1.协调店铺运营 2.负责每天店铺管理 3.上下蒸笼

武汉蔡甸区，外卖餐饮，快餐店，招聘，店长一名工资6000， 服务员，负责打菜，4000

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负责影城全面管理工作，包括运营，业绩，人员，财产等 岗位职责： 1.分解影城工作目标，控制成本，带领团队完成影城经营目标； 2.带领影城各项销售任务，并管理一线员工实际执行情况； 3.负责影城员工培养工作，制定员工培训计划，完成定期培训及考核工作； 4.负责影城各项固定资产管理，监督规范各部门岗位的机器、设备的日常操作、维护、保养工作，确保机器设备使用正常，保护影城资产安全； 5.指导影城营运管理工作有序展开；并追踪一线服务质量，保证顾客满意度达成； 6.配合各相关行政部门检查工作； 7.负责各相关部门间工作沟通及协调工作； 8.完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.大学专科或以上学历； 2.五年以上影城管理工作经验，其中至少三年以上影城经理工作经验； 3.原则性强，工作严谨、认真、细心、负责； 有良好的职业道德、工作纪律性和团队协作精神。

伯希和——中国高性能户外生活方式品牌 任职资格： 1、高中以上学历，年龄18-30岁； 2、有户外或者运动品牌店铺销售经验者优先； 3、有目标感，愿意为了达到目标付出； 4、女生身高160以上，男生身高175以上。 薪资待遇： 底薪+岗位工资+补助+全勤奖+个人提成收入+五险+各种激励奖金 +法定节假日三薪+月休4天

经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时

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招聘 职位：店长 工作地点：花见小鹿—华发店 汇报对象：区域经理/运营总监/老板 薪资待遇：面议（具有市场竞争力的薪资+绩效奖金+福利） 您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

有一定的销售经验，能沟通，能吃苦，年龄不限，收入无上限，更招有想法，有梦想的朋友共同开发全国市场！

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

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岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

招聘前厅 1⃣火锅店长1名❤工资一万 2⃣主管2名❤工资3800➕200 3⃣服务员10名❤工资3300➕200 4⃣火锅店经理1名❤工资6000➕200 5⃣收银员2名❤工资3500➕200 6⃣夜班服务员2名3300➕200 7⃣收餐员3名❤工资3000➕200 联系电话☎：

USHI男装诚招优秀店长1名 薪酬待遇： 底薪3500~5000+提点1.5%~2%+达成奖金300～1000+工龄+加班补助+入职五险一金+带薪年假+免费工装 综合工资7000～10000+（上不封顶) 每月公休四日，工时7小时 任职要求： 1. 年龄要求：22-38周岁，形象好，责任心强，执行力强。 2. 具有服装管理经验，热爱服装工作。 3. 良好的领导能力和团队管理经验，能够有效激励和指导团队。 4. 强烈的事业心和责任感，能够承受工作压力。 5. 优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理顾客的反馈和投诉。 工作地点：高新万达二楼USHI男装 联系电话：杨女士

泗县移动营业厅招聘 大厅台席人员2名（25岁-35岁，男女不限），上班时间：早八晚六，做四休一。有台席经验优先，热爱销售无经验可培训。综合薪资：3000元-4500元。 实习店长：1名 岗位要求： 专科（全日制）及以上学历，年龄22-32岁,良好的组织能力和沟通能力.对零售管理行业有较浓厚的兴趣 有相关工作经验者，学历可以放宽至高中。 试用期保底薪资4500元起，平均薪资4800-7000。早八晚六、做六休一 晋升通道： 店长/部门主管 区域负责人/部门经理 -分公司总经理助理 ● 分公司总经理 集团中心总经理 欢迎咨询：王店长

招聘 招聘 沙井区域流动一枚 西乡天虹店长一枚 地址：深圳各大超市均有岗位 1⃣性格开朗热情积极主动，热爱销售，有超市工作经验优先 2⃣薪资待遇：4000-6000 3⃣每天上班时间8小时，每月休4天，可购买深圳社保，入职满一年每月多50元工龄奖。节假日三倍工资。 薪資结构 3240元底薪+3.5%-8%的提成 欢迎推荐及自荐 联系: 严女士 ：Mk1288318 注明应聘 非诚勿扰，有销售经验优先

店长 薪资福利:5000* 招工人数:1名 工作地址:吉林省长春市德惠市九道街龙凤翔城

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经开永旺招时尚顾问1名，25-35岁..【待遇】.. 1.底薪3700+提成+团队奖+最佳销售奖（月工资7000-12000） 2.上一休一，节假日三薪，五险一金，满一年带薪年假，年终绩效奖金 3.要求：形象气质佳，良好的表达和沟通能力，有销售经验者优先录用 联系人：孟

浠水县赶考小状元智能自习室店长招聘: 岗位职责：主导门店的日常管理活动，确保教育质量与学生体验；优化、实施、监督门店管理流程，确保工作高效顺畅；与团队协作，完成学生招生与教育目标；监控与评估教育项目，保证教学质量；全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护；处理客户退费、投诉工作； 工作时间：春秋季周中（18：30-21：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 任职要求：年龄35岁以下，形象气质佳，吃苦耐劳。 1）学历大专及以上，专业不限。 2)能够激发团队人效和活力，之前有1-3年管理经验，有行业销售经验或教育行业工作经验者优先，或在校期间担任过班长、学生会主席、创过业，想要学管理、做管理的人，应届生有潜质的也可。 3)热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）；具有协调客户关系的经验；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力；对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。 说明：店长招聘优先有教培文化课校区管理经验、自身具备招生能力、有带团队从0到1的校区招生经验，拿到过结果，比如管理过新校区的人。 薪资待遇面议！底薪加提成，上不封顶。 联系电话:余 石 廖

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招聘多名营业员，店长 1.负责门店日常运营管理， 包括商品分拣、库存 盘点、订单处理，进销存等； 2.线下门店上门提货， 客情维护，社群关系维 护，解答客户咨询，处理售后问题，促单。 3.社群运营(需要拍视频，入职有培训）提升订 单量和用户粘性， 提高复购 4.具备良好的沟通能力和团队合作能力；发展空 间由店员店助-副店长-店长-合伙人 5.熟练使用微信（需要核销客户的订单)，会做 台账，责任心强，抗压能力强 6.待人随和， 平易近人，热情有亲和力 7.上班时间:8:00-12:00,14:00-17:00, 薪资3000-8000,月休四天