广州南沙招工长/工程师

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

岗位名称：清水模现场打样专员；地下室墙体模板安装工程师；散拼模板装配式施工工程师。 岗位要求：1.解决普通红模板制作高品质难题；2.熟练操作打样设备，具备现场打样能力；3.熟悉地下室墙体模板开槽免打孔技术，能够安装三段防松止水螺杆。 薪资待遇：薪资包干，包工包料，单价55元/㎡。工资面谈

岗位名称：装配式技术应用工程师；市政工程技术专家；观摩会议参与人员。 岗位要求：1.装配式建筑设计和施工经验；2.熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践；3.了解行业前沿技术。 薪资待遇：面议，根据从业经验和技术能力而定。会议内容：装配式技术在市政工程中的应用项目观摩会。

广州南沙招工长/工程师，懂装修与强弱电，会看图，会一点简单方案。

招聘：现场服务工程师 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 现场服务工程师

岗位名称：清水模现场打样专员；地下室墙体模板安装工程师；散拼模板装配式施工工程师。 岗位要求：1.解决普通红模板制作高品质难题；2.熟练操作打样设备，具备现场打样能力；3.熟悉地下室墙体模板开槽免打孔技术，能够安装三段防松止水螺杆。 薪资待遇：薪资包干，包工包料，单价55元/㎡。

招聘：注册工程师 薪资：5001元以上/月 无。

招聘：项目设备工长（暖通、给排水）（北方区域） 薪资：面议 中国建筑诚招：安装预算员：广州、合肥、北京、天津、保定、嘉兴设备工长： 北京、河北雄安、昆山、天津、和林格尔机电工长：昆山、北京、和林格尔弱电工程师：北京要求：35岁以下，统招大专以上学历，有三年以上相关经验，中建经验优先，预算岗要求统招本科以上学历待遇：派遣合同，包吃住，有社保五险，月休四天，薪资税前9500元，预算岗税前10000元

招聘：2.0现场服务工程师 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 现场服务工程师

广东广州招聘：缝纫工薪资：2000025000元月职位详情：缝纫操作：熟练操作平车、锁边机、四针六线机等缝纫设备，按照工艺要求和生产标准，完成服装的裁剪、缝制、拼接、锁边等工序，确保产品质量符合标准。

广东广州诚聘岗位：钣金师傅诚聘地址：广州白云区薪资待遇：1万16万联系方式：

广东广州招聘：操作工薪资：50005500元月职位详情：岗位工作内容：车间岗位操作物料配送质量检验等

广东广州3天以上兼职，完工结清2⃣4⃣元小时+1⃣元小时春节补贴+包吃鳌头物流仓招兼职多名，18～48岁工作内容:物品包装，贴标，辅助装车为主上班时间:8：3020：30工期:～，具体下班跟仓库通知为准微电：

广东广州增城广场花市档口招俩名兼职。勤快聪明点的。。

陕西聘技术总工一名，工长一名，项目为土方项目，项目地在榆林的县上，要求技术过硬，施工经验丰富，工资待遇面议，二把手勿扰:黄总

钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长（只要硬手，混子勿扰） 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康，能吃苦，嗓门大，镇得住场子

除尘废气工程师 5000-10000元/月

现场工长

要求要有：沟通能力懂图纸协调能力

岗位职责： 1、熟悉板房工作流程，熟悉服装各种辅料 2、负责每天录入样板单及大货单资料信息，登记跟单每天配进板房的面辅料信息及外发工艺片回司信息 3、负责当天样板的进度及面辅物料的整理工作 4、负责样板完成的派送及样板烫画的工作 5、能接受上级的其它工作按排 6、懂样板跟单操作流程、工作抗压能力强 任职要求： 1、能熟练使用WPS办公软件 2、能吃苦耐劳，有一定的沟通能力，善于发现问题总结问题。 3、可接受应界毕业生及对服装有兴趣爱好无经验者 4、会服装跟单者优先

岗位职责： 1、生产计划：结合公司销售规划与市场动态，科学制定并落实生产任务，具备一定的生产节奏把控能力。 2、团队管理：统筹生产团队日常运作，组织员工培训与工作分配，激发团队活力，提升整体作业效率，保障生产目标按时完成。 3、流程管理：主导材料采购、生产调度及质量管控等环节，确保各流程衔接顺畅，持续提升生产运行效率。 4、成本管控：在确保产品品质的基础上，优化生产工艺流程，有效控制制造成本，助力企业盈利能力提升。 5、品质管理：建立并完善产品质量标准与管控体系，监督生产各环节的质量执行情况，提出改善措施，保障产品合格率与质量稳定性。 6、跨部门协作：做好与其他职能部门的对接与沟通，及时处理生产异常，协调资源支持，保障生产有序开展。 7、数据复盘与汇报：制定阶段性工作计划，定期整理分析生产相关数据，输出优化建议并推动落地实施。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历。 2、5年以上生产管理岗位工作经验，熟悉生产作业流程及相关管理体系。 3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激励员工，提升团队协作效能。 4、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析与问题应对能力，能快速识别问题并提出可行解决方案。

【岗位职责】 1、负责生产线的日常运作管理与工作协调，保障生产任务准时交付； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达到公司规范要求； 3、统筹生产团队协作，提高作业效率及员工工作积极性； 4、参与生产计划的制定与实施，持续优化生产工艺与流程。 【任职要求】 1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验，学习能力强，能快速掌握新知识； 2、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，可带领团队达成生产目标； 3、工作态度严谨细致，适应生产车间环境，熟练使用基础办公软件； 4、有担当意识，能吃苦耐劳，期望在企业长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每日工作7.5小时；管理模式开放、扁平化； 2、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会； 3、社保、公积金：为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金； 4、带薪假期：依法享有国家法定节假日及各类带薪休假； 5、员工培训：为新入职员工定制系统化培训方案，助力快速融入岗位；同时搭建交流平台，促进知识共享、共同进步； 6、团建活动：定期开展多样化的团队建设活动，丰富员工业余生活； 7、免费体检：每年组织一次全员免费健康体检； 8、尊享福利：举办员工生日会、发放生日礼遇、结婚贺金、新生儿补贴、新妈妈关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。 【我们希望你拥有】 内归因：面对挑战时善于从自身寻找改进空间，持续自我调节与激励，推动目标实现； 钝感力：在复杂环境或干扰中保持情绪稳定，专注本职工作，不轻易受外界影响； 执行力：接到任务后主动思考解决方案，不推诿、不拖延，高效推进并完成工作。

岗位职责 1、主导产品配方开发项目的实施，制定化妆品研发及优化方案，并依据实验计划完成配方调试与验证； 2、撰写产品配方及相关生产工艺文件，并全程指导产品试产及批量生产； 3、负责粉类产品的生产支持与技术保障，及时处理生产过程中涉及质量、工艺等方面的技术问题； 4、具备粉类产品研发的专业知识与实践经验； 5、结合市场流行趋势，创新开发符合消费需求的新品配方。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，主修精细化工、应用化学、化学分析、生物工程等相关专业； 2、具有三年及以上粉体类化妆品研发相关工作经验； 3、掌握化妆品生产工艺流程，具备质量管理经验，具备较强的品质管控意识； 4、了解化妆品原料特性及相关法规标准，熟悉市场动态，能够开发具有市场竞争力的产品。 其他岗位信息： 岗位类型：新增岗位 薪酬结构：固定月薪制（请参考发布范围）+全勤奖100+年终奖金+工龄奖 工作时间：9：00-18：00；中午休息一小时，加班实行调休制度 休息制：大小周轮休，如本周单休，下一周双休 每月15号准时发放薪资 公司福利： 1、办公环境：集研发、生产、销售于一体的高新技术企业； 2、免费食宿：提供三餐，宿舍配备空调、阳台、独立卫浴；宿舍位于厂区内，距办公区步行仅需三分钟； 3、五险一金：缴纳社会医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 4、年终奖金：根据公司年度业绩达成情况及个人绩效表现发放年终奖励； 5、年资奖：工作满一年后享50元/月工龄奖励，逐年递增，最高500元/月封顶； 6、全勤奖：每月无缺勤记录者可获得100元奖励； 7、多样激励：包含内部推荐奖、入职激励奖、返岗奖、质量达标奖、超产奖、合理化建议奖、核心价值观践行奖、优秀员工奖等； 8、年休假：累计工作满一年可享受五天带薪年假； 9、法定假期：依法享有国家规定的各类法定节假日； 10、生日关怀：定期举办生日会，赠送生日贺卡与礼品； 11、节日福利：在妇女节、端午节、中秋节等节日为员工准备专属礼品； 12、产品福利：不定期发放护肤及彩妆类产品，员工可享内购专属优惠； 13、健康体检：每年组织员工参加例行健康检查； 14、落户政策：为符合条件的员工提供广州市户口办理支持； 15、子女入学：每年争取政府资源，提供子女入学名额； 16、文化活动：举办年度文化节、厂庆、中秋晚会、公司年会等丰富活动； 17、发展通道：重视员工职业成长，定期开展技能培训，提升专业能力； 18、班车接驳：设置龙归、清咘地铁站班车点，便于市区员工通勤。

岗位职责： 1、结合上市规划与产品定位，提出创新性香水、香氛、香精类产品的配方方案，主导新项目研发工作，具备该领域成功研发案例经验； 2、主导新品配方的测试流程，完成产品功效性、稳定性、包材相容性及其他相关性能的验证与评估； 3、统筹产品工艺流程及标准制定，推动并确保新产品开发目标按计划达成； 4、负责编制配方相关的质量规范、生产工艺标准及其他技术文件，解决所负责品类在生产过程中出现的质量问题，并为生产基地提供专业技术支持； 5、定期对市场畅销品牌的产品进行拆解分析，提炼其核心技术与产品设计逻辑，持续输出符合行业趋势的新概念配方方案，同步提供实物样品及相关技术资料，推荐至业务团队； 6、与业务端保持紧密协作，掌握现有产品的客户反馈与市场表现，快速响应并协助解决客户技术问题，优化产品以更好匹配市场需求，提升产品竞争力； 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修精细化工、应用化学、化妆品研发技术、生物等相关专业； 2、具备3-5年香水、香氛、香精方向研发经验，有实际项目案例，具有知名企业在该品类工作经验者优先； 3、熟悉香水、香氛、香精常用功能原料及其研发生产全流程，掌握相关调配技术与加工工艺； 4、具备一定的市场洞察力，了解国内外新品研发动态，能独立策划并承担研发项目，熟悉国内外香水香氛行业发展趋势及相关法规政策要求；

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向设立的培养性岗位，具有明确的培养目标和晋升通道。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现及时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实践锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培养（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：担任班组负责人或转为技术员岗位 岗位职责： 深入参与一线生产工作，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋进取、态度积极、思维灵活，具备较强的执行力； 3、能适应高强度作业环境，拥有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、主动性强，富有行动力。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀项目。

本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行1-3个月的轮岗学习，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求，统筹安排具体岗位，无经验者可提供全程实操指导。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意愿长期发展于充气游乐设备行业； 2、遵守工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体状况良好，能承受一定工作强度； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴 1、月基本薪资3000-3500元，综合月薪4000-5000元 2、薪资发放时间：每月20日准时发放 3、每日工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00 4、提供免费工作餐（午餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴 面试地点：太和地铁口周边 工作地点：公司生产厂区（毗邻广州理工学院）

1．熟练使用Word、Excel等办公软件 2．负责日常记账、对账及订单跟进工作 3．工作细致，具备耐心、责任心以及良好的沟通能力；若对产品不熟悉，公司可提供培训 4．上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00 每周日休息 5．有包装印刷行业跟单经验者优先考虑 6．每日上午需完成办公室基础整理工作 招聘人数：2-3名

一、简介 公司致力于为中高职及本科院校提供涵盖电气自动化、液压气动、机器人、工业互联网与人工智能等领域的数字化智能装备，产品覆盖机电一体化、自动化、机器人综合实训及数字化虚拟仿真平台。 二、岗位职责 1）依据项目订单制定生产计划，分解至装配、调试等具体工序；编制周/月工作进度表； 2）搭建并持续优化MPS/MRP计划体系与标准作业流程，提高计划执行精度，降低等待与返工现象。 3）发布生产任务单与作业指导文件，明确交付节点与质量要求。 4）每日巡视生产现场，组织异常处理与调度会议，及时解决产线瓶颈与突发状况。 5）联动设计、仓储、采购部门，保障技术方案落地与物料准时供应。 6）协同销售跟进客户个性化需求，推进关键交付节点达成。 7）管控装配、调试、检验环节质量，主导问题溯源分析，减少返修率与资源损耗。 8）落实车间6S管理与安全规范，预防事故发生，打造高效有序作业环境。 9）收集整理生产数据（如完成率、异常情况、成本变动等），输出分析报告并提出改进建议。 10）负责基础物流协调、生产文档归集与档案管理。 三、任职要求 1）大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2）具备3–5年制造业生产计划或车间管理经验；有项目型、多品种、小批量机电设备生产背景者更优。 3）熟练制定主生产计划及周/月滚动计划，掌握工时核算与产能平衡方法；熟悉ERP/MRP系统操作。 4）具备流程标准化建设、SOP制定及精益改善实践经验；可识读机械、电气图纸并指导现场执行。 5）能够主持生产调度会议，协调跨部门资源，高效应对人员、设备、物料、工艺、环境等问题。 6）了解装配、调试、质检全流程，具有成本分析与降本增效实际经验。 7）抗压能力突出，能适应高强度工作节奏及订单变动；具备良好沟通表达、数据分析与团队协作素质。 四、其他 工作地点：广州市南沙区广业街（广隆地铁站C出口）步行250米

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定研发部门年度规划并组织实施； 2、主导产品性能评估、技术可行性分析及评审，审定新产品研发的技术可行性方案； 3、统筹新产品开发全过程，涵盖设计、验证、试产环节，保障项目顺利落地及技术成果向生产转化； 4、指导产品配方开发、工艺流程设计，并支撑单品基础性研究工作； 5、推动现有生产工艺与配方优化，提升产品质量与制造效率； 6、协同产品、生产、销售等相关部门，确保跨部门协作顺畅； 7、全面负责研发团队建设，开展团队管理与人才培养； 8、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，全日制毕业，化妆品科学、植物资源开发等相关专业； 2、具有5年以上化妆品研发领域工作经验，且具备2年以上团队管理经历； 3、逻辑思维能力强，具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有领导力与决策能力。 福利待遇：五险一金，餐饮补贴，独立宿舍，员工旅游，畅通的职业晋升通道等，薪资面议。