销售专员，会开车，可招应届毕业生

一。岗位职责 负责指定区域市场的开拓与日常维护工作 二。岗位要求 1。具备积极认真的工作心态 2。能适应高强度作业，踏实肯干 3。具有良好的团队合作意识与协作能力 4。接受公司合理的任务调配 三。福利待遇 1。正式入职后免费提供食宿，实现包吃包住 2。业绩突出者可获“优秀员工”称号！每月1日额外发放300元养老补贴！ 4。每年享有2至3次国内外团建旅游机会！ 5。依法缴纳五险一金，保障齐全 注：团队以90后为主！充满朝气的年轻集体！工作氛围热烈活跃！环境轻松融洽

岗位职责： 1、借助公司提供的优质资源与渠道，通过线上方式与客户沟通，建立稳定关系并精准把握需求，完成线上签约，无需外出开发客户； 2、主要负责客户对接，推动签约流程并提供专业咨询服务； 3、定期回访老客户，提升客户满意度，促进转介绍及续约达成； 工作要求： 1、具备积极的工作态度，责任心强，性格亲和，善于与人交流； 2、对销售岗位有热情，具备良好的沟通能力和灵活应对问题的能力； 3、愿意学习成长，零经验亦可，入职配备一对一指导，全程带教直至熟练上岗； 公司福利： 1、五险保障，享有15天以上带薪年假，传统节日礼品，月度季度激励奖金，不定期组织下午茶活动； 2、健全的培训体系，新人全程手把手教学，确保掌握全部技能； 3、团队年轻有活力，管理方式开放灵活，轻松融入无压力； 4、晋升机制透明公正，提供广阔的职业发展平台等待你来突破； 薪资待遇： 无责任底薪+20%-32%提成，缴纳社保，享受年终奖，新员工平均月收入6-8K+，老员工平均月薪1-2W，收入上不封顶； 多项福利覆盖全面，包含带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，办公环境舒适宽松，同事关系和谐，老板为80后，管理风格平等，无层级压迫，入职即享带薪培训，快速上手无忧~ 上班时间： 上午9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，共计2小时； 周末双休，法定节假日正常休息； 不强制加班！不强制加班！销售岗位无业绩硬性考核，团队协作氛围佳，客户资源匹配度高，成单率高。全程空调办公，冬暖夏凉，期待你的加入~

【任职资格】 1、大专学历，专业不限，欢迎25/26届应届毕业生加入； 2、具备学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳踏实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备一定的沟通协调能力与学习能力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任底薪高达5k+高提成+签单奖励+新开项目激励等； 2、六险齐全：商业保险+社保（五险）+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼办公环境； 3、提供租房优惠、节日礼品，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力； 4、带薪休假：享受全部国家法定节假日，转正后还可享有年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 【晋升通道】双通道发展路径，由你选择适合的职业方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理方向） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业方向） 【工作地点】成都市高新区益州大道北段777号中航国际交流中心B座8F（奥克斯广场旁）（地铁一号线孵化园站A出口步行3分钟） 欢迎优秀的应届生投递，名额有限，招满即止，感兴趣请尽快联系了解~

岗位职责： 1、主要为建筑大类人才提供服务 2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等； 3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系； 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 5、工作简单，易操作，员工培训。 上班时间： 夏季：9:30-18:00 冬季：9:30-17:30 周末双休、国家法定节假日全休、超10天春节带薪假期 薪资结构： 1、底薪+绩效+提成+每月业绩奖金+年终奖（24%/28%提成+业绩奖金，综合薪资8k~2w） 2、有销售经验优先 公司氛围好、下午茶多多，每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，不定期组织团建活动，欢迎你的加入！！！

【薪资提成】 1、行业顶尖提成，租出一套即享当月租金65%-150%提成（以最低65%计算，出租一套2000元房源，2000×0.65=1300元，平均每人每月成交6-8套，单套业绩约1500元，轻松月入过万） 2、推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，人均每月额外增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享同等提成政策 4、可查看真实到账工资明细 【我们的优势】 1.海量房源资源，待租房源超万套，精准匹配无忧（配备专属找房APP） 2.覆盖全成都范围，租房区域不受限，房源价格从几百到上万元不等，满足多样需求 3.提供系统化培训，资深导师一对一指导，快速上手 4.提成比例高，公司每月有五百人以上实际收入突破1万元 5.工作时间自由，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班 6.客源由公司统一免费分配 【工作内容】 1.在线上渠道发布租赁信息； 2.沟通了解客户租房需求，推荐合适房源； 3.安排并陪同客户实地看房； 4.推动签约进程，协助完成租赁交易。 【岗位要求】 1.态度积极，不抱怨，踏实肯干； 2.不限性别、不限学历，年龄18-36岁； 3.具备基本沟通与协调能力，有无经验均可； 4.有目标感，学习能力强，愿意突破自我，追求成长； 5.遵守职业规范，诚信作业 【上班时间】 1.每日工作时段为上午9:30至下午18:00（下班无需打卡） 2.每月可灵活安排休息，支持调休，弹性管理，等同于双休 【晋升机制】 1.发展路径：业务专员→团队主管→事业合伙人 2.公司重视员工成长，提供全面的岗前培训+在职提升课程，晋升体系健全透明，公开公平，有能力者即可脱颖而出！

工作内容： 1、执行办公日常管理工作，包括办公文件处理和信息记录； 2、通过与客户沟通，了解客户需求、为客户一站式全方面综合金融服务； 3、参加公司各阶段培训和会议，同时协助做好会议准备安排； 4、安排、陪同老客户参加公司活动，做好接待和服务讲解工作； 任职要求: 1.22-45周岁，大专以上学历；(条件优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、营销、接待、客服相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔转岗；

电话销售快消品企业（ToB），网络销售，面销/陌拜经验,会展销售,其他行业 1.收集酒类、茶叶等品牌客户信息跟进成单 2.市场推广部信息跟进成功转化订单 3.参加展会，收集目标客户信息，转化订单

岗位职责： 1.负责公司口腔服务项目的市场拓展与客户资源开发； 2.通过社区活动、商超合作等线下方式获取潜在客户信息； 3.邀请客户到院进行面诊，并完成到院客户的接待与引导工作。 晋升路径：销售专员-小组组长-市场主管-区域总监 薪酬福利： 1.基本工资+绩效奖金+阶梯提成，月综合收入6-20k； 2.缴纳五险； 3.享受节假日福利、生日关怀等员工福利； 4.提供带薪培训及定期组织团队建设活动； 任职要求： 1、学历不限； 2、有地推兼职或团队销售相关经验者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度和良好的沟通表达能力； 4、具有积极的团队协作意识，目标感强，执行力突出；

工作职责： 1、公司提供客户资源，负责新客户的转化工作。通过电话、微信等方式与客户保持联系，挖掘并引导客户需求； 2、整理并归集客户资料，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3、熟悉掌握公司产品及服务体系，为客户匹配个性化的解决方案。 任职要求： 1、具有一年以上电销或网销工作经验； 2、具备较强的稳定性，工作积极主动，有责任心； 3、拥有良好的沟通表达能力； 4、品行端正，诚实守信。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金 工作时间：9：00-18:00，周末双休 五险一金入职即缴，定期组织下午茶，每月开展团建活动，享受年度旅游福利 关于我们 成都西阿爱木网络科技有限公司是一家专业的电子商务服务企业。公司业务规模与服务渠道持续拓展，目前已设立20多个电商客服基地，覆盖河南、湖北、辽宁、杭州、山东等多个地区。我们为超过3万家商家提供淘宝网、天猫商城、京东商城、拼多多、苏宁易购、抖音、快手等平台的售前售后客服外包服务。 核心优势： 1、隶属于上市公司，兼具技术实力与专业服务能力 2、抖音类目电商客服外包领域排名领先 3、经营稳健，客户资源优质稳定 4、团队氛围年轻化，开放包容

安顺市西秀区招装修承包

找一个煮饭阿姨，工资3500-4000/月，煮（午饭和晚饭），地址：龙江云洲（不住家），有意者请联系

四川攀枝花有开压路机的师傅不？一枝山干活，工资自己谈

攀枝花西区夜班叉车司机招聘，每日薪酬280元，需自备餐食，工作方式为，工作时间为上午8点至8点，提供免费班车接送，保证工资清晰无拖欠。

岗位名称：维修技师； ，40岁以下，技能优异者可放宽至45岁；2.5年及以上货车底盘或工程机械维修经验，能精准诊断并解决车辆故障；3.品行端正，犯罪及仲裁记录，身体健康、不良嗜好，能踏实吃苦； 薪资待遇：月薪500010000元（），具体薪资根据个人技术能力面议。

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易，明白期权（OTC）的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流，有经验、有资源、有认知的朋友请联系。

朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

语言表达能力强，服从公司安排，

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

月收入轻松过万，工作简单

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

工作内容： 1、学习并掌握公司金融产品知识，为客户匹配合适的投资方案；我们是投资理财机构，非保险或贷款类公司； 2、结合客户的投资倾向，制定完整的理财规划并提供专业咨询服务； 3、积极投入岗位职责，推动合同顺利签署，偶尔需前往攀枝花及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询与维护，提升客户满意度与长期合作关系；具体细节可面谈，工作日均可安排面试。 任职要求： 1、形象良好，具备基础妆容能力，年龄22-40岁，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关基础知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供系统化带薪培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，无需加班，享受法定节假日休息。

【福利待遇】 1、底薪2000+提成，综合收入4K—8K，上不封顶。 2、社保+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【工作内容】 1、负责集团存量客户保险续保跟进，无需外拓开发新客户。 2、对接4S店售后客户，完成车险出单及附加险、非车险产品的推介。 3、现场回应并解答客户关于保险条款的疑问，提供专业说明。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险续费预存与绑定谈判。 5、每日完成进销存数据录入，并建立和维护相关台账记录。 【任职要求】 1、高中及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、仪容得体，性格友善，具备较强的表达与沟通技巧。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。