岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。 2. 5年以上电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3. 熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

岗位职责： 1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等相关工作； 2. 组织电气与仪表安装环节与设计单位、施工单位、监理单位及相关验收部门的对接与协调； 3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟进落实计划执行情况； 4. 按照合同及相关规定，参与电气、仪表类安装材料与设备的品质确认及价格核定工作； 5. 负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监管； 6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程； 7. 解决施工现场提出的各类技术问题，重大问题及时汇报上级处理； 8. 参与施工例会，协调解决现场各类技术衔接与配合问题； 9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作； 任职要求： 1. 年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本控制流程，能独立开展现场协调管理工作； 3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4. 熟知电气仪表安装的工作流程、国家标准及相关行业规范； 5. 拥有扎实的专业理论基础、丰富的现场实践经验及较强的成本管控意识； 6. 具备良好的职业素养，能够独立承担项目技术管理与质量监督任务； 7. 责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 8. 身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。

岗位职责： 1、负责电气自动化设备的装配、调试及日常维护工作； 2、参与自动化产线的故障诊断与处理，保障生产流程稳定运行； 3、整理并分析设备运行参数，提出可行性优化方案，提高系统运行效率； 4、与客户保持有效沟通，解答技术问题，提供及时的技术支持服务。 任职要求： 1、具备电气自动化或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、熟悉电气控制逻辑及常见自动化装置，具备PLC编程经验； 3、具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展设备维护与性能优化工作；

⼯作内容及要求： 1.机电设备的原理图设计，PLC编程,有西门⼦编程经验优先录取。 2.设备的安装调试，配电柜安装。 3.电⽓线路维护。 4.3年以上工作经验。 5.大专及以上学历。 ⼯作时间： 8：00-12：00，13：00-17：00 福利待遇： 提供午餐，五险，节假日福利

岗位职责： 1. 负责电气元器件的选型，并制定采购计划及提交电气采购申请； 2. 进行程序开发，依据设备动作流程与工艺要求编写PLC、触摸屏、上位机等可编程控制系统的程序； 3. 编写设备电气系统的操作规范及相关技术说明文档； 4. 对电气系统的生产装配或现场施工提供技术支持与指导； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、具备3年以上电气自动化领域工作经验，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作态度严谨，积极主动。

主要职责： 1. 负责电池系统电气架构的整体设计，绘制各级电气控制原理图并制定相应控制逻辑； 2. 负责电池系统中各类电气元件的选型，编制电池管理系统的技术需求； 3. 与结构工程师协同开展电池系统的生产技术支持，指导电气部件的安装及系统调试工作； 4. 根据项目技术协议，编制电池系统的企业标准及相关测试规范； 5. 配合客户完成电池系统在车辆上的装配与现场调试等实施工作； 6. 负责项目执行过程中各类技术文档的编写与归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业； 2. 熟悉电气基础理论，掌握常用电气元器件、BMS、DC/DC等设备特性； 3. 具备一定绘图能力，熟练使用CAXA、AutoCAD等制图工具； 4. 能够独立分析电路运行原理，熟练操作各类测试仪器，具备电气零部件选型与系统集成能力； 5. 具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑； 6. 具备良好的逻辑思维、沟通表达能力以及较强的文档撰写能力。

岗位职责： 1. 承担公司产品电气部分的设计、研发及调试任务。 2. 参与项目技术方案的拟定，提供电气领域的专业支持。 3. 针对现有产品电气系统进行优化升级，提升整体性能表现。 4. 编制与电气设计相关的技术文档，保障设计成果符合质量标准。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景。 2. 熟练掌握电气设计常用软件与工具，具备独立完成设计工作的能力。 3. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 4. 具备起重设备领域电气设计经验者优先考虑。

1.熟练模拟电路和数字电路； 2.有车辆控制器设计优先考虑； 3.熟悉车规级芯片的选型熟练相应的软件开发 4.懂得基本质量管理工具； 5.团队意识强，执行力强； 6.有较好沟通能力。及开发语言（c语言）；

岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与现场配合； 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划，并跟踪落实执行情况，确保进度符合项目要求； 4.按照合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作； 5.全面负责电气、仪表安装工程的现场管理，包括进度控制、质量监督及安全文明施工； 6.管理涉及电气、仪表安装的设计变更在施工现场的实施与执行； 7.及时处理现场施工单位提出的一般技术问题，重大问题按规定程序及时上报； 8.参加项目例会，协调解决施工过程中出现的各类现场技术问题； 9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装领域的施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本管理流程，能独立开展现场安装协调工作； 3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4.熟知电气仪表施工流程、国家技术规范及行业标准； 5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控能力； 6.具备良好的职业素养，能够独立承担工程项目的技术管理和质量监管任务； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 8.身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。

1、大专及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、熟悉电气控制原理，能熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC及变频驱动装置； 3、具有3年以上电气自动化领域工作经验，具备较强的团队协作意识与沟通能力，工作态度端正，责任心强，积极进取。 职位福利：绩效奖金、五险+商险、提供住宿、全勤奖励、节日关怀、免费停车

招两名焊工（小车，小件）踏实能干，可包工待遇面议，电话，

招聘操作员。岗位要求：在规定时间内完成货物的装卸工作；负责货物准确扫描、分拣并放到指定区域；辅助自动化分拣设备进行甄别、挂包等工作，并能够对自动化分拣无法处理的小件快递进行人工分拣。薪资范围为4-6K。

招聘水果理货员。要求身体健康、性格开朗并擅长学习，男女不限。工作地点位于共济医院东边河南新乡。薪资福利面议。

明天拨草栽花要10个人一天八个小时80日结工资电话

河南新乡南蒲街道国际万商城招聘物流打包工。要求具备驾驶能力。工作时间为下午3点至7点左右。薪资面议。

有工装经验，有电工证，接受短期出差，会操作调整工装CAD图纸优先考虑，大专以上学历。 岗位职责： 1.负责工装设备的日常运维、故障排查与维修保养 2.执行短期出差任务，配合产线完成工装安装、调试及现场技术支持 3.根据生产需求，使用CAD软件对工装图纸进行基础操作与调整 4. 保障电气系统安全运行，按规范开展电工相关作业 5. 协同工艺、生产等部门优化工装使用效率与可靠性 任职要求： 1. 持有有效电工证，具备工装运维或相关领域实操经验 2. 熟悉CAD软件操作，能独立查看及简单修改工装图纸者优先 3.大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先 4.身体健康，适应短期出差及工厂环境作业 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（招应届生实习生） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

电工小白、电气工程师、月薪7000+ 长白班、无证件需求、前景好晋升空间大 周边免费好停车、豪华电梯公寓4人间

电气工程师工厂直招小工中工大工 长白班无夜班包吃包住 工厂走路宿舍饭堂 技术岗位 工作长期稳定 晋升空间大 缺口大 赛道多 月入10000-15000

电工小白、电气工程师 无证件要求、接受小白、包吃住 周边有小吃美食街超市 交通方便 月薪8000+

工作内容 1.负责电气工程相关事务，涵盖设计、安装及维护等工作； 2.承担电气设备的调试任务及故障排查处理； 3.负责电气工程项目的过程管理与协调推进。 任职要求 1.具备电气工程领域的专业理论知识与实操能力； 2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备较强的故障分析解决能力与工作责任心。 薪酬福利：五险一金，单休

岗位要求：掌握多种PLC应用技术，熟练操作汇川H5U及西门子1200系列PLC，具备较强的责任心，良好的团队协作能力以及快速学习的能力。 1、开发岗1人，工作内容：依据设备技术资料完成HMI界面配置、PLC程序设计、电气原理图绘制、电气元器件选型等相关工作。综合薪资：7000-10000元。 2、调试岗1人，工作内容：负责现场安装指导、HMI组态设置、PLC编程及设备的现场调试等任务。综合薪资：5000-8000元。

岗位职责： 1、根据公司仪表及自控系统维修作业规范，负责所属区域自动化设备的检修维护、保养工作，并为自动化技术改造项目提供专业技术支持，保障设备与系统的稳定运行； 2、主导公司后道包装环节自动化设备的优化升级及新项目的落地执行，确保符合生产运营的实际需要； 3、编制所辖范围内自动化设备清单及相关操作规程，为仪表与自控设备的规范化管理与标准化操作提供支撑； 4、牵头开展公司自动化、仪表类设备的技术评估与选型工作，保障设备在安装与应用过程中的技术适配性； 5、审核所辖区域内自控与仪表设备资源配置的合理性，并针对实施过程中的关键问题制定应对方案，确保资源高效利用、核心问题及时解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握办公软件应用，具备良好的数据分析能力与公文撰写能力； 3、三年以上大中型企业自动化控制系统运维及管理经验，具备相关管理工作经历，熟悉SIEMENS、PLC系统操作与维护。

岗位职责： 1、承担游乐设施电气系统的设计、安装与调试工作，保障系统运行稳定可靠； 2、参与电气控制系统的改进与技术升级，提升设备运行效率与安全性能； 3、及时处理生产过程及现场运营中的电气故障，提供专业技术支持与维护； 4、配合开展设备电气部分的验收测试，并协助完成客户操作培训。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气基本原理，熟悉电气控制系统的设计与调试流程； 3、具备较强的故障分析与解决能力，能独立应对现场技术问题； 4、有游乐设备领域电气维护相关经验者优先考虑。

仅限有施工单位工作经验者报名，年龄需在40周岁以下。 负责给排水工程、电气工程的现场施工指导与协调工作。 薪资按月准时发放。

（带班组优先） 岗位职责： 1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2. 协调电气与仪表安装工作与设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的对接事宜； 3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况； 4. 根据合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的认质限价流程； 5. 负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监管； 6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程； 7. 解决施工方提出的现场技术问题，重大问题及时汇报上级处理； 8. 参与项目例会，协调解决施工中出现的技术难题； 9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本控制流程，可独立开展现场安装协调管理； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4. 熟知电气仪表施工流程、国家规范及行业技术标准； 5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实操经验，具备较强的成本管控意识； 6. 具备良好的职业素养，能独立承担工程项目中的技术管理与质量监督任务； 7. 责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力； 8. 身心健康，能够长期驻守项目施工现场。

岗位职责： 1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2. 组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的技术对接与现场配合； 3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况，确保进度有序； 4. 按照合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的品质确认与价格核定工作； 5. 负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监督与管理； 6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更事项，确保现场实施符合变更要求； 7. 解决施工现场出现的技术问题，对重大难题及时上报并协助处理； 8. 参加项目例会，协调解决施工过程中的各类现场技术问题； 9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程现场管理经验，熟悉施工计划、质量控制与成本管理流程，能独立开展现场协调与管理工作； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4. 熟知电气仪表安装的工作流程、国家规范及行业技术标准； 5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控意识； 6. 具备良好的专业技术素养，能够独立承担工程项目的技术指导与质量监管任务； 7. 责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调能力和团队管理能力； 8. 身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。

岗位职责： 1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2. 组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与沟通； 3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟进落实计划执行情况； 4. 按照合同及相关规定，参与电气、仪表类安装材料与设备的认质限价流程； 5. 负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监管； 6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程，确保现场执行合规； 7. 解决施工现场提出的各类技术问题，重大事项及时向上级汇报处理； 8. 参与项目日常例会，协调解决施工期间出现的各项技术协调问题； 9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作； 任职要求： 1. 年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本控制流程，可独立开展现场安装协调管理； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4. 熟知电气仪表施工流程、国家规范及行业技术标准； 5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控能力； 6. 具备良好的职业素养，能独立承担工程项目中的技术管理和质量监督任务； 7. 责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力； 8. 身心健康，能够长期驻守项目施工现场。

岗位职责： 1、依据电气装配图纸与技术标准，完成电炉及配套电气设备的安装与组装； 2、负责电气元器件的选型与性能测试，保障装配质量与设备运行稳定性； 3、参与新产品样机的装配与调试，及时识别并处理装配过程中的技术异常； 4、负责装配工具及检测仪器的日常维护与管理，确保设备处于良好状态； 5、配合生产现场提供技术支持，持续改进装配流程，提高作业效率。 任职要求： 1、具有电气自动化或相近专业基础，熟悉电气工作原理及装配工艺流程； 2、熟练操作常用电气装配工具与设备，具备2年以上相关领域实操经验； 3、动手能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4、具备良好的协作意识与沟通技巧，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、工作细致认真，责任心强，严格遵守安全操作规程。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 可招聘工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等，岗位齐全。 同时高薪诚聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任相关行业主管或副总；欢迎资深从业者退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，踏实肯干，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统掌握以下专业技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（涵盖变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工应用。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全仪表系统、ESD紧急停车系统，熟悉国内主流系统如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术等。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年，将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以动手能力为基础，全面普及专业技术基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能岗位逐步成长为技术管理、项目管理、大项目经理乃至企业管理人才。每位员工都将有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个从基层员工成长为创业合伙人，进而成为独立项目负责人的以人为本的成长型创业平台。