工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作 6.其他上级主管安排的任务 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通机电类相关专业毕业 2.具有厂务设施，设备维护维修相关经验优先 3.持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4.工作认真负责，有团队合作精神

一、岗位职责 （一）业务运营支撑工程师（2人） 1、物联网连接管理平台描述 物联网连接管理平台（IoT Connection Management Platform）是面向蜂窝物联网终端打造的云端管理系统，主要用于实现对大规模物联网设备连接状态的集中监控、远程配置与运行优化，保障数据传输的安全性与管理效率。 2、岗位职责 （1）熟悉运营商BSS体系（含CRM、CMP）相关业务流程及工单操作规范； （2）承担数据初始化设置、自主发卡开通、转售卡接入管理、服务开通办理、业务数据核验、计费异常排查、转售运营问题响应等任务； （3）统筹跨部门工单流转与进度管控，具备组织各级技术支持人员协同处置问题的能力； （4）确保系统平台7×24小时持续稳定运行，配合运维团队进行故障溯源，推进问题高效解决，减少客户业务受影响时间。 二、任职资格 （一）本科及以上学历（优先考虑计算机、网络、通信工程、数学等相关专业），掌握数据库原理及SQL语言使用； （二）工作积极主动，具有较强的责任意识，具备优秀的沟通协作、团队融合与人际互动能力； （三）原则上年龄不超过35周岁，身体状况良好； （四）有1年以上相关领域工作经验者优先； （五）具备电信行业BSS系统实践经历或物联网行业背景者优先； （六）有软件系统日常维护与技术支撑经验者优先；

岗位职责： 1、负责公司会议系统的日常维护及重大会议期间的技术支持与现场保障； 2、承担办公电脑的部署、故障处理以及常用办公软件的安装与问题修复； 3、负责办公虚拟化集群的运维管理，确保系统稳定运行； 4、参与公司弱电设施的日常巡检与维护工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机相关专业，具有3年以上系统运维经验者优先； 2、熟练掌握Linux操作系统及服务器虚拟化相关技术； 3、具备办公终端设备的维护与维修能力； 4、有证券、私募、保险、银行、信托等金融行业系统运维背景者优先考虑； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，工作积极主动、细致严谨，拥有较强的自学能力；

招聘岗位:储能售后维修调试人员岗位职责 1.负责储能设备在项目现场的安装、调试、维护及故障诊断，确保系统安全稳定运行 2.响应客户技术需求，及时解决售后问题，提供高效专业的技术支持 3.配合团队开展设备功能测试与运行优化工作 4.汇总并反馈现场技术情况与客户意见，助力产品持续改进 任职要求 1.持有高低压电工操作证，具备扎实的电气基础知识和实际操作能力 2.能接受长期外派或出差安排，抗压性强，具备较强的应急处理能力 3.熟悉储能系统工作原理、电气线路结构及相关检测工具者优先考虑 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇: 1.薪资：月薪7000-12000元（依据技术水平与项目经历面议），提供行业具竞争力的薪酬机制，业绩突出者可享受快速晋升调薪机会 2.出差补贴：享有每日综合补贴（涵盖交通、住宿、餐饮），出差往返费用据实报销

1:负责地铁AFC设备的故障排查与处理 2:按照维修规程对地铁AFC设备开展巡检、保养及检修工作 3:配合高级岗位人员完成AFC系统突发事故的应急抢修任务 4:服从临时夜班调度安排，并执行项目部交办的其他相关工作

岗位职责： 负责各类机房运维及特殊资产（研发资产&基础设施）在引入、入库、库存管理至运维等各环节的日常事务监控，包括资产异常工单的跟踪处理、流程风险的监控与分析，协助正式员工推进现场管理要求的执行及相关管理动作落地，并参与差异数据的汇总分析与治理工作； 1、开展日常工单的质量监督，跟进问题处理进度，进行异常数据拆解，识别潜在风险并及时反馈； 2、统筹研发资产全生命周期的运营与管控，涵盖研发资产管理规范及标准操作流程的编制、盘点任务的下发与追踪、对账支持、抽样检查等相关工作； 3、推动基础设施自查的全周期运营管理，包括管理规范与SOP的建立、线上化需求的整理、资产盘点安排与监控、对账协助及资产抽查等事项； 4、负责机房与智能柜自维修配件水位的统筹运营，涉及自维修库存补充与调拨标准的制定、配件调度保障、异常情况响应与处理等； 教育背景：统招大专及以上学历 工作经验：具备1年及以上IDC资产管理或仓库现场管理相关经验 技能要求：熟悉数据中心常见资产类型，掌握资产管理的基础方法与逻辑 工作地点：南通崇川区阿里巴巴南通保税B区数据中心EA119

职责负责各个项目的智能家居设备安装和调试； 要求有弱电施工经验，了解小米智能家居行业者优先； 除正常工资福利保障外，另有出勤补贴、安装奖励等岗位激励。

请注意，该岗位为倒班制，提供住宿 请注意，该岗位为倒班制，提供住宿 请注意，该岗位为倒班制，提供住宿 岗位职责： 1. 负责新能源（光伏、储能、风电）电力系统的日常运行监控与维护，保障系统安全稳定； 2. 快速响应并处理电力系统突发故障，完成问题排查与恢复操作； 3. 参与系统优化相关工作，协助提升整体运行效率与可靠性； 4. 配合制定电力系统安全规范及应急处置预案，并落实执行。 任职要求： 1. 热爱新能源电力领域，欢迎无经验但有意愿长期发展的人员加入； 2. 具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力； 3. 有良好的沟通意识和团队协作精神； 4. 执行力强，能适应驻外工作环境；动手能力强，对机电设备运行原理感兴趣者优先；能适应重复性工作节奏； 5. 掌握基础电力系统知识，理解常见电力设备的工作原理。 工作时间： 1. 根据储能系统充放电计划及故障处理需求安排作业，具体时间依现场充放电策略执行； 2. 储能站内设有办公与休息区域，实行24小时轮守制度，每班由2-3人轮流值守；

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

会看图纸，配管 装箱

镇江京口区丁卯街道企业食堂招聘 切配主管4000/月，1名 切菜工3300/月，2名 洗碗工/3300/月，4名 以上岗位做六休一，7:00-19:00，午休3小时，包吃包住。 张经理

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

江苏镇江需要4个罐桩下笼人员

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

工地在湖南株洲地区，中国中车公司风车，要求吃苦耐劳，适应高空作业优生

风力叶片维修加固。招1个人。是这样的情况。培训在南通培训。工作可能在内蒙东三省，广东，广西，湖南，湖北。工作地点还没定。在南通培训7~10天。可以上岗。上岗期间第1个月。为实习期。实习期为400块钱一天。第2个月。600块钱一天。一天10个小时。夏天的时候只能夜里干。基本上一个人一年20万左右。要求能吃苦耐劳。培训期间是的。但是后期上岗超过一年的。培训期间的费用我来出。要求能吃苦耐劳。年龄不能超过52岁。最好是30多岁的。到40多一点都行。工资基本上是一个月结。要求有高空作业证的。

叶片加强

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制、电机电器智能化等相关电气专业； 2、熟悉厨具设备涉及的弱电系统安装、调试与维护，具备良好的实际操作能力； 3、具有5-10年弱电领域相关工作经历； 4、工作认真负责，具备团队协作意识，沟通顺畅，有一定组织协调能力； 5、能接受省内外短期出差安排； 6、掌握强电知识并拥有相关实践经验者优先考虑。 岗位职责： 1、独立处理厨具设备在安装、调试及使用过程中出现的各类弱电技术问题； 2、承担售后环节中的故障诊断与排除工作； 3、参与设备现场测试，排查弱电类故障，并提出产品优化建议； 4、跟踪公司厨具设备运行情况，识别潜在问题，助力后续设计改进； 5、对设备操作人员开展基础理论与实操技能的培训指导。

1. 掌握消防相关的法律法规及技术标准规范，了解消防设计相关规范要求，具备2年以上本领域实际工作经验； 2. 承担消防设备的检测与日常维护工作； 3. 必须取得国家一级注册消防工程师资格证书； 4. 能熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达及组织协调能力。

岗位职责: 1. 负责分布式光伏系统业务的拓展及日常运行维护工作 2. 保障光伏设备稳定运行，及时识别并解决设备异常问题 3. 配合开展光伏系统的安装与调试相关工作 任职要求： 1. 拥有分布式光伏系统运维相关工作经验 2. 具备独立排查和处理光伏设备故障的能力 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通

岗位职责： 1、负责光伏发电系统的设计与规划，包含系统布置、设备选型及参数配置； 2、开展光伏项目可行性分析，编制技术评估方案； 3、参与项目初期现场踏勘，获取设计所需的基础数据； 4、配合团队完成整体设计方案，确保满足安全性、经济性与运行效率； 5、跟进项目执行进度，及时处理设计落地过程中的各类技术问题。 任职要求： 1、掌握光伏发电系统设计标准，具有实际项目设计经历； 2、熟练操作光伏专业设计软件及AutoCAD等绘图工具； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可独立推进项目实施。

岗位职责: 1、负责公司IT类固定资产的登记、盘点及日常管理工作； 2、负责公司IT基础设施的运维支持，涵盖机房设备、服务器、网络与无线设备、综合布线系统的稳定运行； 3、负责公司各类IT应用系统的日常维护，包括域控系统、OFFICE365平台、虚拟化环境、无线接入点及存储设备等； 4、负责公司网络安全策略的实施与维护，包含防病毒部署、防火墙配置、账号权限管控及数据备份机制； 5、及时响应并解决员工终端设备的软硬件故障问题 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机相关专业，具备两年以上网络管理相关工作经验； 2、接受过办公软件应用培训，持有网络工程师认证者优先考虑； 3、掌握计算机组装与维护、计算机网络等专业知识，熟悉交换机及其他网络设备的配置与维护，熟练使用办公软件，具备网络设备配置备份能力； 4、具备良好的沟通协调能力，有团队合作意识、责任心强、工作积极主动，学习能力强，恪守职业操守

持有登高作业证，电工证，焊工证。至少持有其中一个证件

岗位职责： 1. 负责银行所辖机构网点内电脑终端、打印机、扫描仪等设备的日常维护，以及相关软件系统的故障诊断与处理； 2. 负责银行网点网络线路的运行维护，及机房物理链路的故障排查与修复工作； 3. 在辖内网点建设、改造等项目实施过程中，提供现场技术支持并配合完成相关技术衔接任务； 4. 协助客户开展IT类资产信息登记及实物盘点等相关管理工作； 5. 配合完成客户安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业毕业； 2. 具备3年以上运维服务工作经验，达到网络中级水平，可独立完成三层交换路由配置及常见网络故障排查； 3. 熟悉机房常用设备（如机柜、UPS、服务器、存储设备、网络设备等），掌握巡检服务的基本流程； 4. 工作认真负责，学习能力较强，具备良好的运维操作习惯、执行力和责任心，沟通能力良好，服务意识强，能适应一定工作压力； 5. 持有驾照且实际驾龄超过一年。

岗位职责: 1、开展消防系统的日常巡检及维护保养 2、保障消防设施稳定运行，及时处理突发故障 3、执行消防安全巡查，优化系统运行效能 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，确保工作高效推进 2、善于团队协作，积极配合项目整体进展 3、具备优化作业流程的意识，注重工作质量提升 45周岁以内

污泥脱水设备运行维护。1.调整设备运行参数使出泥含水率达标；2.设备维护保养，打黄油，清理喷嘴等；3.设备维修工作，如更换滤布，更换轴承座等诸多维修工作。

岗位职责： 1. 负责光伏项目现场勘查，评估项目实施的可行性； 2. 参与光伏系统日常维护与运行管理，确保系统高效稳定运转。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员良好配合； 2. 适应户外作业条件，具备较强的工作抗压性； 3. 对光伏发电行业有高度热情，乐于在实际工作中持续积累与提升。