工作内容 1. 负责海外版抖音直播艺人的签约、孵化、IP塑造、日常运营及直播统筹（无需电话沟通，无需电话沟通！） 2. 工作节奏平稳，入门简单，成长空间广阔；公司配备账号、手机及翻译工具，需熟悉短视频平台的热门趋势、玩法机制与新功能，熟练掌握并运用平台规则。 3. 提供专人带教培训，零基础也可快速适应，无需担心上手问题。 公司要求 1. 具备良好的执行力；思维敏捷，能适应快节奏工作，抗压性好，具备良好沟通能力与团队协作精神，以达成目标为核心工作导向。 2. 主要负责TIKTOK海外账号的运营管理与推广，实现所辖账号粉丝量持续增长。 薪资待遇 1. 底薪+提成模式，团队氛围活跃年轻，团建活动丰富 2. 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日正常休息，底薪3300元，当前薪酬结构为底薪加提成，综合月收入4-8K（按时发放，绝不拖欠） 附加：团队年轻易交流，福利多样！环境轻松还能掌握实用技能！

【岗位优势】: 招抖音运营储备组长/组长/主管（电商行业，宠物类目优先） 【岗位介绍】: 1、负责公司官方产品自媒体账号及官网的内容创作、日常更新、发布维护、运营管理与用户互动，提升账号影响力与粉丝活跃度； 2、策划并输出抖音种草文案及短视频内容，打造爆款选题，探索高效涨粉策略，持续优化视频数据表现； 3、深入挖掘用户兴趣与需求，完成专题栏目策划与内容落地，增强内容吸引力，助力线上销售转化； 4、承担产品软文撰写、图文内容设计、排版美化及相关视觉支持工作，确保内容风格生动有趣、富有网感； 5、研究抖音账号推广方式与渠道拓展，洞察用户使用习惯，收集反馈信息，分析行为数据以优化运营策略； 【任职要求】: 1、专业不限，热爱新媒体领域； 2、深度使用主流社交平台，如小红书/微博/B站/抖音等短视频平台，具备敏锐的网络感知力； 3、热衷拍摄与图片处理，拥有良好审美与视觉表达能力； 4、做事认真细致，有耐心和责任心，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 思维活跃、富有创意，关注新兴自媒体形态，兴趣广泛，乐于尝试新鲜事物； 【薪资待遇】: 1、无责底薪+提成+绩效+奖金，提成与奖励不设上限，月综合收入保底6K--10K； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游活动； 4、公司内部配备微波炉，茶饮、咖啡等饮品免费畅饮； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 6、发展晋升：经验丰富的候选人可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，成为业务引领者。

工作职责 主导餐饮品牌新媒体账号的IP形象规划与内容体系构建，负责短视频创意脚本设计、现场拍摄组织及后期剪辑制作，打造具备广泛传播潜力的高热度内容。 制定账号增长运营方案，依托平台算法机制优化、用户互动激发及热点事件融合，实现粉丝规模与内容曝光的持续提升。 搭建数据追踪机制，对视频播放量、用户互动行为及转化路径进行分析，动态调整内容策略与运营方向，增强线下门店引流效果。 统筹团队协作流程，协调拍摄资源调配与内容发布节奏，保障账号运营目标高效推进与落地。 任职要求 本科及以上学历，具备3至5年新媒体运营工作经验，有成功操盘餐饮或本地生活类账号IP项目者优先考虑。 熟练掌握短视频拍摄与剪辑技术，精通剪映、Premiere等专业工具，可独立完成从文案策划到成片输出的全流程内容创作。 深度理解抖音、快手、小红书等主流平台的推荐逻辑与运营规范，拥有打造爆款内容及实现流量转化的实际案例。 具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营动作，对用户需求变化与内容发展趋势具有敏锐判断力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞量、转发量等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.挖掘用户需求，建立私域流量运营机制，推动用户增长与留存 5.协同设计、销售或市场团队，整合资源推进项目落地，提升整体传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具（如秀米、Canva、剪映等） 4.具备较强的责任心与执行力，能独立完成内容规划与执行 5.思维活跃，关注网络热点，具备良好的审美和创新意识

职位亮点： 你不是小编，你是“客户增长官”！ 你运营的不是冷冰冰的账号，而是连接高端产品与精准客户的桥梁，是赋能全国合作伙伴的“中央流量引擎”。 数据驱动决策！ 从内容分发到粉丝互动，再到销售线索转化，全程以数据为依据，助力你成长为真正的全域运营高手。 岗位职责： 1. 负责公司及合作门店在抖音、视频号、小红书等新媒体平台的日常运营、内容发布、粉丝互动与社群维护工作。 2. 深入研究平台算法与用户特征，制定并落地有效的内容推广策略，提升账号曝光度、粉丝数量及客户咨询量。 3. 主动挖掘并及时回应评论区和私信中的潜在客户，通过专业解答引导意向用户，并准确分配至对应合作门店，实现线索转化闭环。 4. 跟踪分析关键运营数据（如播放量、互动率、线索数、成交转化率等），输出数据分析报告，并据此持续优化运营策略。 5. 与视频剪辑人员、销售团队紧密协作，共同达成月度及季度流量获取与转化目标。 任职要求： 1. 学历专业不限，注重实际成果！具备1-3年新媒体运营经验，有从0到1打造账号或成功转化案例者优先考虑。 2. 平台深度用户：长期活跃于抖音、小红书等平台，网感敏锐，熟悉各平台内容风格、规则及推广工具（如DOU+、信息流广告等）。 3. 沟通能力强：具备优秀的文字表达能力，能撰写高互动文案，能以朋友姿态与粉丝交流，也能以专业身份解答客户疑问。 4. 数据导向思维：习惯用数据支撑决策，能熟练使用基础数据分析工具评估运营成效。 5. 加分项：有家居、建材或本地生活领域运营经验；掌握基础视频剪辑或图文处理技能。

拍摄，视频剪辑，文案编辑，懂账号内容规划者优先，对养生行业有基础知识优先

对互联网感兴趣，流量合伙人，0 基础 0 人脉也能经营轻松流量变现，时间自由，简单易操作，通过流量公域转私域，最终变现

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体运营方案，增强品牌曝光度及用户活跃度； 2. 主导新媒体内容的创意构思与落地执行，涵盖图文、影像等多元形式； 3. 评估新媒体运营数据表现，优化发布节奏与传播方式，提升用户互动效果； 4. 协同团队推进线上活动策划，扩大品牌传播力； 5. 关注行业前沿动态，持续探索有效运营手段以提升整体成效。 任职要求： 1. 具备优秀的内容策划功底，能独立完成内容撰写与后期处理； 2. 熟悉新媒体平台运作机制及数据分析工具，可根据数据结果优化策略； 3. 拥有良好的协作意识与沟通技巧，可与团队高效配合； 4. 富有创造力，善于提出并推动新型运营模式落地； 5. 热衷于新媒体领域发展，乐于迎接挑战，具备持续学习意愿。

岗位亮点 时间自由，完全线上操作，每日1-3小时时间灵活的不耽误学业主业 简单易上手，有成熟的推广流程和素材，提供培训，小白也可轻松入门 工作内容:负责某书的内容编写发布，根据公司提供的素材进行创意加工，提供内容质量，时间灵活，远程工作 薪资待遇:看个人努力 岗位要求:无账号提供（自备）无粉丝量要求，内容发布不能自行删除

[發][發]郑州上汽二期， 上班可以带手机，不穿无尘服，工资5000/7000月 [强]无任何套路， 出勤7天可预支工资！ [强]先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，，水电费均摊，住宿和 [爱心][爱心] 政策: 操作工：员工19元/小时，满月第二个月20元/小时 叉车工：员工21元/小时，满月第二个月22元/小时 [玫瑰] 招聘要求:认识26个字母 工作内容：为生产线备物料以及分拣零部件 工作地址：河南郑州上汽二期 [强]年龄要求：18/40岁 备注:。每月15号发工资

小工150一天8个小时 贴砖300一天会做防水。 两三天活。干完给钱

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 玩具厂：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

郑州市金水区招中央空调铜管保温和水管保温放信号线

因业务发展需求，车队现招B2单驾双证熟手拉猪车司机，能适应长期外地盘短。有意者联系 随时出车

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

你只需要每天拿出1—2小时时间，关于收益，多劳多得。一般干月收入2千到3千，认真干月入6千到7千，加油干月入过万，拼命干月入10万。 我们承诺：提成当天发当天结算，不过夜。 二、任职要求： 有强烈的副业赚钱想法，做事踏实有执行力，不怕沟通、愿意主动拓客；有无经验均可！ -经常刷抖音、小红书等社交平台，深度抖音爱好者，小红书深度用户者优先。 爱表达，喜欢拍自拍照，喜欢发朋友圈，喜欢分享做内容者优先！喜欢发小红书，发抖音的！平时喜欢玩社交的！ 做过其他行业的引流获客的，比如旅游，情感，社群等，你直接切换到我这个赛道来，我这是非常有想象赚钱空间的行业，我们是财经赛道。 有手机/电脑即可上岗，能坚持发视频，发图文就可以！ 三：岗位职责： 1. 负责公域平台的引流、截流及打粉相关工作 2.通过小红书/抖音/视频号截流，内容种草，私域引流，要有打粉经验（任意一个模型或者平台均可） 3. 需要自己准备账号，接受兼职和居家办公，没有账号的我这边也可以提供。 4：在抖音上发视频，或在小红书上发图文，获得爆光和获客线索。 四：公司已有成熟体系每天稳定出量，现目前为扩充市场份额，招募抖音小红书前端引流合作人，团队。 我们提供技术支持，会教你怎么做，如果你是一个有想法的人欢迎你的加入！ 哥带你们飞去赚钱！

包吃包住，月休四天，有意愿可以联系我，

视频号橱窗带货 (每天人均150),0成本，日结!无任何费用!有手机就行，时间灵活自主，零基础小白也能加入，全托管模式，我们有专业的团队运营。 1.我们是做视频号橱窗带货的，需要大量的视频号来带货，纯绿色百货 2.需要满足18周岁，有微信视频号即可，公司免费辅助开通。O粉丝，0成本，有微信号就能启动，公司会手把手，一对一教你如何开通，两分钟学会很简单。 3.公司有一手供应链，爆品不断货，长期收益有保障公司在大力投流，上号就能出单; 全程免费，不需要交任何押金和费用，工作长期稳定，持续获得收益 4.我们全部都是投流，有剪辑师运营老师去负责辅助运营你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800. 5.不封号，不登录微信，与微信无关，视频号助手即可。0门槛、0投资、不收取任何费用，不需要你囤货，不需要你发货，单号日收益100-300 6.不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网。不直播不露脸，我们提供短视频 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

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这里有份“边玩边赚”的理想工作等你加入【薪资待遇：稳中有喜，看得见的回报】 1. 在直播平台开展游戏直播，展现个人操作水平与解说实力。 2. 积极与观众交流，回应提问，打造轻松热烈的直播间氛围。 3. 维系粉丝情感，增强粉丝黏性，持续扩大个人影响力和粉丝基数。 4. 遵守平台规则，配合公司管理要求，维护企业正面形象。 5. 具备较强引流能力，口才出众、幽默感足，擅长PK者可优先安排优质时段直播。 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成：只要按时开播，稳定收入轻松到手！ 2. 月入1W+是常态：资深主播实证，月薪稳定过万，拼搏冲刺还能更高！ 3. 每月15号准时发薪：从不拖欠！到账速度堪比快递，安全感十足~ 【我们期待这样的你】 1. 普通话标准，表达流畅自然，毕竟你是直播间的“氛围担当”~ 2. 年满18岁，喜欢聊天、善于接梗，应变能力强，冷场？根本不会发生！ 3. 性格阳光大方，镜头前敢于表现、乐于表达，自信的你最闪耀~ 4. 加分项：若是游戏发烧友，熟悉装备、操作娴熟，那正是我们要找的人！形象良好更具优势~ 5. 无需通勤打卡，不必看人脸色，每天对着屏幕和粉丝互动、打游戏，就能把工资赚了！快来联系我聊聊吧~机会不等人~

抖音主播网红艺人，公司提供免费培训，配备专业设备及直播间，欢迎无经验者及应届毕业生加入，男女不限 【薪资待遇】 流水当日结算，保底5Q-1.3W，具体视个人情况而定，业绩分成8W以下60%，8W以上70% 【工作时间】 时间灵活可选，每日六小时，可根据自身安排自由调节 【直播平台】 在抖音开展直播，配备运营老师一对一辅导，同时有舞蹈、化妆、形体、特效指导老师及摄影师全程支持 【工作内容】 通过抖音平台在直播间与粉丝互动交流，无需经验、有无才艺均可，运营团队全程陪跑培训，协助解决各类问题，支持线上或线下直播形式 【公司简况】 公司成立于2015年，现有在职员工500+，郑州设有四个办公区域，二七万达附近拥有4000平以上办公空间，工作环境舒适，氛围轻松，可边听音乐边工作，领导亲和好相处 【职位要求】 (1)形象气质佳，五官端正，性格外向活泼，善于沟通表达 (2)配合主播及导师共同营造直播间活跃氛围，提升流量转化效果

1.公司提供图文，你这边负责发布 2.无经验要求 3.可长期合作

直播内容：团队协作演绎剧本，内容由团队共同策划，无需担忧直播素材，只要你具备学习能力与执行力即可！不看才艺，不拼颜值，展现积极向上、坚持不懈的正能量态度，契合平台主流导向！ 400万粉丝级脱口秀、剧本类头部主播亲自带领。 薪资福利 1. 最低保底6000元（5000元无责任底薪，1000元绩效考核），前三个月保底总计1.8万元 2. 公司配备专业培训导师，提供一对一运营指导 3. 支持灵活调休 4. 公司提供住宿补贴

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招募工作，持续扩大团队规模 2：对接自主招聘的主播并开展培训，协助其明确直播发展方向与职业规划，统筹管理主播日常开播事宜 【岗位要求】 1：性格外向，具备良好的口头表达能力及清晰的逻辑思维 2：拥有基础的组织协调能力、沟通技巧以及执行能力 3：工作态度积极，责任心强，主动投入任务推进 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播业绩提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀福利 3：定期组织团队建设、下午茶活动，节日福利按时发放 4：欢迎零经验人员加入，公司安排系统培训，无学习周期，不收取任何费用 【休息日】 1：每日工作时段为12:00-21:00（实际工作八小时） 2：每周固定单休，安排在周末 公司配备现代化办公环境，团队年轻有活力，杜绝任何形式的压榨行为 我们是一支充满热忱的年轻队伍！诚挚邀请您成为我们的一员！

不接受零经验小白！不接受零经验小白！需具备带货主播经历（品类不限）！ 1. 文玩手串/朱砂/珠宝/玉石类目优先 2. 提供直播脚本与话术，手持商品直播轻松入门 3. 使用公司成熟账号，快速开播无需养号 4. 无责任底薪5k-30k+高额提成 5. 工作模式2+2，无需坐班，完成直播即可离场，时间灵活自由 任职要求： 1. 形象良好，镜头感强，表达自然不紧张 2. 半年以上直播带货实操经验，播音主持相关专业者条件可适当放宽 3. 入职后配备专业运营团队带教培训，欢迎积极投递！

岗位职责 1、负责抖音平台的运营工作，熟练掌握平台各类玩法，包括数据分析与热门内容技巧；熟悉抖音/小红书的内容生态、规则机制及用户行为偏好，能够精准把握内容方向。 2、负责账号日常维护，积极进行评论互动与粉丝沟通，并及时整理反馈相关信息。 3、具备敏锐的洞察力，每日跟进并整理抖音热门视频动态，快速捕捉内容亮点，拥有出色的创意构思与改编能力，能高效输出贴合热点的短视频内容，提升用户关注与留存。 任职要求： 1、具备统筹规划能力，曾主导美妆、母婴类账号搭建，有团队管理经验者优先 2、能独立完成创意内容策划、整体方案设计、拍摄结构规划、执行落地及流量运营等相关工作 3、责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力 4、思维活跃，能迅速结合网络热点创作优质素材，擅长表达，有爆款内容创作经验者优先 具备出色模仿力与创意再创作能力者更佳 5、有美妆领域账号运营经历者优先，薪资可面议！！！！

岗位职责： 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢视频号橱窗带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询，

哈喽，亲爱的小伙伴，感谢你查看这份职位说明哦～ 我们是一家专注于星座与情感内容的直播平台，提供系统化培训，零基础也能快速上手，两天即可掌握流程，学会后支持居家直播，轻松实现收入自由（内容健康积极，无擦边、无需维护粉丝） 【工作内容】 直播时为观众进行星座解读，公司配备完整话术脚本，照着读即可，对内向或社交焦虑的朋友非常友好～ 每日直播6小时，可拆分为3+3模式，时间灵活自主安排，无需坐班 每周休息1天，调休可根据个人情况自行协调 【薪资待遇】 温馨提醒：直播行业收入因人而异，有人月入三五千，也有人达到三五万，新人阶段建议以学习成长为核心目标哦 我们为新人提供保底保障（例如设定6k保底，若当月流水为3k，差额部分由公司补齐至6k，无需焦虑，安心过渡成长期） - 无任何业绩考核压力 - 新手主播：保底5k-6k/月 - 成熟主播：保底6k-8k/月 - 资深主播：保底8k-1w/月 以上保底额度视表现优异程度可进一步上调（真实有效，绝不空谈承诺） 【签约说明】 我们也理解大家的顾虑，担心传媒公司存在隐形条款或高额违约金等问题 1. 合约主要作用是避免人才流失，防止将所学技能用于其他机构获利，影响公司投入回报；若个人决定不再从事主播工作，则无需履行后续义务 2. 可选择不签约，但保底金额将相应下调500-1000元 3. 签约完全自愿，也可在建立信任后再行决定是否签署 公司提供单人住宿，如不住宿则享有房补、车补、餐补合计+1000元 配备专属运营一对一指导，专注提升内容能力即可

岗位职责 负责外贸公司在抖音 / 小红书 / TikTok / Google 等渠道的内容发布、账号管理及客户获取工作 运用 AI 工具完成内容创作（如关键词生成文案、文字转图像、文字转视频），提高内容产出效率 独立撰写或优化英文内容，面向海外目标用户进行有效传播 监控各平台运营数据，开展基础分析与可视化呈现，持续迭代内容策略以提升转化率 任职要求 了解抖音、小红书、TikTok、Google 中至少 2 个平台的运作机制与内容规则 具备扎实的英文书面表达能力 熟练使用主流 AI 工具辅助内容生成 掌握基本的数据处理技能（如 Excel / Google Sheets 等） 加分项 有外贸行业 / B2B业务 / 海外市场获客相关经历 具备 SEO 优化、短视频剪辑或 AI 自动化流程实践经验

接受零基础，临近地铁站！！ 每日工作七小时，拒绝加班！！！ 最大大小周！五险一金，办公氛围轻松自在！！！ 工作内容： 1. 负责在主流平台进行流量引导，协助公司获取高匹配度客户资源。通过抖音、小红书、快手等渠道发布内容，实现精准人群引流 2. 内容由公司统一提供，无销售任务，无需电话沟通！ 3. 上手快，十分钟内即可开展工作，欢迎新人加入，操作门槛低 4. 工作轻松易上手。有截流、引流相关经验者优先考虑 我们提供的福利： 1、广阔的成长空间，舒适的工作氛围 2、工作时间：10:00-12:30 / 13:30-18:00，大小周休假，法定节假日正常带薪休息、五险一金齐全 3、收入构成：无责任底薪+绩效+奖金提成，综合月收入5k～8k+，收入不设上限！！ 4、晋升路径：运营岗→小组组长→主管 5、团队以00后为主，工作环境轻松活泼！边玩边赚，快乐上班！定期安排下午茶、团建活动、外出旅游等丰富员工福利