岗位职责： 1、负责公司物料的采购下单、到货跟踪、交付进度管控及异常问题协调，保障生产物料及时供应； 2、掌握公司各类产品的采购渠道及市场动态，及时反馈供应信息； 3、开展供应商询价、比价与议价工作，在保证品质的基础上有效控制采购成本； 4、负责采购合同管理，确保条款清晰，流程符合公司规范要求； 5、办理月度对账，跟进发票开具与提交，发起付款申请； 6、完成部门相关数据汇总、资料整理，以及合同、文件等档案的归档管理； 7、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，食品科学、药学等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备2年以上相关岗位工作经验，有制造行业采购背景者优先考虑； 3、熟悉采购作业流程，了解供应商评估机制及质量管理体系标准； 4、具备较强的内部协作与跨部门沟通能力，善于谈判与人际交流，团队合作意识强。 【工作时间】 1、周一至周五 9:00-18:00，周末双休 2、入职即办理五险一金

岗位职责： 1、编制采购方案与资金规划，保障物资需求与供应链运转的协调统一； 2、开展市场考察，整合供应商资源，对比分析各供应方产品与服务，搭建供应链评价体系； 3、主导采购协议的签署、执行及进度管控，联动各部门推进采购流程高效运转； 4、依据企业运营需要，拓展并评审供应商资源，巩固长期稳定合作，确保供应品质与连续性； 5、应对采购过程中的突发状况，持续优化采购策略与作业方式，提高工作效率与成果质量； 6、落实上级安排的其他工作，协同支持公司整体业务运作。 任职要求： 1、具备3年以上采购或相关领域从业经历，熟悉采购流程与操作实务； 2、掌握采购谈判方法，拥有较强的供应链统筹与跨部门协作能力； 3、具备出色的沟通技巧和抗压素质，能及时响应并解决工作中出现的问题； 4、精通采购合同的执行与跟进，具有较强的财务敏感度与风险防控意识； 5、通晓供应链管理基本理论，对供应链运作有独立理解，并可结合实际应用于企业运营中。

工作职责 1、依据公司选品规范并结合市场动态，推进直播间产品的筛选与持续优化； 2、围绕公司业务布局及核心优势，开展外部资源对接，拓展合作品牌及供应商渠道； 3、协同物流与采购团队沟通选品进展，开发优质供应商，进行成本测算，提供有效的商品支持； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求 1、具有一年以上电商选品及供应商对接经验，或具备采购岗位相关背景； 2、具备较强的市场敏感度，出色的选品判断力与谈判技巧，拥有良好的数据分析思维和行业洞察力； 3、熟悉产品采购流程与成本管控，能审核商品资料，确保合规无侵权，并严格把控产品质量； 4、工作态度积极，责任心强，目标明确，执行力高，具备良好团队协作意识，熟练使用Excel等办公软件；

任职要求： 1.工作经验：具备5年以上外贸企业采购相关经历，熟悉商超类客户供应链运作流程 2.产品经验：熟悉日用杂货类产品特性及市场情况 3.专业技能：拥有较强的产品开发与优化能力，具备基础的产品成本分析与控制能力 4.个人素质：具备良好的协作意识和执行力，能适应频繁出差及高效的产品开发节奏，持有驾照并可熟练驾驶 岗位职责： 1.承担日用杂货品类的采购任务，涵盖供应商寻源、资质评估及日常管理 2.结合市场需求与客户反馈，推进产品创新与迭代升级，增强市场竞争力 3.主导采购价格谈判，有效控制采购成本，保障价格优势 4.维护与供应商的长期合作关系，确保供应链高效稳定运行 ps: 1.弹性工作时间：8：30-17：30；9：00-18：00；9：30-18：30三个时段可选，午休1.5小时，双休制； 2.月薪按时发放，底薪按月支付，半年度奖金一年发放两次，每月30日发薪； 3.缴纳六险一金，转正后享有餐补、交通补贴及全勤奖励。

跟单做报表

【岗位职责】 1.负责代理客户的开发与日常维护工作 2.负责市场价格信息的采集，并及时进行发布与更新 3.负责舱位的预留、备舱安排及相关跟进与落实 4.负责货量数据的记录、整理与分析，并按时汇报相关情况 5.负责应对各类突发异常问题并第一时间上报 【任职资格】 1.本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，具备货运代理商务或市场经验者优先考虑 2.具备良好的应变能力、沟通协调能力、抗压能力、商务谈判技巧及逻辑思维能力 3.性格稳重、理性，富有耐心，能够细致处理各项事务 【福利待遇】 1.入职即办理五险一金，非深户员工享受一档医保，提供更全面的医疗保障； 2.严格执行国家法定节假日休假制度，倡导员工平衡工作与生活，享受美好时光； 3.年终除发放年终奖金外，每位员工还可领取千元现金红包，用于为家人置办年货； 4.定期组织丰富多样的团队活动，如户外拓展、团建聚会、春秋游等； 5.办公地点临近地铁，团队以95后为主，管理层亲和力强，整体氛围融洽，写字楼办公环境舒适； 6.集团坚持公开、公平、公正的薪酬绩效机制，致力于构建稳定可预期的职业发展平台，实现利益共享，目前司龄满3年的员工在深圳安家比例超过70%。

岗位职责： 1.分析市场动态信息，制定并推进品类供应链开发策略的落地执行； 2.开展供应商寻源及绩效评估工作，持续优化供应商引入流程与合作关系管理机制； 3.协同新品导入团队，整合匹配供应链资源，提升供应商与物料适配性； 4.明确并传递新产品技术要求框架，指导并审核供应商完成产品清单开发及样品提交； 5.组织开展替代供应商与关键物料的搜寻及认证工作； 6.推动品类战略相关项目的实施，联动各业务部门，探索创新供应模式建设； 7.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景优先； 2、了解所负责品类的产品特性及供应链架构； 3、掌握系统的采购专业知识，具备良好的谈判能力和数据分析能力； 4、学习能力强，能适应高强度工作压力。

懂做标书，人事档案整理，合同编写，项目文件编写排版，项目方案编写

一、岗位职责 1. 依据客户当日提货计划，向油厂开具相应单据，并与工厂确认开单数据准确性 2. 跟踪当日开单涉及的物流车辆信息，完成流水登记工作 3. 实时跟进客户开单的有效时限，协同业务人员推进相关事务处理 4. 当日开单数据及时录入系统，物流状态变动须同步在系统中更新 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力 3. 熟练操作Office办公套件及金蝶财务软件 三、公司福利： 1. 入职即办理五险一金 2. 工作日享有餐费补贴 3. 享受国家规定的带薪法定节假日 4. 重大节日发放员工关怀礼品或礼金 5. 每月设有全勤奖励补贴

1.大专以上学历，管理、经济、法律等相关专业； 2.1年以上行政办公经验，了解项目招标流程 3.熟悉一定的招标法律法规和商务谈判技巧； 4.具有优秀的沟通、协调和组织能力，较强的抗压能力和团队精神； 5.公司项目有新的业务，招标文件需要出差的，能接受出差

西宁城东酒店招聘凉菜中工一名，工资6000休息三天，联系方式

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【工作性质】：白天看护 【工作地址】：城东区海亮大都汇 【工作内容】：照顾基本自理老人，主要搀扶老人上厕所室内活动。 【客户要求】：干净利索，有责任心 【面试时间】：随时上户 【薪资标准】：面议 【年龄】55岁以下 【月休】8天（可根据实际情况调整） 【】 【接单☎】：

西宁城东招聘配菜一名，工资5000——5500.有工作经验者优先， 联系电话

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责: 1.主导制定品类采购策略，达成技术、质量、成本、交付目标; 2.负责主导结构件、元器件等物料的供应商开发，建立物料优选库供应商组合资源池; 3.主导采购成本分析，推动降本策略落地，确保物料采购性价比较高; 4.提前计入产品研发，参与新项目开发阶段物料选型，对产品可采购性和成本负责; 5.负责供应商全生命周期管理及供应连续性管控，建立结构件、元器件供应商绩效评价体系，并推动绩效整改闭环和结果应用； 6.采购SOURCING流程持续优化和建设。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，（电子元器件：电子科学与技术、微电子、通信工程；结构件：材料成型及控制工程 (冲压 / 钣金方向)、机械设计制造及其自动化、金属材料工程）、工业工程等理工科专业优先， 2.5年以上供应商资源开发经验，研发/技术背景、有通信或者电子制造行业机加、冲压、压铸、注塑等结构件，或电子元器件资源开发经验者优先; 3.思维逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和商务谈判能力; 4.高度责任心和团队合作精神、抗压能力及跨部门协作能力，良好的职业操守; 5.执行力强，能快速响应业务需求。 6.熟练使用office等工具软件，熟悉IPD、ISC流程和工作经验者优先 7.电子元器件要求有熟练的英语读写能力

岗位职责： 1、风险管控：预测和评估采购过程中的风险，如原材料供应中断、零部件价格上涨、供应商破产等，制定风险应对措施，确保供应链的稳定性。； 2、质量管理：参与制定采购产品的质量标准，对采购的制冷零部件和设备进行质量检测和验收，处理不合格产品，保障制冷系统的性能和质量。 3、成本管控：根据公司制冷产品的生产计划和预算，制定采购计划，合理安排采购时间和数量，确保采购活动在预算范围内进行。 4、供应商管理：按照公司采购流程寻找、评估和筛选制冷系统相关的供应商，如压缩机、冷凝器、蒸发器等零部件供应商 5、沟通协调：与生产、研发、财务等部门沟通协调，了解制冷产品的研发需求和生产计划，及时解决采购过程中的问题，保证采购活动顺利进行。 岗位要求： 1、3年及以上采购岗位经验 2、本科及以上学历，制冷、暖通、机械等相关专业优先； 3、熟知和掌握采购流程、供应商管理、供应商质量监控； 4、熟悉压缩机、冷凝器等制冷关键部件的技术参数和性能指标，能对供应商提供的产品进行技术评估。熟知整机BOM成本管理，具备成本核算能力，对价格敏感。

◆◆◆招聘信息◆◆◆【福建省睿步智能装备有限公司】招聘岗位信息：总经理助理1人业务员3人外贸业务员3人内容创作师（摄影/剪辑/策划一体化）1人资深设备结构开发工程师2人设备结构开发工程师2人工艺工程师1人机械助理工程师2人机械配件采购专员1人外协机加工/焊接采购专员1人仓管员2人品管员（机械行业）2人生产经理/主管1人PMC经理1人焊工1人CNC操机学徒1人CNC操机2人机械装配钳工2人装配电工2人机械专业实习生/见习生2人喷漆工2人绿化工1人保洁1人联系电话：

一、岗位职责 1、负责依据工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理与排序； 2、负责完成已整理档案的编码、扫描、图像处理、数据录入、综合检查及装订等环节工作； 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历（可提供实习），不限性别，年龄*******，有档案相关工作经验者年龄可放宽至40周岁； 2、做事细致认真，性格踏实稳重，具备责任心与职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握计算机基本操作，能够熟练使用word、excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，态度端正，富有进取心和团队协作意识，遵守法律法规及公司管理制度； 5、本次招聘所有岗位均提供带薪岗前培训（应届毕业生亦可报名） 三、工作时间及地点 1、工作时间：面议，国家法定节假日正常休息 四、薪资待遇 面议

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

接待到店车主，询问车辆故障，记录车辆基本信息与维修需求，对接维修技师，传递车辆故障详情与车主诉求，跟进维修进度，及时向车主反馈维修状态。

懂财务，具有较好的社交沟通能力。必备好的驾驶技术，能适应出差。

青海硕塞新能源有限公司，需招聘办公文员，要求，，年龄35以下。做事细心稳重，，懂电脑办公，工资月结，月薪3000-6000。具体面谈。

青海西宁项目投标专员 职位详情 熟悉招投标工作 岗位职责： 1、负责招投标信息的收集、项目统计、投标报名等相应工作： 2、负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订等标书制作工作； 3、负责项目现场开标等环节跟进工作； 4、负责中标后合同文件起草、项目资料整理工作，项目资料编制、采购资料管理； 5、负责配合公司部门完成公司商务工作的管理； 6、完成领导安排的其他事宜任职要求。【任职要求】： 1、专科（含）以上学历，1年以上工作经验 2、政府采购项目，资格预审文件的制作，有投 标工作经验优先考虑 3、熟悉招投标流程，了解招投标知识和特点， 有标书制作和应标经验的优先 4、条理清晰，沟通表达能力强；有良好的服务意识，亲和力强： 5、投标工作要求细致严谨，必须有高度的责任心；有一定抗压能力。 工资：4000-5000/月，一金，周末节假日正常休息。 工资地点：海湖新区

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程接待客户，并协调安排采耳技师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄范围：18至30周岁 2、具备高中或以上学历 3、态度积极，勤奋学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排，以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利

岗位职责： 1、配合文旅项目团队开展管理工作，保障日常运营有序进行； 2、参与项目方案策划及活动落地执行，助力团队实现既定目标； 3、负责内外部沟通衔接，维护企业形象及合作方关系； 4、汇总项目进展情况并及时汇报，为管理决策提供数据依据。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能高效协助团队日常运作； 2、具有较强的书面与口头表达能力，可独立完成各类文件的撰写与审核； 3、工作细致认真，责任心强，能在高强度工作环境中保持专注； 4、热爱文旅行业，乐于尝试并推动创新思路的实施； 5、法律专业背景

1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度