岗位职责: 1. 负责公司产品的电话销售与推广； 2. 通过电话沟通了解客户需求，提供合适的产品解决方案； 3. 完成销售目标，定期汇报工作进展； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力； 2. 有销售工作经验者优先； 3. 能承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力； 4. 普通话标准，语言表达清晰流畅。

岗位职责： 1. 负责日常文档管理工作，包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档； 2. 协助开展部门内外联络，保障信息传达及时准确； 3. 维持办公区域正常运转，负责办公耗材与固定资产的日常管理； 4. 配合组织会议事务，如准备材料、记录内容及落实后续事项； 5. 响应客户问询，维护客户联系，促进服务质量提升。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2. 具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的表达与沟通能力； 4. 具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 有文职类相关工作经验者优先考虑。

无责底薪3000元 提成10%-60% 工作内容:每天需要对接上游公司信息做好记录 公司属于汽车资源公司招聘的员工不需要懂车 每月5号准时发工资，从不拖欠 目前公司全员团结友善，不会孤立任何人。 每天5:00准时下班 周日休息

找一个会用电脑的文员，月工资3000，活简单

一、工作内容: %录入与维护供应商信息，创建并更新商品资料 %根据采购提供的变价单，调整卖场商品售价，完成相关传输、价格标签及条码打印 %调整电子秤商品价格，进行数据传输，打印对应价签和条形码 %制作并打印POP宣传物料 二、任职资格: 教育背景: ◆具备大专及以上学历 经验: ◆熟悉电脑操作、打印机及条码设备的使用方法与基本维护 技能技巧: ◆每日对电脑、打印机、条码机进行清洁，确保设备无尘、摆放整齐 ◆保持工作台面干净整洁，物品有序放置，禁止随意堆放杂物 态度: ◆性格积极乐观，责任心强，能适应一定强度的工作压力 ◆工作主动认真，为人正直诚信，具备良好的职业操守和敬业态度

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2. 负责客户需求的沟通，分析，设计确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和学习能力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5.无经验要求，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生投递

明天县里需要一名会使用电镐的力工，有意者可来电联系。

招聘两名能够进行高空作业的人员，负责上领条和穿螺丝的工作。

钻井队招聘做饭零活员工一名，年龄不超过55岁，月工资6000元。

明天需要两名力工安装吊篮，薪资为200元一天。

明天需要两名力工，薪资为200元一天。

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生 5、新员工前期要来苏州、本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全

要求：大专及以上 负责XHS，不销售，处理工作 五险一金，节假日礼品赠送~生日礼物 培训固定 朝9晚6 8小时工作制 住宿 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

1.学历中专及以上，有文职经验 2.熟练使用 Word、Excel，CAD，会基础制表、数据录入 3.做事有条理，擅长单据整理、台账记录 福利待遇 1.工作制度：8 ：00-17：30，月休4天； 2.食宿福利：包吃，不包住； 3.社会保障：购买社保； 4.额外奖励：设有全勤奖。

诚聘 25-50 岁人才，能力突出者可放宽年龄限制 福利完善：包吃包住、统一购买社保、享受法定节假日； 公司定期团建、聚餐、集体旅游，团队活动丰富。 舒适作息：早 8:30—17:30，午休 2 小时，月休 4 天，多休说下即可； 人性化管理，请假不扣工资。 成长晋升：不定时免费内部培训，新人零基础可带教； 能力优秀者可晋升主管、经理，管理岗年薪15 万 —30 万，发展空间无上限。 办公环境：纯室内办公室上班，工作轻松； 团队氛围亲和融洽，同事互帮互助，工作舒心无压力。 薪资优厚：基础月薪 7000-30000 元，多劳多得； 普通员工表现优异薪资上不封顶，长期稳定增收。 诚邀想要稳定发展、踏实奋斗的你，加入我们共创未来！

岗位职责 1. 负责压滤机车间整体管理，统筹生产排班，把控生产进度与生产质量； 2. 熟悉机械设备，负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修，保障设备正常运行； 3. 管理车间员工，做好人员调配、安全培训，规范车间作业流程； 4. 对接各部门沟通协调，处理车间突发问题，把控生产安全、排查安全隐患；

临河区郭秀经理招聘内勤、外勤、文员岗位。工作地点位于临河区。年龄25-55，招聘人数为若干。薪资为3000-5000元，另加奖金和福利。

熟悉统计、结算、招标工作，对数据敏感。能完成数据收集、整理、分析。

统计单子

1.办公室坐班，审核资料 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力不加班 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

负责办公室值班，统计

任职要求 1、熟练基础办公软件 2、做事严谨细心，对数据敏感； 3、服从工作安排，无相关经验可培训

8.30-16.00日结（中午管饭） 工作内容轻松简单

配合销售团队完成签单，遵循门店管理流程维护客户关系，推动门店销售业绩增长

岗位职责： 辅助设计师谈单 邀约客户到店

维护客户关系 辅助设计师谈单 邀约客户 岗位职责：客户经理

紧急招聘3人，做文件整理工作。一天2小时给100元！长期做，短期做都可以，有意向咨询： 工作地点：呼和浩特。

岗位职责: 1.协助销售团队完善销售流程，保障各项销售工作高效推进。 2.定期与客户进行沟通，持续建立并维护稳定的客户关系。 3.配合团队成员，确保销售订单的准确处理与及时跟进。 4.参与各类销售会议，为团队提供必要的支持与优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能妥善应对客户相关问题。 2.热爱销售岗位，责任心强，能在动态市场环境中保持主动进取的心态。 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作精准度。

致即将毕业、刚刚毕业、已经毕业以及初入社会的各位学弟学妹们！ 如果你此刻正看到这条招聘信息，仍未能找到心仪工作，或正因现实而从事着让你感到无趣的工作，不妨耐心阅读以下内容； 作为走过这段路的过来人，深知每位初入职场的你们，首要任务是解决生存问题，其次是谋求长远发展，二者缺一不可。没有基本保障，发展无从谈起；缺乏成长空间，动力与热情也难以持续。若你认同这一观点，请继续往下看，接下来进入正题： 一、针对符合条件的学弟学妹，公司提供免费食宿支持。 具体说明：餐饮由专人负责管理，确保营养均衡、健康卫生，杜绝任何不健康食品。住宿为两人或多人间，男女分区安排，环境整洁舒适，生活设施齐全。食宿条件或许无法做到极致奢华，但足以保证让大家住得安心、吃得放心，切实解决初来乍到的生活难题。讲完生活保障，我们再来谈谈行业前景与职业路径。 二、关于行业方向 1.首先澄清一个常见误解：金融支付行业早已不是传统意义上的“卖POS机”。如今已全面转型为多元化产品体系与服务驱动型销售模式，更多依赖销售策略、行业认知与心理学应用等综合能力，使销售过程更高效、更科学。 2.本次招聘旨在为全国市场扩张储备核心人才，每一位入职者都将被培养为未来城市级项目负责人。通过3至12个月的学习与实践，即可独立带领团队，全面负责某一城市的运营管理工作。晋升通道明确，成长周期清晰。 三、入职后将系统学习的内容（含培训） 1.行业基础知识、产品类别及实操技能 2.客户需求分析、痛点识别与解决方案制定 3.人性洞察与心理学在实际业务中的应用案例 4.公司运营管理规范与执行标准 5.项目策划流程及落地实操方法 四、薪资福利待遇 1.无责任底薪5000元+提成+日度奖励+年终奖金+晋升激励 2.实行双休制度，法定节假日正常休假 3.每周组织团队建设活动及集体聚餐 4.免费提供食宿，前述已详述 五、岗位基本要求 1.年龄在22至28周岁之间 2.性别不限 3.品德为先，重视潜力与可塑性 4.学历需大专及以上 5.无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好 做你不情愿做的事，叫做改变！ 尝试从未做过的事，叫做成长！ 挑战能力边界之外的事，叫做突破！ 勇敢迈出第一步，才有可能迎来蜕变！ 能力并非与生俱来，而是经历无数次试错、反思与成功的积累。 走过的路越多，能力自然越强，哪位有实力的人，不是历经风雨才站稳脚跟？ 如果你不愿继续虚度光阴，渴望改变现状，欢迎联系我。 我需要志同道合的伙伴，你需要机会、收入与发展空间。 让我们彼此给予一次可能，携手共创未来！