
工长月结全职
招远核电站项目招工简章
招聘单位:陕西义海建筑工程有限公司
工作地点:山东招远(国家核电站项目)
招聘性质:长期稳定用工,短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。
年龄要求:50周岁以下,身体健康,无职业病、无重大疾病,服从现场管理。
政治要求:无任何犯罪记录,政审合格,可顺利通过核电项目背景审查。
一、招聘工种及薪资标准
1、木工工长:10000元/月–11000元/月
2、钢筋工长:9600元/月–10500元/月
二、薪资定级说明
所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核,根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月,统一签订劳动定价合同,薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员,短期务工人员请勿报名。
三、离职薪资结算标准
1、乙方入职签订1个月试用期合同,试用期考核不合格人员,按试用期合同标准结算工资(三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付)。
2、入职满三个月以上离职:需提前一个月提交离职申请,工资按合同定级标准全额正常发放。
四、工资发放方式
1、入职前两个月:每月发放生活费3000元;
2、自第三个月起:按实际出勤核算,每月发放当月工资的50%作为生活费;
3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清,无拖欠。
4、薪资发放要求:所有务工人员需办理中国银行工资卡,统一银行卡,薪资透明、有保障。
五、员工福利待遇
1、入职统一签订正规劳动合同,劳动关系合法合规;
2、,保障施工安全权益;
3、提供免费住宿,住宿条件完善;
4、施工现场统一班车接送上下班;
5、正规核电项目岗前培训,统一考试取证,持证上岗。
6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税,按照国家税务相关规定由个人承担,,。
六、进场须知及工作制度
1、进场前需参加项目统一培训、考试,培训周期约一周,取证合格后方可正式上岗作业;
2、进场必备资料:个人有效体检报告(核电指定医院体检);
3、能合理安排员工,熟悉施工图纸,合理安排班组日常施工任务,调配制作、安装、拆除、修补人员,保障工期节点顺利完成。
4、熟练使用电脑、手机办公设备,能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。
郑重提示:本项目为正规核电工程,工程稳定、薪资靠谱,只招长期踏实务工人员,混工期、短期过渡人员请勿报名。
漯河舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
4000-5000元/月
工长工程师
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
焦作解放区出门一天只干仨小时年龄限制20-50工资不拖欠,不分期工作时间夜晚维修铁路三小时
铁路1-4天
出门一天只干仨小时
年龄限制20-50
工资不拖欠,不分期
工作时间夜晚维修铁路三小时
南阳宛城区跨行业找人才(我是食品生产厂)1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂招人,不是施工)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
铁路长期3-5人完工结算
一、公司简介
“交通强国,铁路先行!”河南平辽建筑工程有限公司是一家专注于高铁、普铁、城际地铁等轨道维修、测量与保养的专业化团队。公司业务覆盖全国多个城市,凭借丰富的施工经验和强大的技术实力,为中国铁路“大动脉”的安全运行保驾护航。
我们拥有:
• 经验丰富的技术团队
• 科学高效的管理体系
• 团结协作的企业文化
• 岗位要求:适应长期外业工作,能接受跨地区调配及夜班安排
2. 项目管理岗(若干)
• 优先条件:有铁路施工管理或项目管理经验者
• 薪资待遇:面议(提供行业竞争力薪资)
3. 储备人才计划
• 培养对象:应届毕业生、退伍军人
• 发展前景:公司提供技术与管理双通道晋升机会
员工福利
• 项目期间包食宿
•
• 免费提供商业保险
三、应聘要求
• 年龄16-55周岁,身体健康
• 无犯罪记录,责任心强,团队协作能力突出
• 能适应长期外勤及弹性工作安排
南阳宛城区跨行业找人才(我是食品生产厂)1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、
8000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
铁路长期20人以上月结
铁路调车员
工作地址:河南地区地根据个人户籍地就近分配(服从分配)《焦作(沁阳两个站点、博爱),济源,巩义,新密新郑,商丘,民权,东明,周口,信阳,洛阳,东明,随机分配》
上15天休息15天
综合工资:3800-6000
上岗周期
负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂,确保列车顺利始发和解散编组
20-28周岁(条件优秀者可放宽要求)中专以上起报,铁路相关专业(条件优秀者可放宽要求)
铁路
河南郑州铁路局直签:岗位:铁路工人,电务段,车辆段,客运段,通信段,机务段,车务段,供电段,工务段。八个核心段内勤岗。入职条件:大专以及以上学历,最好是铁路专业,男女均可,28岁以下。政审二代。身体健康,五官端正。工资待遇:按照郑州铁路局单位劳动薪酬和晋升制度。下周面试,有客户速度联系电话:
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松,年轻化团队
5.
濮阳华龙区招、二保焊/气焊干管道会焊管道,不管吃管住,450-500一天看干活
300-400元/天
焊管道气保焊二保焊1-2人
濮阳市华龙区招、二保焊/气焊干管道会焊管道,不管吃管住,450-500一天看干活
底薪7500加提成 一天10个小时 上六休一 缴纳五险一金 社保
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资待遇
28小时,夜班每天补助20块钱包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房
厂区长期工待遇:
底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右
由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。
普工类:(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)
工作地点在总厂江苏无锡惠山区,工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间
招工要求:16-55周岁,身体健康,男女不限,不限学历,不限经验。
体检费免费,面试携带本人身份证原件。银行卡(工商 建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行)
住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪。
来了直接和工厂签合同
济南历城区招工长/工程师(室内装修工长)1.每天都有精准客户对接跟进量房报价,签单,工地跟进把控质量与进
8000-11000元/月
工长装修工长月结兼职全职
济南市历城区招工长/工程师(室内装修工长)
1.每天都有精准客户对接跟进量房报价,签单,工地跟进把控质量与进度,要求必须有服务意识,责任心必须强。旧房改造,老房翻新,厨卫改造。
2.能独立完成整体工地的服务。
工长
甘肃金昌招聘施工工长1名,从事高铁栅栏相关作业。工期持续到上冻,要求技术管理能力过硬。有意者请联系。
工长/工程师
项目直招市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理,跟踪反馈,严格把控施工进度,人,材,机等精准把控,有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历,45周岁以下,有良好的沟通能力联系人:丁女士(投简历)
风力发电运行维护
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养
2.执行风机登塔作业,完成高处部件检查、更换及调试工作
3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务
4.记录并分析运行数据,及时上报异常情况,协助提升设备可靠性
5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度,确保作业全过程安全合规
任职要求:
1.必须持有有效高处作业证,具备登塔实操能力
2.持有低压电工证者优先,具备电气系统基础理论与实操经验
3.熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
4. 身体健康,能适应长期驻场、轮班及户外作业环境
5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神
设备维护工程师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备性能及运行可靠性;
3. 协助编制设备维护方案,并跟进执行与监督落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
五险一金、提供食宿,每半年一次晋升机会
享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
晋升通道:运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡可按二等高铁票价报销往返路费
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零部件采购工作,确保生产设备稳定运行,满足生产作业需求;
2. 执行厂区设备每月及年度的维护保养方案;
3. 实时掌握备品备件库存状况与使用情况,制定采购计划,并完成相关资料归档;
4. 协助部门主管完成设备管理体系文件的编制与完善;
5. 主导开展设备技术改进项目,优化设备运行效率,提升设备使用效能;
6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改善对策,减少故障发生频率,提升维修品质,合理控制维护支出;
7. 组织相关人员对突发设备问题进行快速修复处理;
8. 负责对设备维护人员开展设备保养管理方面的培训与指导,参与生产部门组织的安全生产技术培训工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉注塑机设备者优先;
4. 具有良好的沟通协调能力、问题分析能力和数据处理能力;
河南濮阳国家铁路局,,直签正式工,六险二金,26周岁以内,本科大专毕业,上二休二,工资60
6000-8000元/月
铁路月结
国家铁路局,,直签正式工,六险二金,26周岁以内,本科大专毕业,上二休二,工资6000~8000.福利超好,一个月和单位签正式合同,欢迎咨询
无线通信技术工程师
2.8-3.5万元/月
通信工程师3-5年本科C++C语言
具备5年以上嵌入式系统开发领域专业背景。
熟练掌握C或C++编程语言,具备扎实的编码能力。
需精通目标C语言,有实际嵌入式系统开发与问题排查经验。
深入了解操作系统底层机制、通信协议、接口标准及硬件子系统架构。
能够运用Excel/MATLAB/JMP等工具进行批量数据处理与分析。
熟悉示波器、协议分析仪等测试设备的使用,能通过JTAG、SPL、I2C等接口解读原理图并开展硬件调试。
掌握软件配置管理工具、缺陷追踪系统及代码同行评审流程。
具备良好的书面表达与沟通协调能力,可与跨职能团队高效协作。
需具备前往亚洲地区出差的意愿及相关出行能力。
风电运维工程师1年以下高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
濮阳市濮阳县招风电扇叶修补招工:主修,辅修
风力发电扇叶技改维修人员,带有高空作业证,低压电工证,熟练工人工资12000-18000按月发放,交五险,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳轨道工程师招聘在线招聘信息,主要招聘濮阳工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。