。 上班时间 上午8:10-12:00下午14:00-18:00

招聘健康财富规划师 （人口老龄化时代到来，如何提前规划，做到更健康，更长寿，更富足，HWP这一新型职业帮我们来规划） 团队气氛融洽、待遇优厚！ 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 你未必出类拔萃，但肯定与众不同 [职位描述] 周日单休，8:30-10：30分，弹性工作制，照顾家庭两不误 全程赋能:师徒制带教+系统培训+产品支持，助你快速上手 欢迎加入我们，私聊有惊喜！公司实地考察更有大礼。 如果您有管理经验和销售能力，欢迎组建自己的团队，收入上不封顶！

为老客户提供售后服务，上午8点到10点30，下午2点30到5点，每周休息一天半，不加班，公司氛围良好 提供专业化培训，晋升机制透明、公平，主要你想往更高处，公司会提供良好的平台

1、公司提供客户资源，通过电话方式告知车主车险即将到期，向客户介绍车险价格及优势即可，工作内容清晰易操作 2、无需担心上手问题，入职即享免费带薪培训15天，结业后安排一对一师傅指导上岗 1、入职首月平均薪资2800元，第二个月平均3500元，第三个月平均5000元，入司满6个月及以上员工月收入稳定在5500元以上 2、享受国家规定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、每年两次集体旅游 3、培训期结束后，立即办理五项社会保险 任职资格：踏实肯干、积极主动、认真负责 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5天，提供班车与住宿 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试 我们是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域，伴随电商快速发展，电销车险已成为高薪且具发展潜力的朝阳行业 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:30，每月休息5天，法定节假日正常休假 工作内容： 1、针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式沟通，协助客户完成续保手续 2、及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务 3、由于客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，整体成交率约70%，业绩稳定，有助于提升抗压能力与沟通技巧 任职资格： 1、普通话标准，声音清晰，语言表达流畅，具备良好沟通能力 2、乐于创新，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标 3、性格乐观开朗，思维敏捷，具有强烈的责任感与进取心 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合月薪5000-8000元，签订劳动合同后即办理五险一金 2、享受国家法定节假日、带薪休假，另享年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等 3、培训结束后即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间公司先行购买85万元雇主意外险 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与完善晋升通道

2026年寒假工招聘启动 【工作内容】负责接听并处理MT/DY平台用户关于购票等相关业务咨询，协助信息记录与问题反馈，非销售类岗位 【业务特点】工作节奏较为轻松，兼职任务简单易上手，提供带薪岗前培训 【任职要求】需年满16周岁及以上，语言表达清楚，具备良好服务意识，能熟练进行文字输入 【工作时间】实行8小时轮班制（每日工作时段为8:00-24:00之间） 【工作周期】1月21日至2月28日 【薪资待遇】前5天培训期80元/天；正式上线后，22点前下班120元/天，22点后下班或断班情况140元/天 【工作地点】高新区，公司可提供住宿支持，完成全部工作周期人员享受免费住宿（水、电费自行承担）

【工作内容】 -负责智能化设备的部署、调试与日常维护工作； -及时响应客户的技术咨询、问题反馈及投诉，提供专业高效的技术支持服务； -针对产品使用中出现的异常情况进行排查与诊断，并提出切实可行的解决措施； -定期开展客户回访，收集使用体验与建议，持续优化服务流程与质量； -配合销售团队完成售前技术沟通，参与技术方案的设计与完善； -整理典型技术支持案例，编写常见问题处理指南，丰富和提升内部知识体系； -根据客户实际需求，策划并执行产品操作培训，增强客户使用满意度； -与研发团队协同推进产品功能优化，助力产品持续迭代升级。 【任职要求】 -具备相关专业大专或以上学历； -不要求具备行业内技术支持背景，需掌握软硬件维护及故障处理技能； -拥有良好的表达能力与服务意识，能细致耐心地解决用户提出的问题； -熟悉主流操作系统（如Windows、Linux）及常用网络协议； -学习能力强，能够迅速理解并掌握新产品特性和应用场景； -接受出差安排，踏实肯干，工作态度积极，具备优秀的团队合作精神； -工作时间：9:00-12:0014:00-17:30 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·计算机软件

岗位职责： 1、负责项目现场实施，完成设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，确保项目设备与公用工程管道安装工作顺利推进； 2、设备安装完成后，在自控工程师配合下开展空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品使用和维护培训； 3、承担现场非标作业任务，包括管道制作与固定、控制线路敷设等工作； 4、针对单机项目，全面负责现场安装、配线、调试、培训以及进度管理和成本控制等全流程工作； 5、具备独立处理机械、电气等技术问题的能力，熟练识读安装施工图纸； 6、监督并管理项目安装进度，检查施工质量与安全，协调解决影响工程进度的相关问题； 7、负责施工现场文件资料的归档保管，以及安装工程竣工验收相关事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业； 2、了解项目执行流程及机械设备制造工艺，掌握常用设计软件的操作； 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验，具备机械电气安装背景，熟悉管道施工规范； 4、具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差安排； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、积极学习，严格遵守公司各项规章制度，具备团队合作意识； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、熟悉GMP相关法规要求； 9、具备PLC及触摸屏基础知识和操作能力； 10、能够适应出差工作需求。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化设备、化学原料/化学制品、生物/制药

一 薪资待遇： 1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑） 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系（涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与休闲活动（如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等）。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程，服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资产管理、医养三大领域，管理资产超45000亿，医养产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康积极响应政府号召，深耕民生事业，致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务解决方案。 六 职位介绍： 世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告，特邀央视主持人担任首席体验官，全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业路径，依托大健康生态平台，专注服务中高净值人群，为客户家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体规划方案。 七 晋升通道： 晋升机制公开透明，写入公司基本法，设有绩优与管理双通道发展路径。 八 岗位优势： 1.时间自由：无需加班，工作节奏自主可控。 2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准引流。 3.营销赋能：采用超级体验式营销模式（转化率达行业均值5倍以上），每月提供活动经费支持，并开展顾问式销售（BAC）专项培训。 4.企业文化：每周五固定团建、部门聚餐，定期组织篮球、羽毛球、卡丁车等多样化运动项目。 5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等系列专项课程，提供国内游学与国际游学机会。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障：享有商业六险一金+社保补贴，员工及家人可优惠使用泰康旗下丰富医养服务资源。 8.新人培养：实施师徒制培养模式，入职即享系统化培训体系，配套培训基金与新人津贴支持成长。

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

诚聘英才：加入泰康HWP，开启健康财富规划新纪元 一、 我们是谁？—— 一个定义未来的全新职业 健康财富规划师（Health Wealth Planner，简称HWP），是泰康保险集团在“长寿时代”背景下，倾力打造并引领行业变革的全新职业。它并非传统的保险销售岗位，而是一个融合了保险顾问、医养顾问、理财顾问三重角色的综合性、专家型职业。我们依托泰康全球领先的“保险+医养康宁”大健康生态体系，致力于为中高净值人群及其家庭提供覆盖全生命周期的健康、养老与财富管理一站式解决方案。 HWP职业已获得国家层面的高度认可。2020年1月22日，由泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，其职业技能等级证书成为国家第三批“1+X”证书制度试点之一。2024年，泰康HWP更荣获“北京知名商标品牌”，是保险业内首个获此殊荣的职业商标，这标志着HWP“专业、职业、诚信、向善”的职业形象已获得市场广泛信赖。 二、 我们提供什么？—— 一个无限可能的职业平台 1. 极具竞争力的收入与福利体系 我们相信，卓越的贡献应匹配卓越的回报。HWP的收入模式旨在突破传统行业天花板，实现收入与价值的双重飞跃。 收入上不封顶：薪酬结构多元，包括责任底薪、高额提成、绩效奖金、各类津贴（新人津贴、英才津贴等）、季度奖、年终奖以及长期服务奖。从合格到卓越，年薪从数十万至数百万乃至千万级，一切取决于你的努力与能力。 完善福利保障：提供商业团体保险、企业年金、节日福利等全方位保障。更有国内外旅游、实物奖励、荣誉奖励等丰富激励，让你安心奋斗，无后顾之忧。 2. 顶级的资源支持与赋能体系 你无需从零开始，泰康强大的平台是你最坚实的后盾。 资源支持：泰康之家、泰康拜博口腔、纪念园、健康财富中心等超体资源，可以直接接触和服务客户，通过线上邀约、线下体验的模式开展业务。 全球医养生态：你可以依托泰康遍布全国37城45家（已开业26家）的高端养老社区“泰康之家”、健保通医疗网络、口腔专科等实体资源，为客户提供独一无二的“保险+实体服务”体验。 终身学习平台：我们建立了行业顶尖的“HWP企业家学院”培训体系，提供涵盖保险、金融、医疗、法律、养老等领域的终身免费进阶课程。更有机会获得赴清华、北大、武大等国内外高等学府交流深造的奖学金支持，持续拓宽视野，提升专业高度。 3. 清晰透明的职业发展路径 在HWP，你的成长路径清晰可见： 晋升通道：遵循“英才—储备HWP—新锐HWP—正式HWP—HWP导师”的成长阶梯，并享有专属的《基本法》保障，晋升公开、公平、透明。 发展多元：你可以选择成为顶尖的个人绩优专家，也可以向团队经理、区域总监等管理岗位发展，享受团队管理收益，实现从个人成功到组织成功的跨越。 4. 自主平衡的工作生活方式 我们倡导高效工作，享受生活。工作时间弹性自主，朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，无需坐班打卡，让你能更好地平衡事业与家庭。 三、 我们需要怎样的你？ 我们寻找的是志同道合的伙伴，而非简单的雇员。如果你符合以下特质，这里就是你梦想的舞台： 1. 年龄与学历：年龄在23-50周岁之间，大专及以上学历（学信网可查），特别优秀者可放宽至大专。 2. 经验与潜力：过往年收入不低于15万元（需提供证明），或拥有金融、保险、养老、健康、医疗、地产、教育、营销等相关行业经验者优先。我们同样欢迎经验不限但具备极强学习能力和企图心的转型人才。 3. 核心素质：具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和客户服务意识。拥有强烈的责任心、团队合作精神、高度的工作热情与稳定性，渴望一份长期可持续发展的事业。 四、 你的职责与使命 作为HWP，你将肩负以下核心使命： 1. 需求洞察与方案定制：深度沟通，为客户进行健康与财务风险评估，制定个性化的健康管理、养老规划、财富传承与资产配置一体化解决方案。 2. 资源链接与体验营销：依托泰康生态，为客户安排体检、就医绿通，组织参观高端养老社区，策划并参与高端沙龙、医养论坛等活动，通过超级体验促成合作。 3. 全流程服务与关系经营：为客户提供从投保到理赔的全流程服务，并持续维护客户关系，定期回访，动态调整方案，实现客户的终身价值管理。 4. 终身学习与品牌塑造：持续学习，考取相关专业资质，不断提升综合素养，以专业、诚信的形象，成为客户身边最值得信赖的健康财富管家。 五、 加入我们，共创未来 HWP不仅仅是一份工作，更是一个拥抱长寿时代、服务美好生活的崇高事业，一次在万亿级大健康产业蓝海中实现个人价值的“轻创业”。 如果你不甘现状，勇于挑战高薪；如果你渴望时间自主，追求工作与生活的平衡；如果你希望在一个连续多年跻身《财富》世界500强的顶尖平台上，整合资源，向上社交，实现阶层跨越与人生破圈——那么，请不要再犹豫！ 有梦想，想挣钱，泰康HWP给你平台，实现梦想，实现价值！ 期待不平凡的你，与我们联系，共赴这场关于健康与财富的未来之约！

中国人寿悦客管家招募(要求25岁-45 岁)，男女不限，中等专科及以上学历) 一、职位亮点:收入上不封顶，每个月25号准时发工资;完善的医疗、意外、养老、住院津贴等保障体系。 二、主要工作内容(维护老客户): 1、提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户。 2、咨询，接受客户已购保险的期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询。 3、理赔，客户出险了，办理理赔。 4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取。 5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更6、活动通知，公司的客户答谢，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知。 三、职位详情: 售后服务专员，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 四、工作时间要求: 8:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末休一天半，节假日正常休息。 五、职业发展:世界500强培训体系(新人培训、衔接培训等)，长达四年新菁英津贴支持，公开透明的晋升机制。 六、工作环境方面:弹性工作时间，周未双休，团队氛围融洽。 七、加入我们，您将获得: 1.平台:依托中国人寿万亿级资产规模及行业龙头地位，服务全国客户网络。 2.科技赋能:运用智慧社区管家、在线理赔等工具，提升服务效率。 3.社会价值:参与养老金融、健康中国等国家战略。

不接受居家办公 不加班 销售人事/销售从业经验 双休 正规公司大平台，公司直招!没有套路 主管培 养方向! 太升南路地铁站附近，交通便利!办公环境宽敞舒适：空调，微波炉，冰箱，饮水机等，最重要的是领导人很nice，团队氛围非常好!!!! 不定期团建，聚餐，旅游，工作氛围轻松! 从业职责： -负责深入了解公司文化，最新政策，参与团队建设，帮助主管组建团队 -负责新人培训，管理，帮助新人快速融入公司 -负责主管日常工作事项的协助，包括客户资料整理，登记，接待，理赔，续保等 -主管安排的其他工作相关任务

本岗位主要负责客户保单全生命周期服务维护，深耕客户服务与保单后续管理，无需高强度外出展业，工作稳定，是兼具专业性与发展性的优质岗位，诚聘细心负责、沟通能力强的人才加入！ 岗位职责 1. 负责现有客户保单的日常维护与跟进，包括保单信息变更、续期缴费提醒、保费催收、保单理赔与保全业务办理等全流程服务，确保客户保单权益正常享受。 2. 主动对接客户，解答客户关于保单条款、保障范围、理赔流程、保费缴纳等各类咨询，提供专业、细致的服务解答，提升客户满意度。 3. 协助客户完成保单年检，梳理客户保障需求，针对客户情况提供合理的保单优化建议，维护良好的客户关系，增强客户粘性。 4. 整理、录入客户保单相关资料，建立完善客户服务档案，确保客户信息准确、完整，做好各类服务单据的归档与管理。 5. 配合公司完成客户回访工作，收集客户反馈意见，及时上报客户需求及问题，协助优化服务流程。 6. 完成上级安排的其他保单服务相关工作任务，遵守公司各项规章制度与服务规范。 任职要求 1. 年龄22-40岁，大专及以上学历，金融、保险、行政管理等相关专业优先，有保险行业相关工作经验或客户服务经验者优先。 2. 熟悉保险行业基础知识，了解保单保全、理赔、续期等基本业务流程，持有保险从业资格证书者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，耐心细致、责任心强，善于倾听客户需求，有较强的服务意识。 4. 熟练使用Office办公软件，能够高效完成客户信息录入、资料整理等基础工作，逻辑思维清晰。 5. 具备良好的抗压能力与团队合作精神，工作积极主动，服从管理，严格遵守行业合规要求。 6. 无不良从业记录，品行端正，认同公司企业文化与服务理念。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+服务提成+全勤奖+年终奖，综合薪资4500-8000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶。 2. 基础保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期。 3. 福利补贴：节日福利、生日礼品、交通补贴、通讯补贴、定期团建、员工体检等。 4. 发展空间：完善的岗前培训+在职技能提升培训+管理晋升通道，表现优异者可晋升为服务主管、区域经理，职业发展路径清晰。 5. 工作环境：办公室办公，环境舒适，团队氛围融洽，无需外出奔波，工作时间规律。 工作时间 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假，无加班文化，兼顾工作与生活。 工作地点 金堂 应聘方式 1. 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题请注明：保单服务专员+姓名+来源） 2. 联系电话：（舒经理） 3. 面试时间：周一至周五 9:00-17:00，简历审核通过后将第一时间邀约面试，合则约见，非诚勿扰！

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

办公室内主要通过电话沟通，按时下班不加班 节假日发放福利礼品 工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时 团队氛围融洽，上级领导友善支持 晋升机制完善，发展空间广阔 芜湖为公司总部，马鞍山为分支机构

仅需动动手指，身处高档写字楼，享受舒适办公环境与轻松愉快的工作氛围，无需风吹日晒，在清凉空调中安稳完成每日工作任务！ 你的工作内容： 1、通过网店及时回复客户咨询，准确传达当前促销活动信息； 2、快速应对各类突发情况，高效解决问题，提升客户满意度与询单转化效率； 你需要具备的条件： 1、性别不限，有淘宝、京东客服经验者优先考虑； 2、打字速度每分钟不低于50字； 3、具备良好的抗压能力、沟通技巧及应变能力； 4、服务意识强，耐心细致，工作积极认真； 5、可适应行业常规排班制度：早晚轮班制，每周轮换一次；早班8:00～17:00，晚班15:00～23:00； 备注：电子商务、市场营销等相关专业优先，可接受无经验者，但必须心怀目标、热爱学习、思维清晰、表达流畅，热衷互联网行业，乐于接受新事物。我们是一支专业的电商运营团队，期待你的加入！ 你将获得的福利： 1、丰厚薪酬待遇：底薪＋绩效奖金＋工龄工资＋百万客服专项补贴； 一般干：月收入3500-4000元轻而易举； 努力干：月入4000-4500元毫无压力； 拼命干：月入4500-6000元不在话下； 2、健全的晋升体系：每年四次固定晋升机会，全员开放参与，过程透明、公正、公开； 发展路径一：初级客服→中级客服→高级客服→见习主管→客服主管→客服经理； 发展路径二：初级客服→中级客服→高级客服→金牌客服→钻石客服→金钻经理；最快两年实现全程跃迁！

上班时间：上午8:30-12，下午13:30-17:30，单休 薪资待遇：底薪3000元+满勤奖100元+提成 办公环境舒适，入职即安排专人带教，系统培训专业知识，助力提升客户沟通能力

每天【只需拨打电话】，【公司统一配备】手机和电话卡，通话费用由公司承担，工作愉快、收入轻松，总部【新员工试用期】平均实际到手【收入7000+】； 我们是【百人规模企业】，总部位于芜湖，马鞍山为分支机构，全国拥有十余家门店，企业福利优厚，为员工打造【5A级办公环境】，饮用农夫山泉，配置全新桌椅、微波炉、双开门冰箱、饮水机等齐全设施，环境舒适，氛围融洽； 【发展通道】广阔，新人最快可实现【两级晋升】，从基础客服岗位迈向主管、经理职级，我们期待你积极进取、渴望增收，公司提供成长平台，诚邀优秀的你加入团队！

岗位职责：客户沟通与关系维护 任职要求：普通话流利，性格积极乐观，具备责任感，有较强的收入目标意识及明确的职业发展方向 岗位福利：底薪3000+提成+五险，双休，节假日正常休息，节日礼品等 工作内容：办公室内电话沟通为主，按时下班，无加班情况，节假日享礼品福利，工作时间8:30～18:00，团队氛围融洽，上级支持到位，晋升通道广阔

1. 每日只需拨打电话，月保底收入可达4500元； 2. 我们是马鞍山地区最正规、规模超百人的大型团队； 3. 诚邀性格开朗、勤奋进取的你加入我们的行列； 4. 团队成员均为95后及00后，老板实力雄厚且为人豪爽，日常喜欢发放红包，工作氛围轻松融洽； 5. 每月准时发薪，绝不拖欠，午休时长1.5小时，下班时间固定不加班； 6. 入职无需担忧无经验，前期提供带薪培训与主管一对一辅导，内容简单易掌握； 7. 除4500元保底外，另享10%-20%起的业绩提成； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日均营造满满仪式感。 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、积极向上的你加入我们！

马鞍山市神仙公司正在招贤纳士～无忧互娱诚邀性格活泼、积极进取、渴望突破高薪的求职者加入，欢迎零基础新人，工作内容简单易学。 我们不涉及游戏开发或直播，主要负责游戏推广，无需电话销售，操作流程清晰明了，即使没有经验也无需担心，全程由专业组长一对一指导教学！上手迅速，工作氛围轻松无压。 专为00后设计的工作时段：12:30–21:30 薪资准时发放，缴纳社保。 良好的办公环境让工作更高效，心情更愉悦。 从“投递”开始，把握一次改变的机会，开启全新旅程，期待与你携手同行！ 岗位职责： 1.负责游戏产品的推广，吸引新用户注册使用，优化用户体验； 2.为用户提供详细的游戏介绍、操作说明及玩法技巧； 3.快速响应并处理用户在游戏过程中遇到的各类问题，保障服务质量； 4.维护游戏社群活跃度，推动玩家间的互动与交流； 5.无需电话外呼，所有工作均有专业团队带教支持。 任职要求： 1.性格外向，具备强烈的进取意识和职业发展目标； 2.能主动自我驱动，对工作保持高度热情； 3.不限经验，公司提供系统化培训支持； 4.对游戏有一定认知和兴趣，能快速熟悉不同游戏产品； 5.有责任感，具备独立应对和解决问题的能力。 工作时间： 12:30-21:30 薪资福利： 1.工资按时足额发放，绝不拖欠； 2.缴纳社会保险； 3.提供舒适宜人的办公空间，提升工作效率与幸福感； 4.配备专业团队全程指导与培训，助力员工快速成长。

岗位职责： 1、负责团队日常运营及人员培养工作 2、组织并主持公司内部会议及甲方相关会议，推进内部政策、流程、制度的执行与优化，落实甲方各项要求 3、对团队KPI目标的达成承担主要责任 任职要求： 本科及以上学历；具备1-2年100人以上规模客服团队管理经验 岗位福利： 提供外派补贴；十三薪，双休，法定节假日休息，晋升机制健全

每天【只需拨打电话】，【公司统一配备】手机与电话卡，通话费用由公司承担，工作愉快、收入轻松，总部【新员工试用期】平均实际收入【7000元以上】； 我们是【百人规模企业】，总部位于芜湖，马鞍山为分支机构，全国设有十余家门店，企业福利优厚，为员工打造【5A级办公环境】，饮用农夫山泉，配置全新桌椅、微波炉、双开门冰箱、饮水机等齐全设施，环境舒适，团队氛围融洽； 【晋升通道】畅通，新人最快可实现【两级跃升】，从基础客服岗位晋升为主管、经理，我们期待你积极进取、渴望增收，公司提供发展平台，诚邀优秀的你加入团队！

1. 每日只需拨打电话，入职即安排专人带教，零基础也能快速上手，新人平均月薪6k，资深员工平均过万，即便当月未开单，月薪保底4500元； 2. 我们是马鞍山本地规模最大、管理最规范的百人企业集团； 3. 诚邀性格开朗、踏实进取的你加入我们的团队； 4. 团队成员均为95后、00后，老板实力雄厚且为人豪爽，日常喜欢发红包，工作氛围轻松融洽； 5. 薪资准时发放，绝不拖欠，下班时间准时离岗； 6. 入职无需担忧无经验，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，学习内容简单易掌握； 7. 除保底薪资外，另享10%-50%起的阶梯式提成奖励； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对，配备蛋糕、鲜花与礼品，每逢节日均营造丰富仪式感； 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、积极向上的你成为我们的一员！ 员工福利 生日福利 员工旅游 底薪加提成 保底工资