主要参与无人驾驶相关数据处理与内容审核项目，以及大模型优化等相关工作； 依据项目制定的标注规范和具体要求，在指定平台使用标注工具对文本、图像、视频等多类型数据进行编辑、归类、校正及注释操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，能保证连续实习或稳定工作至少六个月。 2、掌握计算机基础知识，熟练操作常用办公软件 3、工作认真踏实，具备良好的责任意识与执行能力 不限性别，不要求具备相关工作经验，提供带薪免费培训并协助上岗 薪资待遇： 1、包含基本工资、各类补贴、绩效奖金及年终奖 2、工作时间早九晚六点半，偶尔需配合夜班安排，做六休一，法定节假日正常休息提供住宿床位

接受无经验要求哦公司HR直招，非第三方！！高责底薪+各种红包+大型年会很高级的［福利］缴纳五险 带薪年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日！！一年一次享受高端体检，国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间！ 我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大！ 薪资架构：无责底薪＋绩效提成各大激励新人首月综合：15000-30000 日常福利： 每周下午茶 每日有睡眠时间（中午12点-2点休息）按时发薪/绝无拖欠 5A 级写字楼 生日祝福蛋糕 自我介绍：我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限！一定私聊我！欢迎投递咨询，看到我会第一时间回复信息哦。

负责本地生活入驻商家审核工作 岗位职责： 1、统筹销售部门相关风险舆情事件的应急响应与协调执行，涵盖反欺诈、资金损失、舆情危机等问题的风险识别、评估及审核处理； 2、联动各业务线开展风险评估，依据既定业务规范完成审批流程并推动落地； 3、搭建多类风险问题的评估指标体系，优化审核流程与操作标准，助力降低整体业务风险水平； 4、构建日常风险场景的监控机制，持续迭代风控数据看板，确保监控数据的准确性和时效性； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，具备丰富审核经验者优先考虑； 2、具备较强的策略思维能力，擅长数据分析、目标分解及执行推进； 3、沟通协作能力强，能够高效推动跨部门协同与任务闭环；

主要负责招投标工作及方案制定。

1.负责业务内容的审核工作，保障服务流程规范与质量达标 2.解答客户疑问，及时提供专业、高效的协助支持 3.具备优秀的表达能力与主动服务意识 4.熟悉审核类工具及系统操作，能快速上手相关平台 5.工作态度积极，适应高强度、快节奏的工作模式 岗位福利: 1.年终奖+绩效奖金+保底薪资 2.员工享有固定年度分红权益 3.每周一、三、五提供下午茶水果 4.每日随机发放激励性红包奖励 5.法定节假日按规定正常休息

1.负责日常招投标工作2.会技术标优先

岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，通过电话及微信（配备工作手机和电脑）完成客户邀约，引导客户到公司进行面谈沟通 岗位福利： 1、薪酬结构：无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金+成单奖励 2、晋升机制清晰，达标后次月即刻晋升，不同职级对应不同的底薪标准、个人提成及团队管理提成 3、工作日提供零食、点心及下午茶，每月组织团建聚餐（不占用员工休息时间），节假日福利、生日关怀、多样化节日礼品一应俱全 4、无需外出跑客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉舒适宜人 上班时间： 周一至周四9:00-19:00 周五9:00-17:30午休1.5小时 周六固定休息 周日13:30-17:30 任职要求： 1、不限经验，提供带薪岗前培训，主管一对一指导，内容简单易上手，全程包教包会 2、性格开朗活泼，具备良好的语言表达能力与执行能力 3、有明确目标感，渴望通过努力实现高收入 工作氛围轻松和谐，团队成员相处融洽，无资源竞争压力，专注完成本职任务即可

岗位职责： 1、按日完成上级指派的游戏内容审核任务 2、负责工单、备注、商家、号商及装备等相关审核工作； 3、积极学习新上线游戏内容，听从上级指导，确保操作准确，及时发现问题并完善流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服从业经历者优先； 2、掌握基础办公软件操作，精通Excel使用，打字速度不低于55字/分钟； 3、对网络游戏有浓厚兴趣，熟悉各类游戏平台运营规则者优先（加分项）

公司内部扩招急缺人不包吃住不包吃住不包吃住 单休单休单休 岗位职责：工作内容简单轻松，主要负责线上审核公司后台信息，按时处理相关数据，及时回应客户咨询。 （零经验无需顾虑，提供一对一指导，全程带教直至熟练上岗） 岗位福利：无责任底薪5000+40%提成+3000绩效奖金 享受法定节假日休假，拥有公开透明的晋升机制 团队氛围融洽，接受零基础新人，主管亲自带教，办公室固定坐班、无需外勤， 公司提供下午茶，定期组织聚餐、团建等丰富活动

1、熟悉商务标（报价、资质、业绩等）与技术标（施工方案、技术响应等）的编制要求，具备扎实的标书制作能力。 2、能够独立完成从招标信息获取、文件解读、标书编制、封装递交，到开标参与、答疑应对及合同洽谈的全流程招投标工作。 3、掌握招投标相关的法律法规及操作规范，熟悉行业流程与标准。 工作时间：8:30-11:30,12:30-17:30，周日休息

急招 门卫一名， 63岁以下，会讲普通话，轮班制，工资3300，联系方式

招聘 A2证师傅，梅山码头集装箱进港师傅！能吃苦耐劳，工作负责！新手老手不限。 不压工资，每月15号准时发放！ 工资待遇在10000—15000左右，住宿补贴！ 地址：宁波市北仑区，梅山保税区码头 联系电话

梅山湾飞翔乐园招一名 时间9.30-5.30 工资待遇电话

急招学生工多名上班时间8-12点 1.30-5.30 6.30-8点休息1个半小时 休息1个小时联系电话

小挖机左右带班来一个

要求能手，能去的联系

隧道工程施工资料员

会电脑操作，做方案，画图

毕业时间：2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，参与公司内部营销系统运作，负责客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、学习团队管理实务，参与新人培训、基础业务指导、目标设定、绩效评估及员工关系协调等工作，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理事务，参与行政统筹、战略制定、招聘面试、人事考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、不限经验，愿意从一线起步，深入理解企业文化，在实践中不断学习与自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考能力和个人见解； 3、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，发挥自身价值； 4、品行端正、积极热情，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：此岗位为单休制，一经录用即安排免费住宿，住宿环境优良，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团队旅游。 特别说明：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹运营等核心能力。

浙江省宁波市奉化区招资料员一名，要求：从事过天然气开挖及回填工作经验的人员，工资待遇面议（奉化本地优先）

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1.按照要求完成公司指派的审核工作，及时向相关负责人汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2.遵守审核人员职业规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3.主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4.积极就审核工作及相关业务运营提出建设性意见； 5.持续提升个人专业能力与审核技术水平。 任职条件： 1.已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多项体系资格； 2.具备本科学历并有4年工作经验，或大专学历且具备8年工作经验并持有中级职称，工作年限需符合所报考体系对应的注册要求； 3.遵守本单位的职业行为准则。 审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司业务覆盖全国；对于已取得实习审核员资格者，本机构将提供系统培养直至满足注册条件，其他地区人员亦欢迎申请。

工作时间：大小周9:00-12:00，13:30-18:00 试用期两个月不打折扣。4k无责底薪+1k阶梯绩效+无上限提成，每月十号发工资。 不卡实习生应届生小白无经验，有带教会学即可，可以盖实习章。 岗位职责: 1.负责大学生私域流量池的搭建与运营管理，提升用户粘性和活跃度； 2.制定并实施私域营销策略，通过社群、朋友圈等渠道进行精准营销； 3.收集并分析用户行为数据，优化运营流程，提高转化率和复购率； 4.策划并执行线上活动，增强用户互动和品牌认知度。 任职要求: 1.熟悉私域流量运营机制，有成功的私域运营案例者优先； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调资源； 4.对新兴社交媒体和营销趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

1.产品讲解：以饱满的热情迎接每一位到店客户，提供专业详尽的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，帮助客户深入理解产品核心优势，增强对品牌及产品的认同感与兴趣； 2.试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾服务，在真实驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，消除客户在用车方面的顾虑与担忧； 3.用户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心客户满意度，积极培养品牌口碑传播者，协同交付与售后团队高效处理客户购车及用车问题，并提出优化服务流程的建议与反馈； 4.团队合作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，持续提升自身业务能力与团队贡献度； 5.活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源； 6.门店维护：协助店长及零售主管落实零售中心的陈列标准与后区管理要求，确保展车、展具及整体店面环境整洁有序； 7.收集客户画像信息及用户对产品功能与体验的需求反馈。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定传统节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）期间加班，薪资按3倍标准发放，与研究院规定保持一致； 3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋假期最多可休息1天，春节最多可休息5天，国庆最多可休息3天，五一最多可休息2天。 工作时间：8:30-17:30

职位描述: 1、市场、人事方向的实习岗位； 2、开展市场开发工作，深入了解客户需求并促成业务成交； 3、发布招聘信息，整理接收简历，进行应聘人员的初试评估与简历筛选，协调安排面试流程； 4、承担客户日常运营事务，建立高效沟通机制，及时捕捉客户在使用过程中的潜在需求，持续反馈优化产品及服务流程，提升客户粘性与满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字沟通能力； 2、富有团队协作精神，朝气蓬勃，积极主动； 3、具备较强的应变能力，工作态度端正，责任心强。 薪资待遇: 实习生薪资为月结形式，非日结 底薪+绩效+补贴+奖金（5000-8000元/月，具备增长潜力），工资按时发放，绝不拖欠或克扣。 福利待遇: 入职后公司提供住宿+专业带薪培训+晋升通道+可办理网签+无加班制度+法定节假日带薪休息+节日员工福利发放+参与月度激励计划（空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等）+季度团建旅游等多项福利。

旨在培养一批在团队发展方面具备潜力的中高层管理核心骨干，助力公司业务的持续快速扩张。 岗位描述： 1.参与涵盖市场、行政及业务管理领域的系统化培训，全面了解公司各职能部门的运行机制 2.协助上级完成跨部门协调与协作事务 3.配合各部门负责人开展团队管理及市场拓展运营相关支持工作 4.各阶段工作内容将根据个人能力与发展情况动态调整 任职要求： 1.性格积极乐观、富有自信心、精力充沛，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2.有清晰的职业目标，踏实肯干，具备较强的抗压能力 3.具备自我驱动力，擅长影响与带动他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力 4.条件特别突出者，部分要求可适度放宽 福利待遇： 1.提供免费带薪培训，配备主管一对一指导，表现优异者享有额外奖金 2.综合薪资5000+奖金+补助+旅游，月收入可达7000-8000+上不封顶 4.录用后待遇优厚，提供住宿，员工宿舍环境整洁、空间宽敞，交通便捷、配备齐全家电 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、带薪年假、带团队、定期团建、节日福利、员工旅游 职位亮点：定期调薪、丰富团建活动、资深导师带队、带薪培训、提供住宿

熟悉外卖业务,会做引流，拍短视频