1、男女不限，年龄在30~45岁，学历不限 2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标 3、管理过30人以上团队有培训下属能力 4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力 4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力 5、有消费电子组装包装，基层管理经验改善生产现场的能力优先

跨行业找人才（我是食品生产厂招人，不是施工） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

职位描述： 1、具备出色的现场组织与管理能力； 2、严格执行成本管控，持续优化工艺流程，推动降本增效； 3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析； 4、具备良好的问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任，承担所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理； 要求：本科及以上学历，两年以上现场生产管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。 薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年休假、节日福利等

岗位职责： 1、生产计划与交付：根据销售预测与库存情况，制定湿粮车间（罐头、猫条、软包）日/周/月生产计划，统筹配料、前处理、灌装、封口、杀菌、包装全流程，确保订单按时交付。 2、质量与工艺控制：监控关键控制点，包括封口密封性、杀菌温度/时间/压力、净含量等，协同品控部快速处理胀罐、封口不良、异物等质量异常，推动根本原因分析与改善。 3、设备与安全管理：落实设备点检、清洗消毒（CIP/SOP）及日常维护，快速响应绞肉机、斩拌机、灌装机、猫条机、封口机、杀菌釜等常见故障。严格执行安全生产规范，重点监督杀菌釜等压力容器的合规操作，杜绝安全隐患。 4、班组管理：负责20人以上生产班组的日常管理，包括排班、考勤、技能培训、绩效考评与人员稳定。主导车间5S及GMP推行，提升现场管理水平。 5、成本与数据管理：统计分析产量、工时、合格率、原辅料损耗等数据，参与月度盘点及生产成本分析，提出降本增效措施。具备金蝶/ERP使用经验者优先，能通过系统完成生产数据的录入与追溯。 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历，食品科学与工程、动物科学、机械等相关专业优先。3年以上食品或宠物食品湿粮生产管理经验，其中至少1年担任主管或资深班长；具有软包灌装类产品（如果冻、猫条、酱包）管理经验者优先考虑。 2、专业技能：熟悉宠物湿粮完整工艺（配料、前处理、灌装、封口、高温高压杀菌），理解杀菌釜的温度-压力-时间曲线原理。能独立判断并处理常见设备运行异常（如灌装不准、封口不牢、杀菌温差等），掌握密封性检测方法（如真空测漏、染色渗透、气囊法等）。了解HACCP、ISO 22000等食品安全体系，能配合完成体系文件执行。 3、软实力：抗压能力强，能在高温、高湿、高节奏环境中务实落地工作。具备良好的沟通、协调与应急处理能力，能跨部门（品控、设备、仓储）解决问题。 【加分项（非必须）】 熟练使用金蝶云星空或其他ERP系统。有新建或改建湿粮产线经验。持有压力容器操作证（杀菌釜）。

1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求：1、25-40岁，高中以上学历，具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验；3、具备较强的作业执行能力，有良好的分析和判断能力，有一定的沟通协调能力，以及生产现场管理能力、数据统计能力

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发异常，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效激励+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升空间广阔； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

【岗位要求】 1. 2024年~2026年应届大专学历，管理类专业优先，经验不限； 2. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应倒班工作及高压环境； 3. 责任心强，具有团队协作精神，对新技术保持敏锐度并乐于学习。 【岗位职责】 1. 生产目标达成：根据日/周生产排配，合理排布人力、机台，实时盯线体UPH（小时产能），完成生产数据追踪。 2. 质量管控：督导全员严格按照SOP作业；巡检各工站不良状况；管控来料不良、在制不良、客诉返工，跟进重工流程；落实首件确认、巡检点检、IPQC稽核配合，推动QC七大手法落地，持续提升良率、降低客户退货。 3. 班组人员管理：进行考勤管理、人员带教，下达管理指标，督导下属履职，定期召开班组管理晨会复盘问题。 4. 物料与成本损耗管控：核对上线物料状况，严控物料损耗、辅料消耗，定期组织产线物料盘点，呆滞料、不良料及时退仓；管控包材、耗材、水电浪费，落实降本方案，完成损耗指标考核。 5. 设备、治具与现场7S管理：督导全技员做机台日常点检、保养；设备故障报修，跟进维修进度；管理治具、工装、量测仪器的使用；落实车间7S，巡检工位环境、通道、物料摆放、区域标识，迎接各级稽核。 6. 安全生产与工安管理：每日班前会做安全宣导，排查工位安全隐患；监督劳保用品佩戴、设备安全联锁、化学品规范使用，杜绝违章操作；发生工伤、异常事故第一时间上报，配合工安部门调查、复盘整改，完成安全演练落地。 7. 跨部门协同与上级交办：对接各部门处理各类异常；承接下达的临时任务、专案改善，提交改善报告；完成各类表单、台账、稽核资料整理，应对客户稽核、厂区体系审核。

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、质量把控及交付周期控制，保障客户订单准时交付。 2. 编制并推动厂区布局规划落地，监督执行进展与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 4. 主抓生产现场安全监管，全面落实6S管理体系执行到位； 5. 组织并监督生产过程中工艺、设备、成本、产量等关键环节的调控与改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上机械设备制造企业生产部部长或生产部经理工作经验者优先； 2. 具备吃苦耐劳精神，工作态度务实稳重； 3. 能识读机械图纸，掌握机械加工制造相关工艺流程； 4. 具备良好的沟通协调能力，适应高效快节奏的工作环境。

招聘电工4名，须具备低压电工证；现场安全人员4名，须具有安全员C证；起重操作工4名，须具有Q1操作证。 基本要求：身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理；持证岗位须证件真实有效，有相关工作经验者优先。 薪资待遇面议。

招聘：炒菜一名，工资6000—6500！活好干！工资准时！地址：清丰县马庄桥西边乡下婚宴店！电话：

招聘洗碗工一名工资2600+200月休4天电话地址:濮阳县上亿广场附近

招聘小工一名。

招聘技术员兼工长，要求具备市政及房建相关工作经验，能够快速上手，业务沟通能力强。工作能力一般者请勿打扰。工作地点为兴安盟乌兰浩特市，项目内容为老旧小区改造。

武汉市汉阳区招工长/工程师

太原市杏花岭区招装修工长

岗位职责： 1. 负责土建施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底，监督施工工艺执行与规范落实 3. 验收分部分项工程，及时发现并整改质量问题 4. 编制施工日志、技术资料及现场问题处理记录 5. 配合项目部完成进度计划编制、材料计划提报及成本管控 任职要求： 1. 具备土建栋号长相关工作经验，熟悉房建施工流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、图纸识读及现场管理要点 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

工程师或者设计师

现在需要钢筋工5到6人。

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生产领班 男女不限，年龄：18—55周岁；吃苦耐劳，有责任心，认真负责，身体健康，有团队精神，服从公司安排，有经验者优先 薪资福利:3600—7000元/月 招工人数:2人 工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村

濮阳市清丰县招光伏安装、电焊

下午需要钢筋工10人，工作地点在南乐。技术不熟练者请勿联系。薪资以现金结算。

濮阳市华龙区招钢筋制作

【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作，包括生产计划安排、生产进度跟踪等； 2. 协调车间内部各部门工作，确保生产流程顺畅进行； 3. 及时处理车间生产过程中的问题，提出解决方案。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质，大专学历； 2. 工作踏实、认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善（每季度组织竞聘，一年四次晋升机会） 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

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