
技术员
1-1.5万元/月
技术员项目技术员长期1-2人月结
项目技术员主要负责工程项目技术与管理,制定技术方案,审核施工图纸,解决现场技术问题。
要求大专及以上学历,6-7年工作经验,3年以上项目管理经验,熟悉各类工程规范及设计软件。
薪资:10000-15000元/月
矿山工程师
具备扎实的采矿专业知识,能够深入理解矿山的开采流程、地质条件以及资源分布情况,为矿山的高效开采提供科学合理的方案;精通机电技术,熟悉各类矿山机电设备的原理、结构与性能,可对设备进行精准的调试、维护与故障排除,确保设备稳定运行;拥有出色的制图能力,能够运用专业软件绘制精确的矿山工程图纸,包括开采设计图、设备布置图等,为矿山建设与生产提供直观且准确的指导。
技术负责人长期1-2人月结
1.至少2个以上山地光伏经验。
2.会开车(自有车辆最好,公司也有车)
3.品行端正
4.薪资视自身经验,能力确定(电话联系前考虑好薪资期望)。
公司长期有项目。
招聘技术主管技术员(若干名)
6000-7000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,确保施工活动按照设计图纸和施工规范进行。监督施工人员的进场和工作,确保各项施工任务按计划顺利推进。
2.定期检查施工现场的安全隐患,及时进行整改,确保施工安全。
3.根据施工图纸和技术规范,指导施工队伍进行桥梁构件的安装和施工操作。
4.负责施工过程中技术问题的解决,确保施工质量符合标准。
岗位要求:
1.有相关工作经验者优先
2.要求本科及以上学历
电脑厂急招普工包吃住
5000-6000元/月
冲压工包住包吃20人以上月结全职电子电器有机械常识吃苦耐劳
电脑工厂急招普工30名
年前零时工(年月前结清工资)
岗位:冲压车间普工
要求:18-50岁,男女不限,身体健康能适应车间工作
薪资:白班165-180元/天,夜班180-198元/天
福利:包吃三餐,包住(水电平摊)
车间环境整洁
工作内容:配合冲压设备操作、物料整理(简单易上手)
综合工资:5000-5800,工资由企业统一发放,每个月25号发放上月工资。。每周可借支(200-500)
工作地址:钟山工业园区
联系方式:(微信同号)
电脑厂普工包吃包住月5000
4000-5000元/月
冲压工包住包吃加班补贴11-20人月结
电脑工厂急招普工30名
岗位:冲压车间普工(长期/年前均可)
要求:50岁以下,45岁以下,男女不限,身体健康,能适应两班倒(每月倒班1次)
薪资:白班165-180元/天,夜班180-198元/天
福利:包吃三餐+包住(水电平摊),车间整洁
工作:配合冲压设备操作、物料整理(简单易上手)
薪资保障:每月25号发上月工资,,每周可借支200-500元
地址:钟山工业园区
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
电气工程技术员
9000-13000元/月
技术员长期1-2人月结
风电项目,35kv集电线路施工技术管理,220kv升压站技术管理,能够适应常驻工地生活,熟悉电力等相关标准规范,能够组织图纸会审,技术交底,方案编制及方案审核,现场电气仪表技术指导与质量监督!
技术员1-2人月结
钦州市钦南区招桩基技术员1-2人,有方桩经验优先,要求会使用rtk测量,有打桩经验,工资月结,购买社保
主要是找建过码头的,技术人员,懂得图纸施工,打桩
1.2-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
精通图纸,技术,有现场施工经验,专业建过码头的,联系电话
核电技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期3-5人完工结算
符合条件联系,其他勿扰!
施工内容:电建项目内机电安装,消防管道安装,暖通安装,照明接地安装。
要求:30-45周岁,无犯罪证明,身体健康。有丰富经验,有建造师证书,服从管理,有责任心,执行能力强。能够接受长期外地工资,不挑项目地点。
技术员
岗位描述:
1、负责编制施工组织设计专项施工方案,参与工程图纸会审;
2、协助制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施,并监督落实;
3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作;
4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底;
5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理,组织项目技术攻关;
6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作;
7、组织整理工程创优申报材料;
8、项目竣工后,检查提交的竣工资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,
2、5年以上水利项目相关工作经验,有水库施工项目经验优先。
3、掌握建筑工程技术,了解项目管理的相关知识,了解质量体系认证、质量、安全、技术管理等相关知识;
4、具有水利一/二建证书,且带B证,薪资可谈,优先录用
技术员技术负责人长期1-2人月结
1.协助项目经理工作,对工程施工中的安全质量、进度等一切技术问题负全面责任。
2.负责组织施工管理人员学习和贯彻国家、地方颁发的施工技术规范规程规定、方法和标准等技术工作。
3.主持图纸会审、设计交底和工程技术交流,负责办理工程变更洽商。
4.组织编制项目的施工组织设计,专项施工方案及环境、职业健康安全管理方案,并对方案进行审核。加强对质量技术管理策划工作,并对“新技术、新工艺、新材料、新设备”及重点部位、关键部位进行技术交底
5.认真检查、复核进场材料的合格证等质量保证资料,发现问题及时汇报,严禁将不合格产品用到工程上,确保工程质量。
6.协助公司商务部门进行工程结算工作,为公司商务部门结算提供必要的技术依据。
7.负责做好隐蔽工程、分项分部工程验收,并做好质量评定工作,参与抓好班组质量自检、互检、交接检工作。
8.加强与建设单位、设计单位、勘察单位和监理单位联系,及时办理好与上述单位发生的签证工作、确保施工顺利进行,
9.全面负责专业技术员、质检员、资料员、试验员的管理工作。
10.组织各职能部门做好工程竣工资料的编制和移交工作。
11.督促试验员做好进场各种成品、半成品、原材料的见证取样送检和工程检测、试验工作。
12.完成上级领导交办的其他工作。
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