
电气仪控工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1.电气、自动化等相关专业专科以上学历,5年以上化工行业电气仪表工作经验。
2.熟悉化工规范,精通PLC/DCS系统,具备扎实的设备故障诊断、选型安装及调试能力
3.持相关职业资格证书者优先。需适应倒班,安全意识强,责任心突出,能高效协同团队保障生产稳定。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专
工作职责:
1:承担工程项目中电气、仪器仪表与自控设备的安装、现场调试及日常维护,及时处理施工过程中遇到的技术难题。
2:依据项目现场实际需求,进行西门子PLC程序的调整与编程优化,提高系统自动化运行效率。
任职资格:
1:具备大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业者优先考虑;
2:具有5年以上机电安装工程现场管理经验,熟悉污水处理设备安装流程;
3:掌握西门子PLC编程与设计能力;
4:持有电工证及C1驾驶证;
5:大专以上学历,能适应出差安排;
缴纳社保,每周单休。综合薪资5000至8000元
plc工程师/电器工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专plc设计西门子汇川台达电器设备PLC工程师
工作内容:PLC编程
职位要求:
1.研制开发桥梁施工机电液程控自动化系统设备为主,熟练掌握开发台达PLC编程;
2.熟练掌握威纶通触摸屏,能独立完成小型项目的开发,
3.有编制电气原理图工作经验者优先考虑。
4.能胜任出差跟进项目的业务,富有团队精神,责任感和沟通能力
电力项目总工
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责电力工程项目的整体施工管理,保障项目按既定节点有序推进
2. 组织带领项目团队,统筹协调各类资源,确保工程质量和工期目标达成
3. 全程跟踪项目实施过程,及时识别并处理实施中的各类问题
4. 主导商务洽谈相关工作,推动合作事项落地
5. 熟练编制各类技术方案,涵盖常规方案、专项方案及超过一定规模的危险性较大工程方案等
6. 组织对新入职人员开展安全与技术交底工作
7. 全面负责施工现场调度、工序验收、资料报审、归档及移交等环节管理
8. 处理项目涉及的设计变更、变更设计、图纸会审及工程变更等相关事务
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能与项目各方高效对接
2. 具备团队领导力,能够带动团队成员积极协作
3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作环境下保持稳定输出
该岗位需驻场(柳州/河池)
非标自动化电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证eplan电控工程师PLC工程师CAD电路设计
岗位职责:
1. 负责项目接洽,与客户深入交流,结合厂内外产品特点、生产工艺流程及工时情况,综合评估并制定切实可行的自动化解决方案,编制方案文档,为项目投标提供技术支撑;
2. 根据确认的自动化方案梳理设备标准件清单,依据功能需求开展电气系统设计,绘制电气工程图纸;
3. 配合生产及装配团队完成设备的安装与调试,及时解决过程中出现的设计相关问题;
4. 推进设备的技术优化与升级,满足后续产品生产的工艺要求;
5. 编写设备操作说明、维护保养手册等技术资料;
6. 完成上级交办的临时性工作任务;
7. 能够接受短期出差,具备良好的责任心、执行力和抗压能力。
岗位要求:
1. 身体状况良好,性格积极乐观,具备较强的沟通能力;
2. 具备三年以上电气设计相关工作经验,机电一体化或电气自动化类专业大专及以上学历;有非标自动化电气设计经验者优先录用;
3. 有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作经历,且具备非标自动化项目设计经验者优先考虑;
4. 专业基础牢固,了解数字电路、自动控制原理、物联网技术及工业机器人应用相关内容;
5. 熟悉机械结构装配调试、元器件选型、电气布线布局及接线工艺;
6. 掌握PLC编程技术,熟练使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等电气设计软件及常用办公软件;
岗位福利:
1、五险,带薪年假,餐补,员工培训。
2、薪资待遇:基本工资6000~8000元/月+业务提成+年绩效奖励
电气维护
5000-9000元/月
电气工程师大专
岗位职责:
1. 协助开展电气设备的日常巡检,记录运行档案。
2. 参与机组定修、小修,完成电气元件拆换基础操作。
3. 负责维护工具等的整理保管,协助填写档案。
4. 及时发现电气设备异常并上报,配合处理隐患。
5. 遵守电气安全规程,规范使用器具,安全作业。
任职要求:
1. 45岁以下,一年火电厂实习或电气维护经历经验。
2. 身体健康,能适应厂区作业环境,细心、有责任心,无妨碍电力作业的疾病。
3. 会使用基础办公软件,有基本沟通表达能力,服从工作安排。
4. 高中及以上学历,电气自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。
5. 具备基础电气设备常识,持低压电工证者优先,无证书但学习能力强者亦可。
福利待遇:同运维班长
ABB自动化机器人 月薪8000+
7000-8000元/月
电气工程师学历不限
我们这边的工作内容主要负责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间
5.工作地址:成都市
电力工程师
负责变电站土建、电气安装,技术改造施工管理、进度把控。
熟悉施工图纸,组织现场施工、技术交底、质量检查。
配合安全、监理、甲方现场管理,做好施工日志及资料。
负责现场人员、材料、机械协调,确保施工正常推进。
任职要求
有变电站、电力工程、输变电相关施工经验优先。
熟悉基本施工流程、规范,能看懂土建/电气图纸。
能吃苦耐劳,服从安排,适应工地驻场生活。
有施工员证、电工证、安全员证等证件者优先录用。
安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行
4.及时报告和处置安全事故,配合调查并落实整改措施
5. 建立健全安全管理台账,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力
4. 能适应建筑工地工作环境,服从项目所在地(崇左市龙州县)工作安排
5.无学历及经验硬性限制,具备相关从业经历者优先
安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施安全教育培训计划,开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训
3.监督高风险作业(如动火、高空、有限空间等)审批与现场监护,确保合规可控
4.组织应急预案演练,参与安全事故调查分析,及时上报并落实整改措施
5.建立健全安全台账资料,配合政府监管部门检查及企业内部安全考核
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范,具备现场安全管理实操经验
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从崇左市龙州县区域内工作安排
5. 安全管理相关专业背景,学历不限,有建筑施工行业经验者优先
崇左扶绥县老手请不起!长期上夜班,连班,计件一个班七吨左右,每吨35块
5000-6000元/月
挖机司机长期1-2人月结
老手请不起!长期上夜班,连班,计件一个班七吨左右,每吨35块
崇左扶绥县老手请不起!长期上夜班,连班,计件一个班七吨左右,每吨35块
5000-6000元/月
挖机司机长期1-2人月结
老手请不起!长期上夜班,连班,计件一个班七吨左右,每吨35块
运渣
江南市场
⭐清运垃圾工
要求: 60岁以下,身体健康,勤劳能干,服从安排,要会开三轮车
薪资待遇:2100-2200。
配电室高级检工程师
1-1.5万元/月
配电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责查看现场,编制配电室改造、运维、巡检、试验项目施工方案。
2.负责高、低压配电室设备改造及安装工作,制定工序及工作计划。
3.负责配电室设备预防性试验,对于试验发现的问题提出解决方案。
4.处理现场发生的应急故障或事故,分析原因,提出解决方案。
5.电气自动化或电力等相关专业毕业,电力行业工作2年及以上工作经验。
6.具备良好的协调、沟通能力,工作责任心强。
7.电力系统自动化、电气技术、机电一体化等相关专业,一线工作经验,拥有二级建造师及以上证书;或者拥有电力、电气相关专业的工程师及以上职称,可应聘管理岗位,薪资待遇面议.
(若经验优秀,证书齐全,可做管理岗位招聘,薪资面议)
职位福利:定期体检、节日福利、五险一金
工厂车间配电设计,安装
4000-5000元/月
配电工程师5-10年学历不限具备团队安装资质
工厂车间配电母线,电缆铺设,设计画图,安装,需具备安装资质
配电工程师
4000-6000元/月
配电工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 开展供配电设备巡检、故障诊断与应急抢修,保障电力供应安全稳定
3. 编制配电设施技术档案、操作规程及预防性试验计划
4. 配合项目施工,完成高低压配电柜、变压器、电缆线路等设备的验收与投运
5. 协助开展节能改造与智能化升级,提升配电系统运行效率
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业背景
2. 熟悉国家供配电设计规范(GB50052、GB50054等)及行业标准
3. 具备高压电工操作证及承装(修、试)电力设施许可证者优先
4. 能独立完成配电系统图纸审核、负荷计算与短路电流分析
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
创维光伏运维人员
300-500元/天
光伏工程师中专/中技
1. 负责区域户用光伏电站的日常运维监控、故障问题处理及消缺跟进,确保电站安全稳定运行 。
2. 严格按照运维技术规范,对电站设备进行定期巡检、维护和保养 。
3. 负责区域内代理商运维人员的技术培训、指导以及疑难问题的处理 。
4. 定期分析区域电站发电指标完成情况,编写运维月报,完成公司各项指标任务 。
5. 负责区域备品备件计划和管理,有效控制电站运维成本 。
物业弱电主管
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年高中
岗位职责:
1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作;
2、联动相关部门,保障弱电系统稳定运行,提升服务品质与业主体验;
3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作;
4、对物业人员进行技术指导与专业培训,增强其弱电系统运维水平;
5、参与新建项目弱电系统的建设落地,确保实施过程符合企业规范要求。
任职要求:
1、掌握弱电系统基础知识,了解安防监控、综合布线、网络通信等子系统运作原理;
2、具备3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实践经验;
3、精通弱电施工图绘制及工程预算编制流程;
4、具备较强的分析判断能力,可独立应对和解决现场技术问题;
5、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。
物业弱电主管
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年高中
岗位职责:
1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作;
2、联动各相关部门,保障弱电系统稳定运行,提升服务品质与业主体验;
3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作;
4、对物业人员进行技术指导与专业培训,增强团队弱电系统运维水平;
5、参与新建项目弱电系统的建设实施,确保系统配置满足公司规范要求。
任职要求:
1、掌握弱电系统基础知识,了解安防监控、综合布线、计算机网络等子系统原理;
2、具有3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实操经验;
3、精通弱电系统图纸绘制及工程预算编制流程;
4、具备较强的分析判断能力,可独立应对和解决现场技术问题;
5、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
物业弱电工
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责编制弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。
2、负责拟定弱电系统的周期性维护计划,并按计划执行检修与保养任务,做好相应记录。
3、负责快速响应并解决本专业技术问题,在值班期间完成相关工作记录。
4、负责监督和检查本专业所辖设备的运行状态,及时发现异常并排除潜在风险。
5、负责本专业设备的日常维护与故障维修,完善记录内容,并对检查出的问题立即处理。
6、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业;
2、具备较强的实践能力,可独立完成方案设计,并能绘制相关工程技术图纸;
3、具有较强的责任意识、团队协作精神以及良好的沟通协调能力。
水电工程师
6000-10000元/月
水电工程师5-10年大专
工作职责:
1、负责工程项目基础、主体结构、装修装饰等分项目工程的电气,给排水专业技术管理工作;
2、协助工程经理编制施工总体进度和水电施工进度计划;
3、负责审查工程水电施工方案,管控水电工程施工进度,确保水电工程项目的顺利完成;
4、严格监督水电工程项目施工质量,就施工过程水电专业方面的问题与施工方进行协调,提出改进方案;
5、控制水电专业的工程成本,根据现场情况落实本专业变更、签证的办理与审核、确认现场工程量;
6、根据安全文明管理的要求对施工现场进行监督管理;
7、配合成本部门完成水电专业招标工作;
8、负责项目部水电工程材料与设备的进场检查验收工作;
9、负责对水电专业工程付款进行工程量及合同履行情况确认;
10、负责水电专业的分部分项工程验收;
11、负责水电专业工程资料管理,配合档案资料收集。
任职资格:
1、28-35岁,大专及以上学历,电气自动化、机电工程或给排水相关专业,助理工程师以上职称,注册电气工程师或给排水工程师优先;
2、5年以上房地产企业水电工程现场管理工作经验;
3、熟悉电气、给排水等安装工程施工技术,熟悉水电工程施工方案编制、审核流程;
4、熟练使用CAD软件、office系列办公软件及project项目管理软件;
5、吃苦耐劳,良好抗压能力、沟通协调能力、执行能力;
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、按要求参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:出差至全国各风电项目现场
要求:身体健康,无妨碍从事风电作业的禁忌症,动手操作能力强,能适应长期外派工作,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资依据技术水平核定,免费提供住宿,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月安排一次为期10天的返乡休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需具备三证齐全及3个月以上风电从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除、机械设备和电气系统保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试及试运行任务,开展安全隐患检查与整改,并做好相关数据、资料的记录与归集;严格执行现场负责人指派的任务,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无风电行业职业禁忌,实践能力强,能长期出差,须持低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气可现场休息,每三个月可回家休假10天
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业发展前景广阔,岗位稳定性强!
物业弱电工
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年大专
岗位职责:
1、制定弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。
2、编制弱电系统周期性维护保养方案,并依计划落实检修与保养记录工作。
3、快速响应并解决本专业技术问题,当班期间准确填写相关运行和技术记录。
4、监督本专业所属设备的运行状态,及时发现异常情况并消除潜在风险。
5、承担本专业设备的日常维护与故障维修任务,完整记录过程,并对检查发现问题立即处理。
6、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业;
2、具备较强的实操能力,可独立完成方案设计,并绘制相应的工程图纸资料;
3、责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力。
户用光伏运维
8000-11000元/月
光伏工程师经验不限学历不限分布式光伏运维
岗位要求:(崇左市)
1.具备电工基础
2.从事过光伏行业相关工作者优先
3.驾龄1年以上,有车
4.具备低压电工证、高空作业证者优先。
5.接受在岗,可以兼职。
工作内容:
2.户用光伏电站故障维修
3.年/次 定期巡检
岗位待遇:
1.
电站维修费用按标准提报。(运维费额外收入)
工作范围:
线下,光伏电站所在区域。
招募范围:
崇左市
光伏运维工程师-崇左市
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中
负责崇左市各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作,具备电力基础理论知识与实操能力,动手能力突出,有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证,月休4天,薪酬结构为底薪加提成,每日工作8小时
电工
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气作业的实施与管理,保障设备运行的质量与效率。
2. 开展电气系统的日常巡检与维护,确保系统稳定安全运转。
3. 快速定位并处理电气故障,降低系统停机时间与运行风险。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与分析解决问题的能力。
2. 可独立承担电气工程的安装、调试及维护任务。
3. 拥有较强的沟通协调能力,善于团队协作。
4. 严格遵守安全生产规范及相关法规,落实安全操作要求。
栏目概述
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