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通过公司提供基础素材，自行修改后发布笔记，添加符合条件的客户。

直播助理，各种短视频制作等

岗位职责： 1.负责抖音账号的内容规划与执行，涵盖视频拍摄、剪辑、选题构思及脚本创作； 2.运营并维护抖音账号，提升品牌visibility与粉丝活跃度，强化用户留存； 3.基于平台数据表现，如播放量、点赞数、评论互动等，持续优化内容方向； 4.关注行业动态，结合热点事件与用户兴趣，探索新颖内容形态，扩大账号声量。 任职要求： 1.熟知抖音等短视频平台的运作机制与用户习惯，拥有实际运营背景； 2.具备出色的创意构思与视频产出能力，能独立完成从策划到成片的全流程工作； 3.掌握数据分析方法，能依据数据结果调整内容策略，实现账号增长； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效整合内外部资源推进项目落地。

【岗位职责】 1、负责腾讯朋友圈/小红书/B站/微博/知乎等多平台广告投放的优化与运营，协助客户完成账户搭建、素材制作及账户调优，持续提升广告质量与投放效果； 2、对客户广告投放数据进行跟踪、汇总与深度分析，并定期输出效果评估报告； 3、制定个性化投放策略，结合行业动态与市场趋势，灵活调整推广方案以提升转化率； 4、参与广告文案策划，基于竞品分析与数据反馈，优化文案内容以增强用户吸引力； 5、实时监控账户日消耗情况，针对异常波动迅速定位问题并实施有效调整； 6、承担媒体资源对接工作，涵盖账号开通、日常管理、沟通协调等全流程事务。 【岗位要求】 1、具备良好的理解能力与沟通技巧，逻辑思维清晰，责任心强； 2、1-3年相关领域从业经历，有小红书/B站/微博/知乎等社交平台运营背景者优先考虑； 3、熟悉客户服务流程，擅长数据分析，能独立完成方案提案与执行落地； 4、具有团队协作意识，抗压能力强，保持持续学习与自我提升的动力。 【薪酬福利】 1、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，国家法定节假日正常休假； 2、薪资结构=底薪+提成+激励奖金，综合月薪预计4-15k； 3、舒适办公环境+每日下午茶+员工生日会+自驾或航空旅游奖励； 4、合作众多头部互联网平台，提供丰富的成长机会与广泛的人脉拓展空间； 5、公开透明的晋升机制，坚持内部提拔原则，唯才是举，能者居上

【6-8K·每月10号发薪·大小休】新媒体运营，寻找闪闪发光的你！ 你是否对热点敏锐，脑洞大开富有创意？ 你是否钟情文字表达，善于用内容引发共鸣？ 你是否希望在数字时代的洪流中，找到施展才华的舞台？ 如果是，那正巧，我们在等的就是你！ 我们是谁？ [重庆云选校科技有限公司]，一家专注教培领域、充满朝气的新媒体运营团队。这里汇聚年轻力量，氛围开放自由，成长空间无限。 你将负责： 1.负责公司小红书、抖音、快手、视频号等主流新媒体平台的日常运维，涵盖内容构思、撰写、剪辑、发布及用户互动； 2.监测并分析平台数据表现，优化运营方案，持续提升粉丝规模与互动活跃度； 3.结合行业趋势与热点动态，打造具有辨识度的个人IP内容。 我们希望你： 1.热衷于新媒体领域，具备出色的文案功底、创意思维与视频剪辑技能； 2.熟知各新媒体平台的内容生态与推荐机制，有实操经验者更受青睐； 3.沟通顺畅，协作高效，工作主动性强，富有责任感； 4.学习能力强，能承受一定工作压力，适应高速变化的节奏。 我们提供： 薪资待遇：6-8K，每月10号准时发放！ 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶点等； 工作时间：大小周制，单双休交替，平衡工作与生活； 发展空间：系统化培训支持，清晰晋升路径，助力职业进阶！ 如果你不甘平凡，渴望突破，欢迎加入我们！ 期待你的到来，一起书写精彩篇章！

薪资：底薪5-9k（双休） 上班时间：上午九点半-下午六点（午休1小时） 福利:年假\生日假\法定假等 岗位职责: 1、掌握主流线上平台（如美团、大众点评、抖音等）的运营特点与机制，参与制定相应营销方案； 2、负责店铺前端展示优化及后台数据维护，提升平台流量与订单转化率，通过有效运营推动门店线上收入增长； 3、全面负责平台日常运营工作，与门店保持高效沟通，建立稳定协作关系； 4、承担公司餐饮加盟商线上运营内容的培训支持工作； 5、监控各平台推广成效，进行数据分析并及时调整策略，定期输出运营总结报告，评估美大抖平台整体表现； 6、参与新媒体平台（抖音、美团、大众点评团单）的内容策划、编辑排版、发布管理、用户互动及执行落地，完成品牌各阶段传播主题的创意规划。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、广告策划类专业优先考虑； 2、具有一年以上美团、抖音等平台实操经验者优先（熟悉平台运作规则）； 3、具备数据分析能力或连锁餐饮行业经验者优先； 4、性格积极外向，责任心强，具备良好的团队协作意识和主动进取的工作态度，抗压能力佳； 5、具备一定文案撰写能力和创意思维，对网络文化有敏锐感知力，能精准把握用户心理并实现换位思考； 6、精通抖音、美团、点评等平台的多种运营模式，拥有独立分析与策划能力，可根据企业需求自主设计并落实平台推广方案。

非中介、非电销、不涉及房产买卖 【工作内容】 1、熟悉公司所在区域的房源信息，通过小红书或短视频平台进行线上租房信息发布，吸引潜在客户 2、收集并整理客户联系方式，为后续沟通提供支持 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-30岁，大专及以上学历，有网络运营或新媒体相关经验者优先考虑 2、具备学习意愿，积极进取，愿意提升自我 3、能承受工作压力，踏实肯干，目标感强，执行力佳 【薪资福利】 1、工作时间：9:30-17:30 2、底薪2000元起，提成按单结算，多劳多得，达成业绩目标另有额外奖励

新媒体运营（储备管理） 【周末双休】教培-论文辅导领域 无责4-6k+客资绩效+提成，综合收入6-15k，资源优质且背景可靠，提供五险一金及年终奖金。 岗位职责： 1.主要工作内容为通过图文或短视频形式的内容运营，完成客户获取与流量导入 2.利用小红书、抖音、视频号等平台开展规模化引流获客 任职要求： 1.具备相关行业从业经验，如留学申请、博士报考、保研指导、学术论文辅导等领域

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、脚本撰写、拍摄跟进及后期制作，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），优化运营策略，提高转化率和粉丝粘性 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户互动 5.协同市场或销售团队开展线上推广活动，实现流量增长与业务目标联动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与账号运营工作 3.熟练使用剪辑软件（如剪映、PR等）及图文编辑工具（如秀米、Canva等）者优先 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

AI新媒体运营招聘启事 我们正积极拥抱AI浪潮，现诚邀一位富有创意与激情的AI新媒体运营加入团队！ 你将负责运用AI工具，策划并执行新媒体内容策略，涵盖图文、视频等多种形式，精准触达目标受众。通过数据分析优化内容，提升账号影响力和用户粘性。 要求熟悉主流新媒体平台，对AI技术有浓厚兴趣与基本认知，具备出色文案撰写和创意策划能力。有新媒体运营经验、能熟练使用AI工具者优先。 在这里，你将与前沿科技同行，收获广阔发展空间与优厚待遇。期待你的加入，一起用AI点亮新媒体未来！

抖音运营招新媒体运营

职位名称：社交媒体运营专员（内容创作与运营方向） 一、核心工作职责 1.内容创作与制作：独立负责公司产品（礼品盒/首饰盒等）的宣传视频、图片、文案的策划、拍摄与后期剪辑。 2.平台运营与推广：运营公司抖音、快手、小红书等社交媒体账号，制定发布计划，日常更新，提升账号影响力。 3.用户互动与增长：维护粉丝社群，回复评论与私信，策划线上活动，促进粉丝增长与互动。 4.数据分析与优化：跟踪分析内容数据（播放、点赞、转化等），根据数据反馈优化内容策略，提升宣传效果。 二、我们希望你具备 1.必备技能： ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频制作。 ·熟悉抖音、快手、小红书的平台规则、内容调性与推荐机制。 ·具备良好的网感和审美能力，对短视频热点敏感。 2.优先条件： ·有从0到1运营企业账号的成功经验或独立个人账号。 ·了解包装、礼品、时尚首饰等相关行业，有电商或制造业宣传经验。 ·会使用Photoshop、Canva等工具进行简单的图片设计。 3.软性素质：有想法、有创意、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、工作地点与薪酬福利 ·工作地点：东莞·长安（可灵活办公） ·薪酬福利：6000-10000元/月，可视能力上浮）+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假等。 四、应聘方式 欢迎将您的个人简历+代表作品（或账号链接） 邮件主题请注明：应聘社交媒体运营专员+姓名

帮助地方官方文旅推广视频，无需经验，时间不限。

纯招聘表现优异者可转为实习岗位，长期稳定在职经纪人平均薪资12k+ 薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成 晋升路径：专员——资深专员——小组负责人 福利配套：定期下午茶公司滴滴账户支持 工作职责： 1、开拓并维护艺人引进渠道； 2、开展线上及线下各类风格艺人的招募工作。 任职要求： 1、不限学历，欢迎应届毕业生及实习生加入； 2、熟悉互联网与短视频领域，拥有演艺、娱乐、广播、媒体等相关行业人脉资源者优先； 3、表达清晰，具备出色的人际沟通能力与社交经验； 4、具备良好的职业素养，能严格遵守公司机密及艺人隐私保护规定。

职位概述： 为公司的个播业务发掘并引进优质博主资源。 岗位职责： 1.博主拓展：借助直聘、小红书、抖音、快手等渠道，主动搜寻具有发展潜力的博主人选。 2.对接意向博主，清晰传达公司业务模式与核心优势，推动达人加入。 任职要求： 1.了解招聘流程及主流社交平台运作方式，具备良好的沟通技巧。 2.欢迎无经验者投递，有相关经验者薪资可面议。 3.性格积极外向，富有亲和力，具备市场敏感度，工作认真负责。 4.学习能力强，能迅速掌握新信息，适应行业动态，具备创新思维与问题解决能力。 职业发展： 1.晋升通道：专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监（每季度开放晋升机会）。 2.提供系统化内部培训及外部学习资源，助力能力提升。 3.根据个人业绩兑现绩效奖金，并享有晋升与调薪资格。 薪资待遇： 提供行业内具竞争力的薪酬结构，底薪加高提成（成功招聘1人提成1500-3000元不等）。

薪资待遇 1、保底6000元（综合薪资6k-20k，上不封顶），能力突出者薪资可面议，高额提成制度无上限； 2、公司配备全套直播设备，统一安排住宿； 3、工作时间每天8小时，按正常作息上下班，如需离职只需走常规流程，无任何额外违约金； 4、享有带薪年假、节日福利、生日礼品、团队建设及旅游活动等员工关怀； 5、零基础可入职，提供系统化带薪培训，专注培养新人（本岗位欢迎无经验者加入，只要热爱直播行业，愿意尝试突破，公司将提供免费专业指导与成长支持） 任职要求 1、无需经验，不会跳舞也没关系，配备专职舞蹈老师进行一对一教学，全程带薪培训； 2、学历不限，性别不限，经验不限，态度积极、愿意学习、踏实肯干即可； 3、性格活泼外向，会化妆是加分项，不会可学（公司提供彩妆用品及化妆技巧指导，无需担心形象问题，直播设备自带强大美颜功能），服装造型道具均由公司支持； 4、反应灵敏，具备良好的语言表达能力和临场应变能力（表达欠佳者无需担忧，公司有专业团队进行全方位包装与辅导）； 5、主要工作内容为直播互动、粉丝维护（公司配备专项团队进行培训扶持与推广资源支持，新人全程无忧成长）； 6、正规企业运营，绝不收取任何形式的押金或费用！

招聘啦！每天穿着汉服上班，氛围超赞，期待你的加入！ 每天沉浸式穿汉服出勤，头饰与全套妆造均由公司免费提供！ 空闲时间由专业编导团队拍摄写真及短视频内容，成片均可分享给小伙伴！ 保底无责月薪： 8000-12000，永久保底，放心入职！ 1.公司福利：无责永久保底8K+提成，欢迎零基础新人，提供住宿（若自行租房可享每月房补），交通便利，楼下即是3号线、1号线及9号线轻轨站 2.配备专业化妆师、舞蹈指导、声乐老师、形体训练老师，全方位助力成长！ 3.汉服表演服装及造型可选用公司提供的款式，也可自行在网上挑选心仪风格购买，费用由公司报销；个人购置的演出服饰可自行带走留存！ 我们需要这样的你：热爱汉服文化与传统服饰，愿意出镜展示自我。我们致力于孵化具备才艺潜力的达人，擅长或喜爱乐器、声乐、书法、绘画、颜值展示、舞蹈等方向者皆可加入（方向可选）。秉持平等合作、尊重彼此意愿的原则，服务透明，安排灵活。感兴趣的朋友欢迎联系咨询，也许你正是我们在寻找的那个人！ 不招兼职哦！！！

岗位职责: 1.负责语音厅日常运营及数据核查工作 2.可配合接档安排，适应相应时段工作 3.负责新成员招募及对接事宜 4.组织策划相关活动，搭建外部平台资源渠道 任职要求： 1.有相关经验者优先考虑，性别不限，年龄建议在25-30岁之间 2.普通话流利，具备其他领域管理经验者更佳 3.具备大专及以上学历 4.若未完全满足上述条件，需性格开朗、待人热情、善于沟通、富有幽默感，情商高，品行端正，踏实执行公司各项任务，保持全天候响应状态 岗位薪资：保底6000或3800底薪二选一（根据实际经验与能力情况确定）+流水提成+人头提成，综合收入6000-20000 工作时间：每周日单休，在岗时间为13:00-22:00，其余时间需及时回复相关信息

1.具备直播经历者优先 2.外形条件优越者优先 3.持有中国舞相关证书或获奖经历者优先 4.多才多艺者优先 5.情商高、沟通能力强者优先 6.积极进取、踏实肯干者优先 任职要求： 1.年龄18-35岁，五官端正，形象气质良好。 2.有才艺特长者优先，擅长唱歌、跳舞或其他表演技能均可；风格不限，可萌、可搞笑、可话痨、可小清新；性格活泼开朗，乐观向上；即使无才艺但表达能力强、互动感好亦可。 3.工作态度积极，吃苦耐劳，具备学习意识和成长意愿。 4.能配合公司整体直播排期安排，遵守工作纪律。 5.热爱传媒与直播行业，愿意通过公司提供的平台进行内容展示，经验不限，新手亦可加入。 不接受有“公主病”行为者，不接受工作态度不端正、频繁缺勤者。 空姐、舞蹈、二次元等各类风格人才均可报名。 各阶段发展收益：（实际收入受个人能力及努力程度影响） 【新晋主播】配备资深运营一对一指导，涵盖直播全流程设计、短视频拍摄剪辑等培训，月均收入1.5-3w； 【金牌主播】通过认证后打造高质量短视频内容，直播月收益5-10w，半年累计20-50w，年度可达80w以上； 【头部/核心主播】粉丝量达300-1000w级别，年收入可观，具备多元化商业变现能力，涵盖电商带货、品牌广告、娱乐演出、综艺合作等综合形式。 扶持方案包括： 【线上支持】由专业运营导师长期带教，提供内容策划、直播陪跑、视频制作、流量投放等全方位指导； 【线下支持】配备编导、摄像、剪辑团队，提供达人定位、拍摄排期、现场跟拍及后期制作等全流程短视频内容服务。

工作内容拍拍公司宣传片，在抖音快手小红书等平台发布，空闲时间维护老客户，开发新客户。要求形象气质好，阳光开朗善于沟通

岗位职责: 1.熟悉二次元文化、国漫作品及COS演艺，能精准还原角色特质 2.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合 3.拥有较强的学习能力，持续提升表演水平与舞台表现力 4.配合主持人完成每场演出任务，确保节目效果完整呈现 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神 2.热爱二次元、COSPLAY及国漫相关演艺内容 3.有主动学习意愿，追求更高层次的表演质量 4.自信大方，肢体协调，镜头前表现自然不紧张 5.面部轮廓清晰，性格活泼开朗，具备个人特色者优先 6.经验不限，零基础可培养，舞蹈技能由公司统一培训 薪资待遇: 1.无责任底薪6000-8000元+高额提成（综合收入1万-5万元） 2.每日工作6小时，每场2小时，中间安排休息时间 3.每月休息4天，休息时间灵活安排，可自主选择 4.公司提供单人及多人宿舍，另享住房补贴 5.演出所需二次元、国漫、COS服装全由公司配备，并配有化妆师、舞蹈指导、摄影师、运镜师等专业支持团队

1负责快手平台直播效果优化，管理主播团队，维护粉丝关系，提供直播过程中的指导与培训支持。 2薪资结构为底薪8000-15000元，另享团队流水10%提成。 3工作态度认真严谨，具备敬业精神，重视团队协作，沟通表达能力强，能有效带教主播成长。 4负责运营数据的采集与分析，定期整理并反馈关键运营信息。 5有相关从业经验者优先考虑。 6团队以90后为主，氛围轻松活跃，部门间协作顺畅，欢迎志同道合者加入我们。

岗位职责 1、负责小红书平台达人筛选与建联，搭建资源库，结合休娱行业特性持续挖掘高潜力达人，并完成brief制定、内容审核等相关工作 2、建立达人内容监控机制，确保产出内容符合品牌调性，规避风险内容输出 3、负责小红书官方账号（区域号）的日常运营，涵盖选题策划、内容规划、聚光广告投放及舆情应对等工作 4、跟踪内容投放后的互动数据，定期输出复盘报告并制定后续优化策略，持续提升ROI与用户参与度 任职要求： 1、熟悉小红书平台运营规则与推荐机制，掌握平台热点动向，能依据平台属性制定有效内容策略，并利用平台数据工具进行内容分析与优化 2、精通小红书文案表达风格，重视语言细节与内容质量，擅长在品牌诉求与用户偏好之间实现良好平衡 3、持续关注小红书热门话题与内容趋势，具备创新意识，能积极探索新型内容形式与创意方向，增强内容吸引力 4、曾主导GMV过亿品牌的小红书官号运营，具备成功起号经验者优先 5、本科及以上学历，市场营销、汉语言文学、广告学等相关专业优先考虑

岗位要求： 彼此热爱新媒体行业，喜爱直播工作，性格热情、开朗、大方，形象气质佳。 善于记录与分享日常生活，具备良好默契，拥有鲜明个性特征。 工作内容： 负责公司抖音直播平台的运营，绿色健康直播，公司统一提供专业直播设备及短视频拍摄支持，包含深度运营与妆造服务。 1.参与短视频拍摄制作；公司配备科班出身编导团队，协助确立个人人设，推进短视频孵化，享受流量扶持，有机会与头部主播连线互动，并对接星图广告资源。 2.内容风格可选方向包括：搞笑类、恋爱日常类、穿搭类等，参与短视频内容策划与选题讨论，具体风格方向入职后与后期团队及摄像部门共同确定。 薪资详情： 薪资范围：保底4000-12000元/月+提成 发薪日期：每月20日