肇庆通信工程师招聘

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江门市台山市招移动通讯工程师，要求有工作经验一年以上

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肇庆市端州区招工地小工/杂工、装修木工、工地学徒工

招聘：通信工程师薪资：2000-5000k工作概要：负责站点的勘测及方案设计。岗位职责（按实施程序和重要性填写）：1.学习通信设专业无线和传输的勘测、设计工作；2.协助工程方案的勘测、工程方案的设计；3.辅助设计人员完成方案制作；4.辅助设计人员对已完成的设计方案整理、归档等；5.协助验收工作；6.完成上级交办的其它工作；7.遵守公司各项管理制度，服从公司统一管理。任职资格1.通信/计算机/电子信息等相关专业，大专以上学历；2.熟练掌握AutoCAD、Visio制图及office办公软件，有概预算证者优先；3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的语言表达及学习能力；4.有较强的沟通协调能力，能与同事、外单位协作人员顺畅沟通；5.工作认真仔细，服从安排。

招聘：通信室分工，熟练工及小工（小工熟练后工资可加）。工作地点嘉兴市提供住宿上班有车。工作时间9个小时，工资6000一9000。要求能吃苦耐劳服从分配。年龄25至40岁（因为要爬梯子）。具体详情可电话联系

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中铁科研院四川铁科建设监理有限公司二、招聘岗位与专业要求招聘岗位：现场专业技术人员若干，主要从事项目现场技术服务工作。专业及学历要求：（1）给排水科学与工程，专科及以上（2名）（2）测绘工程、测量工程、地球信息，专科及以上（4名）（3）材料科学与工程、无机非金属材料工程、建筑材料检测技术，专科及以上（3名）（4）地质工程，专科及以上 （1名）（5）机电安装、通信工程、铁道信号自动控制等，专科及以上（3名）三、招聘程序（一）报名。应聘人员将简历、推荐表、成绩单、英语四六级证书、各类荣誉证书发送至 （报名资料请以“姓名+学校+专业+学历”命名）。（二）资格审查。根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，通知符合条件的应聘人员参加面试。面试通过后签订三方协议。四、薪酬福利（一）薪酬体系:岗位工资、司龄工资、绩效工资、出差补贴等；（二）福利待遇:社会保险、意外伤害险、住房公积金、带薪休假、餐费补贴、通讯补助、交通补助、资质补贴及各类慰问等等。（三）休息休假：可享受婚假、产假、探亲假等十余种假期。联系人及电话：王小姐（）

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水电监理工程师1名，本科以上学历，年龄35～45岁，五年以上监理经验。

15.肇庆新秀网络有限公司★岗位1：现场弱电工程师岗位职责：1、负责综合布线、设备安装调试等技术支持工作, 能看懂弱电施工图纸，按图施工；2、在项目经理的直接领导下开展工作，完成项目技术实施工作；3、负责设备的维护、管理、故障排除等工作，确保项目设备正常运作任职要求：1、大专以上学历，1年以上综合布线、弱电工程等工作经验；2、熟悉弱电相关子系统（综合布线、楼宇对讲、视频监控、门禁、停车场管理、周界防范、背景音乐、楼宇自控、会议系统、机房建设等系统）；3、熟悉了解DDC或PLC优先；4、熟悉使用AutoCAD等相关制图软件优先；5、具有较强的沟通协调能力与团队合作精神；6、具备低压电工证；7、工作严谨、认真负责、吃苦耐劳，能适应区域内调动工资面议联系人： 地址：龙光玖龙湖南花园9栋112铺新秀网络

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一、招聘要求：年龄18～32周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息；2、综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游

要求降低，名额有限，不限学历，不限经验，接收O经验职位描述：1、18-32岁，专业不限，经验不限，前期有老员工带。2、按照主管要求，按时按量完成任务，完成当日当月任务及临时任务;3、服从领导安排，按工艺要求进行操作;4、本岗位需要简单的计算机基础，如果有强烈提升的欲望和学习能力也可接受无基础，公司会安排技能方面的学习;薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补。购买五险一金，法定节假日休息;2、到手底薪8000-12000，另有绩效+0.5-1k岗位津贴＋全勤+优秀员工奖4、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利；岗位职责：1、移动通信网络的测试和网络优化;2、测试：对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;3、网络优化：主要是针对对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上，能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力

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任职要求:1.18-30岁，专业不限，热爱通信工作；2.有无基础都可以，但必须对通信有兴趣；热爱通信，喜欢从事通信类工作；3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容；4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。（学习能力强者可放宽学历要求）。岗位职责:1、参与通信网络产品及测试方案的编写与实施；2、配合完成5G通信系统的应用业务测试；3、搭建相应的测试环境，制定测试用例并执行，撰写测试报告；4、对5G网管进行操作，核查评估参数的合理性，并对参数进行处理和优化。接受应届生及实习生(欢迎线上咨询或投递简历）福利待遇：入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。转正工资：底薪6k+提成综合8-12k，能力条件优秀会更高些五险一金+提供住宿上班时间：早九晚六周末双休午休两小时节假日按照国家规定放假年龄要求： 18~30岁 语言要求：不限

招通信工程施工人员大工两名，布放光缆，管道，架空，会用滑车，会开车优先，待遇从优，包吃住，年龄50以下。长期干，月薪日薪可谈。