薪资4500-5000元

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

熟练使用电焊、切割、打磨等工具，完成焊接、钢结构修补、设备维护工作。 遵守安全操作规程，确保维修作业安全规范。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应现场维修工作。 精通、电焊、泥瓦、综合维修等多项技能，有相关工作经验。

工作内容：银行监控值守员 要求：工作细致认真，中专及以上学历，本地长期居住人员，年龄20-35岁，性别不限 上班时间：实行倒班轮休制，月休10天，排班模式大致为：1个白班、1个夜班、随后休息1天 办公地点：青海省海西州都兰县 工资待遇：试用期两个月2800元，转正后3250元/月+200元绩效奖金，缴纳深圳五险一金

需求预估与规划：根据销售预估及订单动态，制定精准的物料需求方案，保障生产节奏与库存状态稳定。 物料管理：跟踪原材料、半成品及成品的流转情况，实施有效库存管控，避免物料积压或供应中断。 供应链协同：配合采购团队推进物料交付进度，确保来料质量达标，并应对突发性物料需求。 生产保障：及时响应产线物料需求，快速处理生产中出现的物料不足状况，保障连续作业。 数据整理与汇报：周期性梳理物料消耗数据，输出分析报告，辅助管理层进行运营决策。 流程改进：积极参与物流与仓储环节的优化工作，提升运作效率，降低运营成本。

岗位职责： 1、生产计划执行：制定年度、月度及周度生产计划，协调销售需求、产能负荷与物料供给，保障订单按时交付（OTD≥95%）；落实S&OP（销售与运营计划）协同机制，联合销售、采购及生产团队开展产能预排与风险预判。 2、物料控制优化：运行并维护MRP（物料需求计划）系统，跟踪原材料及半成品库存周转率（ITO），推动呆滞物料清理；推行VMI/JIT供应模式，提升供应商交货准时率。 3、跨部门协同：应对因设备故障、物料短缺或品质异常引发的生产延误，统筹紧急订单的资源调配，推进ERP/MES系统数据对接（如SAP/Oracle/金蝶），维护生产过程可视化管理看板。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、材料、机械、电子、生产制造或相关理工类专业。 2、3年以上制造业PMC岗位经验，掌握PMC全链条运作流程，具备汽车、电子、橡胶制造等行业生产模式（推式/拉式）实操经验者优先；有PMC团队管理经验者优先。 3、具有中大型制造企业（五百人以上/亿元级产值）复杂生产计划编制背景，擅长多品种小批量生产排程者优先。 4、熟练操作ERP系统，精通Excel函数与数据透视表，具备较强的数据处理与分析能力。 5、掌握物料管控常用方法，如ABC分类法、安全库存模型、供应商交付能力评估等。 6、持有PMP、CPIM或供应链管理师认证者优先。 7、具备良好的沟通协调、系统规划、持续改善及抗压能力。 职位福利：周末双休、五险一金、提供住宿、员工食堂、餐补、带薪年假、节假日福利、免费年度健康体检等。 职位亮点：上市公司、平台大。

岗位职责： 1.负责办公区域、后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或行政管理知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

1、统筹管理所有订单的交付周期，制定关键节点控制方案，实时跟踪各订单执行进度，落实常规产品月度备货预警机制； 2、负责项目所需物料的整体管控与协调； 3、组织实施订单计划的发布、跟进及跨部门协调，保障订单按时完成交付； 4、牵头召开生产进度协调会议，及时通报订单交付进展，确保生产流程有序运转； 5、承担各类交期答复工作（包括未签约订单、投标阶段交期、合同约定期限）； 6、推进部门基础管理工作（含人员管理、考勤管理、绩效考核等）； 7、主导部门相关制度、流程的起草、审核与优化更新； 8、完成其他临时交办及协作支持类工作。

负责项目上后勤工作，要求懂一些挖机铲车机械的人

康杨需要一名顶班司机大概十天左右，

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乐都县光伏灌桩班组，每根15元，年龄59岁以下，闲的朋友的来电详谈

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吃苦耐劳，服从安排，身体健康，无不良嗜好

岗位职责： 1.负责办公区域、仓库及公共设施的日常维护与环境管理 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，保障后勤物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政事务，提升运营支持效率 4. 管理物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量与合同履约情况 5. 执行公司安全管理制度，开展日常巡查与应急保障工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有后勤、行政或仓储相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，具备基础问题解决与应变能力 5. 认同日用百货行业服务理念，愿意长期稳定发展

快递后勤招人 月薪5000-7000，包吃住！ 房租伙食费全免 宿舍有空调 可洗澡 工作轻松简单 工资月月准时发，管理宽松，同事好相处 无经验可教，年龄合适踏实肯干就行 找稳定长期工作速私信，

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岗位职责： 1、 负责会所日常清洁工作； 2、 负责会所的开门关门工作。 3、 本岗位需住会所内。 任职要求： 1、 40-55岁； 2、 有保洁工作经历，责任心强，讲卫生爱清洁；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领与管理 4.协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单人事流程支持 5.完成上级交办的其他文职类协助性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1、负责汽车订单涉及零部件的采购计划审核、发布及进度跟进，确保物料按时到位； 2、负责三包相关计划的制定、下达与执行跟踪； 3、协调处理采购交付过程中出现的各类问题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有1年以上相关工作经验； 3、工作积极、严谨，责任心强，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据分析与归纳总结能力； 5、具备良好的职业操守，能适应一定强度的工作压力，并能有效维护与供应商的良好合作关系。

一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会，发展空间广阔，晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5-6天，国家法定节假日全额享受休假，每年享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）； （5）非本地员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与多元化晋升路径，助力个人长期发展。

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岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1、负责生产物料的领取、配置及实时统计与更新； 2、执行生产现场物料的日常管理与定期盘点工作； 3、办理生产辅料、劳保用品的申购手续并组织实施发放； 4、完成生产部门每日数据的收集、整理及各类报表的编制； 5、及时完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求 1、年龄18-40岁，高中及以上学历，熟练掌握电脑及Excel基础操作； 2、具备生产文员、物料管理、仓库管理员等相关岗位工作经验者优先； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识； 4、本岗位位于生产车间，工作时间随车间安排调整，加班较为常见！！！需具备较强的加班承受能力！！！

岗位职责： 1. 依据客户交付要求，综合人机料法环因素，制定可执行的月/周/日生产计划，并准确反馈交货周期； 2. 跟踪生产计划实施过程，统筹协调各类资源，保障生产顺畅运行，提升产线运作效率； 3. 负责工单下发、生产领料单开具及工单关闭处理； 4. 审核生产过程中涉及的内外部退补料申请； 5. 组织本车间产品的外协加工安排，跟进交付进度，并完成供应商对账与盘点工作； 6. 主持交付协调会，针对反复出现的交付异常提出改进建议并推动落实整改； 7. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备良好函数应用能力及ERP系统操作经验； 2. 具备2年以上制造业同岗工作经验； 3. 熟悉生产计划管理、产能负荷评估、成本管控、排程方法、数据统计分析及物料供应周期等业务知识。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务。 2. 协调生产资源，跟进生产执行，确保生产高效运转。 3. 汇总整理生产数据，定期开展数据分析，输出生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理相关工作经验。 2. 熟悉生产流程、质量控制及设备维护，熟练使用ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调能力，工作积极主动，具有创新思维。 专业要求 机械、电子、数控类专业 技能要求 生产计划制定、物料管控、数据统计与报表处理、成本与效率管理意识 其他要求 具备良好沟通协调能力，能承受工作压力并灵活应对插单、改单及紧急订单情况，熟练操作ERP、金蝶、Excel等办公及管理系统

岗位内容： 1. 制定生产排程及仓储物流方案，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行进度，掌握各环节运行情况，及时发现并处理过程异常。 3. 汇总、整理生产相关数据，开展数据分析，协助拟定生产流程优化策略。 任职要求： 1. 熟悉电气产品生产工艺与作业流程，具备生产计划编制、仓储调度及排产实施能力。 2. 掌握供应链运作逻辑与库存管控要点，熟练使用生产管理系统及ERP工具，了解行业相关政策法规。 3. 具备较强的组织协调能力和决策判断力，能够高效应对生产突发问题。 4. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作态度认真细致，责任心强。 5. 具备数据解读与实际问题解决能力，能有效促进跨部门协同，妥善处置紧急状况。 6. 具有3-5年电气制造领域生产计划管理实践经验者优先考虑。 7. 参加过生产运营、项目推进或供应链提升类培训，熟悉先进管理理念者更佳。 8. 持有电气行业生产管理师认证或项目管理专业资格（PMP）者，在同等条件下优先录用。