迁西招聘【化验室负责人】 职位月薪：面谈 工作地点：迁西县洒河桥镇，有住宿 工作性质：全职 工作经验：有经验优先 招聘人数：1人 职位类别：水、土、矿石分析 职位描述： 1. 主导实验室检测相关技术事务，负责检测报告的审定与签发 2. 具备扎实的现场操作经验，能对检测人员进行系统培训与工作指导 3. 能独立组建并带领团队，具备较强的组织协调与管理能力 4. 熟悉检测领域相关法规、标准及方法体系，保障技术部门高效有序运行 5. 建立健全实验室质量管理体系，推进质量体系认证实施与日常运行，牵头或参与内外部质量审核与评估 6. 组织开展技术人员专业培训，统筹检定、校准等计量报告的编制与审核，持续提升实验室质量控制水平 7. 有1年以上CMA资质认定或CNAS认可实验室工作经验者优先

岗位职责： 1. 协助申请人发掘并检索技术要点，完成专利申请文件的撰写工作 2. 参与专利复审流程，主要对接企事业单位的技术研发人员，助力企业取得专利授权 3. 为客户提供专利相关咨询服务，办理专利维持、放弃、复审及无效等事务 岗位要求： 1. 具备国家承认的本科及以上学历 2. 专业基础牢固，具备较强的逻辑思维与分析能力，文字表达能力强 公司提供带薪培训

工作内容： （1）负责对成品玻璃进行质量检验，并完成等级分类。 （2）每小时对成品玻璃的厚度、板宽、内牙、对角线及车速进行一次测量，并如实记录数据。 （3）实时监控玻璃表面质量，发现异常情况（如划伤、沾锡、固定气泡等）及时反馈至相关部门，并配合开展质量问题处理。 （4）使用侧面光、斑马仪等检测设备，对玻璃中的微气泡、波筋等缺陷进行检查，并做好相关记录。 （5）持续监督装架作业质量，杜绝混装现象，确保各项检验合格后，对整架玻璃粘贴对应标识标签。 （6）准确清点每架玻璃数量，实行逐架点数，并规范完成标记工作。 （7）负责本岗位所用测量仪器的日常保管与维护。 （8）保持本岗位所属区域环境整洁，并落实日常卫生管理。 职位要求： （1）年龄20-45岁，能吃苦耐劳，具备良好的纪律性与团队协作意识； （2）能够适应三班倒的工作安排； （3）具有大专及以上学历，具备相关专业背景或从业经验者优先考虑。 工作时间： （1）实行三班轮岗制（8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00），工作8小时休息16小时，每周轮换一次班次。

岗位职责: 1.组织并管理日常化验工作，保障化验流程的准确性与高效运行。 2.对化验团队进行监督，确保各项操作符合既定规范与标准要求。 3.参与化验项目的策划与执行，推动项目按计划顺利实施。 4.持续改进化验流程与技术方法，提升工作效率与结果质量。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2.熟知相关行业法规与技术标准，确保化验工作合法合规开展。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队及跨部门顺畅交流。 4.具备扎实的分析判断能力与实际问题解决能力。

职责描述： 1、承担各类成品的理化及微生物检测任务； 2、开展原材料的检验与分析工作； 3、对各生产车间的过程卫生状况及生产用水质量进行检测； 4、完成各类样品的检验操作； 5、定期监控并记录各项目CCP点的卫生控制指标； 6、执行成品样品的留样及管理工作； 7、依据食品安全风险管控文件要求，实施成品的风险自查或送检工作； 8、规范填写原始数据记录，并完成检测相关记录的填报，包括试剂配制、仪器使用、标准品配置及逐级稀释等记录。 任职要求： 1、食品、生物、化学等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、接受过生产管理、品质控制、产品知识、质量体系等方面的培训，持有食品检验相关证书或化验资格证书，或具备相应检验技能。

岗位职责： 负责实验室日常化学分析、样品检测及数据记录工作； 参与科研项目实验的设计与具体执行； 维护实验仪器设备，确保运行正常并符合安全操作规范； 任职要求： 化验员需化学、检测、环境等相关专业毕业，大专及以上学历，可接受倒班安排； 能力要求： 应届毕业生优先录用； 年龄原则上不超过****（特别优秀者可适当放宽）； 薪资福利： 底薪加绩效，月综合收入3800元起（含绩效）； 免费提供三餐（按食堂标准供应）； 享受节日福利； 配备劳保用品

主要职责： 1. 对各委托单位送检的样品进行完整性核查，确保接收样品符合检测技术规范要求。 2. 熟悉所承担检测项目的标准与操作方法，独立完成检测实施、数据处理与计算，编制检测报告，并对检测结果的准确性承担责任； 3. 严格按照检测标准及作业指导书执行检测流程，检测前需确认仪器设备、环境参数、样品状态等处于正常范围，确保满足检测技术条件； 4. 完整记录检测全过程原始信息，包括产品名称、规格型号、依据的技术标准与方法标准，使用设备名称及编号，试验环境条件，检测步骤与结果等内容； 5. 保障检测仪器设备的稳定运行，落实日常维护工作；具备基本的设备保养、性能检查及故障判断能力，发现设备异常时应及时上报检测主管并主动配合追溯与处置； 6. 持续学习岗位相关的检测技术、标准规范及设备知识，不断提升专业技能与综合业务水平。 任职资格： 大专及以上学历，化学、金属材料、机械、金相等相关专业，有相关工作经验或持有检测类资格证书者优先。

岗位职责： 1. 协助发明人提炼、查找技术方案，完成专利申请文件的撰写工作 2. 处理专利复审事务，回复补正通知及审查意见通知书 3. 针对客户技术内容开展检索与分析，并出具专利技术分析报告 4. 为客户提供知识产权领域的专业咨询支持 任职要求： 1. 硕士学历（应届或往届毕业生皆可） 2. 应用化学、化学工程与工艺、纺织、高分子材料与化学、材料化学等相关化学类专业 3. 具备扎实的专业理论基础，逻辑思维清晰，文字表达能力优秀 4. 责任意识强，具备良好沟通协作能力，有意愿长期从事知识产权行业 福利待遇： 1. 每月15日准时发放薪资 2. 标准8小时工作制，无需加班 3. 周末双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+节日津贴+年终奖金+生日福利 4. 员工活动多样（配备公司健身房，举办年会、演讲竞赛、团队拓展、员工旅游等） 地址保定市鸿悦国际大厦（朝阳南大街与天威西路交叉口）

岗位职责： 1、承担洗涤、消毒及家居护理类产品的配方研发与实验验证工作； 2、开展本领域前沿技术调研，收集并分析竞品样品； 3、针对产品原料的清洁性能、香型、起泡性及生产工艺进行系统研究； 4、主导产品从研发到测试、优化的全过程，确保产品具备应用可行性； 5、对来样进行化学成分分析及复配实验。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上化工行业工作经验； 2、专业范围：分析化学、化学工程及相关专业方向； 3、能力要求：具备良好的文案撰写能力、实验设计能力以及数据处理与归纳总结能力。

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工作内容： 1、统筹整车试验计划的跨部门协作，确保项目信息高效传递，并汇报属性性能开发进展及相关问题； 2、主导试验车辆的定义工作，跟踪车辆成熟度状态，协调车辆运输相关事宜； 3、管控整车性能开发进度、问题闭环及关键交付成果的落实； 4、组织建立整车DVP及试验计划，推动执行过程，协调解决各类问题，并汇报整体进展与风险； 5、在项目各关键节点（G7～G0）上，汇报整车试验实施状态； 6、配合零部件工程完成签发工作，支持试验开发期间的临时性任务推进； 任职要求： 1、掌握整车开发全流程环节； 2、掌握整车试验管理的各项规范与要求； 3、掌握国内外主流整车试验标准、测试大纲及相关技术要求； 4、了解国内主要汽车检测实验室及其运作流程； 5、具备5年及以上相关领域工作经验；

岗位职责： 1、进行变压器的各个试验项目； 2、进行变压器试验数据的统计； 3、分析试验过程中的的不合格现象； 4、试验设备、工具的简单维修 5、试验报告的整理； 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业； 2、掌握电工原理基础知识； 3、熟练使用仪器、仪表，熟悉试验设备操作规程； 4、吃苦耐劳，良好的抗压能力及团队协作精神。

岗位职责： 1. 承担电气设备预防性试验工作，保障设备运行安全可靠。 2. 依据试验数据整理形成试验报告，并提出相应的维护与优化建议。 3. 协助制定电气设备预防性试验的规划方案及执行流程。 岗位要求： 1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。 2. 具备扎实的电气试验实操技能，可独立开展试验作业。 3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理，具备初步故障识别能力。

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 严格按照电气试验规程和技术标准执行，保障试验过程的安全与准确。 3. 负责试验数据的记录、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。 4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与现场问题应对能力。 4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责整车可靠性测试任务，保障试验按计划有序推进。 2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题，确保测试数据真实有效。 3. 使用车载数据采集与诊断设备，完成车辆故障识别及数据提取工作。 4. 识别并评估测试过程中出现的异常情况，提出可行的优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械相关专业。 2. 具备3年以上可靠性测试实际经验，驾驶技术熟练。 3. 了解整车研发流程，能够独立承担并解决可靠性测试中的技术问题。 4. 掌握车载数据采集与诊断工具的操作方法。 5. 拥有丰富的测试问题识别经验，具备良好的问题洞察力。 6. 具备一定的故障判断与问题溯源分析能力。 7. 动手能力强，可完成车辆基础拆装作业。 8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。

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招工简章 一、工作内容： 对数据中心设备进行检测，包括供配电、暖通、弱电等系统进行数据抄写，数据录入，数据检测等。 二、招聘人数及条件 招聘检测工10人 （2）年龄 18--45周岁，身体健康，高中以上学历，有经验者优先。 三、 工作时间及薪资待遇： 1、每日工作 8 小时左右，需出差，公司包住（当地酒店标间），饮食自理，具体根据进度调整。 2、工资待遇：5500以上/月；各岗位试用期三个月，合格留岗人员，根据工作能力情况评定工资，最高月工资可达万元。 四、报名方式： 1. 现场报名：预约后，携带身份证前往兴隆县二街鼎恒酒店二层办公室报名登记。 2. 咨询电话：

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招聘：化验室检测员 薪资：薪资面议 岗位职责 1. 负责信息化实验室各类样品的检测与分析工作 2. 操作检测仪器，记录并整理实验数据 3. 协助制定和优化检测流程与标准 任职要求 1. 本科以上学历，化学、生物等相关专业 2. 熟悉各类检测仪器的操作与维护 3. 具备良好的数据处理与分析能力 4. 工作严谨细致，有责任心，团队协作能力强

岗位名称：引车员（C本+d本）;外观检验员;检验员。 岗位要求：1.年龄20至45周岁。2.男女不限，有汽车维修经验者优先。3.有责任心、爱岗敬业、学习能力强、执行能力。 薪资待遇：五险，底薪加提成，法定节假日休。

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