
行政案件主管
6千-1万/月
行政经理经验不限学历不限
1.熟练使用电脑,wps\word及excel办公软件,会计专业、审计、财务、大数据、计算机、软件专业优先;
2.认真负责,细心,擅长学习,具备管理能力服从工作安排;
3.工作内容:律所案件管理(所有工作前期均会教代,包括文件扫描分类摆放,资料梳理与法院电话查询沟通案件进展),询问部分调查结果等;不要求法律背景,无任何销售性质,要求和团队共同成长
4.不限年龄,不限工作经验;
5.办公地点一环路西一段130号索尔国际(地铁5号线省骨科医院地铁站C口50米)上班时间09:00-18:00,午休1-1.5小时,单双休+法定节假日正常休+年假,针对每周超过40小时工作,会安排轮休或支付加班工资;正常购买社保;待遇构成:2400无责底薪+600绩效考核+400全勤+前期提成(目前基本是工作中所有流程均覆盖了前期提供,每月大概1000-2000)+加班工资+福利(交通补贴+餐补合计每出勤一天15)+后期提成(根据为客户回款情况确定,梯度提成比例,回款速度越快或金额越多,提成比例越高,一般每年1-3万,上不封顶),综合年收入8-14万,有上升空间。
行政主管
6千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1、负责行政管理制度的优化与完善工作
2、统筹各部门业务流程的梳理、建立及日常维护
3、组织并管理公司层面的重要会议及接待活动
任职要求:
1、具备5年以上行政管理工作经验,涵盖制度建设、流程管理、接待事务及政府事务对接等内容
2、具备出色的计划、组织、协调与应变能力,熟练掌握各类办公软件操作
3、985/211院校本科及以上学历
4、熟悉国家政治体制运作,具备政府类报告撰写能力
综合管理
3-5千/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常财务管理工作,包含费用报销审核、基础财务数据整理、财务报表辅助编制、采购流程跟进及财务相关资料归档等工作。
2. 统筹公司行政人事基础事务,负责办公物资采购与管理、固定资产盘点、员工入离职手续办理、考勤统计、办公环境维护、会议及日常接待安排等杂项事务处理。
3. 协助完成公司新媒体相关工作,能独立进行基础视频剪辑、素材处理,负责自媒体账号日常内容发布、基础运营维护。
4. 完成领导交办的其他综合类工作,保障公司日常运营顺畅。
任职要求:
1. 工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力,能高效统筹各类杂项工作。
2. 了解基础财务流程与行政人事工作规范,熟练使用各类办公软件。
3. 掌握基础视频剪辑技能,有自媒体账号运营经验者优先;
4. 做事严谨、有耐心,具备良好的保密意识,积极主动配合团队完成各项工作。
行政经理/主管
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务固定资产管理
工作职责:
【行政制度与流程建设】
建立健全行政管理制度及标准操作流程,覆盖办公环境维护、资产管控、门禁权限配置、考勤规则执行等方面,促进行政工作规范化与合规运行;
【预算管理与成本优化】
• 组织制定年度行政预算并监督执行,统筹管理办公耗材、固定资产、日常运营支出等事项,保障预算分配科学、费用支出受控;
• 牵头实施固定资产全周期管理,涵盖采购审批、台账登记、定期盘点、报废处置等环节,提高资产使用效率与账实相符率;
• 统一管理各类行政类合同的签署、续签与归档工作,确保合同合法合规、履约过程顺畅高效;
【办公环境与空间管理】
• 主导办公室装修、搬迁、升级改造等项目全流程,包括空间设计规划、供应商比选、施工进度协调及员工沟通安排,确保项目按期落地且成本在控;
• 推进办公区域功能优化、工位重新布局及扩容实施,提升空间利用效率与人员办公体验,增强环境实用性与人文关怀;
【会务与活动统筹】
• 全面负责公司年会、节日主题活动等大型集体活动的组织执行,包含方案策划、经费控制、现场管理及活动总结复盘;
【接待与商务支持】
• 统筹重要客户来访接待全流程,涉及行程规划、交通安排、住宿机票预订及现场接待支持,保障商务接待专业有序;
【内部沟通与企业文化】
• 协同人力资源部门推进企业文化传播、员工关爱计划及满意度提升举措,助力雇主品牌形象塑造;
• 参与员工福利体系运营,包括节日慰问品、入职周年纪念礼等发放管理,增强员工认同感与组织凝聚力。
行政经理
1-1.1万/月
行政经理3-5年本科
因公司经营农文旅、会展、文博、康养、美食等。,30岁至40岁,容貌端庄,身高1.65米以上,本科,从事销售、推广、直播、管理、接待等工作,薪资面议,包吃住。
实验员兼职
招聘周末兼职实验室人员,熟悉常规水质指标检测方法,熟悉操作化验仪器及维护保养,具备数据整理分析及报告撰写的能力,工作细致,确保实验数据的准确性,及时配合公司调配所需药剂。
行政招商经理
6-8千/月
行政经理5-10年大专
招聘计划
一、招聘岗位
医贸园区行政及招商经理
二、岗位主要职责
负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作,协助园区经理完成其它方面的工作。
三、具体工作内容
1、负责园区行政工作:文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。
2、负责园区招商工作:客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。
3、负责园区客户服务工作:客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。
4、配合完成园区经理交办的其它工作。
四、招聘条件
1、年龄在30-45岁之间,男女不限。
2、具有5年以上相关工作经验。
3、具有较强的文字功底和公文写作能力;熟悉文件、档案管理工作,确保文件、档案管理完整有序。
4、需具备全日制国家统招大专以上学历(本科优先)。
5、能够熟练使用各种办公软件,另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。
6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力;具有较强的交际能力和沟通能力,擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。
五、工作地点
成都市·新都区·大丰镇
六、薪资待遇
月薪6-8K,13薪,,有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴;根据能力确定具体标准。
七、作息时间
每周双休,每天8小时工作制,有带薪年假,法定假日依法放假,加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。
中交养护集团宜宾公司市政高级管理岗
1-1.2万/月
行政经理/主管5-10年本科城市规划设计监理工程管理市政工程标准编制质量控制跨部门协调
岗位内容:
1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理;
2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件;
3. 承担市政工程项目监理职责,实施全过程质量管控;
4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。
5. 需持有一级建造师(市政专业)、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书
行政主管
5千-1.2万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作
3.主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理
4. 编制并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能
5. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划实施
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和多任务处理能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 最低学历不限,经验要求不限,优先考虑有同行业管理经验者
测量员
其他岗位需要测量,负责道路级配和水稳层摊铺工作。
工期一年,可即刻上岗。
工作地点在四川自贡。
薪资福利面议。
建筑木工15-30天6-10人
四川自贡招聘木工师傅8名,来回一人。工作期限为一个月,每10天结算一次账目,如遇星期六、星期天则顺延。要求今天到位,明天上班。在工地上禁止吸烟,安全带必须随身携带。若发现不会干活或偷懒者,一律按小工处理。有意者请尽快报名,诚信第一,非诚勿扰。
调饮师月结
招聘:万达蜜雪冰城店员(两班倒,只招全职,车贴,有补助)薪资:3500-5500元/月岗位职责:1.负责开店前原物料准备2.严格按照标准配方完成饮品制作3.支持店面运营任职要求:1、18-30.学历初中以上,经验不限。2、身体健康,能吃苦耐劳,服务热情,能服从安排。3、两班倒
佛山南海区公司招聘如下1、现场施工员2~4名2、试验员1名3、待遇面谈工作地点:广东佛山南
施工员实验员
公司招聘如下1、现场施工员2~4名2、试验员1名3、待遇面谈工作地点:广东佛山南海联系人陈生
云南昭通昭阳区招聘施工员2名,质检员2名,试验员2名,必须有证人员工作地址:有意向的联系金
施工员实验员检测员
招聘施工员2名,质检员2名,试验员2名,必须有证人员工作地址:云南省昭通市昭阳区有意向的联系金先生
实验员月结
开阳县金中镇场地平整施工项目,现急需要一名现场实验员,了解做现场压实度,砼试块,材料取样,做好送检资料台账及相关的资料,工作轻松简单,工资6-7K,联系电话
前台
5千-1万/月
前台经验不限学历不限口腔前台/前台导医
1、接待与引导:负责患者接待工作,了解患者需求,提供专业的咨询解答与就诊指引服务。
2、预约协调:承担口腔诊所的预约管理,包括接听来电、合理安排就诊时段,统筹协调医生与患者的日程配合。
福利待遇
1、公司为员工缴纳社保,并提供工作日午餐。
2、管理氛围人性化,设有完善的福利体系与激励机制,定期开展团队建设活动及外出旅游。
3、员工本人及其直系亲属可享受门诊项目内部优惠折扣。
4、公司设置工龄工资、带薪年假,职业发展通道清晰,具备良好的晋升机会。
任职要求:年龄18-30岁,身高162cm以上,形象良好、气质出众,具备优秀的沟通技巧,富有亲和力!
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天收银经验店员/服务员经验
招:前台销售接待(应届毕业生也可)
年龄18–28岁,五官端正,形象好,
综合薪资4500-5000,月休3天,上班轻松,人性化管理(生日假,生日补贴,加班补贴,工作餐)
经理助理
4-6千/月
经理助理经验不限大专
1、协助经理处理日常行政事务;及时处理问题。具备良好的沟通和人际关系技巧,熟悉商务接待和行政
礼仪
2、工作服从安排,如果是事多动不动请假勿扰,配合经理完成工作。
3、配合总经理处理公司大小事务,根据总经理沟通事宜落地。
4、参与组织,协调安排公司的各种会议及活动。
5、妥善管理公文,行政档案等公司资料。
6、领导交代的其他临时性工作。
7、配合人事部完成部分人事工作;
8、工作时间周一到周五,每周双休,国家法定节假日正常休,早8点30到12点,下午2点到5点 30。
7、薪资待遇:综合薪资 5000+
培训助理(包食宿)
4-5千/月
文员1年以下学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联档案管理文书起草具备人力经验
岗位职责:
1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹,确保工作高效有序
3.对接内外部部门,处理往来邮件、电话及访客接待,维护良好沟通桥梁
4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务,支持团队运营顺畅
5.根据工作需要完成临时交办任务,具备主动性和多任务协调能力
任职要求:
1.学历不限,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与文书写作能力,熟练使用Office办公软件
3.工作细致负责,具备较强的服务意识、保密意识和应变能力
4.形象端正,亲和力强,能适应快节奏工作环境
5.有管理经验者相关岗位经验者优先
行政综合管理专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘考核绩效抗压性
1、主要负责人事管理相关事务,保障人力资源工作有序开展。
2、根据企业实际运营情况,制定并实施KPI绩效考核体系。
3、推动企业文化建设与日常维护,规范员工行为,提升组织运行效率。
4、统筹公司各类会议安排,负责会议通知发布及会议纪要整理归档。
5、发布招聘需求,进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。
6、办理员工入转调离等人事手续,健全并完善人事档案管理体系。
前台接待
2-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆节假日福利有空调周末双休普通话流利
工作时间:下午三点到凌晨三点(大部分时间会提前下班,偶尔加班1小时之内)
工作内容:安顿客户到休息区并提供饮料。
休息时间:节假日全休(不调休),周五周六双休。
要求:需要形象气质佳。
福利:请假无需理由,病假带病例和医生证明工资全额发放,有其他需求可面谈。
行政专员/助理
4-6千/月
行政专员经验不限中专/中技接待/外联企业文化建设
岗位职责:
1.参与招聘流程支持,包括职位发布、简历筛选及面试安排
2.协助组织员工培训与发展相关事务
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法岗位职责:
4.要求年龄25-50岁。
5.工作时间:9点-16点。双休法定节假日休。薪资:4000-6000及以上。
前台接待收银
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包住年终奖普通话流利客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
移动服务专员
2-5千/月
前台1-3年学历不限亲和力强投诉纠纷处理熟悉办公软件操作
工作内容:
1、在接待区域为客户提供专业化的咨询服务;
2、负责移动营业厅前台日常工作,包含客户接待、疑问解答等事项;
3、保持前台环境的整洁及良好的职业形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能准确回应客户咨询,及时传递有效信息;
3、具备团队协作能力,能与同事共同推进工作开展。
工作地点: 自流井华商爱琴海/光大街
班制 : 长白班
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
栏目概述
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