理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

岗位职责: 1.负责线上原创小众女装的款式设计，确保设计调性与品牌理念保持一致 2.深度参与产品开发全流程，从创意构思到最终成品落地 3.与团队高效协作，把控设计品质并推进项目按时完成 任职要求: 1.熟悉女装设计领域，具备敏锐的时尚洞察力，能准确捕捉市场动向与用户需求 2.具备良好的沟通能力，善于团队配合，协同推进工作进展 3.工作积极主动，富有责任感，执行力强且保持高度热情

岗位职责: 1.依据作业指导文件开展日常生产操作，确保生产流程及产品质量满足标准要求。 2.持续监控生产环节中的质量参数，发现异常及时处理并提出优化建议。 3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定，保障生产环境安全无风险。 4.如实记录各项生产信息，包括生产时段、产量数据及质量状况。 5.主动参与团队例会，及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。 岗位价值：降低生产制造成本，提供稳定的产品质量 主要工作职责: 1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。 2、结合生产排程科学规划生产次序。 3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。 4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表，确保数据真实、完整、可追溯。 5、控制生产过程中物料消耗，优化流程用时至8分钟。 6、合理管控电力及其他能源使用，减少大型设备断电重启现象。 7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。

1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责全部工程文件的编制与整理； 2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各工序作业规范，整体评估可行性并推动实施落地； 3.具备基础3D绘图能力，可进行模型修改与结构审核； 4.能设计简易工装夹具，并完成超声波设备的调试与操作； 5.使用CAD软件绘制五金零件图、彩盒刀模线图，检查AI格式文件的准确性； 6.运用CDR或AI软件制作包装箱唛标签； 7.负责钢板、喷油模具的拆分、制作、修改及内外沟通协调； 8.与各部门保持顺畅沟通，实现无缝协作，具备较强抗压能力，能适应加班安排； 9.协同工程主管开展日常管理工作，优化流程，提升产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30 周日休息 公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。

1.要会AI或者CDR，要会Procreate对软件熟练 2.设计童装花型，对颜色敏感。

我们专注于为大码女性打造不被身材定义的时尚表达，现诚聘一位兼具潮流嗅觉与实战经验的主设计师，用你的设计才华打破刻板印象，定义大码女装的舒适与美感。 --工作要求： 大专及以上学历（优秀者可以放宽要求），3-5年女装主设计经验， 有完整系列从策划到落地的成功案例 具备大码女装设计经验者、喜欢大码女装身材丰满者优先。 -能力矩阵： -能独立主导季度设计全流程（主题企划、款式设计、工艺把控、版型优化）； -熟悉大码女性体型特点，擅长通过设计修饰身形、提升穿着体验； -具备团队管理能力，能带领设计团队高效推进项目。 工作内容 -主导大码女装季度/年度系列设计，从主题方向、色彩搭配到款式细节全程把控，确保产品契合品牌风格与市场需求。 -统筹设计稿输出、样衣制作全环节，解决版型、工艺等落地问题，保障设计效果还原度。 -配合设计团队开展日常工作，输出设计思路、指导技能提升，推动团队整体创作力。 -持续关注大码女装行业趋势、竞品动态，结合用户反馈迭代设计策略。

有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统，掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，精通工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作； 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进； 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求： 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理，具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验； 4.能适应出差，可赴现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责： 产品设计开发 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类，精通其中一类即可），结合潮汕本地工艺特点，兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势与品牌调性，独立完成设计构思及效果图呈现（包括款式结构、面料选择、色彩搭配及工艺细节说明）； 3、探索新型功能性面料应用（如抗菌、凉感、高弹材质），结合本地产业链实际能力优化设计方案。 技术落地协同 1、与版型师及技术团队密切协作，攻克设计转量产过程中的工艺瓶颈（如无缝复合、超声波压接、橡筋嵌合等技术）； 2、全程跟进样衣制作流程，评估并调整上身效果（版型贴合性、穿戴感受），确保设计可稳定投入批量生产。 设计项目管理 1、统筹设计环节进度，联动采购、生产、营销等部门配置资源，保障产品开发节奏与品牌规划同步； 2、系统化归档设计相关资料（含面料样本、工艺标准文档、设计图稿），持续更新维护设计资料库。 任职要求： 1、服装设计、纺织工程或相关专业背景，具备3年以上内衣或内裤设计工作经验，有潮汕地区企业从业经历者优先考虑； 2、掌握内衣结构设计原理，熟悉无痕粘合、一体裁剪等核心技术，了解本地工厂生产工艺流程及成本管控机制； 3、熟练操作常用设计软件 核心能力 1、能够准确识别消费者在贴身衣物使用中的核心需求（如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性）； 2、熟知潮汕区域面料供应渠道、打样配套资源，具备高效推进设计实现的能力；

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汉威店：北京市丰台区汉威国际广场三区1号楼9M层914-918室 建外店：北京市朝阳区东三环中路建外SOHO西区10号楼1201室 岗位职责： 1.负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、取衣服务及后续客户维护与生产进度跟踪； 2.负责个人接待客户的合同整理归档、衣物质检与盘点工作，确保接待流程高效且质量达标； 3.完成公司制定的销售任务目标，积极学习并遵守公司各项管理规定； 4.对未成交客户进行持续跟进与情况核查，并按时向上级反馈进展； 5.处理日常生产订单中出现的问题，及时协调解决并汇报处理结果； 6.按照公司规范使用指定工作手机，通过公司微信定期与客户保持沟通，维系长期关系； 7.定期提交个人销售数据分析报告，包括周报、月报及年度总结至直属主管。 岗位要求： 1.不限学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑； 2.具备三年以上服装零售门店从业经历，有奢侈品或团体定制销售经验者更佳； 3.形象端正气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM及以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，表达清晰流畅，具备独立应对和解决问题的能力； 5.熟悉掌握客户服务礼仪，注重细节服务体验。 为您提供： 一、五险一金、享受国家法定节假日 二、每年组织员工集体旅游、提供下午茶福利 三、完善的系统化职业培训支持 我们拥有健全的薪酬机制和广阔的发展平台，重金招募优秀人才，期待您的加入！

投递简历时请附带相关作品集 淘宝：大婉酱微胖定制 岗位职责： 1、熟悉网红ins风格，能精准捕捉当下流行趋势与市场热点。 2、主导季度产品主题规划，包括面料选择、色彩组合及整体设计方向，推进新品开发落地。 3、对面料特性与制作工艺具备敏锐判断力。 4、结合市场动态与用户需求，制定并执行服装设计方案。 5、独立完成上衣与下装的款式设计及样衣开发全流程工作。 6、统筹设计团队工作安排，指导设计助理完成各项任务。 7、与版师协作，跟进样衣从打版到生产车间的转化，确保按时按质完成生产交付。 8、具备服装档口资源者优先考虑。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业毕业。 2、拥有2-4年女装设计经验，有甜辣风设计背景者优先，熟练掌握绘图技能，了解穿搭逻辑。 3、对服饰搭配、色彩运用、版型结构及潮流走向有深刻理解，热爱时尚行业。 4、熟知服装制作流程，擅长面辅料选配与工艺实现。 5、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，善于协作配合。 薪酬结构：底薪+提成 抖音：大婉酱微胖定制

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列的款式创作，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩组合及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：追踪时尚潮流趋势，具备较强的流行感知力，熟悉南油批发市场的品牌风格，审美能力突出，善于挖掘爆款并实现迭代优化，确保设计贴合市场需求。 3、样品制作：与版师对接版型参数，跟进样衣制作过程中的工艺细节，协调版房与车板团队，推动产品开发进度按时完成，及时反馈各阶段进展。 4、材料选择：掌握国内主流及高端面料资源，了解进口面料渠道，关注面料成本及大货供应稳定性，提前预判并测试潜在问题（如染色差异、缩水、勾丝等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料及详尽报价信息，保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作：参与品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外服装设计学习经历者优先，性别不限，招聘2-3名。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年女装研发设计经验，熟悉国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发与选配、打样、复版、确认样及初步成本核算工作。 3、技能要求：精通常用设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型优化，能及时识别版型问题并高效推动版房修正确认。 4、时尚敏感度：对时尚风向有敏锐捕捉能力，熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力：具备出色的创新意识与审美判断力，可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作态度认真踏实，细致严谨，责任心强，品行端正。 7、时间管理：需配合项目节奏加班，尤其在时装发布或新品上市关键节点。 岗位经验： 具有3-5年及以上女装设计工作经验，专注于30-45岁中淑女装品类开发，有连衣裙类单品设计经验者优先。

岗位职责： 1、负责设计部各类款式资料的搜集、分类及归档管理； 2、配合商品部完成面料下单测试及相关系统数据录入工作； 3、协助样衣的日常管理及处理设计部门行政事务。 岗位要求： 1、具备设计文员相关工作经验； 2、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件； 3、工作踏实认真，责任心强，具备良好的条理性和抗压能力。 福利待遇：下午茶+全勤奖励+工龄补贴+生日及节日礼品 公司福利优厚，团队氛围融洽！诚邀你的加入～ 上班时间10:00-19:00，周日单休+法定节假日

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类方案及开发时间安排； 2、主导新产品设计与研发工作，跟进样衣进度，确保开发流程顺利完成； 3、从成本管控角度出发，开发兼具创新性的产品方案； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成上级交办的其他任务，并配合部门内部各项工作推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2.具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。 3.对时尚潮流具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉流行趋势。 4.熟悉样品开发全流程，包括打样、试穿及修改环节的跟进与落实。

岗位职责： 1、配合设计部与开发技术部完成辅料的统筹规划； 2、依据季度目标，实施各款式的辅料采购，确保按时达标交付； 3、跟进辅料标准的下发与执行情况； 4、汇总分析各季辅料使用情况，提出优化方案并推动改进，协同样衣制作； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或市场营销相关专业者优先； 2、了解辅料品类，具备1年以上服装品牌或辅料企业从业经历； 3、态度积极，责任心强，有志于在辅料领域长期发展； 4、熟练操作办公软件，掌握EXCEL常用函数应用；

招聘：复古日系女装设计师 薪资：8K~15K/月 职位描述 1、，一年以上复古日系，森系文艺风女装全品类设计经验 2、擅长运用颜色、绣花搭配图案； 3、市场洞察力敏锐，熟悉中大面辅料市场，具备独立开发和创新能力。 温馨提示：只要有能力，薪资上不封顶，推荐优秀日系设计师上岗后，给予奖励 设计公司勿扰

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发策略，拟定每季每月的产品开发排期； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售历史数据与市场需求，制定完整的季度规划方案，涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码比例、定价策略、数量分配、上新节奏及成本控制等要素； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄至新品上市的全流程执行； 4、掌握产品在成本核算与工艺实现方面的关键要点，有效监控样版制作进度与质量； 5、负责优质商品的筛选、议价与采购工作，跟进大货生产交期与品质表现，如实监督采购合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行深度分析，动态优化商品结构与库存配置，提出可行的营销策略及促销力度调整建议，助力提升终端销量，减少季末滞销风险； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩面料推荐、造型搭配建议以及款型亮点等核心信息资料； 8、关注同行动态及竞品品牌商品走向，结合品牌自身定位与调性，定期收集有助于品牌成长的行业资讯，并输出分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计工具； 3、拥有良好的美学素养，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流具有前瞻性判断能力，能精准把握流行脉搏，审美品位出众，视角独特，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

岗位职责：负责项目进度的跟踪与推进。 1.具备2年以上硬件产品开发经验，熟悉PCBA相关工作流程 2.能够独立完成硬件产品的设计与开发 任职要求： 1.熟悉电路板PCBA硬件结构及相关工艺要求 2.熟练使用EDA设计工具，具备原理图绘制及PCB布局布线能力 3.掌握PCB设计规范与行业标准，会使用相关辅助软件 4.持有小型车辆驾驶证，有小家电领域工作经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：其他制造业、家用电器

线上男装旗舰店淘宝抖音 工作内容: 1、开展各大批发市场实地调研，掌握服装设计流行趋势与潮流动向，熟悉浏览国内外知名品牌设计及素材网站，具备获取前沿资讯的能力（为设计团队提供专业买手支持） 2、依据企业与品牌整体发展战略，制定年度产品发展路径、策略及市场规划，并提交季度性方案建议 3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程，拆解任务并推动执行，确保按时完成设计目标 4、主导品牌定位、形象塑造与风格统一，负责各季新品研发并协调生产落地 5、把控设计环节的质量与成本控制，合理执行设计预算管理 6、负责设计团队日常管理，监督设计进度与工作推进情况 任职要求: 1、具备2-5年服装设计师工作经验；擅长韩系、简约、快时尚风格 2、能独立规划产品开发方向并推动落地执行，具备敏锐清晰的市场判断力 3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑 4、熟练操作相关绘图设计软件

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业从业经历，擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作； 2.精通高精度复杂零部件的加工流程，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备生产模式，具备国际协作背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养； 5.本科及以上学历，理工类相关专业背景。

岗位职责： 1.协助资深设计师完成当季流行趋势资料的整理，开展本地及周边面辅料市场的调研与信息采集，支持设计企划的顺利推进。 2.参与小品类的设计开发工作，结合成本控制与系列产品模块化需求，实现以面料带动款式开发。 3.跟进款式初样评审后的修改意见，与版师、工艺师保持高效沟通，保障样衣按时交付并符合质量要求。 4.与生产部门密切配合，掌握样衣制作进度及相关问题，及时协调资源解决问题，确保制样流程顺畅。 5.参与所负责系列及品类的内部审核工作，包含系列复盘与未来构思，并提出个人见解；跟进内审结果并完成相应输出。 6.配合高级设计师处理各项相关事务，推动设计工作有效落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2.具备1年以上服装设计相关工作经验，熟悉基本的设计流程； 3.熟练操作常用办公软件及绘图设计软件； 4.具备良好的沟通能力、执行力、学习能力及团队协作意识； PS：面试需进行绘图软件操作测试

岗位职责： 1．制订产品策略和企划（如：市场定位、风格走向等）： ①组织市场调研，分析花型及款式设计潮流和流行趋势； ②根据企业和品牌的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，策略和市场计划； 2．产品设计： ①负责公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格、不同购买对象及不同价格的产品。 ②负责所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性。 ③负责产品的质量把控，包括成衣款式、尺寸、颜色、质量等，提前预知产品可能出现的问题并避免。 ④熟悉面辅料市场，对面辅料的使用可以清晰判断。 3．负责团队管理： ①分配产品设计、开发任务，协助制作、协调人员关系。 ②组建产品设计团队，拟定人才梯队培养计划。 任职条件： 1．服装设计相关专业，本科以上学历，具有5年以上从事服装设计、产品开发、企划等相关工作经验；英语六级以上，英文流利，不借助翻译软件； 2．能熟练运用设计基本软件； 3、熟悉国内外的不同服装品牌发展阶段、发展形式，对品牌的理解有深刻认识； 4．有一定统筹全局能力，能结合公司实际情况制定全年的产品开发计划； 5．有一定的口头表达能力和文字功底，能针对公司不同部门人员进行审美知识传授； 6．具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力，有很强的敬业精神和职业道德； 7．要求思维活跃、敏锐，有开拓创新精神。 公司福利： 1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬，薪资制度清晰不滞后上不封顶，不用担心市场淡季； 2.根据工作业绩和公司效益，每年有1-2次调薪机会，年底设年终奖，年终分红； 3.讲师团队就在团队内部，我们有完善先进的培训架构，为萌新提供系统的培训； 4.加入即享有法定带薪假期，假期设计人性化充分为员工着想； 5.当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6.定期组织集体旅游，拓展，生日特殊福利，健康体检，还有丰富有趣（烧脑）的文体活动，良好的办公环境和有爱的工作氛围；； 7.早9:00-12:00；13:30-18:30双休双休双休； 公司都是年轻人，气氛轻松有趣，老板友善幽默好相处，日常福利不断，公司员工目前全部本科以上学历，老板十分爱惜人才，如果你很优秀，我们就是你的伯乐！！！