岗位职责： 1.负责家居空间的整体设计规划，包括户型分析、功能布局、风格定位及软硬装方案制定 2.独立完成施工图、效果图及物料清单等全套设计文件，确保方案可落地、符合工艺与预算要求 3.与客户深度沟通需求，提供专业设计建议，并在施工过程中跟进落地效果，及时优化调整 4.协同项目经理、供应商及施工团队，保障设计方案高质量实施，提升客户满意度 5. 关注家居设计趋势与新材料应用，持续优化设计方法论，参与案例沉淀与经验分享 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 家居设计相关工作经验不限，具备独立完成全案设计能力者优先 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能高效输出标准化图纸与效果图 4.具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力，责任心强，注重细节与交付品质 5.热爱家居设计行业，有作品集者优先

量尺，沟通方案，设计出图CAD

为客户提供专业设计优化改造方案，按规定和标准制作预算报价、施工图、效果图（如有）等设计相关专业内容。 根据客户情况，到现场、公司或协商地点洽谈设计方案、预算报价及合约。 与公司负责人一起复盘分析各个客户情况，分工协作制定方案解决客户问题。 【岗位要求】 1. 有改变行业混乱和无序的信念与气魄，有深度共情用户痛点的觉悟，有干事与收入成正比的觉知，有正统的三观和专业的经验。 2. 对各类墙板、SPC石晶地板、SMC装配式、蜂窝板拼板设计花色搭配，智能家居、适老化、储物空间、装饰新材料、新技术等有一定了解。 3. 有多年丰富的室内设计和完工交付经验。 【福利待遇】 待遇丰厚，假期合理，制度人性，不会有销售和交付压力。详情咨询后面谈。

岗位职责: 1.为客户量身打造全屋定制的个性化设计方案； 2.结合客户具体需求，开展方案沟通与优化调整； 3.跟进设计落地执行过程，保障最终效果符合预期； 4.维持与客户的顺畅交流，及时响应并处理设计中的问题； 5.参与团队协作会议，为项目高效推进提供专业建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及主动服务客户的态度； 2.熟悉当前设计流行趋势，能准确理解并把握客户需求； 3.拥有良好的创意能力与扎实的美术功底； 4.可独立承担设计任务，工作认真负责； 5.具备良好的团队协作意识，能与成员高效配合。

法定假日购买社保公积金 岗位职责： 1.实地测量与数据采集 精准测量：使用专业测量工具（如激光测距仪、卷尺等）对房屋空间（包括墙面、地面、顶面、门窗位置等）进行全方位尺寸测量，记录详细数据（如长度、宽度、高度、阴阳角角度、管道位置等），保证准确度。 2.环境勘察：同步勘察现场环境，包括墙面平整度、地面水平度、水电线路走向、梁柱位置等，标注影响定制方案的客观条件（如障碍物、非承重墙位置），为设计提供基础依据。 3.客户沟通与需求对接 需求挖掘：与客户面对面沟通，了解其生活习惯、功能需求（如储物空间规划、风格偏好）、特殊要求（如儿童房安全设计、老人房便捷性），并记录客户对定制家具的尺寸、材质、颜色等具体要求。 方案初步沟通：根据测量数据和客户需求，初步讲解定制方案的可行性（如柜体布局、开门方式），解答客户关于尺寸适配性的疑问，收集反馈并调整测量重点。 4.数据整理与图纸输出 绘制草图与标注：基于测量数据，手工或使用简易绘图工具绘制现场草图，标注关键尺寸、障碍物位置及客户需求要点，确保信息清晰可追溯。 对接设计团队：将测量数据、现场照片、客户需求整理成完整的量尺报告，提交给方案设计师，协助其完成CAD图纸或3D效果图设计，确保设计方案与实际空间匹配。 5.问题反馈与售后支持 异常情况处理：若测量中发现现场与户型图不符（如墙体改造、尺寸偏差），及时与客户、装修团队或公司内部沟通，协商解决方案（如调整设计或确认变更后的尺寸）。 协助安装跟进：在家具安装阶段，配合安装团队核对现场尺寸，解决因测量误差导致的安装问题（如柜体与墙面缝隙过大），确保交付效果符合客户预期。 岗位职责： 1.专业知识与技能： 测量技术：熟练操作激光测距仪、水平仪等工具，掌握空间立体测量方法（如多层户型、异形空间测量），能独立处理复杂户型（如斜顶、飘窗、阁楼）的尺寸采集。 绘图与软件应用：熟悉CAD、procreate软件操作； 2.对定制行业知识、安装工艺等有比较深入的了解； 3.较强沟通与服务能力； 4.职业素养与细节把控,严谨性与耐心； 5.抗压与应变能力：适应高频外勤工作； 6.较强的客户服务意识：以客户满意度为导向，主动跟进测量后的设计进度，协助解决客户对尺寸适配性的疑虑，树立专业服务形象。

量房，设计，沟通，逼单

寻找有空闲的姐妹，于20、21号帮忙带两天班。岗位为内电梯操作，需提前到场接受三级教育。薪资为150天，工作时间7:30至11:30，下午1:00至6:00。

符合设备操作及岗位要求、能适应夜班、吃苦耐劳; 初中文化以上；识字认字可放宽 无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病； 工作时间：夜班19：00-7：00 白班：7：00-19：00；中班24:00-12:00 岗位工资：操作工（分拣、扫描、拆包、集包、供件）4000-6000元，装卸工（装车、卸车）5000-8000元 福利待遇:高温补贴，节假日福利等等

资阳市安岳县通贤镇招电焊

资阳供电局差4个装砖的，搂层高3米9，一层是多孔砖，二搂是加气砖，130一方，一层150一方。

资阳市乐至县招60挖机/钩机司机

【招聘全屋定制设计师（熟手）】 地点：海宁 要求：有2年以上全屋定制独立设计经验，会量房、CAD/柜柜/酷家乐，能独立出方案、拆单，熟悉现场安装，能对接客户。试用期10天 薪资：包吃包住，待遇面议，稳定单子多。有意直接联系。

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

量尺寸，完成与客户沟通出图。协助厂里拆单生产。辅助安装师傅完成柜子安装。

一、岗位职责 1. 负责接待客户，深度沟通家庭人口、生活习惯、收纳需求、风格、预算； 2. 上门精准量房、复尺，记录墙体、梁柱、管道、水电点位、门窗、吊顶、踢脚线，规避尺寸误差； 3. 全屋柜体布局规划：玄关、衣柜、餐边柜、电视柜、阳台柜、橱柜、护墙板等空间方案； 4. 绘制平面布局、酷家乐3D效果图、报价清单； 5. 板材、门板、五金、灯光、收口方案选型，给客户讲解材质、工艺、环保等级； 6. 根据客户反馈优化方案，直至图纸签字确认； 7. 图纸核对、下单审图，对接工厂，减少生产出错； 8. 安装现场交底，协调安装师傅，处理落地问题； 9. 维护客户满意度，促进转介绍，做好项目资料归档。 二、任职要求 1. 熟练酷家乐； 2. 精通板式柜体结构、人体工程学常规尺寸； 3. 熟悉各类板材：颗粒板、欧松板、多层板，了解ENF/E0/F4星环保标准； 4. 熟悉门板工艺：双饰面、PET、吸塑、烤漆、木皮。 5. 熟悉铰链、滑轨、拉直器、灯带、升降拉篮等五金应用； 6. 看得懂硬装基础，知晓墙体收口、吊顶、地面衔接方式。 7. 3～5年全屋定制设计师经验，能独立整套全流程（量房→方案→签单→下单落地）； 8. 审美在线，掌握现代极简、中古、轻奢、法式主流风格搭配； 9. 沟通表达顺畅，具备谈单能力，能专业引导客户； 10. 细心严谨，减少图纸错误、尺寸返工。 11. 室内设计、家具设计相关专业优先，学历大专及以上.

岗位职责： 1，负责整体木作设计方案的制定与优化，确保设计符合客户需求和公司标准，具有一定的审美，美术专业优先； 2，与客户沟通，理解项目需求，提供专业的木作设计咨询与解决方案并且绘制深化下单图纸； 3，协调木作设计，生产及安装各环节，确保项目按时高质量完成； 4，跟踪市场趋势，持续创新设计，提升产品竞争力； 任职要求： 1，大专及以上学历，室内设计，家具设计等相关专业背景； 2,3年以上木作设计经验，熟悉各类木作材料及其加工工艺，熟悉原木定制优先。 3，熟练使用AutoCAD,SketchUp等设计软件。4，优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决设计与生产中的问题； 5，对木作设计有独到见解，做过高定木作优先。

【岗位职责】 1. 协助家装设计师完成方案设计及相关文档整理 2. 配合销售团队完成客户接待及需求记录 3. 负责日常销售数据录入与资料归档 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、具备良好的沟通协调能力。 2、可独立承担整体方案设计工作。 3、精通CAD、酷家乐等设计相关软件。 4、提供五险保障

一、薪资+待遇+福利 1、待遇：底新2500-4000+提成+奖金+绩效 ——10000（上不封顶） 2、上班时间：早九晚六（中午有休息时间） 3、购买五险 不定时团建，生日福利，旅游 二、工作内容 1、负责完成设计方案； 2、负责与客户沟通及修改设计方案； 3、通过与客户沟通促成交易； 三、任职要求 1、室内设计、相关专业专科及以上学历优先； 2、能独立完成设计室内外装修方案； 3、熟悉建筑装饰材料，善于平面及空间构图； 4、表达能力强，善于沟通，有团队合作精神； 5、具有一年以上的工作经验和社会实践经验

招聘，设计师 2 名，工资 6000—1100 有工作经验优先，主要面对酒店设计，量尺设计对接

1、具备良好的沟通协调能力。 2、可独立负责整体方案设计。 3、精通CAD、酷家乐等设计软件操作。 4、购买5险

岗位职责： 1、主导酒店装修项目的设计统筹与方案规划，确保设计成果契合品牌定位及客户实际需求； 2、协同项目各方团队，推进从概念构思到施工图落地的全流程设计工作，把控整体设计品质； 3、定期开展现场踏勘，及时协调处理施工中出现的设计问题，保障设计意图完整落地； 4、参与装饰材料的选型确认及与供应商的技术对接，确保所用材质符合设计标准与效果要求； 5、紧跟设计行业动态，持续优化创新设计手法，提升酒店空间的功能性与用户体验。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业，具备酒店或商业空间设计经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等专业设计工具，能独立高效完成各类设计图纸输出； 3、具备优秀的美学素养与创意能力，可独立承担设计方案的制定与深化； 4、具备良好的沟通协调能力，能与施工方及客户顺畅交流并推动项目进展； 5、工作积极主动，责任心强，注重细节，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。

【岗位职责】 1. 方案设计与绘图：绘制平面布置图、动线分析图，深化水、电、气、暖、排烟点位图及立面节点图，输出 3D 效果图辅助决策； 2. 设备选型与配置：根据菜单工艺匹配厨具设备参数，编制设备清单及技术规格书，协调厂家报价与生产周期； 3. 合规性把控：确保设计满足《餐饮服务食品安全操作规范》及地方消防、环保（油烟排放）要求，规避验收风险； 4. 项目落地支持：参与施工交底，跟进安装进度，解决现场技术冲突，协助调试验收及售后问题处理。

1:家装设计师，具备两年以上相关经验者优先考虑！ 2:薪酬优厚，提供底薪+提成+年终分红！

职位要求（本职位侧重3Dmax建模与渲染能力，需熟练操作制图软件并能独立完成建模任务）： 1. 大专及以上学历，室内设计、工民建或相关专业毕业； 2. 毕业后持续从事室内设计或建筑设计相关工作，具有一年以上实际工作经验； 3. 掌握室内设计领域的基本原理与专业知识； 4. 具备一定的CAD绘图技能，可完成辅助性绘图任务； 5. 性格积极乐观，具备良好的内外部沟通协调能力，能快速理解并落实设计师方案意图； 6. 有事业追求，对室内设计工作抱有热情； 7. 如具备一定设计类文本排版能力者优先考虑。 岗位职责： 1. 协同方案设计师按时完成3Dmax建模工作； 2. 遵守公司各项管理规定与工作流程； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、定期团建、节日福利、员工旅游、带薪年假

高底薪/高奖金/高提成 | 不限行业经验 2025-2035年是封窗微改最赚钱的10年（现新房90%为精装房交付，业主只需要封窗、微改），特别欢迎有强烈赚钱欲望、有梦想、非家居行业优秀伙伴加入我们团队，一起赚钱共谋发展！ 一、销售岗位主要工作 1. 客户储备：公司提供精准资源，负责筛选有装修需求的客户+加微信+发设计案例+邀约客户到展厅参观； 2. 配合签单：协助客户接待，协助合同签订； 3. 服务跟进：跟紧自己的意向客户，提高二次签单率。 二、任职要求 1. 有欲望，想挣钱（每月过万）； 2. 热衷于销售行业，想进一步提升自己销售能力； 3. 自律+爱学习（只要爱学习，行行都能做好）； 4. 性格开朗，积极乐观，上进心强。 三、福利待遇 1. 基础福利：社保+医保+团建活动+节日礼品+不定期惊喜福利； 2. 工作氛围：新员工产品技能培训，一徒一师帮带体系，高薪使人开心，融洽的团队氛围； 3. 发展空间：业务-管理快速高薪晋升机制，内容丰富的培训体系（新人培训、技能培训、实战培训）； 4. 工作时间：9:00-17:30，每周一休息，法定大假排休； 5. 薪资待遇：高额底薪5000-9000（签单越多底薪越高）+签单数量奖+签单金额奖+提成+团队奖（丰厚现金）+全勤奖+项目奖金+月/季度/年度奖励，年薪14万+。

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、报价洽谈、签约等相关工作； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区域总监-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业相关销售或设计岗位工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于迎接挑战，对新事物保持开放态度，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，愿意并能够持续学习提升； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单与设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩的10%计提+额外提成，综合月收入12000-20000元 2、享有六险一金及意外保险保障 3、提供专属成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋升评定认证 5、月度销售冠军享奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、享受节日福利及不定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.负责团队的组建与日常管理工作； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师能力与工作现状合理分配项目任务； 4.主导客户方案的沟通、优化与确认，推动签约落地，负责施工交底、现场进度跟进及后续维护服务； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供专业支持； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具有3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队入职经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪7-10k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定的各类法定假期，提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10到岗、“想走即走”弹性机制、年底集体旅游等福利；另设超长带薪春节假期（25-30天）。

岗位职责： 1：负责绘图工作，协助设计师完成客户洽谈； 2：大专及以上学历，年龄18至28周岁，性别不限，形象气质良好； 3：具备一定的沟通表达能力，语言交流顺畅无障碍； 4：工作积极主动，能吃苦耐劳，拥有良好的职业心态。 （性格外向、乐观者更佳！！）拒绝懒散人员！

【岗位职责】 1. 沟通能力强、自驱力强、签单成功率高、服务能力强。 【岗位要求】 1. 这里适合综合能力强且想努力拼搏的设计师； 2.我们属于京东朗润的高端部门，只做成都大宅别墅大面积的客户，客户资源充足。 3. 在这里和上百