车间记录核算员，负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑，并负责标签的打印。男女不限，年龄三十五岁以下，上班时间同步生产。

1、 汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。 2、 汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。 3、 制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理。 4、 对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。 5、 按销售合同要求跟车间、库房、运营部’做好衔接工作； 6、 根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理； 7、负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。 8、 协助销售经理编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作； 9、 每天整理销售经理和运营部前一天送货单据的复核（货品、单价等），并上报销售经理； 10、输入、维护、汇总销售数据；每天追踪当天业务的送货情况及时汇报销售经理； 11、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、能熟练操作电脑及办公软件；会制作标书优先考虑； 3、有一定的心理承受能力。 4、熟悉进销存，熟悉ERP系统； 5、熟悉用友T+系统优先考虑。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂 上班时间：上午：8：00-12:00 下午14:00-18:00

工作内容： 公司负责广告宣传养生类节目，引导客户添加企业微信。 每天主要维护已加入企微的客户（年龄55岁以上），客户会主动联系你，无需自行寻找客户。 课程开始时建立群组，每日在群内发送养生课程链接即可。 工作重点是维护客户关系，引导其观看养生节目。客户观看后如需购买节目推荐产品，我们提供下单平台链接，由客户自主下单。客户成功购买后，您可获得相应提成。 上班时间： 早8:30-11:50 13:50-18:00 工资： 4000+提成（综合收入8000以上） 月休四天，调休安排，周末不固定休息

致即将毕业、刚刚步入社会或已开启职场旅程的各位青年朋友！ 如果你此刻正在寻找一份真正适合自己的工作，或者正因现实所迫从事着并不热爱的岗位，不妨耐心阅读以下内容； 作为一路走来的同行者，我们深知：初入社会时，生存是基础，发展是目标，二者缺一不可。没有稳定的生存保障，谈何长远成长？缺乏清晰的发展路径，又何来持久动力？认同这一观点的朋友，请继续往下了解； 一、通过面试的伙伴，公司将提供免费食宿支持。具体说明如下：餐饮由专人负责管理，注重营养均衡、健康搭配，杜绝任何不健康食品。住宿为两人间或多人间，男女分区，环境整洁卫生，生活设施齐全。食宿条件或许并非极致奢华，但足以确保每位成员住得安心、吃得舒心，切实解决异地就业的生活难题。讲完基本保障，接下来进入重点——行业前景与职业规划。 二、关于行业方向 1. 首先澄清一个常见误解：金融支付行业早已不再是传统意义上的“卖POS机”。如今已全面转型为以服务为核心的多元化产品体系，融合销售策略、行业认知与心理学应用，让销售变得更高效、更科学。 2. 本次招聘旨在为全国市场扩张储备核心人才，所有新入职人员均按城市负责人标准进行培养。通常在3至12个月内，完成能力积累并独立接管一座城市的团队运营及项目管理，实现从新人到管理者的跃迁。 三、入职后将系统学习的内容（含培训） 1. 行业基础知识、产品类别及实操技能 2. 客户需求分析、痛点识别与解决方案制定 3. 人性洞察与心理学在实际业务中的运用案例 4. 公司运营管理规范与执行标准 5. 项目策划流程及落地实操方法 四、薪资福利待遇 1. 无责任底薪5000元＋提成＋日奖励＋年终奖金＋晋升加薪 2. 实行周六日双休，法定节假日正常休假 3. 每周组织团队建设与聚餐活动 4. 提供免费食宿，前述已详述 五、岗位基本要求 1. 年龄范围22至28周岁 2. 性别不限 3. 品德优先，能力可后续培养 4. 学历要求大专及以上 5. 无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好 做你不愿做的事，是改变！ 做你未曾尝试的事，是成长！ 做你认为做不到的事，是突破！ 做你害怕去面对的事，是超越！ 能力从不是与生俱来的，而是在一次次失败、反思、坚持和成功中锤炼而成。经历越多，能力越强，每一个出色的人，都曾历经风雨。 若你不愿就此沉寂，渴望改变现状，请主动联系我。我需要干将，你需要平台与发展，让我们彼此给予一次机会，共同成就更好的未来！

1有销售内勤文员工作经验 2心态积极抗压能力强 3应变能量强，善于沟通 4熟练使用办公软件，能做好数据统计，认真负责，会管家婆软件优先考虑

销售内勤岗位职责： 1、负责用户注册、绑定等相关业务办理； 2、及时与销售团队沟通，跟进客户资料更新与完善； 3、处理异常订单，整理相关材料并提交至国网，确保用户注册顺利完成； 4、开展数据的收集、整理及分析工作； 5、协同公司各职能部门，高效响应商户售后需求，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备1年以上工作经验，责任心强，具备良好的学习能力； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，精通数据处理与分析； 3、拥有较强的沟通表达能力和应变能力。 上班时间：9:00-18:00，周末双休； 薪资待遇：无责底薪4.5k。

岗位职责: 1. 协助销售团队完成客户信息的归集与更新，保障资料完整准确； 2. 配合销售流程中的合同拟定及订单执行，提升业务流转效率； 3. 按时跟进销售进展，整理相关数据，为团队提供有效支持与信息反馈； 4. 保持与客户的日常联系，回应常规咨询并妥善处理相关需求； 5. 参与销售会议，做好会议记录并推动后续行动事项的落实。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致意识，能高效管理多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通能力，可与客户及内部成员顺畅交流； 3. 熟悉常用办公工具，掌握基础数据分析操作； 4. 具有协作意识，乐于在销售团队中承担相应职责； 5. 工作积极主动，适应快节奏工作环境并保持良好心态。

岗位职责： 1、负责与客户保持日常联络，确保信息传递准确无误，持续维护稳定的客户关系； 2、编制销售相关文件，如客户方案、汇报材料及内部交流文档等； 3、配合销售团队整理销售工具包，保障各类销售活动有序推进； 4、跟进销售进程，汇总销售数据，为团队决策提供有效依据； 5、参与市场信息采集，整合行业动态，助力销售策略优化调整； 6、现诚邀不甘平庸的销售人才，以合伙人姿态携手共进，共创事业新篇章 任职要求： 1、具备出色的书面表达能力，能高效完成各类文案撰写任务； 2、拥有良好的沟通协调能力，可与客户及团队实现顺畅对接； 3、具备较强的统筹规划能力，能同时处理多项事务并保证工作质量； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用； 5、积极进取，能在高强度工作节奏中保持积极心态，适应灵活轻松的工作环境

招聘干围栏的人员。围栏签子已定完，规格为1米。

招聘现场监管员，直接上岗。 岗位内容： 1. 负责高标准农田施工现场巡查管控，包括机耕路、管道放线、电力等工程质量监督，核对是否按图纸施工，制止偷工减料。 2. 现场拍照录像留存影像资料，填写巡查日志，记录进度、质量问题，下发整改通知并跟进复查。 3. 对接施工班组、监理、村干部，协调现场矛盾，及时上报各类现场问题。 4. 配合工程量核对、报验、资料辅助整理。 任职要求： 1. 年龄23岁以上，持有C1驾驶证，熟练开车，经常跑各村田间点位。 2. 能看懂简单施工图纸者优先，有农田、水利、土建现场经验。 3. 吃苦耐劳，适应农村工地外勤，能驻项目，服从安排，责任心强。 4. 会基础手机拍照、简单电脑填表。 待遇： 薪资4000元/月，能力有提升空间。提供食宿，项目工期稳定，月结。试用期3天。 工作地点：兴安盟扎赉特旗胡尔勒镇。

张亮麻辣烫诚聘长期服务员任职要求：手脚麻利，有责任心，有无经验均可工作地点：扎赉特旗购物中心张亮麻辣烫，联系电话：（）期待踏实肯干的你加入我们

巴达尔胡地区招聘长期钩机司机，工作期限为两个月。薪资为每月一万元。

招聘求合作：现市中心有400余平门市楼想招美发师美发小工烫染师合作伙伴合作招聘事项面议美甲师

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2. 协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询、异常问题及售后反馈，维护良好客户关系 4. 整理归档订单相关资料，定期汇总分析订单执行情况并向上级汇报 5. 配合业务团队完成新订单承接及老客户维护支持工作 任职要求： 1. 具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程及常用单证 2. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协调与沟通能力 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5. 学历不限，国际贸易、商务英语等相关专业背景更佳

岗位职责： 据销售目标和计划，积极主动完成销售出货任务。执行订舱、备货跟踪、装柜监督、海关对接等实操任务，反馈过程风险，配合单据整理。 1.负责外贸订单的订舱统筹 2.协调报关报检工作 3.处理单据制作与审核 4.跟进货物出运全流程 5.优化物流成本 6.建立物流台账 7.归档全套单据 任职要求： 1、英语、外贸类相关专业、三年以上同岗位经验； 2、熟悉外贸物流全流程，掌握订舱、报关、单据制作等核心操作； 3、了解海关、商检等部门的政策法规，能独立处理报关报检中的常见问题； 4、熟练操作 Office 办公软件，具备基础的数据统计与文档整理能力； 5、英语读写良好，能处理英文提单、信用证等单据，沟通外贸客户或代理； 6、具备较强的沟通协调能力、责任心及抗压能力，能应对多订单并行、船期紧急等情况； 7、细心严谨，避免因单据错误、信息遗漏导致物流延误或损失。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，大小周 公司福利： 1、提供食宿，午晚餐3.5元/餐，宿舍只需缴纳水电费（宿舍配有空调和WIFI）； 2、入职当月购买五险一金； 3、生日聚会、节日礼品、年会，以及夏季凉茶等福利； 4、法定节假日随国家执行； 5、视公司效益发放年终奖。

跟单(学历大专以上）30岁以下，性格活泼口齿清晰，抗压性强 上班时间：早八晚五包饭 能对接客户、车间、采购、仓库、质检多方协调。无经验性格外向可培训 薪资：有经验试用期5000无提成，转正4500+千分之三提成，无经验试用期4500，转正同上

岗位职责 1、依据外贸合同制作下单单据。 2、负责对货物生产、装运、报检、报关等环节进行跟踪。 3、负责订舱、报检、报关、出货资料等单据的制作。 4、及时通知客户和业务员订单生产进度和装运情况。 5、负责跟催业务员货款回款。 6、订单报关放行后应及时提供报关单等单据给财务进行退税。 7、订单完结后，纸质档资料要及时归档管理。 8、客户验厂/验货接待事宜沟通、协调、陪同。 9、负责做好售后服务。 10、对内部使用的关键资料或公司重大决策有保密职责。 11、完成上级领导交办的任务并主动汇报沟通。 任职要求 1、大专及以上学历，具备基础英语读写能力。 2、熟悉外贸知识，掌握外贸跟单流程，能够独立操作外贸单证事务，有外贸工作经验者优先考虑。 3、熟悉操作各种办公系统软件。 4、具备良好的服务意识、团队意识及沟通协调能力，组织纪律性强，有上进心态,能承受工作带来的压力。 5、逻辑思维清晰，做事认真、细致、表达能力强，具备良好的工作习惯。

岗位职责 1. 负责压滤机车间整体管理，统筹生产排班，把控生产进度与生产质量； 2. 熟悉机械设备，负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修，保障设备正常运行； 3. 管理车间员工，做好人员调配、安全培训，规范车间作业流程； 4. 对接各部门沟通协调，处理车间突发问题，把控生产安全、排查安全隐患；

岗位职责： 1、配合销售团队完成客户资料的归集与维护，确保数据真实准确； 2、协助开展销售相关工作，编制销售报表及市场分析材料； 3、跟踪订单执行情况，联动内部部门保障客户交付需求； 4、持续优化客户对接流程，响应客户意见与建议，提高服务体验； 5、参与行业信息采集，整理市场动态为销售方案提供支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理类专业优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，能高效整合内外协作资源； 3、精通Office办公工具，掌握基础数据分析方法； 4、态度积极主动，责任心强，适应一定工作压力； 5、具有销售支持或相关岗位实践经验者优先。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2. 负责销售方案设计，修改，客户需求分析跟进确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表制作、业绩数据统计与基础分析支持 5.协调相关资源，提升客户响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责 1、负责公司业务订单信息登记、台账统计、数据整理录入； 2、跟进业务流程，整理行情、交易相关数据，做好表格归档； 3、核对业务单据，完成日常数据汇总，输出基础统计报表； 4、内部信息对接传递，完成上级交代的办公辅助类工作； 本岗位仅做内部业务数据跟单，不对外开发客户，不代客理财，不操盘外部客户资金。 任职要求 1、熟练基础办公软件，会Excel表格； 2、做事严谨细心，对数据敏感； 3、服从工作安排，有无相关经验可培养

招聘待遇： 1. 工作时间上午八点十分至十二点，下午两点半至六点，每周日单休，法定节假日正常休息 2. 底薪7000元加提成及奖金 3. 年龄18—55岁，性别不限（欢迎宝妈加入） 不要求经验与学历，入职后有人全程指导，特别适合全职妈妈或有意转行但尚未明确方向者，若您认为这是个机会，欢迎前来公司面谈！

诚聘： 我们公司从事IT电子行业，专注各类显示屏领域，专业经营LED显示屏、液晶拼接屏的批发及工程服务已有十年以上。 工作时间为每日正常上下班，上六休一，节假日按规定休息。 现因业务发展需要，面向社会招聘补充： 业务销售工程师：2名， 内勤助理人员：1名， 组装、安装及售后技术服务人员：2名 保底工资＋绩效提成＋加班补贴＋奖励金等，收入上不封顶。 热忱欢迎有志之士加入我们团队，有意者请尽快与我联系！

岗位职责： 1. 协助销售团队完成客户信息的归集与更新，保障资料完整准确； 2. 配合销售流程中的合同拟定及订单执行，提升作业流畅度； 3. 按周期跟进销售进展，整合相关数据，为团队提供有效支持与响应； 4. 保持与客户的日常联系，妥善回应常规咨询与服务需求； 5. 参与销售会议，做好会议记录并推动后续事项落实。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致意识，能高效应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通能力，可与客户及内部成员顺畅交流； 3. 熟悉常用办公工具，掌握基础数据处理技能； 4. 认同团队协作价值，乐于在销售环境中发挥积极作用； 5. 态度积极，能在高强度工作节奏中保持稳定心态。

【工作内容】销售助理 - 负责铁路线路及周边区域的安全巡查与隐患排查； - 负责乘客的乘车服务，包括引导、答疑及协助乘客上下车； - 维护车厢内秩序，确保乘客安全与舒适； - 协助处理突发情况，如乘客受伤或设备故障等； - 负责铁路线路及周边运力的计划调度，统筹班次安排与资源调配； - 统计客流数据、票务情况，制定并调整运营计划，保障运输效率； - 协调车站各部门（乘务、票务、安检等），跟进调度指令落地执行； - 处理突发运营状况，及时优化调度方案，确保线路平稳运行； - 完成日常计调台账记录、报表统计与工作汇报。业务跟单 【任职要求】 - 学历要求：高中及以上学历； - 年龄要求：18至38周岁， - 具有良好的责任心和沟通能力，能适应工作环境； - 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任岗位工作； - 拥有铁路、交通、单证员等相关行业经验者优先，但不限制工作经验； - 欢迎应届毕业生或转行人员报名；

经理助理 岗位职责：协助经理推进各项工作，具备一定的销售职能 任职要求：无特殊要求

岗位职责: 1. 负责公司产品的电话销售与推广； 2. 通过电话沟通了解客户需求，提供合适的产品解决方案； 3. 完成销售目标，定期汇报工作进展； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力； 2. 有销售工作经验者优先； 3. 能承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力； 4. 普通话标准，语言表达清晰流畅。

岗位职责： 跟进和处理客户的货物信息后的所有工作，具体包括： 1、根据货物信息进行订单预报。 2、按根据客户信息及客户提交的货物信息、供应商信息，从供应商处提货或通知供应商发货。 3、在货物入仓后，根据仓库数据及时和客户沟通，进行到货确认及处理异常情况。 4、与客户沟通，确认报关信息及处理报关相关问题及异常情况。 5、确认货物及相关信息无误提交出货，及处理相关数据和资料。 6、跟进货物状态并更新轨迹到物流系统，更新给对应客户/业务员。 7、回复客户信息和相关咨询，处理问题件等。 8、协助并引导客户使用物流系统下单，以及上级交代的其他工作。 9、协助财务给客户出具账单。 任职要求： 1、大专或以上学历，2年以上物流客服/外贸跟单工作经验，有物流、跨境电商或进出口行业经验优先考虑。 2、熟练使用计算机及办公软件。 3、具有良好的服务意识和责任意识，具有一定的协调能力和团队协作精神;。 4、思维清晰，沟通能力强、能动性强、抗压能力强。 上班时间：早九晚六、午休2个钟、每周单休。薪资5-6k，具体面议。

负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作； 负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理， 以及上级安排的其他相关工作。

致即将毕业的、刚刚毕业的、已经毕业的、初入社会的各位学弟学妹们！ 如果此时此刻你刚好看到这条招聘内容，还没找到理想工作，或是为了生活正在做着自己不开心的工作，那不仿仔细看下面的内容； 作为过来人，对于每个即将和初入社会的学弟学妹们来说，首先解决生存，然后要解决发展，俩个缺一不可。生存不了就谈不上发展，没有发展就不会有持续的动力和热情，学弟学妹认可的可以往下看，好了，下面讲重点； 一、面试符合的学弟学妹们，公司首先为大家提供免费食宿。这里补充一下细节，饭菜是有专人负责，能保证营养、健康、合理膳食，你绝对吃不到垃圾食品。住宿俩人或多人间，男女分住，很干净卫生，环境很好。食宿不说100%好的不得了，但是100%能让大家满意和舒心，不来虚的，实实在在解决大家的问题，好了，说完基本的生活问题，我们再来说说行业及职业规划 二、行业 1.首先纠正理解误区，金融支付业不是让大家单纯的卖pos机，准确来讲，发展至今，已全面升级为多元化产品线及服务型销售模式，运用更多是销售技巧、行业规则、和心理学范本等等，让销售变得如此简单。 2.目前招聘的人员是为之后拓展全国市场培养储备人才，也就是说每一个入职的都是将来的城市级别负责人。工作时间最少3月，最长一年就可完全负责一个城市的团队和项目运营管理。也就是说每个人需要通过3个月到一年的工作和学习完成晋升。 三、入职学习到的内容（培训 1.基础的行业、产品、类目，实操等知识 2.用户的需求、痛点及解决方案 3.人性、心理学教程实操案例 4.公司经营实操规范 5.项目策划及实操等 四、薪资福利待遇 1.无责底薪9000+提成+日奖+年终奖+晋升 2.周六日双休，节假日正常 3.每周团建聚餐 4.包食宿，前面讲过了 五、岗位要求 1.年龄22到28周岁 2.性别不限 3.人品第一，能力培养 4.学历大专及以上 5.无纹身、犯罪记录及不良嗜好 做你不愿意做的事，叫改变！ 做你没做过的事，叫成长！ 做你做不到的事，叫挑战！做你不敢做的事，叫突破！能力不是天生就有的，能力是闯出来的，是练出来的，是对无数次挫折，教训以及胜利的总结。经历的多了，能力自然就有了，有能力的人，谁不是腥风血雨过来的！ 如果你不想一直浑浑噩噩，请联系我，我需要人，你需要钱和发展，让我们给彼此一个机会，成就未来！