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30岁以上50岁以下男女不限。退伍军人优先。本科以上文化。熟悉物业管理。熟悉招商者优先。

前台经理：岗位职责：1.健全各种问讯资料，解答客人询问;2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，负责客人接待工作的落实;3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉;4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作;5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。任职要求:1.25-35岁，大专以上学历，专业不限;2.3年以上酒店前厅工作经验;3.熟练掌握酒店管理基础知识以及前厅部工作的各个环节和程序;4.善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理投诉;4.工作认真负责，作风正派，有良好的团队精神及执行力;5.身体健康，品貌端正，气质优雅。

管理客房并带教员，检查房间卫生

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简阳兴唐府招聘：物业客服任职要求：40岁以下，从事物业工作一年以上工作经验优先，女性身高1米6，高中文化，五官端正，亲和力强，具备较强的执行、沟通能力，良好的协调能力，薪资：3000-3300上班时间：早班：8:30-17:30晚班：10:00-18:30福利待遇：购五险、包吃、年终奖金面试地址：简阳射洪坝街道东壮路124号兴唐府

1.主要负责查房2.培训员工

寻乌碧桂园物业项目招聘以下职位：凤凰管家（薪资面议）岗位职责：1.负责业主的接待、报修、咨询、投诉处理及客户关系维护工作；2.负责业主物业费的收缴及催缴工作；3.负责项目经营性业务宣传、执行；4.定期巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改；5.定期组织社区文化活动，定期走访业主，获取客户需求，提高服务水平及质量。任职要求：1.男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，年龄35岁以下，相貌端正；2.必须大专及以上学历，会使用办公软件，至少两年及以上物业管理、客户服务、酒店管理、餐饮管理相关岗位工作经验；3.硬性能力：对外沟通能力较强，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力；福利：1、月休4-5天，享社保五险、公积金及享受各类带薪假期；2、每年6-9月享受高温补贴200元/月；3、提供各类专业技能和服务管理类的培训，完善的晋升制度和广阔的发展平台。4、年底根据公司绩效享受年终奖。联系方式：欢迎按以下方式电话咨询、投寄个人简历或亲临面试。公司地址：寻乌碧桂园碧桂园物业服务中心陈先生：

招聘：物业管理方向管培生薪资：5000-6500元职位描述：1、及时响应客户需求，调动社区资源为业主营造幸福家园；2、项目现场品质监管，推进品质工作落地及升级，提高客户满意度；3、负责物业项目整体运营管理，完成项目经营考核指标。4、该岗位为物业项目经理储备管理岗位。岗位要求：1、酒店管理、旅游管理、空乘、物业管理、房地产开发与管理、社会学、工商管理、市场营销等管理方向专业优先；2、充满能量，善于沟通协调；3、头脑灵活，有责任心、系统性思考问题。工作地点：郑州、武汉、杭州、南京、苏州、合肥、南昌、洛阳、开封、新乡、南阳、濮阳、焦作、常熟

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【招聘信息】——诚邀英才，共筑未来招聘岗位及要求物业管理员（若干名）岗位要求：（1）具有良好的沟通能力及团队协作精神；（2）有较强的责任心和敬业精神，具备较强的执行力和自我驱动力；（3）有相关工作经验者优先考虑。秩序员（若干名）岗位要求：（1）身体健康，有责任心，无不良嗜好；（2）熟悉保安业务，具备基本的消防安全知识；（3）能够适应轮班制工作。保洁员（若干名）岗位要求：（1）工作认真负责，有良好的服务态度；（2）具有勤劳朴实的精神，对保洁工作有浓厚兴趣。三、薪资待遇及福利我们为员工提供竞争力的薪资待遇和良好的职业发展前景；员工享有带薪休假、节日福利等福利政策；公司提供定期培训，为员工的职业发展提供支持。地址：[八一路与工业路交叉口名门华府]电话：[]我们期待您的加入，一起为社区居民提供高品质的物业服务。

招聘：品质运营经理薪资：1万-1.2万1、组织完成公司质量体系的建立及负责部门的质量管理职责,组织实施各部门业绩、质量事件管理,组织进行内、外审及换证复审等工作。 2、负责物业各项目品质检查考核、组织绩效考核、年度经营考核数据输出; 3、负责定期、不定期对品质管理办法制度的修改、完善; 4、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主服务工作的督导(环境、客服、工程、安全); 5、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主满意度调查工作的检查指导,对重大投诉直接受理、全程跟踪6、牵头组织各条线对委外业务的开展; 7、负责对本部门员工的培训、培养、考核、考评; 8、负责品质运营部公司指令的编辑与下发; 9、负责物业公司APP及企业的全面管理; 10、负责品质运营部各条线的工作跟进、推动,确保按照计划完成;11、公司交办的其他任务。1、本科以上学历,接受企业管理系统教育或培训。 2、具有决策能力及领导、协调、指挥、控制、组织、激励、数据分析等能力。3、责任心强,具敬业精神,情绪稳定,能够抗压。4、熟悉房地产、物业管理、财务管理、法律等方面的知识。

物业主管年龄45岁以下，性别不限，高中及大专以上学历薪资福利:月薪3500-10000元及其它福利待遇工作地址:万达广场东侧明惠置业售楼中心

招聘：物业经理薪资：7千-1.2万岗位职责:1、贯彻执行公司各项方针、政策,依据物业服务中心实际情况,对小区管理和小区建设提出改进意见;2、依照物业管理服务合同的约定,组织落实相关人员做好小区内各项管理服务工作;3、熟悉小区各种配套设施完善情况,定期对公共设施等运作情况进行检查了解,发现问题及时解决;4、处理小区内突发事件、投诉事件,定期对服务工作质量进行跟踪回访,对超出能力外问题及时上报,时候需呈交书面报告;5、负责带领下属做好物业接管、交收楼等工作,并掌握统计小区内业主各类情况并建立相关档案及业主档案;6、定期召开办公例会,落实下属工作情况,保持物业及设施完好,维持良好公共秩序;7、明确公司内部管理制度,规范下属行为,及时处理违规行为;8、负责小区物业服务费等各种的收取工作,定期与业主委员会协调沟通,建立回访制度,改善和完善管理服务;9、负责组织社区文化工作的开展,包括社区精神文明、消防等宣传。任职要求:1、大专以上学历,性别不限,年龄在30-45岁之间,物业、管理类专业优先;2、3年以上小区物业管理经验;3、熟悉物业管理相关的法规及行业情况,房地产相关法规、知识;4、良好的沟通协调能力,善于解决问题,执行能力强,较强的敬业精神、责任心,;5、有良好的服务意识,较强的抗压与应变能力,一定语言文字组织、表达能力。

农贸市场物业经理年龄30-46岁，有经验优先，需具有较强的服务管理理念和服务意识；具有物业服务体系运作经验，熟悉物业服务各部门的工作；持有效物业管理资格证者优先；。负责制定服务中心的年度工作计划，跟进执行并达成各项管理指标；熟悉物业管理相关法律法规、熟悉消防、水电、清洁、维序等工作规范；具有丰富的现场管理经验和负责物业预算计划，支出控制；负责部门的团队管理，员工技能提升及业绩考核跟进。招工人数:1名工作地址:永春县桃城镇温泉小区农贸市场招商运营中心

客房服务员职位详情1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务2.发现房间设备损坏，地毯，墙纸污迹应做好记录，及时通知上级3.严格执行安全制度，确保客房安全4.及时反馈宾客信息和意见任职要求：25岁-45岁，工作经验丰富者优先

拉萨木雅康桑酒店招聘客房服务员一名，有经验者优先录用

【全职招聘】招酒店客房:要求：会说普通话会简单写字，有工作经验优先，女，年龄25岁～55岁。工资：4500～5000，包吃包住，不上夜班。地址：拉萨柳梧新区联系电话：（请白天上班时间联系，勿扰）（李**超：）

拉萨市城关区招客房服务员

民宿管家招聘启事我们正在寻找一位热情、细心且有责任心的民宿管家岗位职责：电脑操作：熟练使用电脑，完成日常的订单处理、信息登记与查询等工作。清洁维护：负责民宿公共区域和客房的清洁卫生，包括但不限于扫地、拖地、擦拭家具等，为客人营造整洁舒适的环境客房整理：及时更换客房内的床单、被套等床上用品，确保床铺整洁美观。（注：床单被套仅需更换，无需清洗）任职要求：爱干净：对清洁工作有较高的标准和要求，注重细节，能保持民宿的卫生质量懂礼貌：具有良好的服务意识，对待客人热情、友好、礼貌，能及时响应客人的需求有责任心：认真对待工作，对民宿的设施设备和客人的财物负责，能够主动发现问题并积极解决本民宿包住不包吃只招长工不招短工如果你认为自己符合上述条件，欢迎致电[联系电话价格面议非诚勿扰

招聘，拉萨蔡公堂白定二村曼米兰酒店报客房服务员数名，有责任心服从安排，有客房经验的优先考虑，底薪加提成，干完随时可下班。

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#招聘职位：旅馆招聘要求：前台一名要求服从安排工作时间：面议薪资待遇：面议福利待遇：包吃包住位置：拉萨市城关区翁堆兴卡路12号联系方式：点击报名#：公考

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主要是白天负责14间客房和大厅的卫生，布草换下来要负责用洗衣机洗好晾晒。