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技术员长期3-5人月结现场施工员,管理工人施工
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工程技术员/技术负责人
9千-1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
会钢筋翻样,现场负责人
技术负责人长期1-2人月结
要求:采矿、地质、测量等矿山相关专业5年以上 懂技术设计,懂测量与结算。 日常工作职责:1、安全技术交底,监督施工质量并对此负责! 2、对员工的技术培训、技术指导 3、善于沟通交流
技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
工地技术员,负责技术
5-6千/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
负责土建现场技术,
技术员
5-6千/月
技术员3-6个月1-2人月结
有技术员证,或助理工程师证
工程技术员/技术负责人
1.1-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
新建高速公路要求经验丰富,能吃苦耐劳,原地面采集,计量算量,结算,绘图,具备上下沟通能力
技术员
岗位描述: 1、负责编制施工组织设计专项施工方案,参与工程图纸会审; 2、协助制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施,并监督落实; 3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作; 4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底; 5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理,组织项目技术攻关; 6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作; 7、组织整理工程创优申报材料; 8、项目竣工后,检查提交的竣工资料。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业, 2、5年以上水利项目相关工作经验,有水库施工项目经验优先。 3、掌握建筑工程技术,了解项目管理的相关知识,了解质量体系认证、质量、安全、技术管理等相关知识; 4、具有水利一/二建证书,且带B证,薪资可谈,优先录用
广西北海招聘技术员,薪资为5001-7000元/月。岗位职责是检测液晶显示屏幕的不良情况,
技术员/深化/建模强电工程技术员/技术负责人
招聘技术员,薪资为5001-7000元/月。岗位职责是检测液晶显示屏幕的不良情况,属于点灯岗位。
北海
9月13日 11:23拨打电话
探矿工程师
1000-1100元/天
矿山工程师10年以上本科
相关工作经验10年以上,有护照,能出国勘探,对锡矿,钨矿有丰富的探矿经验,包吃住,日薪1000元
砍伐工长期20人以上日结
砍竹子工作地点:广西贺州 工作内容:上山砍断树枝、简单修枝,砍好放到路边堆好即可;不用自己捆,公司有专人负责分拣、打捆。 计量结算两种方式任选: 1、按捆结算:7元/捆,小捆50根、中捆30根、大捆20根 2、按吨结算(按竹子直径分级计价) - 直径1.4cm以下:750元/吨 - 直径1.4cm~2.8cm:470元/吨 - 直径2.8cm以上:330元/吨 结算周期:3-5天结算一次工资,过磅结账,现金结算,砍出一车货拉走就给钱。 食宿说明:山上自行搭棚住宿,吃住自理。 需求人数:大量招人,几十~几百人都可以上工,随时可以进场开工。 收入参考:一天300-400左右 ️ 要求:能吃苦,体力好,服从现场安排,有砍柴、伐木经验优先。
贺州 八步区
11月14日 13:45拨打电话
贺州钟山县招管道安装/维修
330-380元/天
管道安装螺旋风管5-14天1-2人点工专业师傅技术好
贺州市钟山县招管道安装螺旋风管,会算角度,会自己独立思考
贺州八步区招防火涂料500一天九个小时不包吃
280-560元/天
防火涂料1-2人
招防火涂料500一天九个小时不包吃
贺州 八步区
11月14日 13:35拨打电话
贺州昭平县招挖机/钩机司机
6-7千/月
挖机司机1-2人
贺州市昭平县招挖机/钩机司机
贺州 昭平县
11月14日 13:33拨打电话
装修木工建筑木工
木工师傅,内支模架师傅。公司直聘到个人,每个月百分之七十的工资固定时间发放。年前结清没后遗症的工种。我公司优点:工地项目多常年不需要担心工作稳定问题,钱硬,不欠工钱。缺点,工资不高。点工350.点包450左右。不要班组,不要老板,每批1--5个工人。,加微信,别打电话
贺州 八步区
11月14日 13:26拨打电话
矿山工程师
8千-1.2万/月
矿山工程师10年以上大专
浙江省丽水市青田县温溪镇露天矿山招聘:副矿长(矿山十年以上经验)、机电工程师各一名,薪资面议,电话
矿山工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 技术管理与规划:协助矿领导和总工程师贯彻国家安全生产法规,负责组织制定本科室各岗位的安全生产责任制和各项管理制度。同时,组织编制煤矿的采掘接续计划并报批,确保采掘平衡,保障生产连续性和安全性。 2. 现场安全与质量控制:经常深入现场,及时解决生产中存在的地质、技术等问题,随时掌握采掘工程进度并向领导汇报。组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收与评比,负责煤矿采掘安全质量标准化的检查与考核。 3. 规程措施与新技术推广:参加采掘工作面作业规程、安全技术措施的审查,并组织检查其现场落实情况。积极推广安全生产的新技术、新材料、新工艺、新设备,组织开展安全生产科研攻关。 4. 资料档案与应急参与:建立和完善煤矿技术档案,做好各类技术资料的整理、归档工作,并及时上报。参与露天灾害预防、反风演习等重大安全技术活动。 5. 团队建设与培训:按规定组织本科室职工进行业务技术学习,提高团队整体技术水平。 【岗位要求】 1. 教育背景:具有煤炭院校或煤炭相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验:具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历。 3. 职业资格:必须取得安全管理员B类资格证后方可任职,并做到持证上岗。 4. 具体薪资面议。
煤矿井下工程师
1.2-1.5万/月
矿山工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作 2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析 3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施 4. 参与矿山智能化建设,推进自动化设备与信息化系统应用 5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案,配合安全检查与整改 任职要求: 1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景 2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准 3. 具备井下一线工作经验,能适应倒班及井下作业环境 4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
矿山工程师经验不限博士
【岗位职责】 1. 破岩机理研究:开展硬岩(单轴抗压强度 ≥120 MPa级别)力学特性与破碎机理研究,分析截割、侵入、挤压等破岩方式下的裂纹萌生与扩展规律,建立破岩理论模型与能耗评价体系。 2. 破岩刀具与执行部件开发:负责截齿、滚刀、底切割刀盘等破岩刀具及执行机构的方案设计与优化,攻关硬岩工况下的刀具磨损、寿命提升与破岩效率提升。 3. 试验设计与实施:搭建并完善截割/破岩试验平台,组织台架试验与整机截割试验,完成切削力、能耗、刀具磨损等关键数据的采集、分析与迭代验证。 4. 仿真分析:运用离散元(PFC / EDEM)、有限元(ABAQUS / ANSYS)、动力学(LS-DYNA)等手段对破岩过程与刀具受力进行仿真建模,支撑方案优选。 5. 技术规划与知识产权:跟踪国内外硬岩掘进、非爆破破岩等前沿技术动态,参与技术路线规划与预研立项,产出专利与高水平论文。 6. 成果转化:协同整机产品开发团队,将研究成果落地到掘进机、采矿装备等产品的工程应用,支撑矿区现场工业性试验与技术服务。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,采矿工程、机械工程、岩石力学、地质工程、土木工程(地下方向)等相关专业;博士优先。 2. 扎实的岩石力学与机械设计基础,熟悉岩石破碎机理与刀具-岩石相互作用原理。 3. 熟练掌握至少一类仿真工具:离散元(PFC / EDEM)、有限元(ABAQUS / ANSYS)或动力学分析(LS-DYNA)。 4. 具备截割/破岩/钻进类试验的设计与实施能力,动手能力强,数据敏感。 5. 良好的英文文献读写能力,能独立跟踪国际前沿研究。 6. 责任心强、团队协作好,能适应矿区现场试验的短期出差。
选矿工程师
8千-1.2万/月
矿山工程师3-5年本科化学工艺需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks有色金属经验
【岗位职责】 1. 负责矿石可选性试验、选矿工艺流程设计、指标优化及技术方案编制; 2. 负责选矿厂工艺流程调试、生产指标跟踪、异常问题分析与改进; 3. 参与选矿设备选型、技术参数确定、安装调试及验收技术支持; 4. 负责选矿药剂制度、磨矿分级、浮选/磁选/重选/氰化等工艺参数优化; 5. 编制选矿试验报告、工艺技术文件、操作规程及技术经济分析; 6. 配合生产、安全、环保部门开展技术管理、成本控制及技术改造; 7. 完成上级交办的其他选矿技术相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、矿业工程、冶金工程等相关专业; 2. 工作经验:具备3—5年以上选矿厂、矿山或选矿试验研究相关工作经验;优秀应届毕业生可放宽; 3. 专业能力:熟悉常见金属/非金属矿选矿工艺,掌握浮选、磁选、重选、浸出等至少一种主流工艺;
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 3.主要工作苗木砍伐、炼山、挖坑、栽植、养护。 任职要求: 1. 年龄30~40岁,大专学历,园林绿化或者林业相关专业,6年以上工作经验 2.熟练掌握CAD。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.工资6500-8000元
技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
电气工程技术员
9千-1.5万/月
技术员长期1-2人月结
风电项目,35kv集电线路施工技术管理,220kv升压站技术管理,能够适应常驻工地生活,熟悉电力等相关标准规范,能够组织图纸会审,技术交底,方案编制及方案审核,现场电气仪表技术指导与质量监督!
土建技术员工长
技术员3-5人
本公司招聘土建技术工长、现场技术员三名,联系电话
安全工程师3-5年本科
一、工作内容: 为生产经营企业的安全生产技术服务工作(安全评价、安全生产标准化、应急预案编制、培训及公司经营许可范围的业务)。 二、任职资格: 1.化工工艺专业,全日制理工科本科及以上学历; 2.具备企业工作经验者从优。 3. 持有安全评价师、注册安全工程师、高级工程师等证书的从优; 4.团队合作,身体健康,能驾车。 三、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(含午餐休息),周末双休,享受法定节假日。 四、有意向者请发简历到
电力农网改造,招,技工,资料员,负责人
1-1.2万/月
技术员长期11-20人月结
本公司招,技工,资料员,负责人,有想法去的联系我,坐标南宁,工作要有负责心
广西鹿县招路面测量技术员
技术员3-6个月1-2人完工结算
广西鹿县招路面测量技术员
技术员长期20人以上月结
一、主要工作职责 1. 肉品精细化分割加工:根据每日订单及客户需求,完成猪肉标准化、精细化分割处理,严格遵循产品规格标准,精准满足市场对不同部位肉品的需求。 2. 品质管控与食品安全管理:负责肉类原料入厂检验,把控食材新鲜度、卫生安全等核心指标;全程监控分割加工环节质量,降低不良品率,严守食品安全规范。 3. 成本与损耗优化管理:通过专业分割技术改良,有效控制原料损耗,提升肉品出成率,助力部门达成成本管控与经营毛利目标。 4. 安全生产与设备运维:严格执行车间及公司安全生产操作规范,保障作业安全;定期开展设备、工具的检查与维护,防范安全事故发生。 5. 客户服务与专业支持:面向客户提供专业肉品知识咨询、定制化切割、专属包装等服务,精准响应个性化需求,提升服务体验。 6. 运营辅助与现场协同:配合部门主管落实生产计划,参与库存管理,完成日常盘点、数据记录及相关报表提报等工作。 二、任职要求 1. 初中及以上学历,45周岁及以下,身体健康,能够适应倒班/夜班工作; 2. 具备食品加工、冷链物流等相关行业从业经验,熟悉屠宰及肉类分割加工流程者优先录用。
负责土建施工
9千-1万/月
技术员长期1-2人月结
年龄50周岁以下
项目技术员长期1-2人月结风电线路工程一级建造师中级工程师升压站
岗位职责: 1.负责220KV输电线路施工现场的技术支持与管理。 2.执行施工方案,进行技术交底,解决现场一般性技术问题。 3.协助完成工程资料编制、工程量核算及质量安全检查。 任职要求: 1.大专及以上学历,电力、土木、机电类相关专业。 2.具备110KV及以上电压等级输电线路项目现场技术经验。 3.持有一级建造师证书或中级工程师,要求人证合一。 4.接受广西项目驻场,责任心强、现场沟通协调能力强。 薪资福利: 薪酬8-12K(岗位工资+项目津贴+证书补贴),月公休四天,省外探亲包
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鱼泡直聘为工人提供贺州采矿工程师招聘在线招聘信息,主要招聘贺州矿山工程师相关人才。作为矿山工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿山工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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