岗位职责（新媒体运营兼设计） 1、负责企业微信公众号、小红书等新媒体渠道的日常维护，涵盖内容规划、图文排版、发布管理、用户互动及数据效果追踪； 2、参与品牌传播策略制定，策划并落地线上线下的推广活动，增强品牌影响力与用户活跃度； 3、协同团队完成平面视觉设计任务（如宣传海报、产品资料等），保证整体设计风格符合品牌定位； 4、支持其他与品牌宣传相关的执行工作。 任职要求 1、熟悉微信公众号、小红书等平台的运作机制与操作流程，具备实际运营经验者优先考虑； 2、有品牌推广实践经验，可独立完成推广项目策划与实施； 3、掌握平面设计技能，熟练运用PS/AI等设计软件（应聘时提供作品集者优先）； 4、具备基本摄影或视频剪辑能力，能熟练使用剪映等剪辑工具； 5、市场营销、新闻传播、设计类等相关专业背景优先；思路清晰，富有创意，关注热点动态，具备良好的文字表达能力；工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.负责华为汽车在新媒体平台的内容规划与内容输出 2.协同团队成员，增强品牌在汽车行业的知名度与影响力 3.实时关注行业趋势，为客户提供专业化的汽车领域咨询支持 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立推进工作任务，具备积极投入的工作态度 3.具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度的工作节奏

岗位职责 1、负责抖音账号的全流程运营管理，涵盖内容选题、脚本创作、拍摄实施及视频剪辑（熟练运用剪映/PR），持续输出契合平台风格的高质量短视频； 2、紧跟平台热门话题、挑战活动及流行音乐趋势，及时调整创意策略，提升视频完播率与用户互动表现（目标：爆款内容占比不低于20%）； 3、明确账号人设定位并搭建内容矩阵，通过DOU+推广、搜索优化、多渠道引流等方式实现粉丝增长（月度增粉目标：1W+）； 4、统筹直播间运营工作，包括直播脚本设计、现场协调与数据复盘，提升观众停留时长及转化效率（对整体GMV贡献不低于30%）； 5、研究竞品动态与行业发展方向，探索差异化内容路径，定期优化运营流程SOP46； 6、运营粉丝社群，组织互动活动以增强用户粘性（评论回复率要求达90%以上）； 7、对接品牌合作需求，制定个性化短视频及直播带货方案，助力广告收入与电商销售额提升； 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年抖音运营经验，有从0到1打造账号经历或操盘百万级粉丝账号者优先； 2、理解抖音推荐算法与社区规范，掌握基本拍摄与剪辑技能（需提供作品集证明）； 3、精通数据分析工具（如新抖、飞瓜数据），能基于数据反馈优化内容策略； 4、具备敏锐的网络感知力，洞察热点能力强，善于策划话题与引发情感共鸣； 5、抗压能力佳，适应高频内容更新节奏，拥有跨团队协作与项目推进经验；

具备两年以上新媒体运营经验，优先选择有微信公众号、视频号、小红书平台运营经验的人员。 熟练掌握各种新媒体工具和视频剪辑工具，如剪映等。 具备良好的文字功底，熟悉网络语言特点，能够撰写吸引人的内容。

一、核心岗位职责 1.视频运营：负责各视频号运营，独立完成拍摄、剪辑、配文及发布优质短视频。 2.账号与粉丝：维护账号动态，及时回复粉丝互动，探索粉丝变现路径（产品推广、线索引流）。 3.数据优化：跟踪播放量、涨粉数等数据，微调内容与发布策略，提升运营效果。 4.实习辅助：实习生协助拍摄、粗剪、粉丝互动，跟随带教学习运营技巧。 二、任职要求 1.学历年龄：大专及以上，18-30岁，新媒体、影视剪辑相关专业优先。 2.核心能力：熟悉视频拍摄剪辑流程，懂短视频平台规则；实习生无经验可培养，对运营有兴趣。 3.有较强的学习能力和团队合作意识。

工作内容 1. 负责小红书账号的搭建与日常运营，包括内容策划、图文编辑、发布维护及后台管理，及时回复私信与评论，提升用户互动活跃度 2. 熟悉主流新媒体平台的运行机制，能敏锐捕捉网络热点，制定并执行周期性内容更新计划 要求 1. 新闻、传媒、编导、广告等相关专业背景，具备小红书图文内容制作能力 2. 具备扎实的文字表达能力与海报设计能力，审美良好，熟悉网络传播语境 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识，认同公司价值观 4. 熟练操作办公软件，学习能力强，工作积极主动，能高效完成任务 工作氛围 1. 团队氛围融洽，同事友善易相处 2. 定期组织下午茶活动 底薪 3000 元+500 绩效+5%的业绩提成+全勤奖 100 综合5-7k 购买五险 节假日有节日福利 团队聚会 每月公司拓展 法定节假日放假 带薪产假病假等

岗位职责 内容撰稿：负责WPS公众号原创文章的撰写及相应图片的产出，并进行推文排版，确保内容符合品牌调性。 懂内容懂用户：有公众号内容运营经验，需作品集（请随简历附上推文链接）。 加分项： 懂数据分析；有10w+爆文经验；自带设计技能。

本岗位平均薪资7000-12000元 福利待遇： 餐费补贴，购买社保，下午茶福利，生日福利，体检福利，司龄福利，节假日礼品福利，部门团建，带薪年假，岗位晋升，带教学习，带薪培训； 岗位职责： 1. 负责快手、抖音、视频号、小红书等平台的日常运营，掌握各渠道规则及热门内容运作方式； 2. 熟悉账号孵化流程，能快速策划并输出符合热点的视频内容，提升账号互动与留存； 3. 承担视频剪辑、文案撰写、投放运营及客户线索转化等相关工作； 4. 负责视频引流效果的数据追踪、转化分析与问题诊断。 任职要求： 1. 不限经验，愿意投身自媒体运营领域，具备较强的学习意愿； 2. 思维活跃，富有创意，具备良好的心理承受能力； 3. 对主流自媒体平台的流量机制有一定认知和敏感度； 4. 能熟练使用电脑端剪辑工具，如剪映等软件进行基础制作。

我们是一家互联网公司，线上有居家互联网项目，线下有自己实体品牌 项目管理： 整个项目搭建，运营 1.有想法，不甘于上班拿固定工资，肯干 2.努力上进想做一番事业 3.平台属于长期项目，寻求志同道合，能稳定长期发展 4.公司提供培训，软硬件资源，可以在家办公，可日结，支持组建自己的团队

招聘新媒体运营

珠海长隆某酒店招聘 1.消防&电梯组主管1人 2.弱电领班（负责监控，电话维修）1人 3.水暖机修高级员工1人（需要焊工证） 有兄弟有想法的可以找我推荐。

唐家湾保安坐班，巡逻岗，站班，190一天 12小时工作，两班倒（800-8:00）包住不包； ，身材匀称，年龄18～50 岁以内；190一天，身高170以上； 【工作内容】小区 巡逻 站班 工作轻松，有经验者优先 【工期】工期 1个月至长期，，； 【面试集合地点】唐家湾 集合时间：不要穿拖鞋短裤，上班穿黑鞋 报名方式：名字+电话号码+身份证号码。

【A五星级酒店s招水疗接待员】 面试：近期 职位：水疗接待员 工资：14992+500房补 要求：三语流利，男女不限，没有经验也可以 21岁以上，有五星级酒店/品牌酒店水疗接待相关经验有限考虑 能接受轮班工作 高中以上 懂基本计算机操作 注:简历工作经验须真实/需背调 仅供参考，具体面试为准 。

珠海金湾招履带吊司机，顶班2天

珠海香洲柠溪找炒锅一名7500+.配菜一名5000+.月休3+1天，节假日再补工资一天！ 单间舒适宿舍，走路3分钟到！厨房五人小团队做事无压力！ （同微）肖

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

招：抖音白号运营、快手投流运营（磁力智投） 一、岗位内容： 1、负责抖音、快手等短视频平台自媒体账号的内容更新与运营，提升账号影响力及粉丝关注度。 2、利用素材库资源进行剪辑与二次创作，完成内容发布，实现粉丝增长与互动提升。 3、日常维护平台评论区与私信互动，保持账号活跃度，增强用户粘性与曝光效果。 二、任职要求： 1、对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期深耕发展。 2、接受应届毕业生，团队提供系统带教，全程指导，确保快速上手。 3、对医疗行业具备一定认知或兴趣者优先。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+补贴+绩效奖金，综合收入6-10K。 2、丰富多样的员工关怀：团建出游、节日礼品、生日会、K歌、聚餐烧烤、美容按摩等不定期安排； 上班时间：11:00-20:00，午休1小时，提供午餐和晚餐，每周单休，介意者请慎投。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、不加班、节日福利、五险 职位亮点：聚焦医疗赛道，平台稳定，发展空间广阔，专注短视频与自媒体运营

招：抖音、快手白号运营、投流运营（磁力智投） 一、岗位内容： 1、负责抖音、快手等短视频平台自媒体账号的内容更新，提升账号影响力与粉丝关注度。 2、通过剪辑或优化素材库中的视频内容进行发布，增强用户吸引力与互动率。 3、日常参与平台评论及私信互动，保持账号活跃，提高内容曝光与传播效果。 二、任职要求： 1、对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期深耕发展。 2、接受应届毕业生，配备资深员工指导，全程带教，确保快速上手。 3、对医疗行业具备一定认知或发展意愿。 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+补贴+绩效奖金，综合收入6-10K。 2、丰富多样的员工关怀：团队出游、节日礼品、生日庆祝、K歌、聚餐、烧烤、美容按摩等； 上班时间：11:00-20:00，午休1小时，提供午餐和晚餐，每周单休，介意者请慎投。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、无加班文化、节日福利、五险 职位亮点：聚焦医疗赛道，平台稳定，短视频内容运营，自媒体成长路径清晰

一、工作职责 1. 负责公司新媒体渠道（如微信公众号、微博、短视频平台等）的日常运营管理，确保平台数据稳定向好； 2. 配合完成公司活动、新闻动态、原创文章等内容的拍摄、收集、编辑及发布等相关执行工作； 3. 关注并响应粉丝客户的线上反馈，及时互动，提升用户粘性与活跃度。 二、任职要求 1. 热爱文字工作，具备良好的语感和表达能力，乐于阅读与分享，思维开放不僵化； 2. 具备较强的学习意愿，有1年以上新媒体运营相关经验者优先考虑； 3. 熟练掌握至少一款平面设计或视频剪辑工具； 4. 对新媒体领域及自媒体运营充满热情，了解线上传播规律，活跃于各类社交网络，熟悉移动互联网运营模式。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：地铁口直达+赛道创新空间大+行业（评估）优质资源与素材丰富

【急招】新媒体运营专员（餐饮供应链方向·B端）| 成熟项目+完善团队 我们是集团投资的餐饮供应链分销平台项目，目前正重点推进线上转型，现诚招新媒体运营专员1名，负责平台公域引流获客全流程实操，团队配置完善（编导+拍摄剪辑），期待有行业经验、能独当一面的你加入！ 一、岗位职责 •负责餐饮供应链分销平台抖音账号全流程运营，主导账号从内容落地、投流优化到引流获客的完整项目操盘，对账号曝光、精准线索量负责； •统筹抖音、小红书等新媒体平台的内容发布、后台管理、评论/私信运营，搭建账号标签体系，优化账号权重，提升内容完播率、互动率及留资转化率； •负责抖音投流全流程，制定投流计划、定向优化、数据复盘，控制获客成本，提升投流ROI； •对接团队编导、拍摄剪辑，明确内容需求、把控内容调性，确保内容贴合餐饮供应链分销业务逻辑，适配核心受众（火锅店老板等餐饮门店老板）； •定期复盘账号运营数据、投流数据及获客数据，输出复盘报告，优化运营策略，推动账号稳步起量、实现精准获客目标； •配合公司郫县工厂、商学院相关素材拍摄，对接素材整理及内容落地，保障内容真实性和专业性。 二、任职要求（硬性要求，不符合者勿投） •1年及以上抖音企业号/小红书运营完整项目经验，必须有餐饮供应链、B端企业服务相关行业运营经历，能独立完成账号从0到1冷启动、投流优化及引流获客全流程； •精通抖音算法规则、内容逻辑及投流技巧，有成熟的投流复盘、内容优化经验，能精准把控B端内容调性； •具备完整的项目操盘思维，能独立制定运营计划、落地执行并优化，有明确的账号起量、获客成果案例； •熟悉餐饮供应链分销相关业务逻辑，了解火锅店等餐饮门店供应链需求者优先，能快速对接业务需求，确保运营动作贴合平台产品核心优势； •执行力强、细节把控到位，善于分析数据、解决问题，具备良好的沟通协调能力，能配合团队高效完成目标； •接受偶尔前往郫县工厂/商学院对接素材拍摄。 三、工作地点 主办公区：成都市高新南区世纪城地铁口（交通便利，地铁直达） 配套场地：郫县（工厂及商学院，仅用于素材拍摄、业务对接，非日常办公） 四、我们提供 •薪资福利：底薪+绩效奖金，缴纳五险，额外享有节日福利、带薪年假； •团队优势：配置编导、拍摄剪辑，无需承担内容创作、拍摄剪辑工作，专注运营核心； •企业保障：依托集团资源支持，项目稳定，有成熟的餐饮供应链分销平台产品体系，无需担心项目断层。 五、应聘方式 1. 简历投递：请发送个人简历+抖音运营相关案例（含项目介绍、后台数据） com，邮件主题注明“抖音运营专员+姓名+联系方式”； 2. 面试安排：收到简历后，我们将筛选符合要求的候选人，电话通知面试时间（线下面试，地点：成都高新南区办公区-世纪城地铁口）； 3. 温馨提示：请务必确认自身具备“餐饮供应链/B端抖音运营完整项目经验”，不符合硬性要求的简历将不予回复，感谢理解！ 我们不招新手、不招缺乏行业经验者，只找能快速上手、能扛项目、能出成果的抖音运营专员，与我们一起推进餐饮供应链分销平台公域引流，精准触达等餐饮门店老板，共创价值！

工作内容： 1、负责在抖音、快手等短视频平台进行广告投放及流量管理； 2、具备基础数据分析能力，能够根据投放效果进行优化与调整； 3、掌握基本视频剪辑技能，对短视频内容运营具备一定感知力； 工作要求： 1、能独立完成短视频素材的简易剪辑处理； 2、具备良好的数据敏感度，学习能力强，积极进取，注重结果导向；

一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选 无论是无业人员还是有工作人员都可做 工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以 要求会说普通话就行男的18－35女18－40 时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提 全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以 无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

我们专注于孵化穿搭类个人IP账号（网红、达人、博主方向） 1、热爱穿搭，经验不限，零基础也可加入 2、工作态度积极，能吃苦耐劳，具备主动学习意识，踏实勤奋 3、主要参与穿搭视频拍摄，全程协助打造个人账号 4、具备一定的穿搭审美和镜头表现力 5、熟悉抖音等短视频平台，思维活跃，富有创意想法 6、语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力 7、责任心强，执行力高，学习能力强，有团队协作精神，配合整体运营安排，前期需参与直播进行账号孵化 投递简历时请附上个人照片或视频资料 信息较多，如有未及时回复敬请谅解！

岗位职责： 1、拓展并维护抖音平台的新媒体合作资源，与品牌方建立长期稳定的合作关系； 2、制定并落地抖音生态内的商务合作计划，增强品牌在平台的可见度与影响力； 3、研究抖音用户行为及内容流行趋势，为品牌提供精准的营销策略支持； 4、监测合作项目数据表现，通过分析反馈不断优化合作模式与创意方向。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判经验，可独立推进商务对接工作； 2、了解抖音平台运作机制及用户特点，拥有实际操作并落地的新媒体合作经验； 3、具备敏锐的市场感知力与创新思维，能及时捕捉行业变化与用户偏好； 4、目标驱动，适应高强度工作节奏，同时具备良好的协作意识与执行力。

熟悉各类自媒体及新媒体平台的运营，具备视频剪辑能力

保底薪资5000-10000，具体根据直播表现面议确定 提成比例50%-70%，按业绩阶梯递增 每日直播6小时，每月休息4-5天，可自由调配调休时间 提供免费住宿，单人单间，无需缴纳额外费用 不强制绑定主播关系，合作灵活 定期组织团建活动、下午茶及节假日福利发放 工作时段分为早、中、晚三班，可自主选择适合时间段 薪资发放日为每月25日 提成依据直播流水计算，透明结算 额外享有房补补贴，住宿全包，全程无任何扣费项目

岗位职责 1、拍摄： 按照脚本或执行要求，熟练运用公司提供的相机完成短视频拍摄，保证画面清晰稳定、构图合理美观。 2、剪辑： 使用剪映专业版或手机版进行视频的初剪、精剪、调色、字幕制作，以及背景音乐与音效的匹配等后期处理工作。 3、素材管理： 对拍摄所得原始素材进行系统化的整理、分类和存储备份，确保资料安全且便于后续查找使用。 4、基础后期： 具备基本的调色能力和音频处理技巧，如降噪等，提升成片整体观感质量。 5、协作配合： 与运营、编导等相关人员保持良好沟通，准确理解内容需求，并在规定时间内完成交付。 任职要求： 1、熟悉主流摄影设备的操作，掌握基础拍摄参数设置（如光圈、快门、ISO）的应用。 2、熟练使用剪映软件，能够高效完成各类短视频剪辑任务，了解当前短视频平台的内容节奏与流行趋势。 3、需提供个人完整作品集（包括但不限于在校项目、自媒体发布内容或过往工作成果）。 4、加分项： 熟悉抖音、视频号、小红书等社交平台的内容调性，具备良好的审美意识与画面构图能力。

‌岗位职责‌ .1、内容创作‌：策划并产出产品展示、装修案例等短视频和图文内容。 .‌平台运营‌：负责账号日常运维，回复评论私信，分析数据并优化运营策略。 .2、广告投放‌：制定并执行抖音、小红书、视频号精准广告投放策略，监控数据，合作开展推广活动。 .‌3、活动策划‌：策划执行线上营销活动，如直播等，协同团队推进，复盘活动效果。 ‌任职要求‌ .‌1、经验技能‌：经验不限，熟悉主流平台规则和广告投放，熟练使用拍摄、剪辑、图文设计软件，文案能力强。 .‌2、行业知识‌：了解全屋定制行业动态与趋势，有家居美学感知力。 .‌3、能力素质‌：数据思维，创新能力强，沟通协作佳，抗压能力好。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-13 兼职！兼职！诚聘短视频口播演员 岗位职责： 1、按照公司提供的脚本，参与短视频信息流广告的拍摄（配备提词器） 2、配合摄像团队高效完成高质量的视频拍摄工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的镜头表现力，愿意在镜头前展现自我； 2、有较强的镜头感，具备短视频口播或信息流广告拍摄经验者优先； 3、语言表达流畅，口齿清楚，沟通自然； 4、********形象出众，有直播出镜经历者优先考虑 拍摄时间：周六、周日下午3点—6点半（需到现场） 拍摄时长：3-4小时 拍摄费用：200-300元/场（根据表现调整） 有意者请提交线上自我介绍参与面试

我们是一家互联网公司，线上有居家互联网项目，线下有自己实体品牌 项目管理： 整个项目搭建，运营 1.有想法，不甘于上班拿固定工资，肯干 2.努力上进想做一番事业 3.平台属于长期项目，寻求志同道合，能稳定长期发展 4.公司提供培训，软硬件资源，可以在家办公，可日结，支持组建自己的团队