招聘 1、工长，需要懂工地所有工序，起到承上启下作用，会电脑及开车 2、水电万能工及装修木工 3、水电万能工及木工要求自己带工具 4、要求有工作经验，责任心强 5、工资4000-5000 6、工作地点哈尔滨

制冷工程师 职位描述： 岗位职责 1、安全运行：执行制冷设备的启停操作，监控运行参数，开展制冷区域日常安全巡查及隐患排查工作； 2、产品降温：巡检车间与库房使用状况，监控并检测库房温度及产品降温过程中的温度数据； 3、数据管理：更新制冷系统运行数据，进行能耗数据的统计与分析； 4、7S管理：落实制冷区域的7S整理与规范维护； 5、日常工作：实施库房除霜作业，完成设备的维护保养及故障应急处理。 任职要求 1、*****，全日制大专及以上学历，制冷相关专业（包括能源动力、低温冷藏、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术等）； 2、非本专业但具备制冷相关工作经验者亦可； 3、符合以上任意一项条件即可。 职位福利：薪资：7000-12000元 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会

熟练暖通外网管道，楼内管道，及换热站和锅炉房技术，联系电话

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业空间水暖系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作。 2.为客户提供专业技术支持，及时响应并处理系统使用中出现的各类技术问题。 3.定期巡检水暖设备运行状态，保障系统安全、稳定、高效运转。 4.结合客户实际需求，制定并执行定制化的水暖系统解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能够精准把握客户需求并提供满意服务。 2.拥有水暖系统相关实操经验，可独立完成系统安装与维护任务。 3.具备较强的技术判断与故障处理能力，能迅速定位并解决运行异常问题。 4.认同团队协作，能与项目成员保持顺畅交流与配合。

吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业场所水暖系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。 2.为客户提供专业技术支持，及时响应并处理水暖系统运行中的各类技术故障。 3.定期巡检水暖设施，保障系统稳定、安全、高效运行。 4.结合客户实际需求，制定并落地个性化的水暖系统解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并提供有效服务。 2.拥有水暖相关领域工作经验，可独立完成系统相关作业任务。 3.具备较强的故障分析与处理能力，能迅速定位并解决技术性问题。 4.具有团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与协作。

岗位职责: 1. 参与项目前期概念规划与方案设计，提供创意构想及可行性解决路径； 2. 编制并审查项目施工图文件，确保设计成果满足行业标准与规范要求； 3. 协同项目组成员推进设计落地，保障设计方案的可执行性与实施精度； 4. 在施工阶段提供技术支持与现场指导，监督工程实施质量； 5. 对接客户及相关合作方，协调处理设计相关的各类问题与需求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与协作意识，能与团队及客户保持高效沟通； 2. 精通专业设计软件与工具，具备快速完成设计任务的技术能力； 3. 热爱建筑设计领域，对创新设计理念有深入理解与实践意愿； 4. 拥有较强的应变与问题应对能力，可妥善处理设计与施工中的技术难题； 5. 持有行业相关职业资格证书，具备实际项目经验者优先考虑。

能独立设计暖通，做报价清单

岗位职责： 1. 负责暖通工程项目（目前以长江豪华游船暖通安装为主）在安全、质量、进度、成本及工程资料等方面的全过程管理，涵盖从项目开工到竣工的施工组织与实施，确保公司管理制度和流程落地执行，保障经营目标达成。 2. 负责与业主、甲方、总包、分包及其他相关单位的对接与协调工作，保障各方协作顺畅。 3. 协助开展暖通专业图纸的优化设计，牵头编制施工方案，明确成本、进度、质量等控制目标并制定实施计划。 4. 具备良好的组织协调能力，能够灵活应对现场变化，独立解决施工管理过程中出现的技术与管理问题。 5. 负责施工期间各类工程资料的整理归档，组织阶段性验收及竣工验收，完成开竣工手续办理。 6. 负责分包单位的现场管理，统筹材料计划、工程量计算、现场签证变更、技术交底等工作，参与项目竣工结算。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，暖通、建筑环境与设备、供热通风与空调工程、制冷与空调等相关专业，具备5年以上暖通项目施工管理经验；有暖通设计背景且愿意转向施工现场管理的人员亦可考虑。 2. 愿意长期驻守项目现场，服从公司安排，熟悉暖通专业施工管理流程，掌握相关法律法规及国家技术规范，坚持原则性。 3. 性格外向，思路清晰，具备较强的沟通协调能力，能够独立分析并解决实际问题。 4. 持有二级建造师资格证书（机电工程专业）。

有没有焊工来一个？。

东北地区招长期导向手一名，正月二十左右开始干活，工资一万二，月结，要求成手，有责任心，有驾驶证，电话

找司机开1004，代平地机，在大朋干活，240一天，管吃住，活在合龙镇，。

招聘：红姐家常水饺 | 杂工 薪资：18.00/时 职位详情： 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

宜居康郡物业招聘: 保洁工作人员，要求爱岗敬业，身体健康，口齿伶俐， 无不良嗜好！45-60周岁之间， 每月带薪休假两天，有年节假日， 随时欢迎您加入我们的团队 联系方式

我们做换电站项目，类似于蔚来的换电站基础工程，主要是测量放线，钢筋混凝土结构施工，模板支模和钢筋绑扎工程。 技术要求高， 要求能吃苦，负责安排工人干活，亲力亲为，找的不是领导，类似劳务工长劳务技术管理，能接受出差外地，北京，天津，山东，辽宁，河北 山西 内蒙等地区出差，灵活性大。 项目短平快 年龄30-40岁

招聘土建、钢结构工程师 岗位职责： 1、负责土建工程项目的现场管理，包括但不限于桩基施工、道路施工、钢结构..施工、装饰装修工程施工管理等； 2、协助施工组织与现场施工人员管理协调，解决施工过程中出现的技术问题； 3、进行施工图纸审核，确保施工过程符合设计要求，保证工程质量； 4、监督施工进度，确保按时完成施工内容； 任职要求： 大专及以上学历，工程管理或相关专业；具备3~5年施工经验；熟练掌握CAD等建筑软件；持有二级建造师、安全员证等相关证书优先录取；了解工程施工流程和技术规范；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇： 月薪7000~8000元，具体根据个人能力面议；提供五险一金，法定节假日正常休息(有项目施工时根据具体情况休)；提供舒适的办公环境和必要的办公设施。

土建工程，工程施工，技术指导，开车，

1、参与编制及审核项目进度计划表。 2、图纸会审、设计变更。 3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。 4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。 5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。 6、工程经济签证、技术核定，确定土建合同的履约完成。 7、做好工程施工中的过程管理，确保工程目标的实现，每周施工协调会议。 8、完成施工中土建工程管理过程资料，做好留底存档。 深入施工现场，为班组提供技术支撑，协调处理各分包班组间矛盾，解决问题

1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题，做好工序验收 4.熟练使用经纬仪，全站仪，做好施工、测量放线工作； 5.施工单位栋号长，技术员、施工员经验优先考虑

螺丝打力矩、设备加油、打扫卫生。4个三证（登高、高压电工、低压电工）。最好一个熟练工。人员要求踏实肯干。吉林干完去内蒙。长期活。

一级注册消防工程师招聘条件： 1、资质要求：持有中华人民共和国一级注册消防工程师资格证书，证书在有效期内，且能按规定注册至本单位（无在建项目、未被其他单位注册）； 2、最低学历：大专及以上；优先专业：消防工程、安全工程、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、土木工程等消防相关专业； 3、工作经验：至少5年及以上消防行业经验，具备大型商业综合体、工业厂房、高层建筑等复杂项目的统筹管理经验，有团队带领经历优先； 4、专业技能：精通《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》《火灾自动报警系统施工及验收标准》等国家现行消防法规与技术标准； 熟练掌握火灾自动报警系统、消防给水及消火栓系统、自动喷水灭火系统、气体灭火系统、防排烟系统等核心消防设施的原理、检测流程及维保要点； 具备独立编制消防检测报告、维保方案、安全评估报告的能力，能识别现场消防安全隐患并提供整改建议；能独立带队完成消防检测工作；熟练使用消防检测仪器设备及办公软件（Excel/Word/PPT）。 5、职业素养：具备强烈的安全责任意识，严谨细致，能承受一定工作压力（如项目验收节点、应急处置等场景）；良好的沟通协调能力，能对接甲方、消防监管部门及内部团队，清晰传达技术意见；无违法违规记录，遵守行业职业道德，杜绝弄虚作假、违规操作行为。

一   【风电运维工程师】 18-35周岁内 岗位：风电运维工程师 就业地点全国：主做东北三省(黑.吉.辽）以及 蒙东地区， ，年龄18---35周岁。陪训期间考取低压电工证、登高证。 薪资待遇：实习期月薪4500—5800以上，转正月薪6000—8000元以上，6—12个月调薪调岗   调薪500-1000元幅度， 风电运维老员工3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理年薪12-20万以上。  安置原则：一次分配，二次调剂，包吃住（或餐补）  二，光伏岗位项目 光伏岗位 薪酬与福利 1、正式员工4500-7000元/月 2、站长12万/年。 3、缴纳六险一金+商业险 4、年底奖金。 做办公室看电脑，养老的工作 三，100%推荐就业 国企直营培训就业【汽车技术工程师】 ️项目内容: 培训+就业，学生到人才基地培训2个月 ️生源要求:中专、高中、专科、本科毕业或即将毕业学生，18-30周岁 ️实习3-6个月，薪金待遇4000-6000转正工资最少6000-8000 ️培训地点：在长春汽开区人才基地，一手项目 四，互联网运营师 一、招聘推荐条件： 1、年龄20-28周岁 2、专业不限，男女不限； 5、有一定的计算机软件基础，像办公软件word, 二、工资与待遇： 一线城市平均薪资7000-15000元/月，二三四线城市平均薪资5000-10000元/月，随着工作经验，年限增加，年薪可达到20万元以上，上不封顶，缴纳五险一金，上五休二各种福利。 联系电话微信同步

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1. 组织开展集群内各类规范标准、技术改进及风险管控的评审会议，并完成相应记录与归档 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术升级及风险排查事项的执行进展，推动各项措施有效落地 3. 审核并持续优化暖通系统相关的SOP/EOP/MOP/SCP文件，以及巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案等作业文档 4. 推进PUE、WUE专项优化工作，制定并实施节能调整策略 5. 负责数据中心运行数据的深度分析，指导设备运行参数的合理设定 6. 实施节能降耗措施，提升设备综合运行效率，强化系统保障能力 7. 针对在运数据中心出现的暖通类问题，进行故障定位与根因分析，并提供技术支持以实现快速处置 8. 及时开展复盘总结，横向共享经验成果，同步更新运维相关标准与规范 职位描述 • 具备5年及以上暖通领域工作经验，其中3年以上数据中心行业背景，2年以上管理岗位经历 • 拥有数据中心行业实际工作经验，熟知行业暖通技术标准及运维管理流程 • 暖通专业基础扎实，具备较强的理论素养，熟悉数据中心暖通系统架构、运行逻辑、核心设备及关键参数 • 初步具备暖通专业条线的协同管理能力，能协助FM推进园区级暖通工作的统筹安排，确保系统稳定运行

按照图纸施工能核算材料用量

岗位职责： 1.承担本专业各设计阶段的工作任务，涵盖冷热负荷计算、暖通方案制定、风量平衡表编制、说明书撰写、图纸绘制、招标技术文件及技术规范书编制等； 2.协同团队完成项目前期方案设计及工程投标相关技术支持； 3.编制暖通专业所需的材料与设备技术资料； 4.为业主单位提供专业技术支持，并参与现场技术服务工作； 5.负责与其他专业设计师之间的资料互提与协调； 6.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.熟悉空调冷热源设备类型，如风冷模块机、水冷螺杆机、间接蒸发冷却机组等常见设备系统； 2.能够进行组合式空调机组（MAU、AHU）制冷、制热、再热、加湿、除湿、消毒等功能参数的计算，独立完成风系统施工图设计并输出工程量清单； 3.掌握空调水系统设备（包括冷冻水泵、冷却水泵、冷却塔、换热器及末端装置）的参数计算与选型，具备水系统图纸设计能力并可编制相应工程量清单； 4.具备洁净室常用气流组织形式及系统设计方案的基本认知； 5.可独立编制风量平衡表、设备参数表、空调风系统与水系统原理图，并提出配套控制要求； 6.了解常规工艺排风系统及其处理措施； 7.熟练使用AUTOCAD、天正暖通、安装计量等相关设计与算量软件。

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

任职要求： 大专及以上学历，暖通或净化行业背景者优先，具备一年以上相关工作经验； 有中央空调或风淋门销售经验者优先考虑； 具备独立开发市场的能力，能与客户建立稳定良好的合作关系； 语言表达能力强，思路清晰，反应敏捷； 岗位职责： 负责食品、医药、电子领域的暖通工程项目拓展； 每月开展市场调研与分析，挖掘潜在业务增长点并制定相应推进策略； 依据公司年度销售目标，制定项目销售方案并确保业绩达成； 职位名称：业务经理 细分方向：中央空调业务经理、风淋门业务经理

空调技术负责人岗位招聘 因公司发展需要，现面向社会为本公司主机事业部公开招聘主机空调技术工程师1名。主机事业部专注于空调主机的研发与生产，本次招聘岗位主要承担事业部整体技术统筹与实施工作，具体要求如下： 1、年龄23-50周岁，性别不限； 2、具备本科及以上学历，且拥有两年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图工具及Office系列办公软件； 4、精通中央空调主机核心技术，能够为主机生产全过程提供专业技术支持，并依据客户需求完成空调主机设备的定制化设计与生产指导； 5、具备直膨机、单元机等相关产品设计经历者优先，有空调类产品市场服务或销售背景者亦可优先考虑； 6、薪资待遇：根据个人专业能力核定，月薪范围为11000元至22000元。若综合能力特别优秀，薪酬可结合其实际贡献程度另行协商上调。