岗位职责: 1. 主动开展信用卡产品的推广工作，借助多种渠道完成既定销售任务； 2. 运用公司配备的宣传资料及销售工具，高效进行产品讲解与推介； 3. 维护客户关系，保持良好互动，提供专业、周到的服务体验； 4. 及时整理并上报市场相关信息，为业务优化提供支持； 5. 与团队协同配合，共同推进销售目标达成，提升整体业绩水平。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与销售实战能力； 2. 工作态度积极，责任心强，能够自主驱动完成业绩指标； 3. 善于与同事沟通协作，具有良好的团队意识； 4. 学习能力强，能迅速掌握新产品内容及行业变化； 5. 具备市场洞察力，能准确把握客户需求并作出响应。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定销售指标； 2.运用公司配备的宣传资料及工具开展产品推介和营销活动； 3.维护客户关系，提供专业、周到的客户服务体验； 4.收集并反馈市场相关信息，定期向上级进行工作汇报； 5.与团队协同配合，共同推进任务达成，提升整体业绩表现。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售技巧； 2.工作积极主动，责任心强，能够自主推动目标实现； 3.具有团队协作意识，善于与同事交流协作； 4.学习能力强，能快速掌握产品内容及行业变化； 5.具备一定的市场分析能力，能准确把握客户需求。

金融客户经理 [工作内容] 1、从事金融支付类相关业务，服务客户群体多样化； 2、工作时间灵活，无需固定坐班或公司打卡考勤； 3、配备系统化培训机制，资深人员全程指导带教。 [薪资构成] 1、业务提成：成功办理业务后，每单客户可获得300-1000元提成，月均成单量30-50单； 2、长期提成：客户成交后持续提供基础维护，享受后续被动收入分成； 3、综合收入：底薪5000-1万+提成+奖金+团队奖励（月综合收入1~3万） 招聘区域 高新区、寒亭区、坊子区、奎文区、昌乐、临朐、青州、诸城、寿光、安丘、高密、昌邑等地 试用期3天，具备销售经验者优先录用！ 开启预留电话功能

职位描述 中信银行直招： 1.驻点客户经理岗，做中高端客群，主要负责在各大场景办理本行场景专用信用卡，加油站、麦当劳、盒马、麦德龙等，办理客户可享受100-150元消费立减金，后期每月都有立减活动，比较好推，点位可就近分配。 2.常规客户经理岗，需要外出拓客，银行系统也会下发数据作为客源支持 以上两个岗位可自行选择，两个岗位的区别是场景驻点岗位在对应场景内，不用外出，比较舒适，常规岗位需外出自行拓客，略微辛苦。 3.要求：统招大专及大专以上学历，有毕业证，学信网可查学历验证报告，无征信问题或不良记录，银行从业人员名下不得有高负债（房贷除外），名下无营业执照、在其他单位不得担任监理监事等岗位，一面二面都通过即可。 4.工作时间：标准工作时间，早上10点，下午7点，平时加班与否取决于自己。 5.五险一金入职即缴纳、高温补贴、餐补、过节费、节日礼包、员工体检、年终奖等等都有，是青岛所有银行里福利待遇最好的，综合薪资10000-45000

全职 招聘岗位：信用卡外勤专员/销售业务专员/业务经理 薪资：9000-1.6w月 要求：年龄20-46岁/有车/有驾照/ 工作内容：公司分配客户资源，上门提供办卡服务，流程简单，支持兼职，收入日结！ 工作地点： 日照市：东港区、莒县、五莲县、岚山区等各区县 可根据个人情况固定安排某一区域

限名额招聘：仅限10人，兼职全职均可，协助客户办理业务，仅需填写资料，每单提成100至300元不等，本地操作，时间灵活，感兴趣者联系我详谈 限名额招聘！！！！ 底薪：5000＋提成 早九晚五 周末双休 1. 本岗位非地推、非陌拜类工作。 2. 客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，客户在联系总部后由系统实时派单至外勤人员，次日上门完成产品介绍与办理。 3. 入门轻松，操作简便，提成丰厚。 4. 年龄要求：22岁以上。 5. 每成功办理一单，兼职人员当日即可获得提成，积极投入月薪过万有机会

招易生支付合伙人两位 主要负责团队组建，业务培训，公司主做：16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底8000元+管理奖1000元+队业绩奖 工作满一年，每月收入不够两万者，补齐至 两万(每月)

招聘两名，跟着电焊工监火，不干啥活很轻松,150一天，工资五天一结，工期一个月到俩月

黄岛王台汽车内饰厂急聘日！ 厂区主要生产汽车内饰 中控台 塑料件等 岗位组装 注塑 质检 物流等，简单易学 薪资20.5一小时，计时11小时 包吃包住全免费，提供三餐 住宿4-6人间，空调 热水齐全 不卡经验 面试直接入职

招聘吊车司机，要求有工作经验。薪资月结，具体工资面谈。能住宿者请联系。

陕煤二期招聘氩电焊工数名，工资总包，待遇可靠，有意者可私聊。

陕煤二期水处理项目招聘焊工数名。工资总包，发放准时。有意者可私聊。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习意愿与执行力 4. 具备客户服务意识，能适应灵活的工作节奏 5.有行业资源或成功销售案例者可适当放宽其他条件

合作共赢，没有时间要求

还在找神仙工作？看这里！ 依托大平台，对接优质中行持卡客户，工作稳定、福利拉满！只要你会沟通、有耐心，这里就是你搞钱的绝佳舞台！ 为什么选择我们？ 薪资天花板高：综合薪资 4500-15000+，上不封顶！ 新手保护期：试用期前3个月保底薪资3300元（含800元有责绩效，基本都能拿），超过保底按实际发放，让你安心度过新手期！ 转正福利多：底薪+高额提成+新人留任奖（1500元）+留任周年奖（1000元）+排名奖，平均薪资4500-7500元，销冠轻松破万！ 社保有保障：社保，正规保障不忽悠！ 你的日常工作 针对中国银行信用卡持卡客户，协助办理账单分期、现金分期、自由分期、消费分期等产品。 纯室内办公，无需外出风吹日晒，提供专业话术和业务培训！ 我们需要这样的你 学历年龄：高中/中专及以上学历（大专学信网可查即可），20-40周岁。 征信良好：个人征信无严重逾期或不良记录（硬性要求哦~）。 沟通能力：普通话标准，表达清晰，有耐心，有信用卡/贷款业务经验者优先！ 办公技能：熟练使用基础办公软件。 ️ 特别注意：法人或监事身份需注销后方可入职。 工作时间与休息 培训期：09:00-18:00（约6个工作日）。 正式上岗：8:45-19:00（12:30-14:00 休息1.5小时），固定周日休，月休4-6天，正常法定节假日安排。 薪资结构透明，拒绝画大饼 培训期：60元/天补贴（约6天）。 试用期（3个月）：保底3300元（2500底薪+保护提成），考核过程指标，轻松达标！ 转正后：2500底薪 + 丰厚提成（0-15000元不等）+ 各类奖金，多劳多得，上不封顶！ 名额有限，先到先得！ 如果你渴望高薪，如果你想在金融信贷行业深耕，赶紧点击【立即沟通】投递简历吧！HR在线秒回，带你开启搞钱新模式！

一家中俄公司正在寻找一位有才华的增长营销经理在中国工作。您的任务是制定并实施在线推广策略，以扩大公司在中国市场的影响力。需要熟悉在线推广工具和各类新媒体平台（微信、抖音快手小红书微博、百度等）。 -推广引流公司网站及淘宝1688店铺 -优秀的分析技能和处理大量数据的能力。 -从零开始制定和实施增长战略的能力。 -研究产品及其现代化 -分析客户在购买商品后的行为 -优秀的沟通技巧 -使用人工智能的能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 主动跟进潜在客户，推动商机转化并促成签约 4. 协同市场、运营等部门开展推广活动，提升品牌影响力 5. 定期整理客户信息及销售数据，提交分析报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备团队协作意识，能适应灵活的工作节奏 5.工作地点灵活，具体以企业实际安排为准

公司专注短视频生态，主要为家装建材等实体商家做全链路增长服务，从品牌曝光、线索获取到销售转化一站式赋能，帮商家提升获客与业绩。 一、岗位职责： 1、负责家装建材行业拓客，通过抖音、高德、视频号等平台挖掘有需求的意向客户，完成洽谈。 2、负责商家咨询接待，精准把握门店线上获客需求，介绍公司代运营服务及合作政策。 3、建立客户台账，复盘拓客与谈单工作，持续提升成交效率。 4、维护合作商家客情，定期跟进回访，同步最新运营玩法及活动政策，提升客户粘性，推动续费。 5、对接公司团队，同步商家需求，配合落地内容制作、账号运营、付费投流等服务，保障项目顺利交付。 任职要求： 1、性格外向开朗、热情主动，亲和力强，善于沟通对接，能快速建立商家信任。 2、具备优秀的语言表达及谈判能力，逻辑清晰。 3、抗压能力强，目标感强，心态积极。 4、有线上网销、商家拓客经验优先，有家装建材行业或短视频服务销售经验者优先。 工作时间 & 福利： 上班时间：早九晚六，午休 1 小时 休息：大小周休，可自由调休 福利：超长带薪年假 位置：近地铁口，交通便利，周边商圈丰富

特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！! 【工作内容】 1. 负责司机的面试与接待工作，通过多种渠道高效完成车队招聘目标； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，拥有较强的学习适应能力。 【任职要求】 1. 年龄24-40岁； 2. 有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑； 3. 至少一年以上销售岗位工作经验，并取得过良好业绩； 4. 抗压能力强，目标感强，思维清晰，渴望高收入； 5. 学习新事物速度快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；周末自由调休 【培训支持】 1. 提供一对一指导，系统化产品知识培训； 2. 持续开展能力提升与实战技巧培训； 3. 公司定期组织内部交流与学习活动 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000起）+月度现金奖励，福利丰富； 入职1-3个月即可享受正式员工全部待遇； 团建活动、节日及生日福利、下午茶一应俱全； 团队成员均为90后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

（1）招募人员：资深客户经理 （2）招募条件： ①年龄25-45岁； ②具备大专或以上学历； ③拥有保险、银行证券、医药、房地产等行业五年以上从业经验，或有自主创业经历者优先考虑； ④能力突出者条件可适度放宽。 （3）公司待遇（满足相应条件即可享有）： ①佣金＋多项津贴＋绩效奖励＋荣誉激励等，收入与业绩直接挂钩； ③提供专项养老保险、意外险、医疗保障； ④享有公开透明的晋升机制； ⑤纳入系统化培训体系； ⑥享受专属资源扶持。 （4）主要职责： ①推广中国人寿保险股份有限公司的企业理念，普及保险相关知识； ②开拓所负责区域的客户资源，提供保全服务、增值服务及保险咨询、售后支持； ③积极参与公司组织的各类会议与培训活动； ④按照公司周经营规范执行日常活动量管理； ⑤承担团队成员的辅导培养与日常工作督导； ⑥配合完成职场日常事务管理要求； ⑦协助上级主管开展团队日常运作与会议组织，落实并遵守公司各项管理制度

1:负责开发新客户，维护老客户 2:有责任心，有耐心， 3:有挣钱欲望，有自控能力 4:具备学习能力，有良好的沟通能力

岗位：BD/商务合作经理/销售经理 【招聘条件】 1. 负责美团SAAS收银系统的推广、销售及后续服务支持。 2. 具备较强的学习意愿，乐于探索新事物；善于主动获取信息与知识，思维敏捷。 3. 承压能力突出，心理素质稳定，遇到挑战不退缩，持续坚持并积极突破。 4. 热爱生活，性格乐观，充满热情。 （超高比例提成+工作时间自由）

工作内容 找商家推广 1、负责信用卡产品的推介与市场拓展 2、通过多种途径开发新客户，同时做好老客户的维护工作 3、公司主营共享充电宝、支付宝碰一碰、收款码牌音响等智能设备，招聘业务人员开展线下推广，按业绩获取提成！ 安装设备数量越多，获得的回报越高！ 公司业务人员均合规作业，主要以地面推广形式开展 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与客户服务意识 2、能独立开展工作，拥有较强的市场判断力 3、态度积极，具备良好的团队协作精神

工作内容 找商家推广 1、负责信用卡产品的推广与销售工作 2、通过多种方式开发新客户，同时做好老客户的维护与服务 3、公司主营共享充电宝、支付宝碰一碰设备、收款码牌、音响等产品，招聘业务人员开展市场拓展，业务人员按业绩获取提成！ 安装设备数量越多，获得的收益越高！ 公司业务人员均合规作业，主要以微营销和地面推广形式开展业务 任职要求： 1、具备扎实的销售能力及良好的客户服务意识 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神

任职要求： 1、年龄20-40岁，具备销售相关经验 薪资福利： 1、底薪5000元+高额提成+奖金，综合收入1万元以上 2、提供系统化的入职培训 3、拥有清晰的职业发展路径：员工-主管-经理-总经理 或 培训讲师-合伙人-集团董事 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作7小时无需加班，月休4天，可灵活调休，依法缴纳社保

职位描述： 1.负责手机、平板及各类电子配件的销售工作； 2.为顾客提供产品相关问题的专业解答与选购建议； 职位要求： 1.年龄18-30周岁； 2.热爱手机或消费电子行业，具备浓厚的兴趣和热情； 3.具备良好的职业素养和团队协作意识，能主动发现问题并有效解决； 4.性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意在岗位上持续成长，富有进取心； 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶； 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等； 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心经验不足； 定期组织产品知识培训及运营商政策培训； 晋升渠道： 提供完善的晋升机制，发展路径为：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理； 只要踏实肯干，公司全力支持个人成长与发展； 工作地点：文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近分配

我们是一个整体的团队，主要是做银行收单业务，信用卡销售，信用卡退息退费，pos机安装，贷款，押车等业务，工作时间自由，不需要打卡，年龄20-50都可以，只要你有赚钱欲望就过来。努力干一个月1万很简单，我们不招工，只是需要合作伙伴

1.电话销售底薪2000+提成+奖金+全勤综合工资2500-4000 2.实习期转正后底薪2500+提成+奖金+全勤综合工资3000-8000 3.没有业绩考核要求，入职带薪培训，老员工一带一（工作简单，上手快） 4.有电话销售经验者薪资面谈 5.月休4天早上8点半到12点 下午2点到6点半 要求20-35岁（有经验可以放宽到40岁） 工作内容：联系外卖商家加微信发资料及案例（公司提供精准客户资源，手机，电脑，工作号）及时解答商家问题，和商家达成合作签约，模式简单很好上手（签约成功后由售后运营部门负责跟进，无售后压力） 福利待遇： 享受各类法定节假日和福利，超长春节假期；各种网络节日的福利，如七夕、女神节、秋天第一杯奶茶等等，每周定时下午茶，炸鸡披萨奶茶零食快乐水水果想吃啥就有啥，生日Party，节日礼品，每月团建聚餐； PS:不限学历/经验（应届生可开实习证明）,会电脑打字就可以 团队氛围非常nice，有意向的小伙伴快来加入我们吧~ 地址:中达商贸城 电话: