岗位职责： 1.建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本； 2.负责询价、议价、比价、定价，开发符合公司发展及满足品质、交期、成本、服务的供应体系； 3.初步评审价格是否符合市场行情. 4.负责对采购合同进行管理 5.和SQE配合对供应商进行评估，淘汰不合格供应商，引进优质资源。 6.各部门的样品、资料需求满足，协助跟单采购处理异常并解决问题； 7.制定材料COST DOWN计划，统计采购数据，建立采购资料数据库； 8.定期组织收集与分析供应商信息、材料、产品市场趋势，制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道； 9.负责供应商基础资料的系统建立、采购合同及采购相关文件的签订； 10.制做成本分析报表，提供采购决策方面的支持； 11.上级安排的其它事项。 岗位要求： 1.25-40岁，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉模切行业 2.熟练掌握采购流程，熟悉供应商的开发、维护与管理；具备较强的采购成本控制意识 3.熟悉模切、五金等材料的性能，工艺流程和品质标准； 4.具备较强的电脑操作能力，熟练使用办公软件及ERP 系统； 5.具备较强的沟通协调、数据分析处理及商务判断能力，执行力强；工作敬业。

岗位一： 岗位职责 1、负责总行IT采购供应商管理制度与流程的搭建，开展供应商尽职调查，协同采购管理部完成大额采购项目供应商前置审核，组织实施供应商盘点及年度关系评估； 2、牵头开展总行IT采购供应商廉洁合规培训，支持分行在IT采购中对供应商的管理与指导； 3、建立并运行IT采购供应商不良行为管控机制，推动违规行为识别与处置流程落地； 4、参与IT采购相关系统的规划与设计，主导系统建设实施及后续推广使用。 岗位要求 1、计算机或财务管理等相关专业，本科及以上学历，具备5年以上信息科技领域工作经验； 2、具备较强的学习适应能力，能快速应对采购管理岗位中的各类挑战； 3、具备优秀的统筹规划、执行推进、分析判断及沟通协调能力，善于解决复杂问题，抗压能力强； 4、具有良好的团队合作意识，恪守职业操守，责任心强，工作严谨细致。 注：需具备技术背景，熟练掌握数据分析工具（SQL/python），有能力参与系统建设规划，有供应商管理经验者优先。工作强度较高，加班较频繁，要求稳定性强、抗压能力突出。可安排线上面试。 岗位二：采购项目管理岗 岗位职责： 1、依据招商银行总行信息技术部发布的IT采购规范与制度，协助优化执行标准与操作准则，健全采购全流程管理体系； 2、配合招商银行自有人员推进采购项目执行，面向需求单位提供政策解读、专业支持及采购需求的前期沟通与审核； 3、协助组织供应商参与招投标及商务谈判，协同组建评审小组进行方案研讨，协助合同审核并推动签署流程，持续控制采购成本与合规风险； 4、协助开展供应商尽职调查、资源寻访及实地考察等相关工作； 5、汇总整理采购业务数据，开展多维度数据分析，为采购决策和经营管理提供数据支撑； 6、提出采购系统功能优化建议，参与系统测试验证，推动系统功能迭代与应用深化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、法律、财务、IT等相关专业优先考虑； 2、拥有3年以上采购、IT、财务等相关岗位实际工作经验，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 3、具备清晰的逻辑思维能力，出色的组织推动、沟通协调与书面表达能力，善于自主学习，能够融会贯通相关政策法规，并有效应用于实际工作； 4、品行良好，无不良从业记录。中共党员优先，具有一年以上会计师事务所工作经历者优先。 注：主要承担采购付款等关键流程，财经、会计或行政类专业优先，起点学历要求一本及以上

采购技术质量认证工程师 （液冷、结构件、IC、网络网卡方向） 工作职责： 1、负责物料选型认证，包括样品认证、转量产认证、替代认证等； 2、负责物料技术平台建设，进行内部物料需求挖掘和市场物料技术调研，推动物料标准化和归一化； 3、供应商质量体系管理：建立、维护、持续改进质量管理体系，并确保体系有效运行； 4、对供应商展开质量审核、辅导、资质和质量认证；对质量检验和反馈数据进行分析，追踪确认供应商的改善报告及实施效果，重大问题推动展开系统整改和预防工作； 5、整改质量并组织例会：对质量问题进行整改管理，定期组织质量例会； 6、例行对供应商展开质量评价。 、任职要求： 1、熟悉HDD/数字类半导体设计、制程管控、以及FA失效分析知识 2、具备识别HDD/数字类半导体品类物料关键认证风险、质量风险，并能组织制定风险规避方案。

岗位职责： 1、根据计划部门的采购需求，及时下达采购订单并执行采购任务，跟进供应商供货进度，确保物资按时、按质、按量到位； 2、负责生产用主料、辅料及耗材的采购实施，完成日常采购合同与协议的签订，并监督合同履约情况； 3、落实采购执行工作，保障生产物料到货及时率目标达成，处理量产阶段合格供方物料在厂内的质量异常并持续跟踪闭环； 4、配合开展采购价格管控与成本优化工作，参与采购款项支付的审核流程； 5、协助推进年度降本目标的落地执行； 6、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验； 2、熟练操作计算机及常用办公软件，掌握ERP系统的使用； 3、具备良好的供应商管理、采购执行、谈判技巧及采购专业能力，同时拥有较强的沟通协调、应变能力和抗压性。

工作地点：广东珠海 英语口语：流利，可作为工作语言 岗位职责： 1. 负责光学冷加工类器件的供应商开拓与日常管理，制定并落实采购策略，确保供应链运行稳定高效； 2. 结合光学冷加工技术背景（如研磨、抛光、镀膜等工艺），配合技术部门明确产品技术参数，保障采购件满足光学性能及品质要求； 3. 关注光学元器件市场变化与前沿技术方向，发掘优质供应资源，持续完善供应商体系，引入具备技术创新和成本竞争力的合作伙伴，增强供应链整体优势； 4. 主导光学器件采购商务沟通，控制采购支出，协同供应链团队维系合作方长期关系，及时应对交付与质量异常情况； 5. 参与公司长期竞争力构建，依据市场动向与业务发展目标制定年度议价方案，提升企业在采购端的话语权； 6. 推进供应商能力成长与流程改进，引导其在技术研发、生产工艺等方面持续优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光学工程、物理光学、应用物理等相关专业背景。 2. 具备3年以上光学器件采购开发经验，了解光学冷加工流程及相关行业规范。 3. 熟悉光学元件关键性能指标，拥有对供应商进行技术能力评估的经验。 4. 能够使用英语作为主要工作语言，独立完成采购文件编写、技术沟通及国际供应商谈判。 具备光学冷加工或光器件研发背景，熟悉光学元件及冷加工制程，有志于转向采购开发方向者，亦欢迎申请。

任职资格： 1.机械制造或设备自动化类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上机加或钣金工艺核价工作经验； 2.能够读懂机加及钣金类图纸，掌握机加件、焊接件、铸件、钣金件等加工工艺流程，了解机加件工时定额标准； 3.熟悉市场采购价格动态及机加、钣金类产品定价机制，对数字敏感，具备较强的成本分析与价格测算能力； 4.熟练操作常用办公软件及工程绘图工具，具备良好的数据处理与图纸识别能力； 5.具备较强的沟通协调能力，性格温和，富有团队协作意识、责任心及抗压能力； 6.工作态度严谨，注重细节，具有良好的职业操守和保密意识。 工作职责： 1.承担公司机械加工类产品的成本核算与价格评估任务，保障核价结果的准确与高效输出； 2.通过市场调研、供应商实地走访及与采购团队协同讨论等方式，整合行业信息，设定合理目标价，优化价格管控流程； 3.整理并归集核价所需技术资料，持续完善核价数据库及配套工具，提升工作效率； 4.负责机械加工类产品价格的日常维护与趋势分析，识别可变成本因素并推动优化，助力实现降本增效目标；

岗位职责： 1. 每日汇总并审核新品报价，对比历史报价数据进行分析； 2. 根据采购通知，对材料价格上涨情况进行重新核算与调整； 3. 负责季度调价所需基础数据的维护与更新工作； 4. 开展外购裸线的报价数据分析； 5. 跟踪并监督采购材料价格的实际执行情况； 6. 跟进并监控产品工时执行的落实情况； 7. 审核及维护采购价目表信息； 8. 监督产品最终报价的落地执行； 9. 对报价相关的电子及纸质资料进行整理归档； 10. 完成上级领导安排的其他临时任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历（必备条件），具备5年以上同行业相关工作经验者优先； 2. 熟悉电子产品领域，如移动电源、无线充电、磁吸充电、手表充电类产品，或熟悉数据线、音频线及3C电子行业； 3. 具备项目成本统筹能力，能独立开展成本分析，制定月度及季度降本计划； 4. 核心解决方向为成本优化，KPI指标要求：采购成本下降率≥3%，核价及时率≥95%； 5. 有企业采购管理或成本核算类岗位从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、拓展新供应商资源，丰富采购供应渠道，对潜在合作方从产品质量、报价、交付周期等方面进行综合评估； 2、与供应商保持高效沟通，维护稳定合作关系，推动形成长期战略合作，实现互利共赢； 3、依据公司管理制度，开展采购物资的多渠道比价与议价工作，确保所购物资质优价合理； 4、根据物料需求计划下达采购订单，并全程跟进执行进度，保障物资按时、按量、按质到位； 5、建立并维护采购台账，定期汇总并提报各类物料采购相关报表； 6、妥善处理供应商交付物料中出现的不合格情况，及时完成退换货流程； 7、快速响应生产环节中的物料调配需求及突发性供应问题，确保生产顺畅； 8、持续收集并更新所辖物料的市场供需动态、供应商状况及价格走势信息； 9、负责采购相关数据的采集与归档，为采购策略制定提供有力的数据支撑； 10、每月完成与供应商的账目核对、付款安排及发票跟踪工作。 任职要求： 1、了解机械加工工艺及相关采购规范 2、掌握供应商开发流程与开拓渠道 3、具备细致严谨的工作态度和较强的责任意识

工作职责：（音频产品成品采购） 1. 制定采购策略与执行方案，统筹部门重点事项的规划及推进落地； 2. 开拓并评估优质新供应商，持续维护现有供应资源，保障其在质量、成本与服务方面满足公司标准； 3. 主导供应商全周期管理，实施开发与淘汰机制，制定相应计划并推动执行，开展有效的绩效评估； 4. 汇总分析市场动态，跟踪供应格局与价格趋势；掌握各类物料资源及生产组装环节的成本结构，制定关键元器件降本方案并跟进落实； 5. 负责日常运营管理工作，带领团队高效推进任务，在成员面临成本挑战或异常情况时提供指导支持； 6. 推动跨部门协作，确保采购流程高效顺畅； 7. 审核与管理采购合同，维护公司合法权益。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28-35岁，供应链管理、国际贸易或相关专业优先； 2、3年以上外贸采购工作经验，有3C类产品采购背景者优先，熟悉新供应商开发、导入、议价及打样全流程； 3、具备优秀的寻源与谈判能力，良好的沟通协调技巧； 4、品行端正，具有良好的职业素养与自律意识；自我驱动力强； 5、精通BOM反向解析与成本分解，熟练运用价格谈判策略（如BATNA等）； 6、掌握Should Costing成本分析方法，具备合同法律常识及风险管控能力； 7、了解塑胶、PCBA、电池、包材等原材料成本构成； 8、市场敏感度高，具备出色的跨部门协同能力，坚守廉洁从业原则； 9、能接受短期出差，持有驾照者优先。 我们能为即将入职的您提供: 1、工作时间：周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00； 2、应有的休息：每周六日、法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等； 3、基础保障：入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险； 4、健康守护：每年一次全面体检，关心每一位伙伴的身体状况； 5、服务满一年后：可享工龄工资100元/月，逐年递增100元，上限1000元/月； 6、年终奖励：根据公司经营成果及个人表现，发放年度奖金； 7、日常福利：零食、纸巾等用品免费无限量供应； 8、丰富活动：每周六羽毛球运动、下午茶、生日会、节日庆祝、团队聚餐、户外拓展、员工旅游等； 9、节日心意：元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日发放精美礼品或购物卡，另有生日礼金200元/人、结婚贺金500元/人、年会大奖等多重惊喜。

岗位职责： 1、围绕部门集采降本目标，调研并分析市场供应状况，拟定集采项目招标方案，执行招标全过程管理工作。 2、依据招标入围物料清单，及时在系统中维护和更新供应商信息，保障物资与服务的稳定供应。 3、整合供应商资源，发起系统内供应商引入流程，定期组织供应商绩效评估，维护供应链体系的可靠性。 4、对接需求部门采购申请，主导采购全流程，制定实施计划，确保采购交付质量、数量及周期符合要求。 5、响应需求部门需求，协调处理集采物资或服务过程中的异常情况，保障供应连续性。 6、按工作节点要求，定期汇总降本成效数据，编制周报、月报并提交部门负责人，助力降本目标达成。 7、遵循部门管理规范，建立和完善相关制度流程，完成文档编制工作，确保资料齐全可追溯。 8、根据岗位职责范围，主动协调解决日常工作中出现的相关问题，保障业务高效运转。 9、落实上级交办的其他任务，确保各项工作目标顺利实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，工科类、供应链管理等相关专业； 2、了解供应商产业链运行情况，熟悉国家及地方相关政策法规，掌握现场管理及质量管理基础知识，具备供应商管理体系认知； 3、熟练使用k3系统及常用办公软件，具备较强的供应商制造成本分析能力； 4、作风正派，保密意识强，责任心强，具有良好的职业操守和全局观念；

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中山市驰能照明电器有限公司，专业生产中高端筒灯、射灯、洗墙灯等。因生产经营需要，现面向公开招聘以下岗位： 1、生产文员 1名 2、销售跟单 1名 3、仓管员 1名 4、洗墙灯装配 20名 5、打包装 2名 6、激光打标 2名 薪资:4500-7000 年龄：18-40岁 要求：有灯饰商照行业经验者优先 地址：横栏镇永谊一路14号永盛城3栋5号电梯5楼 电话：（时麻烦请备注名字+应聘职位）

『中山泰益』招聘 《《装配工》（50岁以下，）月薪 5500-7000+ 《《焊锡工》（50岁以下，）月薪 5500-7000+ ⏰ 上班时间：7.30-11.30，13.30-17.30 【热线】

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岗位职责： 1、样品订单管理：全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理，确保各环节高效衔接； 2、市场行情分析：定期开展物料供应市场的调研与分析，掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势，结合数据输出分析报告，为采购策略提供支持； 3、成本控制与优化：落实采购成本管控机制，通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出，争取更优采购条款，提升采购效能； 4、供应商管理：主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作，完善评估机制，保障供应商质量与稳定性，优化供应链布局，增强供应韧性； 5、工作安排执行：积极落实上级交办的各项任务，及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先； 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验； 3、了解电子元器件基本知识，能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景； 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程； 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点； 6、具备较强的市场洞察力，能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向； 7、掌握基础法律常识，作风严谨，品行良好，具备优秀的职业操守。 待遇及福利： 1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假，享受带薪年休假及国家法定节假日，年假最长可达15天； 2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖金+食宿补贴； 3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师制作营养餐，每周免费供应水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮； 5、住宿：提供4人间员工宿舍；不住宿者每月可享300元住房补助； 6、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，仪式感满满； 7、贺礼金：结婚礼金500元，生育礼金500元，春节红包雨不停歇； 8、生日会：每月举办集体生日会，赠送生日祝福、礼金及专属派对； 9、工龄补贴：每年递增50元，累计叠加； 10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，助力工作生活平衡； 11、员工活动：组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动；每月开设员工观影日，畅享大片时光； 12、旅游：年度旅游安排妥当，部门不定期开展团建短途游，说走就走； 13、ITC基金会：设立专项帮扶基金，为有困难的员工或其家属提供援助； 14、激励奖：每两个月举办表彰大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队重大项目奖5000元； 15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，推行师徒制，助新人快速成长； 16、晋升：不问出身，唯才是举，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈； 17、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，协作高效； 18、办公环境：坐落于新工业园区，独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2. 主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、合规交付 3. 协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM核价、成本优化及替代料导入支持 4. 监控采购成本与库存周转，推动降本增效举措落地，定期输出采购分析报告 5. 严格执行采购流程与内控要求，防范廉洁与合规风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2. 熟悉常用办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和责任心 4. 逻辑清晰，抗压能力强，能适应多任务并行工作节奏 5. 专业背景不限，供应链、工商管理、机械类等相关专业更佳

岗位要求 1、熟悉常用电子器件特性； 2、采购电子元器类器件（包括不限于DDR EMMC CPU）1年以上工作经验； 3、熟悉相关物料市场行情，对电子物料及欧美品牌有一定的认识； 4、负责组织供应商资料收集、行业调查、现场考察、供应商谈判等工作，并对供应商引进提出初选意见。 5、熟悉物料运算，根据订单以及BOM核算物料需求 6、跟进委外生产、回板进度 任职要求： 1.要求头脑灵活、性格外向； 2.年龄20-35岁，形象好； 3. 要求1年采购员经验，熟悉采购流程； 4.有采购PCB，电子料经验优先； 5. 熟练应用办公软件，能有较强的抗压能力 入职购买社保，上班时间8:30 -12.00 14.00-18.30大小周休息

岗位职责： 1. 开展供应商的开发、维护及绩效评估工作 2. 负责采购计划的编制与落地实施 3. 实施成本管控，负责合同的洽谈与执行管理 4. 统筹库存管理，协调物流运作 岗位要求： 1. 优先考虑物流管理、供应链管理、生物医学工程、药学等相关专业背景 2. 具备1年以上医疗器械行业采购工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系 3. 熟知采购操作流程，拥有较强的谈判能力 4. 熟练掌握Excel、ERP等办公及业务系统工具 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

【工作内容】 - 承担公司产品所需物料的采购任务，包括注塑件、机加件、光学件、外观件及包材等，需精通其中至少一类，具备扎实的供应商资源积累； - 对现有供应商体系进行评估与整合，优化供应链布局，提高采购效率与来料品质； - 主导新供应商开发，完成资质审查、价格磋商及合作落地，保障供应连续性与成本合理性。 【任职要求】 - 本科及以上学历，光学、机械制造或相近专业优先； - 具备5年以上采购领域工作经验，熟悉注塑件、机加件、光学件、外观件、包材中不少于两类； - 拥有较强的沟通协调能力与谈判水平，可独立应对采购相关事务； - 熟知采购作业流程及供应链运作模式，有供应商开发与评审实践者更佳。

薪资待遇： 4k-6k＋500房补+500全勤（薪资可面议） 上班时间早九晚六不加班 月休四天可灵活调休 工作内容： 1.负责前台日常事务，包括访客及来宾的登记、接待与引导 2.负责办公用品的采购、领取及相关管理工作 3.及时处理公司行政与后勤相关事务 岗位要求： 1.熟练操作电脑及常用办公软件 2.工作细致认真，积极主动，有责任心，具备良好服务意识 3.具备较强的沟通表达、协调能力及执行能力 4.年龄18---30岁以内，形象端正 公司福利： 1.可缴纳五险或社保 2.享有节日福利 3.员工生日会、每季度组织团建活动，每月安排聚餐 期待您的加入！！！

投递前请注意： 1、本岗位定位为业务支持类职位，常见职位名称包括部门助理/销售支持/运营项目支持，内部职级为项目专员/综合支持专员，不属运营岗，有意跨境电商运营岗位者请查看其他职位信息 2、本岗位主要面向应届转正实习生及应届毕业生（入职即为正式员工），日常短期实习者不建议申请 3、投递前请自行评估通勤情况 工作职责: 1、为运营团队提供支持服务，承担业务系统权限配置、运营选品支持、各项业务费用核算与结算工作（50%） 2、协助推进公司层面或部门层面重点项目，保障目标达成（30%） 3、负责十余条业务线的数据采集、整理与核对，输出可用于管理决策的数据支持（20%） 我们希望你： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上相关经验，如人事、行政、项目协调、运营或销售支持、部门助理等岗位经验，有互联网、电商、服饰行业背景者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，擅长使用表格工具进行数据处理，具备良好的数据整理与分析能力； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力，能独立对接业务团队完成任务；具有业务视角，注重细节，执行严谨 我们能给你带来： 1、具竞争力的薪酬机制：覆盖各岗位层级的市场化薪酬范围、年终奖金、年度调薪机会，表现优异者将获得充分认可与发展空间！ 2、多元员工福利：弹性上下班、周末双休、六险一金、节日定制礼品、季度生日活动、不定期茶歇安排、年度团队建设与外出旅行……等你体验 3、轻松融洽的工作氛围：开放包容的组织文化，无论性格内向或外向，都能找到适合自己的工作节奏

上班时间9：00-18：00 单休 岗位职责 1、负责公司日常财务核算与监督工作，核对往来账款中应收应付款项，完成总账与明细账的对账，做好数据整理、统计及跟进； 2、审核并处理日常费用报销单据，办理资金收付业务，归集统计收入、支出及相关成本费用； 3、每月按时完成会计凭证、账簿、报表等资料的装订，妥善保管并规范存档； 4、审核公司出入库单据及其他财务原始票据，编制记账凭证，妥善管理发票等相关票据； 5、负责各类公司报表和报告的统计、打印、登记、保管及上交工作； 6、配合上级推进财务部门内部沟通与协作事务； 7、执行上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，财务、会计类相关专业者优先； 2、具有一年及以上财务文员或财务助理相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的保密意识，良好的沟通协调能力。

【岗位职责】： 1. 负责跨境电商采购战略的整体规划，优化采购体系，制定科学的采购方案以保障公司供应链稳定； 2. 掌握铺货类采购流程，理解采购运作机制，有效实施成本管控与风险防范措施； 3. 熟悉供应商全周期管理，包括资源开发、筛选评估、合作评审及关系维护； 4. 对团队成员进行日常管理、工作指导、绩效考核，推动部门任务高效执行； 5. 具备独立梳理业务流程与统筹供应链管理的能力。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，了解跨境电商行业环境，具备1年以上相关铺货采购工作经验； 2. 熟练掌握ERP系统中的采购全流程操作； 3. 具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、谈判技巧及抗压素质； 4. 工作积极主动，责任心强，态度乐观，具备良好的职业道德和团队协作意识。

岗位职责： 1、依据公司产品开发需求，拓展匹配的供应商资源，开展商务洽谈，掌握相关信息后实施初步筛选及实地工厂考察； 2、主导采购价格的跟踪与议价谈判工作； 3、执行采购订单的下发，并对交付进度进行全程跟进； 4、监督内包材的打样与生产过程，及时协调推进，保障产品按期高质量足量交付； 5、跟进内包材出现的质量问题，快速响应并妥善处理； 6、汇总各类采购相关数据，完成数据整理与报表制作； 7、核对采购账目，整理和审核发票，完成应付款项的暂估及申请流程； 8、开展供应商全周期管理与绩效评估，完善供应商信息档案，实施分级管理，淘汰不达标的供应资源； 9、负责采购合同及协议的拟定与签署工作； 10、配合上级完成交办的其他工作任务，并有效组织落实； 11、掌握各产品及包材在全区域或局部市场的生产路径、产业聚集地及主要生产厂家信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购相关工作经验，熟练掌握采购作业全流程。 2、了解包材制作工艺与采购作业流程，熟悉包装材料供应市场，具有成本核算与商务谈判能力。 3、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，应变灵活，作风正派。 4、工作认真负责，拥有优良的职业操守与工作责任感。

薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础； 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向） 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

大专以上学历 身高163以上 形象气质佳 口齿清晰 商务谈判沟通能力强，能接受出差和应酬 无责底薪10000元，有业绩额外算提成

【宝妈可做，周六下午到周日休息，4点下班】 1、年龄满25--50周岁， 2、高中及以上学历当然高中，必须有毕业证。 3、学习能力、表达能力、对赚钱有渴望、责任感 工作内容： 1. 负责客户保单的整理与录入工作； 2. 确保保单资料的准确性和完整性； 3. 遵守公司规定，完成日常工作任务； 4. 维护客户售后服务； 工作时间 1、8:30--16：00 月休6天 节假日按法定放假 2、下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 薪资待遇 综合薪资：6K - 10K / 月，津贴+提成，上不封顶 感兴趣可咨询

宏华饮食有限公司专注食堂承包与食材配送业务，现诚招跟单文员 1 名，负责客户订单的系统录入与汇总工作，保障订单流转高效准确。 岗位职责 接收客户下单内容，准确输入系统并进行归集整理。 保证订单信息齐全，按时传递相关数据动态。 任职要求 熟悉使用 Excel 等常用办公工具，具备高效数据处理能力。 打字速度较快，细致认真、责任心强，确保操作无误。 表达清晰，执行能力佳，能迅速融入岗位工作节奏。 公司福利 提供稳定的工作平台，享有业内具竞争力的薪酬水平。 配备系统化入职培训，支持快速胜任岗位任务。 团队氛围融洽，定期组织团建活动及发放福利补贴。

我们在寻找一位能够贯通业务需求与供应链管理的采购BP，协助总部采购管理部推进公司物资采购战略的规划与落地，重点聚焦燃气安防类产品（如波纹管、报警器、切断阀等）及智能家居领域。参与采购全流程改进，保障采购质量、成本控制与交付时效，助力构建稳定高效的供应商合作网络，协同采购管理团队持续提升企业供应链整体能力。 核心职责 1. 采购执行 - 招标需求对接与计划制定 深入各业务单元，收集并整合前端采购需求，评估物资使用的紧急程度与重要性，配合总部采购管理部拟定招标安排，落实总部发布的采购策略与执行方案。 - 合同与交付管理 审阅采购合同关键条款（如质保期限、售后责任、技术标准），协同供应链团队监控订单履约进度，协调运输资源确保核心设备准时到位，应对交付异常情况（如安装调试支持、退换货处理等）。 2. 战略采购与成本控制 - 定期编制采购成本分析材料（如设备支出占比、供应商报价结构），参与部门年度预算编制，提出切实可行的成本节约建议； - 参与燃气安防类设备的招投标工作，配合开展价格磋商，依托行业价格信息平台（如燃气阀门、报警装置市场价格趋势），输出合理降本路径，推动采购价格保持市场竞争力。 3. 技术协同与BOM管理 - 联动研发技术团队核对设备技术指标（如燃气探测器响应精度、防爆等级要求），确保技术要求与采购实施方案一致； - 支持新产品开发过程，协助完成新供方引入评估、样品测试验证，明确供货资源及采购成本基准。 4. 供应商开发寻源 - 主动发掘、识别并初步考察潜在新供方，组织实施评估审核，主导商务沟通与合同签署，承担供应商日常管理及绩效初评工作； - 借助数据分析工具（如Power BI）进行需求预测，提前预警供应缺口或库存过剩风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械电子、工业工程、材料工程等相关专业优先考虑。 2. 具备五年以上采购岗位经验，了解智能家居或燃气安防行业上下游资源（如芯片、传感器供应渠道）。 3. 熟悉五金冲压、塑胶模具、电子元器件制造工艺及品质管控要点（如RoHS合规性要求）。 4. 掌握招标操作流程，具有电子化招标平台实操经历，熟悉市场询价、综合评分、竞价机制及相关合规规范。 5. 有安防设备制造企业或燃气运营公司采购背景者优先录用。