岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实操经验；具备电商平台运营全流程操作能力，有成功爆款案例者优先。非符合条件者请勿投递，非符合条件者请勿投递，非符合条件者请勿投递。 岗位职责： 1.负责抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容策划、用户互动、数据复盘等环节； 2.负责电商平台日常运营工作，包括商品发布、订单跟进、售后协调等流程管理； 3.主导项目的整体规划与落地执行，包含市场分析、目标制定、进度把控等关键节点； 4.跟踪团队项目推进情况，确保各阶段任务按时达成并实现预期成果； 5.深入挖掘项目运营数据，输出优化策略，推动业务持续迭代升级。 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实际运作机制与运营逻辑； 2.拥有电商平台运营背景，能独立高效处理平台各项运营事务； 3.具备项目统筹经验及团队管理能力，可带领团队完成项目从策划到执行的全过程； 4.数据意识强，擅长通过数据分析发现问题并指导运营决策； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神。

岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台实操经历；具备电商平台全流程运营能力，有成功爆款打造经验者优先。不符者勿扰，不符者勿扰，不符者勿扰。 岗位职责： 1. 主导抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容生产、用户互动、数据复盘等环节； 2. 负责电商平台日常运作，包括商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 3. 统筹项目整体规划与落地执行，涉及市场分析、目标制定、进度把控等内容； 4. 跟踪团队项目推进情况，保障各阶段目标按时达成； 5. 深入挖掘项目数据，输出优化策略，驱动运营效果不断提升。 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台实际操作流程； 2. 拥有电商平台运营背景，可独立处理平台各类运营事务； 3. 具备项目运营管理能力及团队带领经验，能高效组织团队完成项目任务； 4. 数据洞察力强，善于通过数据反馈调整运营策略； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识、协作能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.负责短视频账号的全链路运营（内容规划、拍摄制作、投放推广、数据复盘、粉丝运营、客户转化及变现闭环）； 2.深入理解抖音/视频号/小红书等平台推荐机制，制定差异化内容策略，提升内容传播力与爆款产出率； 3.独立完成直播全流程执行（产品筛选、脚本撰写、节奏控制、流量激活），实现GMV持续增长； 4.深度洞察用户需求，构建可规模化复制的短视频与直播结合的变现体系，并对投入产出比和盈利目标负责； 5.紧跟行业趋势，及时优化迭代运营方案，带领团队完成各项业绩指标。 任职要求： 1.具备5年以上短视频领域运营经验，曾独立操盘百万级粉丝账号或创始人个人品牌项目； 2.熟悉主流平台运营规则及广告投放工具，拥有内容爆款判断力与数据分析复盘能力； 3.掌握直播各环节核心要点，能系统拆解话术设计、品类组合及流量联动策略； 4.目标驱动型思维，具备账号从0到1冷启动或成熟账号精细化运营经验者优先； 5.承压能力强，对流量变化敏感，富有创新精神并具备团队协作与管理能力。

新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广工作，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司运营方向及市场变化，制定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布管理、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力的数据支撑。 主导新媒体内容的选题策划与原创输出，结合产品特性与业务目标，打造优质、具传播力的内容素材。 统筹线上活动的策划与落地执行，通过互动活动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的用户互动，及时处理评论与私信，保持良好的社群氛围与客户关系。 开展新媒体广告投放工作，并对投放效果进行跟踪评估，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与内容逻辑。 拥有出色的文案撰写与创意策划能力，可独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与外部沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维和主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，持续迭代运营方法。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 配备完善的医社保保障，全面覆盖员工基本权益。 定期组织团队拓展及员工关怀项目，包括年度旅游、节日慰问等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训支持，助力专业能力与职业素养双提升。 营造开放包容的工作氛围与柔性管理模式，充分尊重员工个性与发展诉求。

新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司旗下新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司整体运营方向及市场变化，拟定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布执行、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为特征、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力支撑。 主导新媒体内容的选题与创作，结合产品属性和业务重点，输出优质、具传播性的原创内容。 策划并落地线上运营活动，通过创意互动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的粉丝互动，及时处理评论与私信，建立并维系良好的用户沟通机制。 统筹新媒体广告投放工作，评估投放效果，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与操作规范。 拥有出色的文案构思与撰写能力，能独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与对外沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维与主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，推动运营模式迭代升级。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 依法缴纳五险，保障员工基本权益。 定期组织团队活动与员工关怀项目，包含年度旅游、节日礼盒等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训资源，助力专业能力持续提升。 营造开放包容的工作氛围，推行人性化管理模式，支持员工个性化发展需求。

岗位职责： 1. 全面负责短视频账号的运营闭环（内容创意、拍摄制作、投放优化、数据复盘、粉丝运营、客户转化及变现路径设计）； 2. 深入理解抖音/视频号/小红书等平台推荐机制，制定针对性运营方案，提升内容传播力与爆款产出率； 3. 独立完成直播全流程执行（产品筛选、脚本撰写、节奏控制、流量引爆），实现GMV持续增长； 4. 深度洞察用户需求，构建可规模化复制的短视频与直播结合的盈利模式，对投入产出比及盈利目标负责； 5. 紧跟行业变化，及时优化调整运营策略，带领团队高效完成业绩指标。 任职要求： 1. 5年以上短视频领域运营经验，曾独立操盘百万级粉丝账号或成功打造个人IP项目； 2. 熟悉主流平台运营规则及广告投放工具，具备敏锐的内容爆点判断力与数据分析能力； 3. 掌握直播全链路操作，擅长话术拆解、商品组合规划及流量联动策略； 4. 目标驱动型思维，具备从零启动新账号或运营成熟账号的成功经验者优先； 5. 承压能力强，对流量动向有敏锐感知，富有创新精神并具备团队协作与管理能力。

岗位日常工作要求： 1. 制定抖音媒体策略：结合公司整体营销目标与品牌定位，规划抖⾳平台的媒体发展方向，涵盖内容布局、用户增长路径及互动效果提升等关键环节。 2. 团队管理：搭建并带领抖⾳运营团队，负责人员招聘、面试选拔、培训指导、绩效评估及日常任务分配，保障团队专业水平与执行效率。 3. 内容创作与管理：主导抖音平台的内容生产流程，包括脚本构思、视频拍摄、后期剪辑及上线发布，确保产出内容达到公司质量标准。 4. 数据分析与优化：定期收集并解读抖音平台运营数据，如用户行为特征、互动表现、流量构成等，依据数据反馈调整内容方向与推广策略。 5. 沟通协调：与相关部门保持紧密协作，整合内外资源，推动抖音运营计划与公司整体战略协同推进。 1、年龄：25--45岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：广告传媒类相关专业 5、资历要求：具备3年以上相同岗位工作经验 6、知识与能力要求： （1）精通抖音平台运营机制与行业趋势，拥有扎实的实战经验积累。 （2）具备优秀的创意策划与内容输出能力，能持续产出符合平台调性的优质短视频内容。 （3）熟练运用各类数据分析工具，能够精准解读数据，并据此制定有效优化方案。

岗位职责：（五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+） 1. 负责视频号平台的日常运营维护，主导视频内容的规划与落地执行。 2. 跟踪并分析用户行为数据，持续优化内容方向与传播策略。 3. 协同内容创作团队，提升视频作品的整体质量与观众吸引力。 4. 定期发布和维护视频号内容，提高用户活跃度与互动频率。 5. 收集并响应平台用户反馈，及时处理使用过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划功底及数据解读能力。 2. 熟悉视频号生态机制及受众偏好，能针对性制定运营方案。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于与团队及用户进行高效交流。 4. 学习能力强，富有创新思维，能快速应对平台与市场变化。 5. 对视频创作流程有一定认知，能准确捕捉用户需求与行业趋势。

岗位职责： （五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+） 1.负责视频号平台的日常运营工作，包含视频内容的选题策划与落地执行。 2.跟踪并分析平台用户行为及数据表现，持续调整和优化内容运营策略。 3.协同内容创作团队，提升视频作品的整体质量与用户吸引力。 4.定期发布视频号内容，维护账号活跃度，提升用户互动与参与热情。 5.收集并响应市场及用户反馈，及时处理视频号使用过程中的相关问题。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底和较强的数据分析能力。 2.熟悉视频号平台的运作机制及用户偏好特征。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作关系。 4.学习能力强，富有创新思维，能快速应对平台与市场的变化需求。 5.对视频创作流程有一定认知，能够准确捕捉用户需求与行业趋势。

主要负责在自媒体平台发布剪辑完成的视频内容，开展推广、引流、转化及用户沉淀等运营工作 岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌曝光度，促进用户互动与参与活跃度 3. 根据数据表现进行分析复盘，持续优化运营方案 任职要求： 具备医疗领域新媒体运营工作经验 1. 熟悉剪映、Pr等视频编辑工具的操作使用； 2. 具备短视频剪辑、文案撰写能力，可独立完成视频制作全流程； 3. 工作主动性强，能独立推进任务，具备良好的责任心与团队配合意识； 4. 关注行业趋势变化，拥有较强的学习吸收能力 上班时间： 行政班：8:30-12:00 13:30-17:30； 根据岗位安排实行轮班制，早班：8:00-16:00、晚班：16:00-24:00，单休，法定节假日按规休假 岗位福利： 公司提供工作餐，每月举办生日会，定期组织团建活动，享受节日福利、带薪年假等

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岗位职责： 1.负责新媒体账号矩阵管理，包括但不限于抖音/小红书/视频号等； 2.负责图文和视频内容的生产与发布，以及后台私信回复； 3.负责品牌自媒体的深度运营，深入发掘和分析用户需求与喜好，提升自媒体影响力及用户活跃度，包括用户调查.内容产出.投放渠道.数据反馈.调整优化等； 4.研究新兴社会化网络营销应用平台及手段，扩展各自媒体账号粉丝量引入渠道.提升用户活跃度.增加粉丝量； 任职要求： 1.本科以上学历，有新媒体运营工作经验，新闻.传播.中文.广告.市场营销类专业优先； 2.热爱新媒体和自媒体行业，对微信.抖音.快手.小红书等平台较为熟悉。能熟练掌握新媒体平台各种推广营销手段，并有成功案例； 3.良好的语言表达能力，丰富的想象力和创造力，文笔佳；对热点内容有较高的敏感度，思维活跃，善于信息的搜集与编辑整理； 4.有带领团队的能力，有过医疗行业运营经验优先； 5.熟练使用各种办公软件，结合时下新兴的AI系统，更好的处理视频与图文； 6.有较强的学习能力和责任心，具备良好的协调沟通能力和团队协作意识。 岗位福利： 1、五险、带薪年假、节假日礼品、生日会、食堂免费午餐、晚餐，不定期团建，福利多多，欢乐多多，团队氛围超棒！ 2、工作时间：朝九晚六，单休。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作与基础剪辑 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备团队协作意识，沟通顺畅，能适应快节奏工作环境

对互联网感兴趣，我们是用公域流量变成你自己的私域，再通过产品持续变

1.负责短视频矩阵全面搭建、主题内容创作、发布、投流及数据监测，针对不同城市账号制定差异化运营策略，提升用户互动率及粉丝数据； 2.制定多城市矩阵账号联动策划方案，协调城市矩阵账号管理及内容落地，数据反馈持续优化发布内容； 3.负责拆解内容运营规则，阶段性完成内部复盘，查漏补缺； 4.协调管理剪辑、模特、拍摄等相应工作模块，做到高效管理。 任职要求: 1.具有2年以上的新媒体相关工作经验，4A广告公司工作经验优先； 2.精通短视频平台运营规则，有1年以上短视频实操经验，具备新号起号能力； 3.具备策划、文案能力，能将网感与审美平衡，善于捕捉网络热点及创意，策划相关话题； 4.具备基础拍摄剪辑能力，熟练掌握数据分析工具及多媒体账号管理。 待遇:双休，五险，节日福利，带薪旅游

文旅新媒体变现运营（1年经验·核心岗） 薪资范围： 5000-7000元（底薪+变现提成+年终奖，上不封顶） 经验要求： 1年以上新媒体变现运营经验 岗位福利： 五险一金 | 双休 | 带薪踩线 | 年轻化团队 【岗位定位】 这是公司文旅业务的核心变现岗，我们需要你成为“流量操盘手+变现落地者”。不需要你亲自剪辑、拍摄，会拍摄、会剪辑加分。以变现为核心，统筹内容、引流与转化全流程。 【主要工作内容】 1. 变现战略规划：结合文旅市场趋势、用户需求与公司旅游产品，制定账号中长期变现战略，明确月度、季度变现目标，设计多元化变现路径（私域成交、团购核销、定制游转化等）。 2. 高转化内容策划：围绕旅游核心卖点，策划高引流、高转化潜力的内容选题，撰写精准戳中用户需求的文案与脚本，对接拍摄剪辑团队完成素材制作；会拍摄、会剪辑者可自主完成优质内容创作，加分优先。 3. 引流与转化链路优化：搭建并持续优化“内容种草-评论引导-私信触达-私域成交”的全链路，针对不同旅游产品设计差异化转化话术，提升用户从关注到下单的转化率。 4. 用户精细化运营：对引流至私域的意向用户进行分层管理，解答旅行咨询、推送适配产品、跟进转化进度，维护用户粘性，推动复购与转介绍。 5. 变现业绩落地：作为核心负责人，统筹推进账号变现工作，对接内部产品、销售团队，确保变现流程顺畅，严格完成公司制定的变现业绩目标。 6. 数据驱动迭代：建立完善的变现数据监控体系，重点跟踪引流率、咨询率、成交率、客单价等指标，通过数据分析优化内容方向、引流策略与变现模式，持续提升变现效率。 【任职资格】 1. 核心经验：1年以上小红书、抖音等新媒体平台变现运营经验，有文旅、本地生活类账号成功变现案例者优先，能独立跑通“流量-咨询-成交”全流程。 2. 核心能力：具备极强的变现思维与目标感，擅长分析用户消费心理；文字功底扎实，能快速产出高转化文案；沟通协调能力强，可高效对接内外部团队。 3. 基础技能：熟练使用新媒体发布工具与数据复盘工具，能通过数据复盘推动运营优化。 4. 加分项（非必备）：熟练掌握拍摄或剪辑技能，能独立完成文旅相关素材的拍摄、剪辑与后期处理，优先录用且薪资可协商。 5. 行业认知：对文旅市场有一定了解，熟悉热门目的地、旅行产品类型及用户偏好者加分。 【我们的优势】 1. 赛道红利：旅游文旅是长期刚需赛道，粉丝粘性高、变现场景丰富，更容易做出结果。 2. 团队支持：专业的拍摄剪辑团队为你兜底，不用你做基础制作；完善的产品与销售团队，为变现提供充足支撑。 3. 激励丰厚：薪资结构为底薪+变现提成+年终奖，多劳多得，变现业绩越突出，收入越高。 4. 福利完善：缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休息；每年提供多次带薪踩线机会，免费打卡景点与秘境。 5. 发展空间：公司处于快速发展期，核心运营可获得晋升机会，参与核心业务规划，与团队共同成长。 【应聘提示】 1. 请在简历中详细描述过往变现案例（账号类型、运营策略、转化数据等），这是面试核心。 2. 若你会拍摄或会剪辑，可附带相关作品，将大幅提升录用概率。 3. 我们欢迎有想法、有冲劲、想在文旅赛道长期发展的你，加入一起共创佳绩！

钟点工 上午9点至下午2点 薪资福利:工资面议 沙县 工作地址:三明市第一医院（生态新城分院）沙县湿地公园旁

晚班兼职 18 - 45岁。4小时 薪资福利:休4天，月薪1500元 / 工作地址:三明市三元区满园春

岗位职责: 1. 策划并落地具有创新性的app用户增长方案，提升注册转化与用户活跃水平； 2. 通过社交平台、合作渠道等多路径开展精准推广，扩大用户覆盖范围； 3. 跟踪市场动态与数据表现，结合用户反馈持续优化推广策略，提升使用体验； 4. 协同团队成员推进项目执行，保障各项推广目标如期达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与创造性思维，可独立完成推广方案的设计与实施； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效整合内外部资源； 3. 熟悉主流社交平台及线上营销工具，有实际成功的app用户拉新操作经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-11 岗位职责： 1、负责网络平台信息的日常维护与更新，保障内容准确性和时效性； 2、利用线上渠道开展市场调研，汇总并分析用户意见与需求； 3、配合完成客户在线咨询的响应工作，优化服务体验，树立企业良好形象； 4、参与线上运营活动的组织与落地，增强用户互动与平台活跃水平； 任职要求： 1、熟练掌握互联网应用操作，具备良好的上网实践能力； 2、拥有扎实的文字表达能力和创意构思能力，可独立完成内容创作； 3、具备良好沟通技巧，能高效解决用户问题，服务意识强； 4、态度积极，责任心强，能适应弹性化的工作安排。

引导员 薪资福利:2700-2800元/月 招工人数:1名 工作地址:三明市三元区新市北路736号沪明新村12幢18层

岗位职责: 1. 负责三明区域内学校市场的拓展及营销活动执行 2. 与本地合作方建立并保持稳定的业务协作关系 3. 汇总市场一线反馈信息，为产品优化和服务升级提供有效建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的落实执行能力 3. 具备较强的问题应对能力，能灵活适应市场动态变化

工人 上班13小时 薪资福利:工资7500 招工人数:1名 沙县，谢谢；:

晚班兼职 能吃苦耐劳，服从安排，手机党勿扰 招工人数:1名

小时工 上班时间:下午三点半~六点半，周天休息 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:一中食堂

招聘：新招聘兼职 薪资：薪资面议 职位详情 公司信息 招聘兼职： 要求：大专以上学历 会指导小学生作业 小学的英语不错 联系：