职责： 1. 负责公司电子类与结构类物料的采购实施，涵盖电阻、电容、IC、连接器、PCB、线材、机加件及各类零部件等。 2. 根据研发BOM及生产排程下达采购订单，跟进交付进度，保障研发试产及批量生产所需物料按时齐套到位。 3. 开展供应商寻源、询价、比价、议价、索样、评估及日常关系维护，构建并巩固可靠供应体系。 4. 处理来料质量异常、交期延误、退换货与索赔事宜，联动品质、工艺及生产部门推动问题闭环改善。 5. 持续控制采购成本，优化单价、交付周期和付款条件，减少库存积压与采购潜在风险。 6. 核实入库数据、完成对账及发票提交，协同财务完成付款流程。 7. 维护ERP系统中订单、价格、交期及供应商信息，确保数据真实准确。 8. 完成上级交办的其他采购与供应链相关任务。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，电子信息工程、机械设计、材料科学、供应链管理或采购相关专业优先考虑。 2. 经验：1–3年电子类产品开发或制造企业采购工作经验，熟悉硬件产品或电子厂采购作业流程。 3. 专业能力（核心）： 熟悉常用电子元器件，如阻容、二三极管、MOS管、IC、连接器、端子线束、PCB等； 掌握结构件物料知识，包括五金件、铝型材、紧固件、导热材料、外壳及包装材料等； 能读懂BOM、基础图纸与规格书，了解物料参数、品牌型号、替代方案及市场价格动态。 4. 技能：熟练操作ERP系统，精通Excel，具备良好的成本分析能力和谈判技巧。 5. 素质：品行端正、细致严谨、责任感强，具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应研发与生产节奏配合需求

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固并深化现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等环节问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及新城市大区管理或区域调整）； 2、除物流管培生需相关专业背景外，运营管培生与营销管培生不限专业方向； 3、优秀应届/往届毕业生（毕业两年内），具备突出潜力的本科生及研究生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类岗位实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备较强学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，追求成长，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制 团队氛围融洽 工作自由不打卡

负责日常事务处理，做事认真细致，具备责任心，退休人员优先考虑。 工作时间从早上9:30至下午6:30，时间合适者欢迎联系，薪资待遇面议。

岗位职责: 1.了解市场行情，掌握供应商动向，能进行供应商的评估及开发工作; 2.进行物料成本分析、价格谈判、costdown事宜，定期输出所负责物料的行情报告; 3.根据试产及研发样品需求，及时处理打样需求，样品承认等，保证试产以及研发测试的顺利进行; 4.在新项目选型时提供优质货源，优选库建立和定期维护，新BOM评审，确保物料供应和成本最优化； 5.采购价目表，交付周期，MOQ等维护，协助后端采购达成交付目标; 4.关注物料品质状况，协助物料品质改善工作，供应商关系维护和考评。 任职要求: 1.大专以上学历，专业不限; 2.有网通行业3年以上采购经验，对网通行业电子物料或结构件熟悉； 3.为人诚信，作风踏实，责任心强，能处理内外部沟通交流事务; 4.良好的人际沟通能力，能接受前后端任职或调岗作业; 5.形象气质佳，有上进心，能承受较大工作压力。

公司物料采购下单，确认订单，跟踪后期工作。

采购工程师主要职责： 1、开展所需设备/产品的市场调研，收集整理相关信息，进行价格比对、供应商综合评估（含优劣势分析）以及质量评定等工作； 2、掌握设备及物料的加工流程与成本构成，具备成本核算能力； 3、负责项目执行过程中技术、商务及售后等相关沟通协调工作； 4、编制设备/产品采购方案，组织合同起草、签署，并跟踪落实合同履行情况； 5、主导到货验收、入库办理及相应账务处理等环节工作； 6、结合原材料市场价格变动趋势与预测分析，制定采购策略与降本方案，并推动实施成本优化措施； 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、年龄：35岁以内 3、熟悉采购作业流程及供应商考核与管理体系 4、有PCM\SMC\DCPD\HRTM等设备及其配件采购开发经验，了解相关领域供应市场者优先 5、具备良好的商务谈判技巧，对市场价格变化敏感，具备较强的成本控制意识 6、执行力强，具有良好的组织协调与沟通能力 7、工作细致严谨、责任心高，思维灵活，富有团队合作精神 8、具备优良的职业操守和职业素养，能适应一定强度的工作压力 9、熟练操作各类常用办公软件

岗位职责： 通过系统化培训，短期内将具备高潜力的应届生或年轻职场新人，培养成熟悉公司业务、认同企业价值观、掌握全业务流程，拥有跨部门协作意识、创新思维及管理潜能的综合性人才，为公司长远发展战略提供关键人才支持。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，并为目标持续投入与努力； 3、富有进取精神，能够适应快速成长带来的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作安排，可接受出差，有志于在通信行业稳定发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

岗位职责： 1、配合采购人员完成订单全流程的跟进与协调； 2、完成上级交办的日常事务性工作； 3、按集团要求整理并提交相关数据统计报表； 4、负责各类资料的汇总、整理及归档管理； 5、协助推进跨部门间的业务对接与协作。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、工商管理、金融管理、食品技术等相关专业，持有初级会计师、期货从业资格证、中级经济师等证书者优先考虑。 2、语言能力（优先）：具备大学英语四六级水平或口语表达流畅，或掌握阿拉伯语、泰语、越南语中任意一门并能进行基础听说读写者优先。 3、其他要求：熟练操作Office等办公软件，熟悉Excel函数及PPT制作。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

一、岗位职责 采购核心业务：依据公司实际需求拟定采购方案，执行订单下达及物流进度跟进，确保物料按时、按质、按量到位。妥善处理采购过程中出现的异常问题，如退换货、质量争议等，维护供应链稳定运行。实时同步销售端所需的最新价格信息。 二、薪资待遇：无责底薪+绩效+开单提成 三、工作地点：济南市天桥区 四、工作时间：8:15—17:30，支持灵活调休，可结合个人情况合理安排，实现工作与生活的良好平衡；严格执行国家法定节假日休假制度，节日团聚、外出旅行均可自由规划！ 五、应聘要求： 年龄在45周岁以下，身体健康，具备较强抗压能力；熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有采购、销售或文职类工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生或有意转行人员也欢迎投递，公司将提供全面系统的岗前培训！ 六、福利保障：五险缴纳、带薪年假、节日礼品一应俱全；定期开展团队建设活动与专业技能培训，助力员工能力提升； additionally提供年度健康体检、弹性调休机制，让职场生涯更从容、更高效。 加入我们，开启一段稳定且具成长性的高薪职业之旅！ 期待与优秀的你并肩同行，共同描绘精彩职业未来！

找一个押运员，男女不限，会做饭，和电子运单、APP的，进厂会做入园信息的，单位买社保，包吃，工资加提成，底薪三千五，实际到手工资五千，不够司机补，工作地，广西，和四川。联系电话

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江南区招餐饮店长一名年龄35以下。待遇，工资4500-5000，月休3天。年底发双薪要求，热情大方，听从安排，不真心的勿扰。有意直接打电话，不。工作时间10点到下午14：00下午16：30到22：00有意请联系。地点:江南区五一路。

岗位职责： 1、负责对接公司内部采购需求，协调外部供应链运作，采购物料以非标件为主。 2、执行采购流程中的询价、比价、商务谈判、订单下达及付款对接等工作。 3、跟进物资采购进度，负责到货验收协调、异常情况处理及售后沟通事宜。 4、开展采购成本的统计与核算，整理归档相关采购资料及文档。 6、定期收集产品最新动态信息和供应资源市场信息，掌握行业变化趋势。 要求： 1. 具备自动化设备行业背景，熟悉非标加工工艺流程。 2. 具备独立解决问题能力，能自主应对缺料、交付异常等突发状况。 3. 能读懂非标类BOM清单及技术图纸，并具备核价能力，可识别报价合理性。

岗位职责： 1、独立承担非标定制机加零部件、机电配件（含进口）及整机设备采购订单的审核任务； 2、拓展设备、机加工、配件等领域的供应商资源； 3、及时掌握物料市场价格动态与行情变化。 岗位要求： 1、专业背景：机械、电气等相关工科专业；熟悉机加工流程及成本核算，具备机电配件品牌选型与替代经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及组织协调能力； 3、了解物料成本结构，能够把握市场供应趋势； 4、其他条件：工作踏实细致，条理清晰，性格积极乐观，坚持原则。

1、具备三年以上制造行业采购工作经验，熟悉并能运用各类采购分析工具及采购方法； 2、精通供应商的筛选、培育、考核等供应链管理相关知识； 3、熟悉注塑原材料、电子元器件及设备零配件的采购流程与市场情况； 4、具备良好的组织协调能力和人际沟通技巧； 1、承担采购任务，包括供应商实地考察、招标组织等相关工作； 2、负责日常供应商关系维护及跨部门项目协作事项的统筹协调； 3、参与战略协议的审核及采购结算等关键环节工作； 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、餐补、节日福利、住房补贴

1，负责各类电子物料(如芯片，电阻，电容，连接器，传感器等)及结构件(如五金件，塑料件，外壳，包装结构等)的采购工作，包括询价，比价，议价，下单，跟进交货进度，确保物料按时，按质，按量交付，满足生产需求。 2，深耕电子物料及结构件领域，维护现有上游供应商渠道，主动开发优质，高性价比的新供应商，建立完善的供应商资源库，定期对供应商进行评估，考核，优化供应商结构，降低采购成本。 3，对接计划部门，精准对接生产计划，确认物料需求数量，交付周期，协调解决物料供应与生产计划的衔接问题，避免出现物料短缺或积压情况。 4，对接生产部门，了解生产过程中物料的使用情况，及时处理物料质量异常，规格不符等问题，协调供应商进行退换货，返工等事宜，保障生产顺利进行。 5，负责采购合同的拟定，审核与执行，跟踪合同履行情况，处理采购过程中的各类异常纠纷，确保采购工作合规，有序开展。 6，做好采购台账记录，定期整理采购数据，分析采购成本，物料消耗情况，提出成本优化建议，协助完成采购部门的各项工作目标。 7，关注电子物料及结构件市场行情，及时掌握价格波动，品类更新等信息，为采购决策提供依据。 五，任职要求(一)基本要求 1，年龄32岁以内，大专及以上学历，电子工程，机械制造，采购管理等相关专业优先。 2，具备2年及以上电子物料+结构件采购相关工作经验，有制造业(尤其是电子，家电，机械设备类)采购经验者优先。 3，身体健康，能适应正常工作节奏，具备较强的责任心，抗压能力和执行力，工作严谨细致。 4，具备良好的沟通协调能力，谈判能力和问题解决能力，能高效对接供应商及内部各部门。 5，熟悉办公软(U8,OA,Word,Excel,PPT),能熟练处理采购台账，报表等相关工作。(二)核心要求 1，熟练掌握各类电子物料(芯片，电阻，电容，连接器等)和结构件(五金，塑料，包装结构等)的规格，性能，用途及市场行情，能快速识别物料优劣，精准匹配采购需求。 2，拥有丰富的电子物料及结构件上游供应商渠道资源(如原厂，一级代理商，优质加工厂等),能快速响应采购需求，具备供应商开发和维护的实操经验。 3，具备扎实的工厂内部对接经验，熟练对接计划部门，生产部门，能准确理解生产计划和物料需求，协调解决供应与生产衔接中的各类问题，保障生产顺畅。 (三)加分项 1，持有采购相关职业资格证书者优先。 2，具备成本分析，库存优化相关经验者优先。 3，熟悉采购流程优化，供应链管理相关知识者优先。

交付管理 岗位职责： 1. 负责采购计划的制定、执行与日常维护 2. 负责量产阶段采购订单的操作执行及交货周期协调 3. 优化供应商交期考核机制，完成相关数据整理与汇总 4. 负责量产供应商发票的接收与内部流转 5. 处理厂内来料质量问题，管理退换货流程，跟进物料到货情况及缺件应对 6. 负责配件类物资的采购工作 任职条件： 1. 专科及以上学历，机械、供应链管理等相关专业，熟悉挖掘机产品，具备相关岗位经验者优先 2. 掌握供应链基本逻辑，了解安全库存管理、交期控制及异常交付处理流程 3. 具备较强的组织、沟通、协调与学习能力，善于解决实际问题 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件 5. 品行端正，自律廉洁，责任心强，具备良好的团队协作意识 6. 能够适应出差安排 7. 综合能力优秀者条件可适度放宽 采购质量工程师 岗位职责： 1. 负责供应商从样品试制、小批量到量产阶段的制程质量管理 2. 组织开展采购质量改进活动及质量例会 3. 监督供应商质量表现，推动质量持续改善措施落地 4. 制定并执行供应商工序检查计划 5. 汇总供应商质量考核结果并提交相关报告 6. 负责供应商质量索赔事项的确认、执行及异议处理 任职条件： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业，熟悉挖掘机产品，有质量相关工作经验者优先 2. 熟悉质量管理体系，能对不合格品进行深度分析，跟踪供应商纠正与预防措施，防止问题复发 3. 具备较强的组织、沟通、协调与学习能力，具备较强的实际问题处理能力 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件 5. 为人正直，廉洁自律，责任心强，具有良好的团队合作精神 6. 能够适应出差要求 7. 能力特别突出者可适当放宽录用条件

17即可 有想法来私聊

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、信件收发、报刊整理及日常环境维护 3. 协助会议安排、会议室预订及基础行政支持工作 4. 归档整理基础人事/行政类文件，保障信息准确与保密 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关实习/工作经验者优先 5. 无经验亦可，公司提供带教培训

1、负责企业日常账务操作（含记账、凭证复核及财务报表编制） 2、办理企业各类票据及发票相关事务 3、承担公司客户接待工作 4、负责签到与考勤管理工作 5、遵守并执行上级交办的工作任务 岗位福利：五险；大小周；节假日休息；年终奖

此岗位需适应出差、商务应酬及驻外办公，如无法接受，请勿投递简历！ 岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务 2. 负责客户及政府部门的接待与会务安排 3. 配合销售中心开展市场拓展与项目洽谈 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，身高165cm以上 2. 具备良好沟通能力，懂礼仪待人接物得体 3. 有总经办助理、市场开发等相关经验者优先 4. 抗压能力强，能在新环境与新领域快速适应并投入工作 工作时间及福利待遇： 1. 每日8:00-18:00 2. 每月休息4天 3. 提供食宿 4. 工作安排弹性 5. 6. 享受节日福利 7. 定期组织国内外学习考察活动 8. 项目合同达成后享有高额提成奖励

一、工作内容：前台接待和招聘 二、岗位要求 1、不限学历，18~24岁 2、接受无经验 3、态度端正 4、淡妆，穿正装 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 四、实习期：无责3000

公司经营的是《理疗养生店》 工作内容： 1、收银和接待，客户转化，负责前台区域卫生，完成店长交代的工作。 2、工作轻松简单，坐班，可以玩手机。 工作时间 （轮班制） 早班：上午10点-下午7点 晚班：下午7点-凌晨4点 吃饭休息时间1-2小时 一周换班一次，四天调休，包吃住，宿舍就在酒店的同一层，不扣水电餐费，每月15号发工资。 岗位薪资： 无责任底薪2800+全勤+拓客卖卡提成10% 没有任务要求，月综合收入5000–7000 岗位要求： 年龄18-30岁，身高156及以上，性格开朗外向，落落大方，有责任心，赚钱欲望强，3个月以上的工作经验，有没有前台经验都可以，有师傅带教。

投标专员（技术方向）4-5K 岗位职责： 1、完成各专业项目的投标报名； 2、收集与招投标活动有关信息； 3、根据招标文件要求，独立或协助团队完成标书的编制工作，包括但不限于项目概述、技术方案、商务条款、报价单、资质证明等内容的撰写与排版，重点是技术方案编制； 4、在规定时间内容打印标书、检查盖章签字情况、按要求进行封标或上传；按时到达开标地点投标，并记录投标情况； 5、如中标项目则按要求提交、领取中标书，及时对接相关部门完成合同签订等后续工作； 6、完成领导交代的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，空调类专业毕业优先。 2、有空调投标2年及以上纸质标书、电子标制作或相关工作经验，熟悉标书制作流程及要求 3、优秀的文字功底和逻辑思维能力，能够清晰、准确地表达项目信息和公司优势。 4、熟练使用Office等办公软件，掌握图片处理能力，例如Photoshop、CorelDraw，具备较好的排版和设计能力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效完成跨部门协作任务。 6、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，按时完成任务。 薪资福利： 1、 薪资待遇(3000-4000)+提成 2、 购买五险； 3、 上班时间：上午8:30-12:00；下午14:00-18:00，

协助办公室主任完成图纸盖章、文件寄送等相关事务性工作，实习待遇具体面议

移动营业厅招聘啦 综合薪资3000-7000 学历不重要，有销售经验者优先，入职有培训和师傅带 招聘岗位：前台营业员2名，数量有限，招够即停 工作地点：陆川县米场镇，沙湖镇（二选一）

薪资福利: 1、无责底薪3000+奖励+五险+包住+其他福利(月综合:3500- 5000 ,每年2-3次调薪) 2、公司免费提供住宿(提供小区环境 宿舍24小时热水，2室1厅宽敞大房，无限网络，为员工满需要提供全自动洗衣机，空调，拎包入住，解决住宿问题。） 3、工作轻松公司气氛很好，每月生日会、聚餐、旅游。 岗位职责： 1、负责公司各类文件、整理、收编、归档、管理。 2、收发往来信函、文件、等事务。 3、学习公司的文化理念，规章制度，产品业务知识，沟通技能技巧。