桑植全县范围内做业务推广，活儿简单钱好拿，工作简单轻松

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新ec系统数据 3.接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的销售工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

【工作内容】： 公司提供精准线索！公司提供精准线索！公司提供精准线索！ 五点半下班不加班！五点半下班不加班！五点半下班不加班！ 1、通过电话、微信等形式完成工商、财税资质等业务产品销售工作； 2、了解和发掘客户深层次需求，充分介绍公司的优点和特色，为客户提供专业的咨询服务和解决方案： 3、对现有客户和售后客户进行日常维护，建立良好合作关系。 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪＋绩效+提成＋奖金，行业高提点，底薪3K-6.5K，平均薪资6k-20K，看个人能力，多劳多得！ 2、周末大小休，每天五点半准时下班！法定节假日带薪休假！ 3、公司提供系统培训，快速提升个人能力。 4、业务范围广，企业一条龙服务，公司是做企业综合型财税服务，业务产品：工商注册/更/注销、代理记账、社保托管、资质代办、财务外包、财务咨询、知识产权、高新技术产业申报等

1.工作内容：打电话联系客户，添加客户微信，了解客户具体意向，电销+面销结合促成成交以及售后服务 2. 与客户保持有效沟通联络，建立良好客户关系，持续服务好客户； 3. 工作时间：早上9：00-12:00，下午13:30-18：00（周末双休，节假日正常休假） 任职要求： 1. 接受小白，公司提供带薪培训 薪资福利： 1. 无责底薪4000+提成（15%-30%）超过3万通提50%，新人综合收入6-8K，老员工稳定在9-12K，能者多得上不封顶； 2. 每月固定团建、季度或每年国内外旅游； 3. 每月不固定激励或礼品方案； 4. 每年生日礼物、年终奖、季度奖、达成全年目标年底13薪； 5. 晋升发展规划：业务职位：顾问→业务主管→业务经理→总监→分公司负责人

岗位职责 1. 负责目标客户的开发与维护，完成销售目标； 2. 分析客户需求，提供专业解决方案，推动谈判与合同签订； 3. 跟进项目进展，协调内外部资源，确保客户满意度； 4. 收集市场信息与竞品动态，为公司策略调整提供支持； 5. 参与公司销售计划制定，定期汇报业务进展。 任职要求 · 学历与经验：学历不限，1年以上销售经验；有（行业名称，如：IT、医疗器械等）背景者优先； · 核心能力：具备出色的沟通谈判能力、客户开拓精神与抗压能力； · 技能要求：熟练使用Office办公软件，熟悉CRM系统者加分； · 素质要求：目标导向、自驱力强、富有团队协作精神。 我们提供 · 薪酬福利：底薪3000+丰厚提成（上不封顶），综合年薪可观； · 福利保障：奖金、节日福利、餐补

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鲜烫牛肉粉招聘下粉打杂2名工作时间：晚班下午1点-11点薪资待遇：底薪加提成，具体面议岗位要求：能耐劳吃苦，30岁到55岁.上班地点：西溪坪店，丽景天下二期联系电话：

武陵源某公司（筹）招聘以下岗位： 1. 旅游接待（数名）：男女不限，年龄18-30岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，性格外向，品德良好，热爱工作。薪资待遇：社保+医保，5000-15000元/月，包吃住。 2. 引导员（5名）：男女不限，年龄30-40岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，性格外向，品德良好，热爱工作。薪资待遇：3000-4000元/月，包吃住。 3. 电脑维修（1名）：要求5年以上工作经验，会维修电脑、打印机，能解决电脑的疑难杂症，会安装维修监控设备，年龄30岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，性格外向，品德良好，热爱工作。薪资待遇面议。 工作地址：武陵源区标志门。

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老灶台驼峰店（武陵源区）炒菜大姐：3500-4000元/月（:45岁以下）洗碗：3000元/月（:55岁以下）工作地点:武陵源标志门附近鲵宴标志门（武陵源区）服务员:3000-4000元/月（:20—45岁）洗碗：3000/月（:55岁以下）工作地点:武陵源标志门附近李憨憨标志门店（武陵源区）服务员:3000-4000元/月（:20—45岁）炒锅:5500-6000元/月（:25—55岁）切配:3500-4000元/月（:25—55岁）工作地点:武陵源标志门附近相关福利：包吃包住、月休4天法定节假日、带薪年假福利津贴、店龄工资等等联系电话：李说推荐优先录取

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接受无经验小白，面试通过率高达90%！ 总部新团队扩招，管理层内部晋升，3个月一次晋升机会～ 工作内容:微信或电话邀约客户上门办理业务 薪资待遇: ①底薪8000+统提15%-40%+奖金2000-2w（5w一跳档，达到按高档位统提），综合薪资不低于2w ②每周下午茶，每月团建 ③职位福利：带薪年假，全勤奖，话补，绩效奖金，年终奖 新人无考核，岗前带薪培训，主管一对一带教。 上班时间早九晚七，午休2个小时！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，精准推广汽车维修保养服务并完成到店邀约 2.规范记录客户咨询内容、需求意向及跟进状态，持续完善客户档案信息 3.清晰解答客户关于服务项目、价格标准、预约流程等各类疑问，提升服务响应质量 4.高效跟进意向客户，推动预约转化，协同门店达成月度业务目标 5.定期复盘通话数据与客户反馈，优化沟通话术与服务策略 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的电话沟通能力与亲和力，服务意识强 2.积极主动，抗压能力强，责任心强，能适应节奏紧凑的销售型工作环境 3. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备准确高效的信息录入与管理能力 4.有汽车后市场、售后服务、电话销售或客户服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长意愿的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 接受业务培训与话术优化，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 抗压能力强，有目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎积极进取的应届毕业生加入

【招聘｜工商电销】业务：企业注销、年报、年审 薪酬模式2选1，自由选择： 模式A：3000底薪 + 提成 试用期3-7天，试用期开单按150元/单结算 模式B：纯提成200元/单，每周一结算佣金 作息：朝9晚6，上五休二，双休不加班 工作：我们提供客户资源，电话沟通有工商需求的企业客户，业务成熟好上手 我们提供客户资源，不用自己找渠道！ 适合想稳定拿底薪，或者冲高薪拿高提成的朋友 有意向欢迎投递咨询！

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大量招服务员，营销等，工资待遇好，有兴趣的可以来看看联系。

1、负责门店内产品销售，引导其达成交易。 2、主动为顾客提供良好的服务体验，了解顾客需求，推荐符合其需求的产品，并能不断挖掘客户需求销售更多产品； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，确保产品展示美观、任何时候运行良好； 4、确保所负责工作区域的干净、整洁； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.要求:年龄21-35岁； 2.喜爱数码产品，有2年以上零售或3C产品销售经验优先； 3.有良好的沟通表达能力和团队合作能力 福利待遇：带薪年假、五险、全勤奖、节假日福利、购机优惠、年终奖等。

桑植的老乡、老板、创业者，机会来了！ 国家政策支持，光伏发电大势所趋！现面向桑植全县招募，乡镇合伙人、社区代理、携手开拓户用光伏市场，，高额佣金+长期收益，助您轻松创业，共享绿色财富。

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工作内容:下乡租农户屋顶，公司出资建设光伏电站。农户不出资不贷款，只出屋顶，只收租金。 待遇:月入上万，每周双休！

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职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。

张家界某国际旅行社有限公司 招聘职位：业务销售（50名） 岗位要求： 1、热爱旅游行业，熟悉公司产品及操作流程 2、承接公司平台用户咨询、洽谈、成单 3、具有较强的沟通能力，亲和力强，能熟练使用办公软件 4、能承接晚上用户咨询 5、新老手均可，玻璃心，无欲无求者勿扰，负能量者勿扰，服从安排，积极向上，正能量，爱学习者优先 薪资待遇：无责底薪2000元/月+提成+奖励+团建旅游，具体面议 工作时间：09:00-17:30，月休4天 工作地址：市区 联系电话：（胡）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.遵守电销合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流电销系统 4. 工作积极主动，目标感强，具备较强的学习意愿 5.学历不限，热爱销售工作，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责工业包装产品的市场开拓与企业客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业包装解决方案并推动项目落地 3.维护现有客户关系，定期跟进订单执行、交付及售后反馈 任职要求： 1.学历不限，具备工业品或B2B销售经验者优先 2. 有工业包装、物流、制造等相关行业资源者更佳 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 4.目标导向，能适应短期出差及客户拜访节奏

【公司背景，1分钟了解我们】 - 成立10年，筹备上市，全国20+直营分公司、200+城市服务点； - B端转型刚需产品，客户转介绍多，商户可用进销存，企业可用ERP； - 服务200W+商家，年处理订单超10亿，订单金额超8000亿，提供高效便捷的SaaS店铺线上线下数字化经营管理系统； - 垂直服装生产、连锁、批发、零售，横向覆盖五金建材美妆冻品水果母婴用品等，软硬件/新零售/进销存Top/ERP； - 公司官网简介：https://www.qinsilk.com/about.html 【薪酬福利，高薪等你来加入】 1、纯电网销：底薪4.5K~7.7K + 业绩提成（8~20%）+ 营销奖金 + 年终奖金 （破蛋奖、新人奖等多重激励，优秀员工享期权股权、年度汽车奖励等）； 2、每2个月1次涨底薪机会，达成业绩即上调，可跨职级领取最高底薪； 3、五险一金入职缴纳一档，享带薪福利假与年假，不定期下午茶水果甜品美食会，每月部门及兴趣社团团建，节日礼品与生日关怀，通讯补贴、交通补贴、出差实报实销、加班补贴等； 4、系统化培训，配备培训导师+专业导师1V1指导，完整培养流程助你快速掌握产品知识； 5、扁平化管理，团队年轻有活力，崇尚创新务实，有事直接沟通主管老板，协作高效无障碍； 【工作描述】 1、公司提供客户资源，通过电话、微信对接客户，挖掘核心需求，线上开展专业产品演示与解决方案讲解，推动销售成交； 2、维护存量客户关系，深入了解其业务需求，促进续费、增购及转介绍转化； 3、收集市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品持续优化升级； 【需要的你】 1、20-30岁，大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽），具备电销从业经验； 2、抗压能力强，态度积极，责任心强，对工作充满热情，能适应互联网高效节奏； 3、目标明确，进取心强，敢于突破自我，乐于挑战，富有创新意识，渴望通过销售实现收入增长

高薪提成，收入过万触手可及； 项目资源充足，团队管理轻松上手； 系统培训支持，能力提升持续不断； 交通补贴到位，外出展业无后顾之忧； 通讯费用实报，客户沟通更加顺畅； 多地灵活选择，市场拓展空间广阔； 晋升通道畅通，职业发展清晰明确。 岗位职责： 1、开展高空作业车租赁业务，拓展市场范围，维护客户关系，完成销售任务； 2、跟进回款进度，有效控制应收账款风险。 任职要求： 硬性条件：持有机动车驾驶证并自带车辆（享受油费补贴）； 1、年龄38周岁以下，具备高中及以上学历，欢迎优秀应届生及无销售背景人员加入； 2、具备良好的语言表达能力与人际沟通协调能力； 3、具有较强的市场竞争意识和优质的服务理念； 4、服从公司区域分配安排。

薪资构成：底薪提成。 ◆底薪3000元 ◆销售额提成： 单品类3个点 全案或整装2个点

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。