岗位职责： 1.负责家居空间的整体设计规划，包括户型分析、功能布局、风格定位及软硬装方案制定 2.独立完成施工图、效果图及物料清单等全套设计文件，确保方案可落地、符合工艺与预算要求 3.与客户深度沟通需求，提供专业设计建议，并在施工过程中跟进落地效果，及时优化调整 4.协同项目经理、供应商及施工团队，保障设计方案高质量实施，提升客户满意度 5. 关注家居设计趋势与新材料应用，持续优化设计方法论，参与案例沉淀与经验分享 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 家居设计相关工作经验不限，具备独立完成全案设计能力者优先 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能高效输出标准化图纸与效果图 4.具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力，责任心强，注重细节与交付品质 5.热爱家居设计行业，有作品集者优先

【岗位职责】 1. 负责与意向客户洽谈，了解客户对装修的需求及意见，结合公司情况，根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案； 2. 为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅； 3. 了解家装知识，为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案； 4. 有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系； 5. 负责设计质量和设计进度等进行控制，绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业； 2. 3年以上家装设计师相关岗位工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3. 有较强的视觉搭配能力，对艺术有自己的理解，有一定的时尚感，能熟练操作AutoCAD、Photoshop等相关软件； 4. 热爱生活，爱学习，有分享精神，富有创意及执行力，有责任感、思维敏捷； 5. 善于沟通，表达能力强，有团队凝聚力。

有家装行业从业背景者优先考虑，集团化运营模式确保充足优质资源 提供住宿 提供住宿 提供住宿 单源稳定 一、工作职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，负责整体方案的规划与输出； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，提供涵盖装修风格定位、设计方案制定、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居解决方案； 3、全程参与施工阶段及后期服务环节，保障客户体验，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、配备专属营销团队协同获客，订单充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、年龄25岁以上，室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司相关岗位工作经验； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，拥有优秀设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装行业全流程运作，有大型装饰企业同岗位经验者优先录用； 三、薪资福利 薪资：入职平均月薪30000元； 福利：享受生日慰问、节日关怀、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外团队旅游等； 此岗位工作地点为二十四城装饰-青白江分公司 职位福利：年底双薪、绩效奖金、免息房贷支持、带薪年假、加班补贴、员工旅游、节日福利 职位亮点：深耕家装领域24年，资源丰富，订单充沛，提供住宿

全职在甘孜九龙上班 能出装饰设计平面图vr效果图

找线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 岗位职责: 1. 学习并融入企业的文化体系与管理思维； 2. 参与新市场开拓及新公司运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督； 3. 负责管理人才的培养与教育工作，重点聚焦中高层综合型人才梯队建设。 任职要求: 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层锻炼，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 思维灵活，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力，具备一定的市场洞察与判断能力； 3. 有责任感，抗压能力强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4. 担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇: 1. 收入与能力挂钩，底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，多劳多得，报销住宿费用； 2. 设立爱心基金； 3. 端午、中秋、生日等节日发放专属礼品； 4. 提供住宿支持； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 6. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 7. 发放绩效奖金及高额年终奖； 8. 拥有公开透明的晋升机制，晋升通道广阔，为员工提供充分的发展平台。 郑重承诺: 公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

【岗位职责】 1. 负责家装场景下家具设计相关工作，配合家装流程完成上门量房，结合空间尺寸与客户需求，完成家具方案设计、效果图及施工图绘制，确保设计方案贴合家装整体风格。 2. 与客户深度沟通家具使用需求、风格偏好及预算范围，出具合理的家具设计方案、搭配建议及预算报价，跟进洽谈进度，促成签单转化。 3. 对接施工及家具落地团队，跟进工地家具安装进度，解决现场家具设计适配问题，保障家具设计落地效果与设计方案一致。 4. 精通各类家具材质、款式搭配及软装适配技巧，精准把控家装整体风格与家具品质，提升客户居住体验。 【岗位要求】 1. 1年以上家具设计或家装配套家具设计相关经验，能独立完成家具全案设计（含方案、效果图、施工图）。 2. 熟练使用CAD、酷家乐/3

不接打电话；不接打电话；不接打电话；不接打电话；不接打电话； 后台文职客服，在线处理事务 上班时间：8小时工作制，不加班，无销售性质，双休 薪资结构：底薪+绩效，综合收入4-6k 岗位要求：大专及以上学历，具备半年以上客服相关工作经验 福利待遇：节日福利、五险一金、定期团建、多元晋升机会 工作地址：壹环新经济大厦

岗位职责： 深入挖掘各平台数据潜力，完成数据的整理、清洗与分析任务，输出可视化分析结果，为公司决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1. 统计、财务等相关专业背景，具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维，能够从庞杂数据中提取核心信息。 2. 具有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，能与各部门同事高效配合推进工作。 3. 熟练掌握Excel等办公工具，具备Python进行数据处理者优先考虑。 本岗位单休，可接受再投递

基本要求： 性别不限，户籍不限，40岁以下，具备财会、统计或业务内勤管理相关经验者优先。 主要职责： 1、负责整理并汇总客户关于生鲜产品的订货需求及服务反馈； 2、编制《配送单》，及时下发配送计划并落实执行任务； 3、定期完成生鲜组的进销存数据统计与报表制作； 4、了解采购、生产、仓储及物流配送等环节的运作流程与协同配合； 5、负责单据归集、信息录入、资料存档及相关事务处理。 任职要求： 1、品行良好，诚实守信，身体状况符合岗位要求； 2、工作认真细致，具备较强的责任感和团队合作精神； 3、能熟练操作电脑及常用办公软件。 面试及上班地点：双流蛟龙工业港蛟龙医院旁

综合薪资：7000+,可预支工资 要求：18-35岁，初中以上， 厂区生产：主要生产汽车，有冲焊岗位+涂装岗位+总装岗位，不限经验 食宿：住宿免费，有餐补 地址：成都龙泉驿区

招安全员/安全负责人

招聘高压电工，熟手（农网经验）新手均可。熟手需高压电工证。

招聘临时氩弧焊工，主要焊接不锈钢板材

资阳市雁江区招光伏安装、工地小工/杂工、工地学徒工

岗位职责： 1. 负责家具产品的深化设计与施工图纸绘制，确保结构合理、工艺可行 2. 完成产品拆单、下单及跟单全流程，精准对接生产与供应链环节 3. 协同工厂、销售及安装团队，优化设计方案并解决落地过程中的技术问题 4. 参与新品开发，结合市场趋势与客户需求提出创新性设计建议 5. 整理归档设计资料，维护标准化图库与工艺规范文档 任职要求： 1. 具备3年以上家具行业设计相关工作经验，熟悉板式/实木家具生产工艺 2. 熟练使用CAD等设计软件，能独立完成施工图 3. 工作认真负责、耐心细致，具备较强的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备基础材料知识与成本意识，能兼顾设计效果与量产可行性 5. 学历不限，有定制家具企业经验者优先

岗位职责 1. 负责静音舱产品的整体设计与细节优化，包括外观比例、内部空间、桌板、座椅、灯光、插座、通风口、门体、收边、材料、颜色搭配等。 2. 根据客户定制需求，完成尺寸调整、内部布局、配置变化、颜色材料搭配和方案设计。 3. 负责产品效果图、场景效果图、客户确认图的制作，配合销售向客户展示方案。 4. 输出产品设计图纸，包括平面图、立面图、尺寸图、配置图、定制确认图等。 5. 配合结构工程师，将设计方案转化为可生产、可安装、可交付的产品方案。 6. 跟进样品和量产过程中的设计问题，持续优化产品细节和用户体验。 7. 参与产品标准化工作，完善产品系列、尺寸、颜色、配置、材料和产品资料。 8. 关注工业产品、办公家具、静音舱、公共空间产品的设计趋势，提升产品竞争力。 任职要求 1. 有 工业产品设计、家具设计、办公家具设计、定制家具设计、空间产品设计 相关经验优先。 2. 有工业产品设计思维，理解产品外观、功能、结构、材料、工艺和用户体验之间的关系。 3. 有家具设计基础，了解办公家具、定制家具、系统家具或空间类产品的尺寸、比例、人体工学和材料应用。 4. 有一定产品细节设计能力，能关注收口、连接、边角、五金、灯光、插座、通风、门体、内饰等细节。 5. 会做效果图，能较好表达产品方案、空间场景和客户定制需求。 6. 熟练使用 AutoCAD、SketchUp、Rhino、SolidWorks、KeyShot、3D Max、酷家乐 等软件中的一种或多种。 7. 能看懂基本产品图纸，具备尺寸意识和结构理解能力。 8. 能根据客户需求快速做出方案，并与销售、结构、生产部门沟通落地。 9. 做事细心，图纸清楚，尺寸准确，有责任心。 10. 有静音舱、办公舱、电话亭、办公家具、工业设备外观、铝型材产品经验者优先。

空间思维设计定制家居，审美能力强，能引导客户的设计

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识 双休

美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，专业的培训 ，一对一带教，只为给顾客带来更专业、更优质的服务。 岗位职责: 1. 主动迎接顾客，提供专业细致的咨询服务； 2. 负责客户预约安排，保障预约流程顺畅准确； 3. 统筹管理客户接待与预约环节，提升服务品质； 4. 维持良好的客户关系，妥善处理客户意见与建议； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，普通话沟通流畅； 2. 拥有较强的协调能力及协作精神； 3. 工作耐心严谨，能有效应对客户需求与突发情况； 4. 有担当意识，具备相关行业从业经历者优先，***以上 薪资待遇： 试用期1-3个月，综合薪资3K；转正综合薪资4K，月休4天

1、具备良好的沟通协调能力。 2、可独立负责整体方案设计。 3、精通CAD、酷家乐等设计软件操作。 4、购买5险

岗位职责： 具备出色的沟通能力，能够迅速与客户建立信任关系，提供优质客户服务。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、具有拼搏精神，注重结果导向，执行力强，适应创业型公司工作氛围； 4、拥有良好的沟通能力、学习能力，具备团队协作意识 8、掌握专业的销售技巧、谈判能力，具备较强的表达、组织协调及团队管理能力； 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪，并享有团队绩效奖金； 2. 健全且透明的晋升体系； 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、旅游等。

岗位职责： 1、负责接待与引诊、预约与排诊； 2、处理日常行政事务，包括办公物资管理、文件整理及信息传达 任职要求： 25-35岁 1、形象端正，沟通能力强，有亲和力，具备良好的服务意识和应变能力； 2、够熟练使用办公软件，具备基础的行政事务处理能力； 3、有前台或者口腔行业工作经验者优先 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00 薪资福利： 1.月休4天调休，法定节假日休，年假 2. 工作餐+节日/生日福利+五险

岗位职责: 1. 为患者提供专业、热情的接待与咨询支持； 2. 负责患者预约及信息登记工作，确保资料完整准确； 3. 维护前台环境整洁，保持良好的服务形象； 4. 及时响应患者咨询与反馈，提升服务体验满意度； 5. 熟练使用常用办公软件。 包午餐 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 掌握办公软件操作，具备较强的协调与执行能力； 3. 形象端正，遵守职业规范； 4. 工作耐心细致，能够高效完成各项任务。

接待客户倒水倒茶

1、仔猪出生选种标记耳牌 2、系统出生选留数据录入 3、产房其它配合工作

【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

双休，不销售，稳定5K+ 【岗位职责】 1. 办公室坐班，不销售。 2. 线上处理工单（信息录入，不是客服，不做客诉）。 【岗位要求】 1. 接受无经验，公司愿意花时间和精力去培养，坚信小白能变成大佬。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 带薪培训，100元/天。 3. 薪资稳定，5K+。 4. 年终奖、司龄奖、年度体检应有尽有。 5. 氛围好，工作不压抑，公司均为90后，领导不摆“官架子”。 6. 入职不论几天，以个人感受为主，如遇不适只要签了合同，离职工资按时发放。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。