岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持业务复盘与决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3.目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与服务意识

锦投能源科技有限公司，招聘光伏现场指导技术人员，CAD制图，做资料文员，会计，光伏业务人员，光伏安装施工团队，优秀二级团队

招聘身体项目老师。岗位职责为从事身体项目相关工作。薪资福利为底薪2000元起，上不封顶。工作时间为行政班。每月设有全勤奖200元。招聘人数为2名。福利包括每月公休4天，法定节假日除外。每月定期提供免费带薪培训。定期组织团建活动。工作地址位于森源华府大门往西一百米韵美产后修复中心。

招聘销售员，不限男女，不限年龄。只要有能力。

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1. 负责房源的实地拍摄任务，工作灵活不强制到岗。 2. 在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业化的租房指导，无需主动拓客！ 3. 配合租客完成租赁全流程，确保房源真实可靠，满意即成交，不满意无压力，拒绝硬性推销！ 绩效提成: 以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，真正实现为自己创造收益，回报丰厚。平均每单佣金区间为1000-5000元，租金越高收入越高，收益空间大。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合月均收入约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，独立带队运营，收入构成示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资结构为：团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，全员内部成长晋升，杜绝空降，有能力者即可脱颖而出！ 团队氛围极佳： 年轻化团队，平均年龄25岁，沟通无障碍，协作如伙伴，相处轻松自在！

岗位职责: 1 通过微信或电话形式跟进并维护客户关系 2 公司提供精准客户资源，无需自主开发，与客户高效沟通，促成合作成交 3 维护老客户业务往来，建立长期稳定的协作关系 4 新员工入职安排培训及专人指导，零经验亦可胜任

招墓地销售，，45岁以内，身高1米6以上，形象好气质佳，善于沟通，会开车及电脑

寻找在离石地区拥有微挖设备的人员。

交城东环路招聘小挖司机一名。

招聘刮墙师傅若干名，可承包工程。

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本公司业务范围是，消防器材设备，钢材，阀门，等项目工程所需的水电类材料销售，公司配备手机，电话卡，电脑等办公用品，提供客户资源信息，要求电销和外出双结合进行，需要接受公司派遣外出的事务。具体待遇可私聊或到店面谈

青岛市南市北最高时薪来了！！！ 主营爆汁肉肠，销量不愁好推广，带薪学习试岗! 1、薪资待遇 每天3小时左右，轻松收入200~300以上，7天一结，绝不压欠。无任何。 2、任职要求 口齿清晰，善于表达，亲和力好，年龄27-45岁 有销售经验优先 3、工作时间 下午16:30-20:00左右，长期稳定兼职，有事可请假，管理人性化。 4、工作地点 按应聘者居住地就近安排，通勤方便，区域有限，招满为止，先到先得。

1，负责支付产品（电签机/收款码/聚合支付）的市场推广与销售； 2，开拓新商户，维护老客户，建立长期合作关系； 3，完成公司下达的销售指标，拿高薪！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与谈判、合同签订及售后跟进，保障客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与销售数据，提交分析报告以支持业务决策 5.配合团队完成市场活动、推广计划及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

招聘导购两名，半天班 要求：年龄25-33岁，工作细致认真、有责任心，有团队精神 福利待遇： 基本工资+提成+奖金

销售人员薪资福利:底薪4000提成招工人数:数名

1、负责网点开发，做好日常客户拜访及开发客户记录 2、负责协助经销商铺货，指导陈列，介绍产品 任职要求: 1、具备良好的沟通能力 2、有三年以上快消经验

店面卫生清洁 烟酒销售

导购热爱服装，有责任心，肯吃苦耐劳，热情开朗，沟通能力强，长期稳定年龄需25岁-40岁之间薪资福利:半天班，底工资提成工龄工作地址:离石宏泰广场四层

固定班次（三选一）鞋服导购，工作地址孝义。主营乔丹、安踏、匹克品牌。年龄20-45岁早班08:30-16:30中班13:00-19:00晚班14:30-21:30（冬季21:00）综合薪资2000-2500+电话同步

本公司由于业务扩展，招聘业务员，不限年龄，底薪：2000+提成

岗位职责： 汽车销售 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

【招聘业务员、车销】汾阳燕京啤酒招业务员车销数名 底薪提成饭补，男女不限，有工作经验的优先，联系电话：

招聘支付合伙人两名 公司主营业务：16家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换，支付宝“碰一碰”业务推广 前三个月享受3000元保底薪资+1000元管理奖金+团队业绩奖励，工作满一年后若月收入未达10000元，差额部分由公司补足至10000元（按月发放）

【无经验？没问题！】工程保函跟单员正在热招！底薪4000+高比例提成（8%-36%），首年综合收入10万起！ 渴望高薪？追求快速成长？想把握政策机遇？我们期待你的加入！ 行业前景广阔，政策支持强劲：乘国家发展东风，专注千亿级建筑工程保函领域！服务大型工程建设、施工及电网龙头企业，市场空间巨大，发展潜力十足！ 收入可观，清晰可见： 底薪4000元/月 + 高于同行的阶梯式提成（8%-36%）+ 月度/季度/年度及不定期激励（现金/手机/电脑/平板/黄金/汽车等），入职第一年总收入10万元起步！ 新人首年平均月薪轻松突破8K！收入由能力决定，上不封顶！ 底薪可根据业绩提升上调，提成随业绩增长及司龄累积递增。 零基础？我们全程培养！ 完善的专业培训体系，资深行业导师一对一指导！ 快速掌握核心业务技能，成长为企业的“资金效率优化顾问”！（为客户节省成本：100万保证金仅需投入1-2万元！） 福利全面，关怀到位： 六险一金（保障更全面）| 带薪年假 | 开工红包 | 业绩奖励：汽车/电脑/手机/现金/黄金等任你赢！年度团队旅游！ 生日祝福、节日礼品、日常下午茶……职场温暖不断！ 每月15日准时发薪，绝不拖欠！ 工作生活，张弛有度： 上班时间：8:30-17:30（午休1.5小时），告别加班文化！ 休息安排：大小周轮休，节奏合理，劳逸结合！ 团队氛围：年轻化组织，扁平化管理，晋升机制公开透明！ 岗位职责（工程保函商务专员）： 1. 对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进保函业务合作。 2. 分析客户需求，制定专业保函解决方案，有效缓解企业资金占用压力。 3. 维护客户关系，挖掘持续合作机会，促进业务稳步扩展。 4. 跟踪政策动态与市场趋势，及时调整服务策略。 我们期待这样的你： 学历要求：全日制大专及以上学历。 关键素质：沟通表达能力强、抗压能力佳、目标意识明确！对销售或工程领域有兴趣者优先！ 加分项（非必需）：具备销售经历、工程行业资源或金融相关知识者优先考虑；无经验同样欢迎加入！ 选择我们，你将收获： 抢占赛道先机：布局政策利好行业，积累优质企业客户资源！ 实现社会价值：助力实体经济发展，帮助企业降本增效，成就感满满！ 职业路径清晰：从销售到主管、经理，初级→高级→资深→金牌，能力决定发展空间！ 马上行动，开启属于你的高薪职业生涯！ 以专业服务客户，凭实力获取回报！政策红利 + 行业赋能 + 百万级项目实战——你的职业跃升，从此加速启航！

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成800元/单（每单另有100-200元补贴）+300-500元额外奖励（成功出租即享）+2000元直接奖励 无需开会，日常穿着自由，平台免费提供精准客户资源 2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6点，无加班文化，配备电动车及住房补贴 3.欢迎零经验新人加入，经验不限，入职即有专人指导，无需坐班，无中介费用，成交效率高 4.根据公司分配的高质量客户资源进行对接，为意向客户匹配合适房源，全程有师傅带教，快速成单，成交率高 5.定期组织团队活动，月度表现奖500-1500元，法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于交流，具备良好沟通协调能力，服务意识强 3.熟悉居住相关基本生活常识 三、住房福利： 在本公司工作，兼顾事业与生活，居住选择灵活随心，通勤十分钟内即可融入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会

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