一、 岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作强度较大。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区，可能涉及省内或省外调配） （属于外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责，充分了解实际工作模式） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（除西藏、青海、台湾地区）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求进行安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县级或市级市场； 4、销售通路：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2、组织实施产品田间对比试验、效果跟踪回访，并举办现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户网络及公司运营模式，后期逐步划定专属负责区域。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2、具备专科或以上学历，能适应长期出差，对农业领域有热情； 3、在校期间担任过优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终岗位将根据全国各县区需求统一调配） 六、 薪酬福利 1、试用期基本工资：5000-7600元/月（依据学历、工龄等因素综合核定）； 2、试用期内达成销售目标者收入构成：底薪＋提成＋绩效奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受4800-7400元/月的食宿补贴；交通费用凭票据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4、其他福利：包含节日慰问、工装发放、各类补贴，年度合计不低于2000元。 注：该岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售端及终端用户，存在频繁出差与长期驻点情况，工作地点通常为县区层级，请务必详细了解岗位特性后再做申请。 注：面试可根据候选人实际情况安排线上视频形式进行；面试通过后，可选择直接到公司报到或在所属省区指定地点办理入职手续。

一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，岗位稳定性高。 无需担忧行业竞争压力，电子发票业务持续拓展，内部晋升机制完善，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日庆祝、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富不断。 目前新员工前期收入普遍在8000-11000元区间， 入职较久员工月薪稳定在9000-30000元，薪资水平有保障。若期望薪资符合预期，欢迎直接沟通，工作本质是增收，找我准没错。 岗位内容：业务员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无区域限制，设备安装简便，只需接入电源即可正常使用；合作对象为商户，不涉及产品销售任务，业务熟练后公司将持续派发服务工单。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止！接受零经验人员、应届毕业生及实习生，新人将配备资深员工作为导师，全程一对一指导带教。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识

1、公司主要输出施工组织设计方案、EPC设计方案、方案效果图、无人机航拍、BIM投标动画等方案服务 -、岗位职责 1、负责与客户洽谈、了解客户需求并结合实际情况推荐相应的产品; 2、负责与客户沟通产品的范围，制定方案，完成销售目标; 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围; 二、任职资格 1、大专及以上学历，设计专业或工程专业优先; 2、有3年及以上工程项目或建材营销经验优先; 三、福利待遇 1、薪资结构:底薪+绩效

招聘！营销人员2人，男女不限 工作轻松自由 每天六小时 底薪提成 店面地址：腾辉国际城北大门西 电话:

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过面访、线下沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1、新资待遇：底新5000+高提成+奖金，综合 薪资6-8K； 2、上班、休息时间：10：00-14：00， 17： 00-21：00，一天6-8小时工作时间，六休一（月休4天）； 3、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品； 4、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

具有销售经验，实干型的吃苦耐劳

品牌：保时捷 一、工作职责： 1、驻点4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆原厂质保延期服务，将原有三年质保延长至五年、六年或八年，保障客户在延保期限内享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店新车销售数据及售后进场台次，持续维护与店面的良好协作关系 二、薪资待遇：无责底薪3.5K-6K+提成（按月度成交订单量阶梯递增，提点5%-12%）+奖励（包含早单奖励、售后激励、达标奖金、提升奖金等，每单额外奖励100-200元，现金即时发放） 入职半年后月收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、新人成长：配备系统化培训体系，由经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进教学，团队经理定期辅导，助力新人高效成长 2、虽为销售岗位，但实行标准工时制（8:30-17:30），无需加班，工作节奏稳定，月薪过万较为普遍

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安徽广德要大工一个，现场调试有闲着的联系

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工，如实填写焊接记录 5. 参与班组生产计划执行，服从现场管理安排，保障交期达成 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳气体保护焊（GMAW）等常用焊接方法 2.具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸及技术要求 3.工作认真负责，注重安全生产，无重大违规操作记录 4. 身体健康，适应工厂车间环境，能接受倒班或加班安排 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

电梯维修学徒工工作地址:安徽永科电梯服务有限公司2500-3000元/月

1.年龄：20~25岁 2.大专及以上学历，25届或者应届生在校生优先； 3.有学习力、自律、吃苦耐劳、性格开朗活泼【岗位职责】 1.热爱美妆行业，会化妆渴望赚钱，渴望成长。2.负责门店日常管理； 商品陈列，库存管理； 收银工作，账务管理； 彩妆护肤介绍，美容体验工作； 3.定期参加培训，掌握业务技能，提高门店经营水 平。 门店店务工作； 招人选人育人； 全国运营门店出差学习。 4.完成上级交办的其他事情。 【晋升方向】 管培生、导购（3-6个月）一储干（6-12个月）一店长（12-24个月）一区域经理（36个月以上） 公司所有店长，都是由门店员工提拔竞聘的。

招化妆品促销员2名。18至55周岁地址：孤山镇万福隆超市；电话:（）

招聘信息万达广场化妆品集合店招聘岗位：店长年龄：20-39周岁招聘要求：1.有化妆品销售经验的销售精英。2.有学习力，有亲和力，有责任心，服务意识强。待遇:店长：底薪+提成综合收入4000-6000联系电话：工作地址：万达广场

（）招聘，招聘艾丽妆缘化妆品店地址：横州步行街年龄：35岁以下2500-6000不封顶，可买社保，月休3天，国家规定节假日补休，新手面谈要求：长期稳定，勤奋好学，服从安排，不招暑假工，不招短期工请联系

1.热爱美妆行业，渴望赚钱，渴望成长，有学习力，长期规划，吃苦耐劳，性格活泼开朗 2.负责门店接待顾客，服务顾客体验彩妆护肤产品异议解答 3.轮班制，月休4天，每月聚餐，节假日周末加班补贴，生日卷福利

渠道经理(五险+节日福利+下午茶) 一，岗位描述：渠道经理 要求：装修公司工作经验或者房产工作经验，善 于交际 年龄要求：28岁-45岁(长期稳定的) 二，岗位职责： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理客户服务团队，确保服务目标的实现 3.具有持续改进服务流程的能力，以提升客户满意度 4.具备优秀的学习能力 三，福利待遇 1.月休天数：4天 2.上班时间：上午8:30-11:30 下午1:30-5:30五险，定期团建，下午茶，节假日福利

招聘客户经理一名。岗位职责包括负责用户服务维系和日常业务销售，要求具备丰富的销售工作经验。应聘者需具备出色的学习能力与随机应变能力，思路清晰，同时拥有良好的抗压能力与情绪调节能力。要求身体健康，会电脑操作。薪资福利具体面谈。工作地址位于文峰路电信门店。

导购/店员 1、负责门店日常接待顾客，根据穿搭风格推荐服饰，搭配成套穿搭，提升成交率； 2、整理陈列、打理橱窗，保持店铺整洁美观，维护货品摆放与库存整理； 3、跟进老顾客维护，做好售后沟通，建立良好客情关系； 4、完成个人及门店销售目标，积极配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、热爱穿搭，时尚敏感度高，熟悉女装风格； 2、性格开朗热情，善于沟通，有良好服务意识； 3、有无经验均可，亲和力强，有相关服装行业经验优先； 4、工作认真负责，服从安排，有团队协作精神。

招聘营业员一名。有经验者优先。主要负责销售服装等。薪资福利为保底3000元。

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的高质量意向客户，需求明确，无需盲目寻找客户，无需自行开发资源 b. 无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速上手 工作内容： 从事正规银行助贷服务，通过电话对接在平台主动申请的客户，协助安排上门面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、公司定期组织各类活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验但学习力强者欢迎加入 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地化客户拜访

5点下班，7小时工作制，无需加班的电话销售岗位 年龄：18-43周岁 公司从事代运营业务，无高强度电话任务，以业绩为导向，提供标准话术及系统培训 1、通过线上电话方式开展销售工作，无需面对面接触客户，主要沟通内容为线上代运营服务 2、负责客户合同的签署与跟进 3、代表企业与商家建立并维护长期稳定的合作关系 要求： 1、性别不限，对互联网行业有热情，认同电话销售岗位价值 2、具备良好沟通表达能力，责任心强，态度积极，学习能力突出，能适应一定工作压力 3、有电话销售经验者优先考虑 薪酬待遇：4500元底薪+提成，每月18号准时发放，如遇节假日或周末则提前支付 休息制度： 1、工作时间：上午8:30-11:30，下午1:00-17:00，不安排加班，单休，法定节假日正常休假 2、缴纳五险，享受带薪年假 3、团队福利：生日庆祝活动、定期团建、阶段性激励奖励 4、公司配备办公电脑、工作手机及电话卡 5、拥有清晰的晋升发展通道 联系人徐先生：***********

招聘光伏业务员 只需要跑单 不需要安装 工作轻松 1. 主要负责户外地推业务，深入社区、乡村、居民小区等区域，主动走访对接潜在客户，宣传光伏板安装政策与产品优势； ​ 2. 向客户耐心讲解光伏电站安装流程、发电收益、补贴政策、售后维护等相关知识，劝导有条件的客户选择安装光伏板； ​ 3. 挖掘客户需求，跟进客户意向，做好客户信息登记、沟通对接与业务洽谈，促成光伏安装订单签订； ​ 4. 维护客户关系，配合公司后续安装、售后环节做好衔接，提升客户满意度；

岗位职责： 1、通过网络、电话、AI、行业群等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成蛋品交易销售目标； 2、开发客户资源，寻找潜在客户； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等； 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料。 上班时间8：30-18:00（中午一个半小时休息） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有线上销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 福利： 1、在职老员工综合月薪10-20k/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等； 3、享有期权激励机会； 职业培养： 新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导； 专业岗位培训，提升员工专业技能； 提成方式：按单提成；

招聘珠宝顾问数名。要求年龄25-40岁，希望提升颜值、爱笑、自信、有责任心。有无经验均可，态度端正即可。薪资福利包括底薪加提成、年终奖、社保、旅游等各项福利。