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材料员月结
招聘仓库管理员岗位要求:有驾照会使用office办公软件农业相关专业毕业生优先工资:4000-5000元包吃节假日福利完善工作地点:互助县联系电话:
海东
7月22日 13:08拨打电话
人事行政
4-5千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署,组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档,妥善保管合同文件并建立台账,确保合同签订及时、资料完整,跟进公司下发文件的接收与处理 4、及时传达文件要求并追踪执行进度,准确录入系统信息,包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项 5、负责办公环境的日常维护与管理,按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性工作任务
后勤1-3年本科办公软件
岗位职责: 1. 客户服务与活动执行:配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作,策划并实施工会类客户活动,需具备较强的组织推动与沟通协调能力。 信用卡相关服务:承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作,熟悉信用卡业务操作流程。 2. 新客拓展与服务支持:协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程,涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节,要求掌握银行主要产品与服务内容。 3. 区域市场推广:在网点周边区域组织开展营销活动,挖掘潜在客户资源,提升客户转化,需具备一定的市场开拓与推广能力。 4. 客户权益保障:妥善处理客户投诉事项,落实信息安全管理措施,维护客户合法权益,具备服务意识及合规操作认知。
后勤维修工
5-6千/月
后勤1-3年学历不限
熟练使用电焊、切割、打磨等工具,完成焊接、钢结构修补、设备维护工作。 遵守安全操作规程,确保维修作业安全规范。 任职要求: 身体健康,吃苦耐劳,有责任心,能适应现场维修工作。 精通、电焊、泥瓦、综合维修等多项技能,有相关工作经验。
办公内勤
4-5千/月
后勤经验不限中专/中技固定资产管理经验互联网企业经验
客户报单开票 维护客户统计收据报表
后勤3-5年大专有相关经验者优先
后勤管理工作:在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤事务,保障幼儿学习与生活的环境整洁、有序且美观。 膳食和营养管理:科学制定每日幼儿营养配餐及食谱,确保饮食均衡健康,并定期向家长公示伙食财务收支明细。 卫生保健工作:落实“预防为主”的卫生方针,监督并指导保健人员开展日常保健工作,做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训:组织后勤员工参与政治学习与业务培训,提升服务意识与专业能力,定期实施绩效考核,规范整理相关工作资料。 设施和环境管理:统筹全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资管理,及时完成设备维护与更新,保障使用安全。 安全管理:落实安全防护、消防及防毒措施,排查隐患并及时处理。同步做好教职工出勤记录与管理工作。 与其他部门的协调:加强与保教团队的协作配合,推动后勤支持与教育教学工作的有机衔接,助力教师提升专业能力。
后勤3-5年大专有相关经验者优先
后勤管理工作:在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤事务,保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。 膳食和营养管理:科学制定每日幼儿食谱,合理搭配营养,确保饮食健康安全,并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作:落实“预防为主”的卫生方针,监督指导保健人员开展日常保健工作,做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训:组织后勤员工参与政治与业务学习,提升服务意识与专业能力,定期开展工作考核,规范整理相关档案资料。 设施和环境管理:统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置,及时完成设备维护与更新,保障使用安全。 安全管理:落实安全防范措施,加强防火、防毒管理,排查安全隐患并及时处置,同时负责教职工考勤记录工作。 与其他部门的协调:密切配合保教部门开展工作,实现后勤与教学的有机衔接,支持保教人员提升专业素养。
残疾人岗位
3-4千/月
后勤
残疾人岗位,三级或四级。可接受无经验。年龄18-45周岁之间。
6000招图书馆后勤双休
后勤
日薪200~300 周薪1500-2000 月薪6000 提供住宿吃饭有食堂 接受小白无经验
青海海东共和急需凉菜中工一名工资6000元联系电话
6千/月
凉菜1-2人月结
共和急需凉菜中工一名工资6000元联系电话
海东
10月16日 06:13拨打电话
青海海东招聘挖机司机,顶班两三天。
挖机/钩机司机1-4天
招聘挖机司机,顶班两三天。
海东
10月16日 06:05拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁保安
招聘启事互助县人民医院物业公司现因业务发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:1、医院科室保洁数名员工,年龄57岁以下。2、宾馆客房部服务员2名要求:员工,52周岁以下,有初中以上文化,有管理工作经验者优先。3、保安员2名要求:55岁左右,有饭补,服从公司管理。待遇:工资+加班费,工资每月按时发放,节假日可轮休联系电话:
海东
10月16日 05:49拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁保安
招聘启事互助县人民医院物业公司现因业务发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:1、医院科室保洁数名员工,年龄57岁以下。2、宾馆客房部服务员2名要求:员工,52周岁以下,有初中以上文化,有管理工作经验者优先。3、保安员2名要求:55岁左右,有饭补,服从公司管理。待遇:工资+加班费,工资每月按时发放,节假日可轮休联系电话:
海东
10月16日 05:49拨打电话
配怀技术员
配怀技术员岗位招聘5人。要求年龄35岁以内,全日制大专以上学历,具备1至3年猪场技术岗位经验。 休假安排为每2个月集中带薪休假6天,外省籍人员享有交通补贴。 薪资福利包括带薪休假、授权激励、分红奖金、食宿全包、五险一金、节日福利、优秀员工奖金、水果福利、定期团建及退伍军人补贴等。 工作地址位于青海省互助自治县塘川镇双树村及林川乡许家村。
海东 互助土族自治县
10月16日 05:42拨打电话
内蒙古锡林郭勒招库工俩名。联系电话.一天200元
200元/天
材料员
招库工俩名。联系电话.一天200元
锡林郭勒
10月16日 06:03拨打电话
材料员月结全职
招聘工地材料员 工地直招材料员,项目稳定 工作内容: 材料进场验收、收料点数,核对规格数量;建立材料台账,出入库登记;定期盘点库存、月度清库;管控现场材料堆放,统计材料消耗。 岗位要求: 有3-5年工地材料管理经验,熟悉建筑各类主材、辅材验收流程;会盘点清库,细心负责,账物清晰;服从现场管理。 工资月结,录入总包实名制,
广东茂名管理公司石化项目招聘保管员要求:能立即到岗时间:一年坐标:茂名包食宿,三个月带薪休
材料员
管理公司石化项目招聘保管员要求:能立即到岗时间:一年坐标:茂名包食宿,三个月带薪休假联系电话:()
茂名
10月16日 05:46拨打电话
技术员
溢祥石墨矿招聘1、临时工10名(男性)要求:男性、身体健康、薪资:180元/天2、矿山现场技术员1名要求:必须采矿专业毕业,大专及以上学历,会露天矿山CAD图纸制作、测量、设计方案等,有无经验均可(接受应届毕业生)薪资:4500-6300元/月3、半成品化验员1名要求:女性,年龄55周岁以下、能接受倒夜班工作,薪资:3600元/月4、称房过磅员2名要求:会简单操作电脑、能接受倒夜班工作,薪资:2880元/月5、材料保管员1名要求:记录材料出入库、库房管理、物资出入库等,薪资3800元/月以上岗位均包吃住、工作地点:萝北县石墨园区联系人:张总(
鹤岗 萝北县
10月16日 05:33拨打电话
山西招工地址,出库,入库人员若干,工资7千,有意者联系
材料员库管
招工地址山西,出库,入库人员若干,工资7千,有意者联系
山西
10月16日 05:08拨打电话
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘薪酬福利
【岗位职责】 一、人事管理 1. 负责公司管理岗及生产一线人员的招聘工作,拓展多元化招聘渠道,发布职位信息,筛选简历,安排面试邀约并组织初试。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续,负责劳动合同的签订、续签与归档管理。 3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理,协助完成工资核算相关支持工作。 4. 落实社保增减员操作、费用缴纳、异常问题处理,配合完成工伤申报及相关对接事务。 5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育及制度宣导,监督各部门培训执行情况。 6. 维护员工档案、花名册及各类人事报表,确保信息完整、准确、符合合规要求。 7. 协调员工关系,预防劳动争议,收集反馈意见,提升员工满意度。 二、行政管理 1. 保障厂区及办公区域日常行政运转,包括环境卫生、绿植养护、水电保障及物业协调。 2. 执行办公用品的采购、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。 3. 妥善保管公章、证照文件,办理年检、变更手续,做好资料分类归档。 4. 实施固定资产的信息登记、定期盘点、调拨使用及报废处置管理。 5. 承担来访接待、会议组织、文件传递、内部通知发布等工作。 6. 统筹厂区后勤事务:员工宿舍分配、食堂运营协调、安保管理及消防巡检配合。 7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理工作推进。 三、其他 1. 参与人事行政类制度、流程和表单的制定与优化。 2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验,有快消品行业、生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者优先。 3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。 4. 熟练掌握Office办公软件,尤其Excel应用熟练,工作细致认真,具备较强责任心。 5. 具备良好沟通协调能力,可有效对接政府部门、物业公司、内部员工及施工团队。 6. 能稳定长期在民和县古鄯镇厂区工作,服从工作安排,适应能力强。 7. 无不良从业记录,认同食品生产企业管理制度与规范要求。 【薪资待遇】 1. 工作时间:每日8小时,常白班,每月休息4天。 2. 薪酬标准:4000–6000元/月。 3. 福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。 4. 晋升发展:新建厂区处于快速发展阶段,提供广阔晋升机会。 5. 工作地点:青海海东市民和县古鄯镇
行政专员/助理
1-5千/月
行政专员/助理1年以下学历不限
1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度
负责开会等
200-300元/天
文员
开开会等,招工
后勤助理
4-7千/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1、协助后勤部门进行日常管理工作,确保办公环境的整洁与高效运作; 2、负责办公用品的采购与管理,保障各部门需求; 3、处理公司日常行政事务,包括文件收发、资料整理等; 4、支持团队活动及会议的筹备与组织,提升员工满意度; 5、负责老客户的福利维护,通知客户积分兑礼; 6、负责在各招聘渠道发布招聘信息,进行人员的招 聘,负责办理员工的入职,离职和异动手续。 上班时间: 8:30~17:00。午休2个小时,周休1.5天,月休 6天,国家法定节假日休息。 薪资构成: 底薪4000+招聘津贴1K-5K。 福利:入职公司购买商业五险+个人养老金。 任职要求: 1、23-45岁;大专及以上学历,军人以及条件优 秀者可放宽至中专学历; 2、热爱保险行业,具有一定的沟通、组织与协调 能力; 3、有相关工作经验者优先考虑,无经验者公司提供系统培训。
后勤5-10年大专
岗位职责: 1.负责幼儿园日常后勤事务(保安、保育、厨房)管理,保障园所正常运转。 2.落实幼儿园各项安全管理制度,维护师生人身与环境安全。 3.统筹协调园内运营中出现的各类问题,提升整体运行效率。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备幼儿园后勤管理工作经验,拥有较强的组织协调能力,能高效带领后勤团队。 2.熟悉幼儿营养配餐及卫生保健知识,热爱幼教事业,善于与孩子及家长沟通交流。 3.具备应对突发事件的处理能力,能在高压环境下做出合理判断。 4.学习适应能力强,能够迅速吸收并应用新信息。 岗位福利:社会保险,带薪寒暑假,节假日福利,各类礼金 上班时间8:00-17:30,上班地点:劲力五星城附近,能接受上班时间,家住江渝北附近优先。
后勤经验不限中专/中技有销售性质全职
六日双休,法定节假日正常休息,有意向请尽快联系我。 工作时间:早上八点半到下午五点半,中午休息一个半小时,每天工作7.5小时, 不加班!!!
后勤1-3年大专
岗位内容: 1. 配合项目经理开展日常事务,参与项目计划的编制、跟踪及优化调整; 2. 负责项目与供应商/雇主之间的账务核对,以及收入与成本费用的统计汇总工作; 3. 汇集、登记并整理项目相关数据信息,规范撰写各类报告和文档资料; 4. 与项目团队成员保持顺畅沟通,协助协调资源、处理问题并推动任务落实; 5. 协助筹备和执行项目会议、培训等相关活动安排; 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力、协调能力和团队协作意识; 2. 具有较强的组织规划与执行力,能按时高效完成各项任务; 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理工具的操作使用; 4. 有1年以上项目助理、财务会计或相关领域工作经验者优先录用。
办公
文员
办工作票,打印文件
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
后勤1-3年大专纯文职
银行文职: 工作职责:负责贷后相关资料的审核与系统录入 工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假 薪酬待遇:实发2600元+五险 要求:大专及以上学历,熟练操作电脑,***** 需长期稳定 上班地点:海湖中行省分行大厦 接受实习生报名
团餐后勤
3-5千/月
后勤经验不限大专
岗位职责: 1. 负责单位日常财务核算工作,确保各类财务数据记录真实、准确、完整。 2. 开展成本核算管理,监督各项支出,保障成本执行不超出预算范围。 3. 负责库房运营管理,包括库存清查、存储环境维护及库存数量动态监控。 4. 办理费用报销事务,确保流程合规,符合公司制度及相关行业规范。 5. 按时编制月度财务报表,准确反映财务运行情况与经营成果。 任职要求: 1. 具备扎实的财务管理知识和较强的成本管控意识。 2. 熟练操作常用财务系统及办公自动化软件。 3. 具有良好的协调沟通能力及团队协作态度。 4. 能够适应一定工作压力,具备较强的时间规划与执行能力。
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