能有效地和顾客沟通，亲和力强，服装搭配

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招聘：销售 薪资：面议 男装销售岗位的核心职责包括客户接待与需求分析、商品销售与推荐、货品管理、客户关系维护四大板块

我是一家童装店，需要招聘服装导购，年龄45岁以下

岗位名称：店长；高级导购。 岗位要求：1.有服装店管理/销售经验者优先；2.性格外向，目标感强，有责任心；3.3040周岁，形象气质佳，个人销售能力强。 薪资待遇：店长薪资为人民币10000以上；高级导购薪资为底薪加提成加节日福利，综合薪资在人民币5000至10000元之间。

1.参与制定设计开发中心的服装技术标准； 2.负责设计交接工作，构建样品技术文档系统； 3.按照设计开发中心的工作计划开展版型制作； 4.跟进版型制作、面辅料研发及样衣生产流程； 5.核定物料消耗标准与原材料成本，实施成本计算； 6.组织相关团队确认样品，并编制生产工艺文件； 7.向生产部门移交完整的技术资料，并为批量生产提供技术保障； 8.完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1.负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品图案设计 2.运用手绘能力，结合产品主题与风格，独立完成图案创作 3.收集亚马逊平台竞品信息，分析欧美市场家居纺织品图案趋势，搭建公司专属图案素材库 任职要求： 1.美术设计类或纺织相关专业背景 2.具备扎实的手绘基础，熟练操作PS、AI软件，能熟练使用手绘板 3.擅长平面印花及图案设计，可驾驭多种手绘风格，包括写实、卡通、花卉、动物等类型 4.对家居装饰有热情，具备良好审美，能把握流行趋势，关注欧美市场需求 注：应聘此岗位需提供个人作品集

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料、辅料的选款与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展空间广，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金（每年两次现金奖励），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

岗位要求：负责店铺日常运营，包括顾客接待、产品介绍、库存管理等，需熟悉服装销售流程，能根据顾客需求推荐合适的户外服装。任职要求： 年龄16-40岁，有服装类生意经验，气质上佳，有责任心、热爱工作。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金，综合薪资3000元到6000元。

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