线上超市，有管理经验的

岗位职责: 1.全面负责店面日常运营管理，确保门店运作顺畅； 2.实施公司营销策略，配合完成营销活动； 3.组织沙龙会议，促成水卡成交； 4.确保门店环境清洁卫生，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.具备零售或相关行业的管理经验； 2.熟悉门店运营流程，包括客户服务、商品管理等； 3.具有良好的团队管理和沟通能力，能激励团队达成目标； 4.能够高效处理顾客投诉和问题，保持高客户满意度； 5.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成任务。

管理微信群，线下做服务

经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时

负责餐吧管理运营以及店内相关配套服务工作，维护客户，邀约客户，增加业绩，管理打理餐吧酒水，执行领导指示安排到位。

招聘 职位：店长 工作地点：花见小鹿—华发店 汇报对象：区域经理/运营总监/老板 薪资待遇：面议（具有市场竞争力的薪资+绩效奖金+福利） 您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

湖南湘佳牧业股份有限公司，上市公司、武穴雅斯店、招聘超市导购2名，年龄18至45岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，有上进心，福利待遇，底薪+提成，月休四天，员工生日补贴/法定节假日/优秀员工年度旅游/联系电话：孟先生(五险一金)

负责门店里人员招聘、人员管理、收银、交接班核对、人员工资统计、空位补缺等一切事物

【急聘】华为门店店长 一、我们需要这样的你： 1、大专以上学历，专业不限（市场营销、管理类、信息技术类优先）； 2、热爱科技产品，对华为生态有基本认知； 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识，敢于接受挑战； 4、有零售行业管理经给者优先（可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长）； 二、你将收获： 1、行业顶配的培养体系； 2、清晰的晋升通道； 3、竞争力的薪酬福利 1）年薪5-15W（底薪+绩效+奖金），凭实力拿高薪； 2）五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益； 3）定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验，为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点：湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师（微信同号） 王老师（微信同号） 加入我们，一起做非凡之事！

中百金凯招聘综合导购一名，保底工资3000+。年龄50左右，熟手优先。 电话：

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

明天单顶还差2个，随车☎

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神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

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泗县好想来零食店招聘 店长1名 ✅ 岗位要求 初中及以上学历 有商超、零售行业经验者优先 ✅ 薪资待遇 8小时工作制 月薪 4000元起 ✅ 联系方式 电话/同步：

钟楼附近粤菜酒楼招聘：店长 1 名 要求：做过中高端酒楼最好有粤菜经理或店长3年以上经验，会培训，懂管理，人品好，形象气质佳。 工资：8000+ 电话： 何总 详情请致电咨询

苏州高新区招聘 店长一名要求会网络营销，工作经验三年以上，工资面议 服务员1名4500到5000 勤杂工1名4500 冷菜中工一名5000—5500 电话

【熊喵来了招聘】 熊喵来了火锅入驻赵县铜锣湾广场，诚挚邀请各路英豪共同走向美好未来，现招聘岗位: 1⃣店长 5000-7000 / 2⃣厨师长 5000-7000/ 3⃣前厅经理 4000/ 4⃣员工 3300起➕提成/ ✅提供三餐 ✅月休2天 ✅月度评级奖金 ☎联系人:周哥 地址:赵县铜锣湾广场招商销售部

招聘 配菜一名 工资6000+ 店长一名 工资6000+ 工作地点李村 联系电话

导购 50岁以下，有销售经验的优先，性格开朗，认真负责 薪资福利:底薪+提成+社保+福利 招工人数:1名

适应能力强，有相关工作经验优先！

年龄26以下，会穿版，会拍图，懂销售，情商高，有经验的优先，店里氛围好，身高160以上

一.健康顾问（男女不限） 二.门店店长（男女不限） 三.减肥师 年龄要求22-55岁 1.要求： （1）具有良好的沟通能力和竞业精神 2.福利待遇 月休四天+社保+生日福利 3.薪资待遇根据岗位不同待遇不同，具体岗位待遇面议。

招聘多名营业员，店长 1.负责门店日常运营管理， 包括商品分拣、库存 盘点、订单处理，进销存等； 2.线下门店上门提货， 客情维护，社群关系维 护，解答客户咨询，处理售后问题，促单。 3.社群运营(需要拍视频，入职有培训）提升订 单量和用户粘性， 提高复购 4.具备良好的沟通能力和团队合作能力；发展空 间由店员店助-副店长-店长-合伙人 5.熟练使用微信（需要核销客户的订单)，会做 台账，责任心强，抗压能力强 6.待人随和， 平易近人，热情有亲和力 7.上班时间:8:00-12:00,14:00-17:00, 薪资3000-8000,月休四天

诺贝尔瓷砖急招店内导购员多名，男女不限，年龄不限，无责底薪3000元起+提成+补贴，包工作餐，月休3天，节假日福利，工作时间：8:00-18:00，地址欧亚达，联系电话：陈金林

晋帛家纺因门店业务需要 现招聘销售精英1名 （25-50岁），有经验优先 要求：热情，积极，有团队精神， 欢迎你的加入

桃花岛附近成熟茶餐厅招店长一名，认真负责，有一定的经验，需要有管理经验，月薪5000试用期一个月，联系电话

团队日常管理

招聘：珠宝店长 薪资：6000-10000 岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职资格: 1、2年以上零售业公司相关工作经验，珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停。 6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停； 7、礼品福利多多哈 期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好！！ 工作地址：襄阳武商mall