薪资结构：底薪+高额提成+奖金，多劳多得，上不封顶！

【岗位职责】 1. 紧跟时尚流行趋势，开展市场调研，结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。 2. 选定服装面料、辅料，对接版师、样衣工完成样衣制作与修改，把控版型与工艺。 3. 整理设计图纸、工艺单，跟进产品生产流程，确保大货符合设计要求。 4. 收集市场及客户反馈，优化产品设计，维护品牌设计调性。 【工作内容】 1. 负责季度服装系列设计、款式研发。 2. 跟进样衣打版、修改，对接生产落地。 3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，高中及以上学历，有相关设计经验优先。 2. 熟练使用PS、AI等设计软件，具备扎实的手绘与服装设计功底。 3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程，有良好的审美和创意能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责: 1、负责针织类女装及童装的设计开发； 2、具备独立完成设计图稿的能力，对时尚风格与潮流有敏锐洞察力，擅长色彩运用与服饰搭配，熟悉市场流行趋势。 任职要求: 1、熟练掌握PS、CSP、Procreate等绘图软件； 2、具有服装设计相关工作经验。

有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。 该岗位享受双休！双休！双休！提供食宿，每周设有幸福班车直达虎门高铁站。 ⼯作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，进行款式收集，并按要求完成当季产品研发任务； 2、根据所设计款式的具体需求，完成打样前的资料准备工作，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型、样式及进度的跟进与把控； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发相关经验，拥有全品类开发经历； 2、对面辅料、图案及工艺有深入了解，能结合专业知识开展服装设计； 3、关注时尚动态，具备敏锐的流行趋势洞察力，并能将其融入设计中； 4、具备一定的搭配技巧与良好的审美素养。

同步招募在校服装设计实习生岗位~ 岗位职责： 1、根据品牌调性及当季主题，独立完成儿童服饰的设计与开发工作； 2、准确把握品牌风格定位与目标客群需求，收集并整理每季流行趋势与市场信息，提出设计企划建议，并具备服装搭配能力； 3、具备良好的沟通与表达能力，能敏锐捕捉符合品牌调性且具市场潜力的时尚元素，筛选优质样衣作为开发参考； 4、熟悉服装结构、成本构成、工艺流程、面料性能及成分，跟进打板与样衣制作过程，把控版型质量，协同版师进行版型调整； 5、配合设计总监完成季度产品搭配方案的策划与研发支持工作； 6、工作认真负责，具备团队协作精神，效率高，自我驱动力强，积极进取。 视觉风格参考：****旗舰店 任职要求： 1、细致耐心，逻辑思维能力强，手绘或电脑绘图速度快 2、本科及以上学历，服装设计相关专业 3、有童装设计经验者优先！ 上班时间：9:00-17:30双休，法定节假日 公司提供：五险一金，节日生日福利，团建，福利体检，补充商业险，年终奖，带薪年假，提薪机会等

【岗位职责】 • 负责门店顾客接待与服装推荐 • 协助完成商品陈列与库存整理 • 提供专业的售前售后服务 【职位要求】 • 有门店销售或导购经验，1年以上优先 • 热爱女装及精品服装，服务意识强 • 能适应轮班制工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 • 绩效奖金：按销售业绩发放 • 全勤奖金：每月按时出勤即享 • 五险：依法缴纳社会保险

公司主要做进口直喷印花，要设计人员，生产人员

岗位职责: 1. 配合设计师完成服装设计相关工作，保障设计环节有序推进； 2. 参与面辅料信息的搜集与归档，确保材料资源按时到位； 3. 跟进产品生产进度，监督生产过程符合原始设计规范； 4. 在设计执行中及时发现潜在问题，并与设计师有效对接，提供优化建议； 5. 持续关注时尚动态，为设计创作注入新颖灵感。 任职要求： 1. 具备半年以上服装设计助理工作经验，有老钱风、简约风、新中式或快时尚风格背景者优先； 2. 熟知中大面辅料市场情况，对面辅料特性具备基础认知与应用思路； 3. 拥有良好的沟通协调能力及应变能力，能独立承担分配任务，注重设计细节； 4. 掌握服装设计流程及相关材料知识，可按设计需求高效执行工作内容； 5. 热爱时尚与服装设计，善于洞察并融入最新流行趋势； 6. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保证输出质量。

岗位职责: 1、专注于针织类女装、男装或童装设计，熟悉卡通、简约等一种或多种风格方向； 2、具备独立出图能力，对时尚潮流有敏锐感知，精通色彩运用与服装搭配，把握市场流行动态。 任职要求: 1、熟练操作PS、CSP、Procreate等绘图工具； 2、具有服装设计相关工作经验。

岗位职责: 1. 承担线上原创小众女装的设计任务，确保设计调性契合品牌定位 2. 深度参与产品开发流程，覆盖从创意构思到成品落地的各环节 3. 与团队高效协作，保障设计品质及项目按时推进 任职要求: 1. 对女性服饰设计具备独特理解，能准确捕捉市场动向与用户需求 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行顺畅沟通 3. 工作积极主动，具备高度的责任感与执行能力

果洛藏族自治州玛多县招幕墙安装找大工两位工资500.，工期一个月，技术要好，沬沫勿扰

达日县找木工2个木工，最好是在达日干过的，联系电话工资450一天管吃管住

有没有刮腻子粉的。

有没有水电师傅，果洛州班玛县大量需要带证及熟练房建水电师傅，价格电议谢老板

曲麻莱县玛多乡装石笼大工找2名，联系电话

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

急招设计师，，擅长十三行、沙河市场操作经验。需擅长服装全品类设计，包括时尚、简约气质、极简风等风格。具备独立开发、改版能力，并有色彩搭配经验。薪资待遇为底薪8000至8500元，具体薪资面议，另加提成。

【主设计师｜韩系通勤女装】 店铺：一颗小野莓 风格定位：韩系通勤女装 目标客群：25-30岁，注重日常通勤、质感穿搭、实穿性与时尚感的结合。 【岗位职责】 1. 负责店铺韩系通勤风格女装的款式开发、改款设计及产品企划工作，能根据品牌定位输出符合店铺调性的产品方向。 2. 关注国内外时尚趋势、流行元素、竞品店铺及市场大盘变化，结合店铺销售数据和业绩目标，制定季度/月度开发主题与产品规划。 3. 根据产品开发计划，推进款式收集、选款、改款、设计出图、面辅料选择、样衣跟进等工作，确保开发节奏和上新质量。 4. 具备较强的审美能力和搭配能力，能从版型、面料、颜色、细节、穿搭场景等方面把控产品风格，提高款式竞争力。 5. 对样衣开发结果负责，跟进打版、试版、改版及最终成衣效果，确保产品符合店铺风格、品质标准及销售需求。 6. 协同运营、拍摄、供应链等部门，结合销售反馈持续优化产品结构，提高爆款率、动销率及店铺整体产品竞争力。 7. 能适应电商女装快节奏开发模式，按时按质完成各阶段开发任务。 【岗位要求】 8. 女装设计开发经验5年以上，擅长上下装开发，有韩系通勤、轻熟、简约质感类女装经验优先。 9. 具备独立开款、改款、选款及产品企划能力，有原创设计或买手改款经验者优先。 10. 熟悉电商女装开发流程，了解面辅料、版型、工艺及成衣落地效果，能把控从设计到样衣完成的全过程。 11. 具备良好的审美能力、市场敏感度和流行趋势判断能力，关注国内外时尚网站、品牌趋势及竞品动态。 12. 有一定团队管理或带助理经验，能合理分配开发任务并推动团队高效完成工作。 13. 责任心强，执行力强，目标感明确，能接受快节奏工作，有较强的抗压能力和结果意识。 14. 有好胜心和上进心，愿意与店铺共同成长，能服从公司及上级工作安排。 【工作时间】 大小周工作制。 【加分项】 1. 有成熟类似风格的电商女装店铺主设计师经验； 2.熟悉韩系通勤、轻熟简约、质感女装风格； 3. 有打造爆款、系列企划、产品结构规划经验； 4. 对淘宝/抖音女装市场及竞品有较强敏感度。

潮牌设计师6K-13K有好的沟通能力周休一天

作息时间：9:00-18:00，单休制度 福利保障：包中餐 + 晚餐，提供员工宿舍，省心省力 工作地址：海宁许村昊孚时尚中心（临平高地过来5分钟路程） 核心要求 1.抓流行、善爆款、快出稿、有想法，精准对接档口销售需求，打造市场热门单品！ 工作内容 1.负责老意法 5 楼、老市场 1 楼多档口设计支持，适配三大核心风格：休闲风、国风、轻奢户外风，覆盖 20-45 + 全年龄段客群； 2.主导四季装全品类双向开发（从市场需求反向推导设计，从原创设计正向对接市场），兼顾款式创新与销售转化； 3.紧跟档口销售动态，快速响应市场反馈，优化设计方案，提升爆款命中率。 任职要求 1.熟练操作 PS、AI、CorelDRAW 等设计软件，具备独立完成设计稿的能力； 2.敏锐捕捉服装市场流行趋势，对色彩、版型、面料有精准把控力，擅长爆款逻辑拆解与复刻创新； 3.高效出稿能力，能适应档口快速迭代的设计节奏，抗压性强； 4.有服装档口设计经验者优先（尤其老意法），了解档口销售逻辑与客户需求。

岗位职责： 1、市场调研与趋势分析 跟踪国内外时尚潮流（色彩、面料、款式、工艺等），整合流行资讯。 研判目标客群需求及市场竞争格局。 2、产品设计与开发 依据品牌调性及商品规划方向，输出设计创意方案； 进行素材采买/灵感图收集，并将设计元素有效融入创作中； 完成系列化设计内容（含款式图、效果图、矢量图等）； 参与面辅料、颜色的选样与组合，保障设计落地性； 协同版师、工艺师推进样衣制作，优化版型与工艺细节。 任职资格： 1. 服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备5年服装设计从业经历； 2. 熟悉产品开发全流程，掌握面辅料特性，了解成衣制作工艺标准； 3. 具备扎实的审美素养与艺术基础，拥有较强的美学判断及服饰搭配能力； 4. 具备突出的原创设计能力与绘图表现力，手绘技能娴熟； 5. 需提供契合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。

1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位，进行款式搜集、开发与设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品设计与研发的落地执行。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发按计划高效完成； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、配合产品推广节奏，在内部传达服装设计理念、风格定位及核心卖点，确保信息准确传递。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能精准捕捉时尚潮流方向，对面料与色彩趋势具有敏锐判断力； 5、期待你个性鲜明、富有创意，思维活跃，乐于表达，勇于创新。 品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性，诚邀不拘一格、富有想象力的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车 支持年前面试，年后入职安排。

【品牌介绍】 品牌lazy goose懒鹅，主做婴儿服饰、床品套件、抱被、口水巾、洗护配件等，中高客单，目前主营线上（天猫、京东）。 【岗位职责】 1. 负责母婴纺织类产品（婴儿服饰、床品套件、抱被、口水巾、洗护配件等）的全流程设计（企划-设计-打样），包括款式设计、图案色彩搭配、面料选型、款式优化等； 2. 跟踪母婴行业设计趋势、消费需求变化，结合新生儿/幼儿生理特点，输出差异化设计方案； 3. 对接供应链完成面料打样、样品制作，解决设计与工艺衔接问题，保障产品质量与设计还原度； 4. 严格把控产品安全合规性，确保设计符合国家标准，规避生产风险； 5. 配合策划部门进行卖点提炼，参与产品上市后的市场反馈收集，优化迭代设计。 【岗位要求】 1. 至少1年以上母婴品类纺织产品设计经验，优先有婴幼儿/儿童服饰及床品设计经验； 2. 熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，具备扎实的图案设计、色彩搭配能力，有手绘特长者优先； 3. 了解面料及纱线特性（如真丝、羊绒羊毛、纯棉、A类母婴面料），熟悉针织/梭织工艺； 4. 熟悉母婴纺织产品安全标准及合规要求，具备极强的安全风险预判与把控能力； 5. 市场敏感度高，能精准捕捉母婴用户需求，注重细节，有良好的沟通协作、跨部门对接能力。 【工作时间】 9:00-17:30，周末双休。

1.熟悉COS服装风格，精通COS服搭配，具备热门动漫角色信息搜集能力，能系统整理研发所需资料。 2.参与新款式开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工配件、小样件的打样制作。 3.拆解动漫服饰结构，为后续制版和样衣制作提供清晰的技术支持。 4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件，能够精准绘制贴合人物设定的印花图案。

【邯郸品牌童装家居服】 招聘岗位：资深童装设计师1名 任职要求： 性别不限，年龄38岁以下 具备1年以上童装设计工作经验 具备良好沟通与协调能力；服装设计相关专业，熟练操作Ps、AI、Cad等设计绘图软件，能长期稳定工作者优先 工作内容： 负责儿童服饰设计，以家居服品类为主 薪资待遇： 底薪3000-10000元，每月公休4天 工作时间： 9:00-12:00，13:00-18:00 工作地址：邯郸北环华稚服饰

工作职责: 1、依据品牌风格定位，结合市场变化与季度流行趋势，主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求，确定材料、工艺与色彩的应用，完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态，优化设计方案，及时调整设计策略，增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计，富有创新意识，对色彩搭配有敏锐感知，了解各类面料性能 优秀者薪资可面议

主要职责： 1、整合当季国际秀场及市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导； 3、协同相关部门推进开发流程，协调解决工艺与技术相关问题； 4、把控样品精准度与研发进度，配合订货会节点优化大货样衣，评估成本控制与量产可行性； 5、跟踪当季商品销售表现，优化后续季度款式规划，参与各类展会并拓展优质供应商资源。 任职要求： 1、热爱服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款型开发及整体搭配； 2、主导面料开发对接，向版师清晰传达设计意图，并跟进版型调整与工艺实现； 3、拥有良好的审美素养、创意能力与市场判断力，掌握常用面辅料特性； 4、责任心强，具备团队协作意识，沟通高效且抗压能力强，能在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类相关专业，热衷于设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习背景者优先。

岗位职责： 1. 根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并提出专业设计方案； 2. 依据产品企划方案推进产品设计流程，熟练完成效果图及款式图的绘制工作； 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文件资料； 4. 与版师有效沟通设计意图，把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求： 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧；拥有创新性的设计理念，熟悉行业资源并能深入整合运用；对文案策划有较强理解，擅长色彩搭配与整体视觉构成；能够敏锐捕捉市场变化，具备较强的市场洞察力。

岗位职责： 1、掌握当下流行风格与潮流方向，能敏锐捕捉色彩、面料等趋势变化，具备专精领域经验，如女装或童装品类。 2、独立完成款式图设计，统筹团队协作并对接客户，确保设计需求有效落实与持续维护。 任职资格： 1、服装设计类相关专业背景，熟悉广州十三行或即墨曼谷等地的风格特点； 2、工作主动踏实，富有责任感与热情，具备良好的团队协作、沟通及管理能力。