工作职责: 1、配合部门负责人优化供应商管理机制，并推动落地实施，提升供应商整体质量水平； 2、拟定年度降本目标、策略及具体执行方案； 3、定期复盘采购定价流程中的薄弱环节，针对异常情况开展价格追溯与调整，保障成本可控； 4、按照新产品开发流程节点，高效推进开发进度，确保新品如期供应上市； 5、通过多种途径搜集潜在供应商信息，建立并维护潜在供应商资源档案。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调与谈判技巧，能承受较强工作压力； 3、熟练使用办公软件，逻辑清晰，具备较强的数据分析能力

岗位职责： 1、负责定制家具类供应商的开发与引入（包括木门/板材/五金/成品家具等），搭建并维护供应商资源库，定期开展评估与优化； 2、牵头采购议价工作，把控采购成本，保障交付周期与产品质量； 3、跟踪订单执行全过程，协调处理生产及物流环节的突发问题； 4、研究市场动态，持续改进采购方案与供应策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、家具设计或相关专业优先； 2、具备3年以上定制家具行业采购及供应商开发经验，掌握供应商开发流程及主要材料性能（如木门/板材/实木/五金）； 3、拥有成本核算能力、良好的谈判技巧及跨部门沟通协作经验； 4、精通Excel操作，具备ERP系统使用背景。

1.具备1年以上五金、机械配件或自动化设备类采购工作经验，了解外协加工、钣金与电器配件相关知识，能独立识读图纸，掌握基本生产工艺流程。 2.统筹采购工作安排，负责外协加工件、钣金件及电器配件的询价比价、采购执行与付款跟进，有效控制采购成本； 3.处理退换货事项，配合相关部门解决产品使用过程中出现的技术或质量异常问题； 4.熟练操作金蝶系统，完成采购相关数据录入与系统管理。 周日休息，包吃，提供房补，设有全勤奖，表现优异者可享受定期调薪，晋升通道完善，每年组织一次团队旅游。 不接受线上面试~

岗位职责： 1.根据物控提供的欠料明细表，独立跟进钣金、机加工等核心物料的供应商交付进度，确保生产计划顺利执行； 2.负责处理研发、售后、物控等部门发起的物料转单需求，明确交期并闭环回复； 3.实时跟踪重点订单的物料进度，主动协调内部需求和外部供应资源，确保物料准时到位； 4.对物料异常或交期延迟风险具备预判能力，及时向上级汇报并推动解决方案落地； 5.主导来料不良品的处理流程，包括供应商反馈、退货补货协调及结果闭环跟踪； 6.结合机械加工实际经验，参与新供应商技术评估、图纸工艺审核及成本优化工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类、工业工程、数控技术等相关专业优先； 2.2年以上制造业采购经验，熟悉钣金、机加工类物料采购全流程； 3.具备机械加工实操能力，能独立操作铣床等机床，能看懂钣金/机加工图纸，熟悉相关工艺及质量标准； 4.熟练使用金蝶云星空系统，有贴片机、自动化设备行业采购经验者优先； 5.拥有钣金/机加工领域供应商资源或成本控制经验者优先考虑； 6.责任心强，抗压能力好，能高效协调内外部资源，沟通主动、执行果断。 工作安排说明： ·该岗位为6天工作制，目前暂时实行双休，生产繁忙时周六需配合加班，介意者请慎重投递。 ·工作内容紧密围绕贴片机设备的物料采购与供应保障，欢迎具备机械加工背景的实干型人才加入！

岗位职责简述: 1、新产品价格审核，价格调整审核，供应商采购报价合理性及成本分析。 2、制定采购降本年度方案，组织及跟进降本项目开展 3、定价模型构建，根据成本，市场需求和竞争情况，制定定价模型。 4、按时、按质、按量完成领导交代的其他任务。 专业素质要求: 1、熟悉采购业务流程，有2年以上模具设备采购经验，能核算模具单价优先，善于收集行业相关信息，能够熟练应用办公软件。 2、品行正直，爱岗，具备决策、协调、沟通能力及计划与执行能力。

岗位职责： 1.负责散热器、五金及塑胶类物料的供应商开发、项目推进以及供应商全周期管理工作； 2.根据各部门采购需求，高效完成供应商寻源、引入、打样跟进、样品确认、异常协调及定期评估等全流程工作； 3.依据公司规范执行新物料导入、供应商开发、绩效考评、价格谈判等采购相关事务； 4.对供应商在质量、交付周期、成本控制、服务响应等方面进行过程监督，保障各环节采购需求的顺利达成； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上显卡或主板散热器类物料供应商开发与采购经验，拥有现成的散热器行业供应资源，能接受出差和加班安排； 2.具备较强的责任心、原则性及成本管控意识，工作主动，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 3.熟悉金碟PLM系统操作，具有项目管理背景，熟练使用项目进度管理相关工具和软件； 4.掌握散热器、五金件、塑胶件的生产工艺流程，能够独立完成此类物料的成本分析与核算工作；

1.具备1年以上采购相关工作经验，有自动化设备类采购经验者优先，熟悉采购作业流程，具备图纸识读能力者优先考虑。 2.能够对采购工作进行整体规划与执行，负责标准件的询价、比价、采购实施及付款流程管理，有效控制采购成本； 4.负责处理商品退换货事务，配合相关部门协调解决产品使用过程中的各类问题； 5.熟练操作金蝶等常用办公系统； 6.征信记录存在严重不良或被列入征信黑名单者不予录用！！！！ 每周日休息，提供工作餐，享有住房补贴、全勤奖励，表现优异者可享受定期调薪，晋升通道完善，每年组织员工旅游一次； 不接受远程视频面试~

认真负责

岗位职责： 1、负责结构件（含五金冲压、塑胶模具等）供应商的开发与审核，保障供应链的稳定性与来料品质； 2、参与新项目选型工作，开展技术可行性分析，优化成本架构，推动批量物料的持续降本； 3、维护并管理供应商合作关系，确保物料按时交付且符合标准，及时应对采购过程中的突发问题； 4、主导新项目样品制作及新物料签样确认流程，同步完成物料价格在系统中的更新与维护； 5、制定并落实采购降本方案，确保季度及年度降本目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上五金、塑胶模具及结构件类采购与开发相关经验； 2、有mimipc台式机、笔记本制造领域从业背景者优先考虑； 3、能够适应定期前往供应商现场跟进交期与生产进度； 4、工作踏实肯干，具备积极、严谨、负责的职业态度。

注：要求统招大专学历！！有智能手机经验！！！ 岗位职责： 1、负责开拓供应商资源并维护良好的合作关系； 2、开展物料成本核算，主导与供应商的商务洽谈； 3、执行采购订单的下达、跟进交付进度及订单全流程管理； 4、完成每月与供应商的对账工作及请款流程对接； 5、配合财务部门进行盘点作业，协同品质团队处理来料质量问题； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上手机行业相关从业经历； 2、具备手机类供应链资源开发经验； 3、拥有较强的议价与谈判技巧，能争取到具备市场竞争力的供应价格； 4、具备良好的团队协作意识，跨部门沟通协调能力强，善于人际交流，抗压性佳；

招 聘 卫衣I+圆领，款式简单量大，8号准时出粮，现聘请 平车，2名 长期临时均可， 地址：虎门镇北栅西兴三街国通综合楼3楼

市区酒店（周一）招聘帮工： （1）服务员：10：00-15：00或18：00-22：00或18：00-23：00 （2）厨工：9：30-14：00 17：00-21：00 以上岗位可单独选时间或连上 待遇优厚 有兴趣联系

招打折抄更厂在群贤路105号电话

惠州淡水木桶饭找顶班师傅一个，要求味道好出品稳，（半桶水勿扰），顶一星期左右400一天，联系电话

深圳市龙岗区招美缝

5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

一、岗位职责 1.负责消费电子产品结构件类（玻璃、金属、塑胶、模具等）的供应链开发、采购与管理。 2.熟悉Fiture等智能健身/大尺寸玻璃类产品的供应链体系，具备与玻璃盖板、强化、丝印、贴合、CNC、抛光等加工厂合作经验。 3.负责供应商筛选、商务谈判、成本分析与采购执行，确保交期、品质、成本及供应稳定性。 4.对模具厂、代工厂进行资质审核与现场评估，输出《供应商审核报告》和《工厂改善建议》。 5.主导结构件、模具件、玻璃件的打样与验证流程，跟进试模、首件确认（FAI）及量产导入。 6.与结构设计、工艺、品质团队紧密配合，推动BOM物料成本优化及量产降本。 7.负责供应链风险管控，建立合格供应商名单（AVL），并持续优化供应体系。 8.跟踪行业材料及工艺趋势，定期输出市场分析报告（玻璃、金属、模具成本行情等）。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械、材料、供应链管理或相关专业。 2.5年以上消费电子结构件采购经验，熟悉玻璃件及模具类零部件供应链。 3.熟悉玻璃行业加工工艺（热弯、强化、丝印、CNC、AR/AF镀膜、贴合等）及常见供应商体系。 4.具备模具厂、CNC厂、注塑厂审核与改善经验，能独立判断工艺能力与品质控制水平。 5.有成本分析能力，能独立完成报价评估与成本拆解（含材料、人工、折旧等维度）。 6.熟悉NPI流程（打样、试产、量产导入）与工程变更（ECO）流程。 7.具备良好的沟通、谈判与跨部门协作能力，能协调研发、质量与制造团队共同推进项目。 8.能适应供应商出差与工厂现场审核。 三、优先条件 -曾参与Fiture、华勤、闻泰、立讯、比亚迪电子、富士康等代工体系的结构件项目。 -熟悉智能设备或显示终端类（如健身镜、电视、一体机）的玻璃结构件开发。 -具备英语沟通能力，可对接供应商。 -有成熟供应链资源（玻璃、模具、CNC、结构件厂等）。

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

一、薪资待遇： 1.每月工资： 基本工资+绩效工资+年终奖。 2.其他福利： （1）上班五天工作制（9:00～18:00，午休时间：12:00～13:30），法定节假日按照国家规定执行； （2）入职即购五险一金，享受病假、婚假、年体假等福利假期，每月全勤奖、上/下班时间浮动； （3）生日奖金+节假日奖金+下午茶+办公室零食，轻松愉悦好氛围； （4）公司氛围活跃，且向有能力的你提供调岗、晋升、加薪、培训等机会，发展空间大，前景好； （5）从入职-岗前-转正，都有系统的专业知识培训。 二、任职要求： 1、年龄24-30岁优先，本科以上学历，英文4级以上优先，微电子/工商管理专业优先; 2、3年以上企业采购管理工作经验，拥有至少1年（12个月）在嵌入式存储产品（如eMMC、eMCP、LPDDR等）领域的直接采购经验优先； 3、重点开发有竞争力的IC供应商，具备管理不少于5家关键存储芯片供应商（原厂/代理商）的经验，并维持良好合作关系的优先; 4、精通存储芯片原材料价格波动分析，能建立成本模型实施动态管控，确保采购方案市场优势; 5、拥有跨文化商务谈判技巧者优先，具备多部门协同及危机处理能力; 6、熟练操作ERPSAP/Oracle等工具，熟悉vlookup函数，掌握数据建模分析能力; 7、核心要求：沟通能力、理解能力、学习能力、悟性高且做事积极，形象气质佳。 三、岗位要求： 1、年龄范围24-30岁左右优先，本科以上学历、英文6级以上优先，计算机专业优先； 2、1年以上企业采购管理工作经验，有采购工作经历优先； 3、有强烈的电子元器件采购兴趣，性格开朗，思维敏捷，行动迅速和极致责任心； 4、熟悉了解所采购的品类，进行成本分析，对采购成本有效管控，实现价格有市场竞争力； 5、核心要求：沟通能力、理解能力、学习能力、领悟能力； 6、熟练掌握office办公自动化。 工作地址：广东省深圳市南山区侨城北侨香路4060号花样年香年广场B栋704 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、定期团建、弹性工作、转岗晋升机会。 职位亮点：公司是合伙人制，只要你努力董事长就是你的。 期待各位有识之士的加入～ 办公氛围俱佳～欢迎00后、95后踊跃投递哦～

【岗位职责】 1.公司业务不多，每天接待一下来访客人，处理日常事务，很好上手。 2.协助完成公司的内部会议和组织安排 3.氛围轻松，都是年轻人，00后居多，团队也很有爱 【任职要求】 1.形象无要求，情商需要高点，当然形象好的话更好哦！ 2.协调能力强，具备团队精神，能够完成上面交代的任务。 3.能接受调岗，公司为传媒公司，平时偶尔需要进行直播任务（挂着就行）

一、采购跟单业务助理及行政文员 高中及以上学历，年龄18-45岁，负责跟进产品生产订单、下达指令、安排发货及报价工作，有采购跟单或行政岗位经验者优先考虑，需熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，具备统计类相关工作经验者更佳，月薪4K至6K。

岗位职责：接待并指引客户，定时检查水吧台 年龄要求：22岁-35岁会使用电脑会打字 上班时间：9:00-18:00（中间休息一个小时）

岗位职责： 1、负责陪同来华客户在国内进行货物采购，并协助处理其在华期间的相关事务； 2、负责订单进度跟踪及货物验收工作； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的英语沟通能力，可进行日常交流； 2、保持积极进取的工作态度，为客户提供高效优质的服务； 3、反应灵敏、语言表达清晰，工作严谨细致； 4、能够遵守并配合公司各项业务流程的操作规范； 5、年龄：****** 6、当前英语采购翻译岗位需求较大，欢迎咨询了解 上班时间：9：30-12：3013：30—18：00***轮休制； 期待您的加入。 公司福利： 工资+公交补贴+餐补+加班费+绩效奖金+全勤奖+社保 朝九晚六工作制 一年两次调薪机会 年终奖金优厚 年假接近20天 不定期提供水果、零食、团队聚餐，每年组织一次国内旅游 公司地址：广州市荔湾区中山八路50号荔塘大厦12楼1212室 乘车路线： 公交（中山八路站）：广231、260、275、555、52、286、128、193、205、233、25、61、124公司楼下 地铁5号线（中山八站）：A出口，直行50米即到A过马路即到

行政专员岗位职责: 1.负责公司日常行政管理，确保办公环境整洁有序。 2.监管员工考勤，组织和参与公司内外部的会议及活动，保证会议的顺利进行。 3.管理公司员工的招聘、面试及入职流程，确保人才选拔的公正性。 4.负责公司固定资产和办公用品的采购与维护，确保办公资源的合理利用。 5.处理公司对外的联络和协调事务，维护公司形象。 任职要求： 1.大专及以上学历优先。 2.具备良好的组织和沟通能力，能够有效处理公司内外部的沟通事务。有英语四级证书者优先 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3.拥有良好的人际交往和协调能力，能够处理复杂的人际关系。 4.具备良好的组织规划能力，能够合理安排公司事务，确保工作的高效进行。 5.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识，应对变化。 6.上班时间上午9点到下午6点，中午休息一小时，大小周制。

负责餐具清洁、桌面整理及卫生间清扫全职招聘

因公司发展需要，现招聘文员2名； 岗位职责： 1、接听服务热线，为客户答疑解难； 2、合理分配各售后安装师傅的服务量； 3、老客户电话回访，维护客户关系； 4、适当处理服务的故障和客户的投诉，消费者满意度的的跟踪及分析。 5、办公室行政相关事务。 任职要求： 1、20-40岁，学历不限，声音甜美，性格温和； 2、工作认真负责，亲和力强，有耐心，具备一定的沟通和协调能力； 3、有强烈的服务意识，思路清晰，工作敬业,为人踏实，能吃苦耐劳； 4、电脑操作熟练，熟悉办公软件、收发邮件等，懂ERP系统； 5、熟悉档案管理，资料整理，具备一定的财务、人事管理者优先。 6、有售后工作经验者优先 薪资福利待遇： 不包吃住，薪资4000-7000元（高薪资；绩效奖金；工龄工资；） 带薪年假；不定期调薪机会；内部员工福利购机；集体旅游；节日福利等。 工作地址：深圳市龙华区大浪街道华繁路22号金城园5栋5楼5B 广东普城净水科技有限公司是一家专业从事水处理项目的设计规划、工程施工、设备安装、技术支持及售后服务于一体的综合性企业。随着公司的发展,公司拥有经验丰富、业务精通的技术力量和工程管理人才,公司以“技术为核心、质量第一、服务周到”为企业宗旨，自成立就受到国内知名企业-格力电器青睐和大力支持，授为格力净水机代理商。

1，负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

工作内容： 一、文件处理与归档 1.录入与排版：使用Word、Excel等软件录入、编辑、打印各种文件、报告和表格。 2.复印与扫描：负责文件的复印、扫描和装订。 二、日常事务处理 1.协助同事处理日常事务。 三、数据与资料处理工作 1.数据录入与整理： 将各种原始数据准确无误地录入到Excel或专门的系统中。 对已有的数据进行整理、分类和初步的汇总。 2.报表制作： 根据模板或要求，制作简单的周报、月报等统计报表。 使用Excel的排序、筛选、公式（如求和、求平均）等功能处理数据。 四、财务辅助工作 1.报销单整理：收集和初步审核员工的费用报销单，确保票据齐全、填写规范。 2.对账辅助：协助财务部门进行简单的账目核对。 3.发票管理。 五、人事辅助工作 1.考勤统计：统计员工的考勤、请假、加班等情况。 任职要求： 1.良好的沟通能力：能与同事、领导及外部人员进行有效沟通。 2.细心与耐心：处理文件和数据时，避免出错。