抖音快手小红书引流专员，新媒体运营专员 不含销售性质不含销售性质不含销售性质!!!!!! 有无经验均可，接受应届毕业生，工作内容简单容易上手 公司氛围轻松愉悦!不搞职场那套!边听音乐边工作!主管还请喝下午茶接受小白，无经验会有人带领一步步操作，简单好学

辅助运营帮助主播上播前准备，下播后复盘，无需经验可带

岗位职责： 通过公司配备的手机，利用公司提供的资源，进行电话邀约客户到店，流程简单，带薪培训，晋升通道广阔 任职要求： 1.具备销售相关经验 2.拥有良好的沟通表达能力 3.能够独立推进项目，执行力强

招三名年龄25至50岁，拍短视频培训做直播

岗位职责: 公司提供手机及客户资源，通过电话邀约客户到店，流程简单，享受带薪培训，具备广阔晋升机会 任职要求: 1.了解销售工作流程 2.具备良好的语言表达与沟通技巧 3.可独立推进任务执行，执行力强

辅助运营帮助主播上播前准备，下播后复盘，无需经验可带

独立负责企业客户小红书账号运营，通过优质图文/视频笔记打造品牌口碑，精准引流获客，并对种草效果与线索量负责。 岗位职责： 独立完成小红书账号的选题策划、文案撰写、图片拍摄/美化、发布与互 动。 设计笔记引流路径，收集潜在客户线索。 运用专业号工具与付费投流，提升内容曝光与粉丝增长。 挖掘初步达人合作资源，协助完成推广。 分析笔记数据，输出运营报告，优化内容策略。 任职要求： 1年以上小红书运营经验，有企业号运营经验者优先。 必须技能:能独立完成文案、拍摄、图片美化（稿定/PS）和基础投流。 审美在线，文笔好，熟悉社区调性。 具备服务意识和数据思维。 岗位福利： 底薪5000起+绩效奖金，单休，早9晚6点半

岗位职责: 1.负责多个平台的文案创意策划与内容撰写，主导账号日常运营，持续输出符合年轻人喜好的热点视频内容，提升用户关注与粘性 2.熟悉从零开始打造垂直领域账号的全流程，具备有效的粉丝增长策略及私域引流能力 3.主动收集并挖掘用户需求与反馈，实时跟踪粉丝动态，优化导流方案，提升导流数量与转化效率 4.保持与粉丝的高频互动，增强内容传播力，扩大账号在目标人群中的影响力 5.根据推广数据进行效果分析，及时调整策略并优化运营方案 专科及以上学历，工作积极主动，具备较强的责任心

1.岗位使命 独立负责企业客户抖音账号的日常运营，通过高质量短视频内容与精准投流， 获取精准销售线索，并对引流效果负责。 2.岗位职责 独立完成抖音账号的选题策划、脚本撰写、拍摄协助、剪辑制作、发布与互动。 熟练运用巨量千川进行内容加热与精准投放，控制投放ROI。 通过内容设计引导用户私信、留言，获取销售线索。 协助直播策划与执行，负责视频预热与引流。 监控数据，分析优化，定期输出运营报告。 3.任职要求 1年以上抖音运营经验，有企业号运营经验者优先。 必须技能:能独立完成脚本、拍摄、剪辑(剪映/PR)和千川投流。 网感好，创意足，能紧跟热点，有数据效果证明。 结果导向，对线索量负责。 4.薪酬结构与绩效考核 月度薪酬结构:5000-7000元(底薪)+绩效奖金 绩效考核标准:绩效奖金与月度引流线索数量、线索成本(CPL)强挂钩。辅助考核视频播放量、粉丝增长等指标。

岗位职责: 1.负责多个平台的文案策划与内容创作，独立完成符合年轻群体喜好的短视频脚本撰写，并进行账号日常维护，持续输出热门内容，提升用户关注及互动频率 2.掌握从零开始打造垂直领域账号的方法，实现粉丝增长并有效引导至私域流量 3.主动搜集并分析用户反馈，挖掘粉丝真实需求，实时跟踪互动数据，优化导流策略以提升转化数量与效率 4.保持与粉丝的高频互动，增强账号内容传播力，扩大在目标人群中的影响力 5.结合推广成果进行数据分析，及时总结并调整运营方案，持续提升内容表现 专科及以上学历 工作积极主动，具备较强的责任意识

我们公司是信阳天爵传媒，目前是信阳规模最大的传媒企业，现面向社会招聘人事专员、抖音娱乐主播、化妆师及剪辑摄影等岗位。公司为新人主播提供为期一周的带薪培训，并配套服装、设备、专属化妆师、舞蹈指导、短视频拍摄团队以及运营支持。 职位说明 一、主播待遇 无责任保底5800元起，收益提成约40%，每日直播满6小时即可享受五千无责保底，专业团队全程带教，零经验也可快速上手，综合收入10000至50000元，收入上不封顶 二、人事岗位 底薪2600元加绩效提成，提成按所引进主播的整体业绩核算，月综合薪资8000到20000元，能力越强收入越高，上不封顶 三、其他岗位 底薪2000至3000元，具体薪酬可根据个人能力面议 公司工作环境轻松，无打卡制度，定期组织团建活动，是年轻人展现自我、实现价值的理想平台，欢迎咨询加入

人事HR 负责人事招聘全流程及面试组织相关工作 工作时段为9:00-12:00 14:00-17:00 年龄要求在20至40岁之间 早九晚五，无业绩压力，不涉及加班 无责任底薪+入职奖励+绩效奖金+节日福利+月度团队活动 月休四天，享受法定节假日，综合收入5000-8000元 直播运营 负责主播日常开播前准备、直播过程中的数据跟踪及播后复盘分析等工作 试用期薪资2600元，转正后4000-6000元，另加1%主播业绩提成，每位运营通常对接7-10位主播 年龄要求20-40周岁 平均月收入达五位数水平，每月休息4天，每日工作约8小时

职位描述 1．在直播间与粉丝进行自然互动交流（开播即享热门流量支持，运营团队全程跟播协助，提供直播指导，无需担心冷场或不会聊天） 2．公司主营内容型主播方向，涵盖游戏接单、才艺展示、舞蹈表演、唱歌演出、日常聊天、小黑板教学、古风演绎、知识分享、游戏竞技、COS扮演等多种直播形式 3．保底薪资5000-10000元（无任务压力保底），入职第三个月起保底不低于7000元，普遍综合收入在1万至3万元之间 4．班次可自由选择其一 早班：上午9点－下午3点 晚班：下午5点－晚上11点 5．年龄要求18-45岁，具备良好沟通能力，善于互动即可 6．不强制要求才艺基础，若有特长更佳；公司提供免费舞蹈课程，支持技能提升学习 7．公司直招岗位，不收取任何费用，接受零经验新人，提供带薪岗前培训 8．拥有专业推广与包装资源，全程一对一实操指导，高比例提成（40%-45%），全职每周直播6小时，每月完成26天播出时长即达标，其余时间自由安排 9．直播在公司内进行，配备全套直播设备及独立休息区域 10．支持抖音、快手平台同步运营 特别说明： 坚持诚信经营，杜绝低俗违规内容，拒绝一切不健康导向，不收取任何形式的费用，欢迎无经验者加入，热爱直播行业是核心要求。 确保流量扶持与收益保障，不放养主播，运营全程陪播，提供个性化直播指导与定期复盘服务，实现精细化运营支持。 如因流量不足影响收入或未获得应有运营服务，可申请退出并由公司承担相应误工补偿。 入驻抖音、快手等主流正规平台，提供免费系统培训、专业运营对接，全程零收费，无隐性支出。

负责公司日常招聘相关事务 （运营人事化妆师摄影剪辑主播舞蹈老师） 有从事过人力资源工作经验者优先考虑

岗位职责： 负责每日带货直播后商品的后续维护及售后服务 及时跟进并处理订单的打包与发货事宜 确保工作流程顺畅，任务按时完成 上班时间：8-1214-18 薪资待遇： 试用期一个月3000+200 转正后薪资3500+200+提成 任职要求： 年龄：18-30岁 形象良好，五官端正

负责管理主播、剪辑人员，运营线上账号，以获客为导向，带领人员达成目标

岗位职责: 招募 电商店铺客服新媒体助理岗位： 待遇3000-5000 1.负责每日在多个平台发布及分发视频内容 抖音、快手、小红书、B站、视频号、西瓜视频 2.负责各电商平台店铺的日常运营维护 美团、淘宝、高德、抖音来客等

1、熟练掌握巨量千川的投放操作及视频拍摄剪辑技能。 2、数据监控与优化：持续跟踪观看量、点赞量、评论量等核心数据，评估内容表现并优化后续创作策略。 3、粉丝互动与维护：及时回复用户评论，参与热门话题挑战，与其他创作者互动，提升账号活跃度与可见性。 4、广告投放与推广合作：依托抖音平台广告工具，结合受众画像精准定向投放，提升推广转化效果。 5、账号日常运营与推广：保持稳定的内容更新节奏，增强用户粘性，维持账号关注度与粉丝期待感。 综合薪资7k-9K

1.内容创作与运营：独立负责公司微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布。 2.视觉设计：为新媒体内容（包括文章头图、信息长图、活动海报、短视频封面、节日贺图等）提供高质量的平面设计支持。 3.品牌视觉维护：确保所有对外视觉物料符合公司品牌形象规范，统一并提升品牌视觉识别度。 4.素材处理：进行日常所需的图片精修、抠图、版式设计等工作。 5.数据与优化：跟踪分析内容传播数据，基于反馈不断优化内容策略与视觉呈现形式。 6.协作与支持：配合市场活动，设计线上推广素材；协助其他部门完成相关的设计需求。 任职要求： 1.必备技能： ·1年以上新媒体运营或平面设计相关工作经验。 ·精通主流平面设计软件：必须熟练使用AdobePhotoshop,Illustrator；会使用Canva,Figma,Sketch等工具者优先。 ·具备扎实的视觉设计能力，对排版、色彩、字体有良好的感觉和把控力。 ·具备优秀的网感，熟悉各新媒体平台的内容调性与视觉风格。 ·具备良好的文案撰写和编辑能力。 2.加分项： ·有视频剪辑（Premiere,FinalCutPro,剪映）或动效设计（AfterEffects）基础。 ·有成功的运营案例或作品集（请务必在申请时提供个人作品链接）。 ·了解UI/UX基础概念。 3.个人素质： ·热爱互联网，创意十足，对视觉和内容有高标准。 ·责任心强，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 ·能高效管理多任务，适应快节奏的工作环境。

底薪6000不坐班不打卡 3v1培养打造流量运营手 招商经理/市场推广 负责运营抖音或者视频号认识客户，和客户线上沟通，公司提供精准意向客户！不做无效客户，无需自己开发客户，（小白不担心，有人带+培训简单的很） 广阔的发展，晋升空间极大，欢迎有理想，想赚钱的人才加入我们，接受新手小白，宝妈上班族，退伍战友哦！

这是一则关于招聘“光伏业务员”的启事，主要面向农村地区推广屋顶光伏发电业务。 工作内容 业务推广:在各乡村推广屋顶光伏太阳能发电业务。 业务模式:纯租屋顶模式，公司租用农户屋顶，免费安装光伏棚。 农户收益:安装时有现金补贴，之后每年有固定租金。 安全承诺:不融资、不贷款、无辐射(提供证明材料)。任职要求 1.会说本地话，具备较强的沟通能力。 2.性格外向。 3.男女不限。 4.可全职或兼职，时间自由，一户一结账。 5.公司解决盖章问题。 薪资待遇 月收入1万元以上，上不封顶。 适合有赚钱欲望、不甘平凡的人士。 2.厂房用电量大安装光伏，

招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 信阳市光山、息县、淮滨地区 现招聘销售岗位及主管职位 任职要求： 大专及以上学历，年龄28至40岁 具备护理、母婴或房地产行业销售经验者优先考虑 品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力、沟通技巧及抗压素质 福利待遇： 五险一金、双休制度、法定节假日休息 年度健康体检、带薪年假、出差补贴、系统化专业培训 诚邀推荐或自荐加入[玫瑰]

不需要招募主播。 岗位职责： 负责主播开播前的准备工作，监控直播过程中的运行数据，并完成直播结束后的数据分析。（新手小白，无经验均可，可带薪培训） 工作内容： 1.协助开展日常运营活动，保障工作流程高效有序； 2.参与人事相关事务，包括员工关系的协调与维护； 3.配合团队成员工作，促进工作效率提升与协作顺畅； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员有效配合； 2.能适应快节奏的工作环境，具备快速学习与实践能力； 3.对运营岗位有强烈兴趣，乐于面对工作挑战。

拒绝添加联系方式，相关工作地点为软三C06海尼跑品一部，时间段为特定日期，时薪范围为130至160元，相关联系区域为河南信阳。

【工作内容】 1.公司品牌提供素材模版，发布到抖音/小红书平台~ 2.主动回复客户问题，积极相应 【任职要求】 1.会玩抖音/小红书即可，男女不限 2.熟悉各大新媒体平台，有责任心，认真负责 3.发布薪资3r/条，提成按播放结算 【工作时间】 1.居家线上办公，时间自由~ ps：本公司不会收任何费用~

要求18岁以上，男女不限，有吃苦精神。 主要完成领导交代的任务，不拖拉，有没有经验都可以。不放鸽子优先安排。

招聘：中移铁通招聘片区服务经理数名 薪资：3000-5000元/月 年龄:18-45周岁学历:初中以上文化水平正常干3000元，努力干5000元以上。 薪资构成=有责底薪+计件激励+全勤津贴+外勤津贴可全职可兼职，不耽误接送孩子上学。

河南信阳招聘一名手工抄更人员，工作职责涉及记录新市场相关信息而不涉及电话联系。

30人起步 员工1⃣8⃣元/时 坐班为主

具备千川、随心推投放实操经验，能科学把控ROI转化效果，拥有独立的运营思路与策略见解 1.客户开拓：通过抖音、微信等社交渠道自主开发客户，筛选有抖音店铺体验分优化需求的目标商家 2.需求对接：深入沟通客户实际情况，精准诊断店铺体验分低的核心问题与关键瓶颈 3.策略设计与落地：基于诊断结果制定针对性的体验分提升方案，并高效推进执行过程 4.项目管理：全程跟踪项目进展，整合内外部资源，确保优化成果尽可能达成客户预期目标 5.客户运营：持续维护客户关系，提高服务满意度，挖掘后续合作潜力