招聘：采矿技术副科长薪资：万以上/月1、在生产技术部长的直接管理下工作，负责全矿的采矿生产技术工作、投产验收资料及各类技术资料档案管理、质量标准化工作，负责编写矿山各类作业规程、安全技术措施、操作规程、及时填绘各种图纸。

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招聘公告一、云驾岭矿简介云驾岭煤矿隶属于冀中能源股份有限公司,是一座现代化的国有大型煤矿。该矿地理位置优越,距离武安市区仅2公里,生活设施齐全,购物、餐饮、娱乐等一应俱全,让员工在工作之余也能享受到便利、舒适的生活。二、招聘岗位井下开掘、回采等操作岗位。所有岗位全部为合同制职工(正式工)三、招聘对象和条件1、思想进步,政治合格,品行端正;2、身体健康、能坚持井下一线劳动作业;3、、年龄40周岁以下(达到法定退休年龄时养老保险缴费累计满20年的可放宽到45周岁);4、学历:初中及以上学历;四、待遇入职即足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。享受带薪休假、中秋、春节等全面福利保障,确保每位员工都能享有稳定的工作环境和优厚的待遇。目前我矿井下一线职工人均收入在7000元/月-11000元/月(实行计件工资,多劳多得)。五、报名方式及联系方式1、携本人身份证、毕业证原件。2、经初步筛选,择优录取体检,体检合格者安排上岗。联系电话:（索）

鄂尔多斯招绞车工4名，双岗3班制，管吃住6500，公司交社保，有煤矿证，年龄48岁以下的联系我。联系电话：。

海南陵水县英州镇招聘改刀一人，铁锅炖为主没有炒菜，五十岁左右就能干没有技术含量，工资4500一个月，人最好在海南这边的，*

陵水黎族自治县招砼工(砼工(打混凝土))

陵水黎族自治县招幕墙安装、工地小工/杂工、电焊

海口海口陵水文昌招防水工一名，屋面及墙面，电梯井渗水维修，能注浆，会做卷材火烤，长期干，吃苦耐劳，认真踏实，年龄不超过50左右无基础疾病，包吃住280一天，一天工作制9小时，有工作经验者会使用水印相机

陵水自治县陵水自治县招水电：精通水电各种给排水管道及电路维修，各种水泵安装，长期干，吃苦耐劳，认真踏实，年龄不超过45岁左右无基础疾病，包吃住300一天，一天工作制9小时，有工作经验者会使用水印相机

矿长/副矿长1、45岁以下，2、大专及以上学历，3、相关矿业专业，3年以上矿山同岗位经验，能接受新疆工作地点。薪资福利:15000-20000元/月，五险一金，包吃住招工人数:1人

招聘：选矿工程师薪资：7000元以上/月1、大学本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程专业。2、2年以上从事相关工作经验，具备选厂或者冶炼厂现场工作经验。3、精通银、铅、锌等选矿工艺技术，熟悉选矿理论技术和选矿设备、生产工艺和流程。

招聘：选矿工程师薪资：15000元以上/月1.对金属矿石样本进行分析，提出选矿工艺方案。2.负责对公司选矿技改优化提出方案。3.负责对矿山不同种类型矿石制定相应选矿方案。

矿山采矿副矿长、安全矿长

矿山直招:井下多金属矿山招聘采矿工程师、机电副矿长、化验室主任。要求:有金属矿山井下工作经验、相关专业及职称证书。年龄50周岁以内（化验室主任年龄可放宽）。工作地点辽宁抚顺。联系电话（同步）

土建工程师

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

毕节黔西新田煤矿招矿工，支护工，井下电工，综掘机司机

河南洛阳新安煤矿招工啦，国营企业，有意可联系：招聘人数:200人薪资范围:面谈

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烟台牟平招矿工

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双鸭山周边一矿有干的须要20人左右，招矿工

房建项目部招安全工程师一名，要求有项目部建筑工地安全主管工作经验3年以上，有安全员C证，会做安全策划和安全培训，懂做劳务队组安全施工交底，沟通交流顺畅，处罚有理，安全管理严格，从事过的项目没大的安全事故。有过创优工地工作经验优先录用。试用期一个月，薪资5000+绩效奖金1000-2000，转正之后6000+绩效奖金2000-3000，包吃住。