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招聘：【急招】服务经理(节日福利+补贴+旅游福利）薪资：2800-6000元/月岗位职责:1.承担服务经理职责，为客户提供优质服务。2.负责协调团队资源，确保服务高效执行。3.持续优化服务流程，提升客户满意度。任职要求:1.具备出色的服务意识与沟通能力。2.拥有良好的团队协作精神，能有效协调各方资源有意者电话联系

三明万达广场游乐园招聘 诚聘乐园工作人员，男女不限，58周岁以内，身体健康，踏实肯干、吃苦耐劳，有服务意识。工作时间：上午9:00‑22:00，每月休息2天薪资：面议工作地点：三明万达广场游乐园有意者点击下方电话联系

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手脚麻利识字有工作经验丰富的优先

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驻校教官高中（中专）以上学历，部队退伍军，沟通能力强，执行力高。薪资福利:5000元/月；五险一金，提供住宿，工作餐，教师课酬。招工人数:2名工作地址:沙县区金沙园长兴北路480号

福建三明地区某岗位提供良好服务态度，勤奋工作不怕吃苦，工作时间长达10小时，月薪为3000元。

招聘驻校教官  一、岗位情况 1、教官 二、岗位职责 1. 负责寄宿生学生一日生活制度，实行校园准军事化管理； 2. 负责寄宿生学生早操、就餐、内务管理等以及校园违规违纪现象监督； 3. 协助学校做好学生思想教育工作，对学生开展国防教育工作； 4. 协助完成学校领导安排的其他事情。 三、岗位要求 教官退伍军人；警校生、消防退役 2. 遵纪守法，无不良嗜好，无犯罪记录，踏实肯干，有责任心，需要一定管理能力； 3. 具有处理学校突发事件应急能力； 4. 有驻校经验者优先，在部队担任班长者优先，部队服役时间长者优先。 四、福利待遇 1、教官3000-5000 2、学校负责人6000-7000 3、包吃包住， 4.免费提供工作服装，被装； 4.试用期为3个月。 位置：福建·南平 【有意者微信私聊】

福建省三明市洋溪镇招聘数名钢筋工，要求能够在孔桩内绑扎钢筋笼，有相关经验者优先。提供食宿。

三明三元区海鲜集市火锅（招聘配菜员，海鲜工数名）薪资待遇5000-6000联系方式

三元区X709招聘轮式挖机驾驶员，主要使用抓木器进行木材抓取作业。工作内容包括杉木分类装挂车、枝丫材分类、杂木分类装挂车。要求吃苦耐劳，具备5年以上工作经验，长期工作地点在三明。

招聘轮式挖机驾驶员，主要使用抓木器进行作业。工作内容包括杉木分类装挂车、枝丫材分类、杂木分类装挂车。要求吃苦耐劳，具备5年以上经验的老手，技术不熟练者勿扰。工作地点位于福建省三明市岩前镇。

现招聘小工一名，工作时间为8.30个小时，包吃包住，薪资300元。有意者需自带换洗衣服和身份证，并于7.40之前到达指定地点，工作地点在三明。

员工薪资福利:工资底薪+提成+年底福利招工人数:6名（10.6）工作地址:罗平

招聘：临时工时薪17元包吃薪资：3500-5300元/月身体健康，服从安排，能适应快节奏工作，接受长期加班

济宁任城区招聘，半天班全天班都可以，电话

明天有零工岗位，薪资为180元一天。工作轻松不累，老板不墨迹。需自带水和饭。有意者可报名。

雇小时工，一个小时20元联系电话

三明市大田县招打桩(冲击桩)

优秀员工具备吃苦耐劳和责任心，工作经验丰富者优先，薪资福利待遇面议，招聘若干名员工，工作地点位于福建三明三元东新六路（左海家居）。

寻找福建三明50岁左右长期工人，工作时间早5点到12点，工资面议，提供相应薪资福利。

【招聘】招兼职：10.1-，小蕉村活动工作人员，18岁-30岁，工作时间：8:30-18:30，包饭，包来回接送，工资120，能接受的来，联系电话：

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长期小时工薪资福利:工资面议

临时工18-38岁，吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利:3000-4500，具体面议。招工人数:数名工作地址:兴业路一号美地公园

岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实操经验；具备电商平台运营全流程操作能力，有成功爆款案例者优先。非符合条件者请勿投递，非符合条件者请勿投递，非符合条件者请勿投递。 岗位职责： 1.负责抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容策划、用户互动、数据复盘等环节； 2.负责电商平台日常运营工作，包括商品发布、订单跟进、售后协调等流程管理； 3.主导项目的整体规划与落地执行，包含市场分析、目标制定、进度把控等关键节点； 4.跟踪团队项目推进情况，确保各阶段任务按时达成并实现预期成果； 5.深入挖掘项目运营数据，输出优化策略，推动业务持续迭代升级。 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实际运作机制与运营逻辑； 2.拥有电商平台运营背景，能独立高效处理平台各项运营事务； 3.具备项目统筹经验及团队管理能力，可带领团队完成项目从策划到执行的全过程； 4.数据意识强，擅长通过数据分析发现问题并指导运营决策； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神。

岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台实操经历；具备电商平台全流程运营能力，有成功爆款打造经验者优先。不符者勿扰，不符者勿扰，不符者勿扰。 岗位职责： 1. 主导抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容生产、用户互动、数据复盘等环节； 2. 负责电商平台日常运作，包括商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 3. 统筹项目整体规划与落地执行，涉及市场分析、目标制定、进度把控等内容； 4. 跟踪团队项目推进情况，保障各阶段目标按时达成； 5. 深入挖掘项目数据，输出优化策略，驱动运营效果不断提升。 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台实际操作流程； 2. 拥有电商平台运营背景，可独立处理平台各类运营事务； 3. 具备项目运营管理能力及团队带领经验，能高效组织团队完成项目任务； 4. 数据洞察力强，善于通过数据反馈调整运营策略； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识、协作能力和沟通技巧。

新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司旗下新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司整体运营方向及市场变化，拟定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布执行、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为特征、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力支撑。 主导新媒体内容的选题与创作，结合产品属性和业务重点，输出优质、具传播性的原创内容。 策划并落地线上运营活动，通过创意互动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的粉丝互动，及时处理评论与私信，建立并维系良好的用户沟通机制。 统筹新媒体广告投放工作，评估投放效果，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与操作规范。 拥有出色的文案构思与撰写能力，能独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与对外沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维与主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，推动运营模式迭代升级。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 依法缴纳五险，保障员工基本权益。 定期组织团队活动与员工关怀项目，包含年度旅游、节日礼盒等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训资源，助力专业能力持续提升。 营造开放包容的工作氛围，推行人性化管理模式，支持员工个性化发展需求。