1.应届毕业生 2.热爱销售行业，喜欢与人打交道 3.能接受驻外

职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持

【岗位职能】销售 1、市场拓展：深入辖区二手车商，积极对接客户，高效开展产品推广； 2、客户维护：精准跟进车商业务需求，推动订单达成，落实合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司产品信息及政策动态，提升订单处理效率； 【任职要求】 1. 高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网销售相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，客户导向强，适应性强，工作踏实敬业。 薪资结构：基本薪资3000+高额提成+五险一金 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众金融专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得努力的个人工作平台，实现梦想！

需要5位24-40岁的。工资面谈。

具备市政污水厂、企业污水站等环保领域化学品、水处理药剂及环保设备的销售背景，拥有一定客户资源，可独立开展客户洽谈、招投标文件编制、合同签署及客户关系维护工作。 岗位职责： 1. 负责化学品与环保设备的销售工作，涵盖客户对接、订单跟进及售后支持 2. 持续维护并拓展客户网络，推动销售目标达成 3. 跟踪行业市场变化，制定并优化销售方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判水平 2. 能够自主完成销售任务，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同推进团队业绩实现

首月无责5000！！ 1.工资、提成说明： （1）基本工资3700-5000（根据业绩动态调整） （2）提成按服务结算回款的5%-8.33%发放 2.工作内容： （1）通过电话对接精准留言客户，详细介绍加盟代理项目的具体内容； （2）依据公司每月考察会安排，邀请客户前来公司实地参观与交流； （3）在客户参会考察期间，协助会务团队完成接待及相关支持工作； 3.福利说明： 五险、年假、单休、节日福利、年终奖金、婚假、结婚用酒福利、产假、丧假 4.晋升空间： 招商经理-项目总监-项目群总监-部长-分公司老总 公司介绍：我公司为山西杏花村汾酒集团系列酒全国市场运营服务中心，负责全国市场的招商、市场维护、渠道建设。目前公司全国代理商1200多家，客户遍布全国各地。 公司长期招聘招商经理、市场服务经理，欢迎有志之士加入，挑战高薪！ 签单难易度说明：公司拥有十余年酒水招商加盟经验。客户受邀参加招商会期间，可参与工厂生产环节参观、宴会接待、品酒晚宴等活动，公司领导全程协助员工洽谈合作，专业运营负责人通过会议系统讲解项目优势，整体签约率可达50%-70%

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责区域内商户的日常维护与新客户开发，提升产品铺市覆盖率。 2、落实所在区域内的生动化建设及陈列展示，确保符合公司规范标准。 3、定期跟进客户经营情况，维护良好的客情关系。 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与理解能力，善于沟通协调。 2、踏实肯干，具备吃苦耐劳的精神。 3、拥有较强的市场开拓意识和客户维护能力。 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.五险 3.能力决定收入，薪资上不封顶！！！ 4、提供岗前及在岗培训，快速掌握业务技能！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向思维 5.无经验者可培养，有行业相关经验者优先

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岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

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