全屋家具设计

全屋定制设计

岗位职责： 1、深入生产一线，执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景（包括但不限于：精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等） 3、可适应倒班工作制，具备较强执行力 待遇： 1、综合薪资6000-8000元（税前收入通常约为7500元） 2、提供食宿及通勤班车，缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”，享有系统化晋升机制。 （储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后，公司将统一组织岗位技能与理论知识考核，通过考核者可取得相应职级的任职资格认证，薪资将按上一级管理岗位（组长）标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行，通过考核人员享有优先晋升权益。）

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

1、自动化、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景； 2、掌握系统架构与工作原理，熟悉传感器、控制算法、电机驱动等核心技术； 3、了解激光雷达、惯性导航等定位方法，具备基础的机器人编程技能； 4、精通C语言，具有独立完成产品或模块开发的经验，熟悉STM32系列或EFM32系列单片机； 5、熟悉伺服运动控制系统，掌握主流工业通信方式，如Modbus、OPC、TCP/IP、SOCKET等常用通信协议。

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的整体设计布局，建立设计规范与工作流程，确保设计方案贴合市场趋势与品牌调性。 2.带领设计团队完成橱柜、衣柜、定制家具等产品的方案设计，把控设计风格、实用功能及生产工艺的可实现性。 3.审查设计成果，保障方案落地效果，持续优化产品构造、材质选用及成本管理。 4.搭建并统筹设计团队运作，合理分配设计任务，管控项目进度与绩效评估。 5.注重团队成员成长，强化专业技能培养，推动设计理念创新与升级。 6.协同销售与市场部门，输出满足客户个性化需求的设计支持，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.学历不限，室内设计、家具设计、工业设计、建筑学等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上全屋定制、家具或室内设计相关工作经验，有2年以上设计团队管理经历。 3.了解高端定制行业动态，曾在欧派、索菲亚、尚品宅配等知名品牌工作过的候选人优先录用。 福利待遇： 1.底薪6500元加其他福利，具体细节可面议 2.工作时间早九晚六，每月休息四天

岗位内容： 1. 负责项目内设备的日常运行与维护，保障各类机械设备稳定运行； 2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作，有效防范机械故障发生； 3. 掌握化学品酸桶更换流程，并具备现场一线作业人员管理能力； 4. 协助排查和整理故障信息，快速分析并解决设备异常问题； 任职要求： 1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历，持有危化品操作证者优先； 2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验，有企业内部培训经历者更佳； 3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准，具有较强的故障诊断与处理能力； 4. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；

岗位职责： 1：具备5年以上沙发软体类打样经验，主要承担软体家具及软床的设计研发工作，主导产品开发流程，明确设计方向、功能特性及生产工艺可行性； 2：熟练运用CAD软件完成制图工作，包括草图绘制、结构图纸输出及材料选型配套； 3：协调并跟进打样全过程，监督样品实现效果与设计要求的一致性，确保进度与质量达标； 4：持续关注行业流行趋势、市场需求变化及用户偏好，推动产品差异化布局，挖掘潜在市场机遇； 任职要求： 1：高中及以上学历，有外贸软体家具领域工作经验者优先考虑 2：责任心强，具备良好沟通能力，学习主动且富有创新意识 3：对家具造型设计具独立思考与判断能力，拥有良好的团队合作经历 4：具备较强的成本控制观念，工作积极向上，心态乐观

接到订单安要求测量，出图，对图，下单，保证正确率，工地基本在合肥及周边

能适应出差，踏实肯干，具备良好的沟通能力

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宣城北开区，鑫悦茂商超附近。 欧美企业生产，10年以上老企业，老品牌。纤维纺织线，工作内容主要是接接线头，看看机器，车间干净整洁卫生，能站能蹲，手脚灵活，无色盲，视力好。男女不限20--50岁，能长期做。 1：卷线车间： 工资：210元一天，点对点，两班倒为主，无色盲。活好干，长年做都可以。 2：检验车间，长白班， 工资：140元一天，8点～4点。 加班按20元一个小时计算。不经常加班，周六周日基本双休。 ，第六天开始，每天下班发工资，到账， 1： 2：合同期3个月，。 3：。 4：住市区，每天企业有大巴来回接送。 5：每天免费管两餐， 6：半年以内的体检报告一份。 带身份证或复印件一份，，有半年以内的体检报告，当天办理入职手续，看车间分部门。 报名电话： 老莫

招聘 长期工 新杭开发区，电子厂 16~45 两班倒的 工资待遇5800～6900 包吃包住 主要生产电子产品，检验 要求会写名字就行，不要文化 明天看中了直接上班 非成心的勿扰! 看中直接上班 联系电话:（张经理）

【早八晚五+单休】大批优质岗位招人！快转发给身边有需要的人 ✅宣城万里纸业纸业 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：铲车工1名（五险一金） 薪资：6000+绩效 联系电话：

招聘危险品驾驶员，双驾。保底工资4000+公里提成0.85元（赣榆城南上车）装货地山东和盛虹，卸货地安徽宣城市，装卸车地点比较固定要求有五年驾驶危险品车以上，能吃耐劳。电话

招聘信息 职位要求： 木工、家具厂拆单员、平面设计 联系电话： 年龄要求：30-50 工作地点：福州闽侯鸿尾乡 参考月薪： 4500-12000 其他要求： 薪资福利： 面议 招聘形式： 推荐 　　备注：

宾馆酒店家具设计

展柜厂图纸深化，下单，跟单，

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成橱柜方案设计、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通设计理念，提供专业收纳规划与材质搭配建议 3.协同生产、安装部门确保设计方案落地可行，解决现场技术问题 4.跟踪行业流行趋势，参与新品类橱柜结构与功能优化设计 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及售后技术支持 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或圆方等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通表达能力 3.了解板材特性、五金配件及橱柜生产工艺流程 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.有定制家居/橱柜设计经验者优先，接受应届毕业生

急招找加班挡车工一名 ，十字铺开发区，电话

风机设计师，兼职，离心风机的设计。薪酬按工作量计算。不要求坐班。

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招扦经工一名，做加捻品种。常日班，包吃住！地址：郎溪县十字铺湖晟纺织。联系电话

熟练喷水挡车工招聘，熟练操作双经轴设备制作遮光布，工作地点位于安徽宣城郎溪县十字开发区鑫茂纺织三车间，待遇包括包吃住并安排住宿，有独立卫生间。

埋夹高价抄更地址大墩大道136号二楼电话

周三信息更改： —————————————— 1⃣【同心村小厂】长白班 25～50岁，长白班，主要操作小机台，小厂工作轻松自由 ✅工作餐免费，自带餐具，没有住宿，上班时间八点到八点半，210/天，超过不足按19计算，工资月结， ⚠2个月工期，。 打卡7天100. —————————————— ✳1⃣【敏华医疗】 长白班 ✅招熟练缝纫工，男女不限，18～49周岁，员工首月同工同酬，次月计件，综合月薪6000～10000左右 ❇叉车工一名，要有证，底薪2660加技能工资，综合6600左右。 ✅吃住免费，四人间，水电均摊 利润：在职满月返500 ——————————————4⃣【广德优质大龄工、不体检】 3⃣0⃣0⃣/天月入过万 每周预支1⃣0⃣0⃣0⃣元 ✅男女不限，18-45岁 ✅主要生产密封材料，橡胶制品 ✅住宿免费，水电平摊， ✅转计件后享受：夜班补贴60/天，夏天补贴10/天，全勤奖200/月，绩效奖➕模具奖➕餐费补贴，综合工资7000-12000+⚠最少做四个月，，入职前7天按学徒工100/天计算， 员工政策： ✅普通车间，员工前7天2⃣6⃣0⃣/天（点对点11h/天/260元，超出或不足不满折算），综合7000～10000元，员工后每周可预支1000元 ✅成型车间：员工前7天3⃣0⃣0⃣/天（点对点11h/天/300元，超出或不足不满折算），综合7000～12000+元，员工后每周可预支1000元， ：打卡15天400 —————————————————联系电话

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任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。

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