
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上公众号/朋友圈运营短视频运营PS/AI数码3C
岗位职责:
1、根据公司销售战略,负责新媒体平台(抖音、小红书、微信公众号、视频号等)的日常管理、内容更新及运营维护;
2、制定并执行公司月度推广、促销活动及广告投放计划,确保宣传效果落地;
3、依托主流高流量线上渠道,通过直播互动、优惠券发放等方式为线下门店导流;
4、负责会员体系运营管理,策划会员专属活动,提升用户粘性与重复消费。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、核心要求:精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台运营规则与策略,具备独立操盘能力,了解市场推广逻辑;
3、具备从0到1搭建平台的经验,熟悉行业准入、店铺配置、门店认领、商品上架及日常维护流程,熟练操作pr、剪映、ps等工具;
4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,工作积极主动,富有责任心。
薪资标准:
基础底薪5k-8k+全勤奖+提成+五险
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上广告文案公众号运营运营专员短视频运营小红书运营KOL运营短视频
岗位职责:
1.负责七约小红书账号的日常运营,策划并创作高互动性的内容(如米酒搭配食谱、微醺生活场景、酿造工艺科普、用户真实体验),塑造鲜明的「米酒生活方式」品牌形象;
2.把握平台内容趋势,结合品牌特色规划爆款选题,协同KOL/KOC开展种草联动,提升账号粉丝增长与笔记曝光度;
3.通过数据分析(阅读量、互动率、搜索热度)持续优化内容策略,助力小红书成为品牌重要的流量入口;
4.协同参与产品视觉呈现(包装设计、活动宣传图、短视频脚本),确保整体风格一致且具备社交传播感。
任职要求:
1.具备2年以上小红书运营经验,有美食或饮品类账号成功运营经历者优先;
2.熟悉「痛点+场景+情绪」的内容创作逻辑,能围绕「健康低度酒」「轻松社交」等核心卖点输出优质内容;
3.拥有文案撰写、图像处理(PS/Canva)、视频剪辑(剪映)等实操能力,了解小红书平台推荐机制;
4.加分项:热衷vlog记录、关注轻酒饮行业动态、具备农产品推广经验。
工作地点:杭州/黄山
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上广告文案公众号运营运营专员短视频运营小红书运营KOL运营短视频
岗位职责:
1. 负责七约小红书账号的日常运营,策划并创作高互动性内容(如米酒食谱、微醺场景、酿造工艺科普、用户真实测评),塑造鲜明的「米酒生活方式」品牌形象;
2. 把握平台内容趋势,结合品牌特性制定爆款内容策略,协同KOL/KOC开展种草联动,提升账号粉丝增长与笔记曝光度;
3. 基于数据表现(阅读量、互动率、搜索热度)进行复盘分析,持续优化内容策略,助力小红书成为品牌关键流量入口;
4. 协同参与产品视觉呈现工作(含包装设计、活动海报、短视频脚本),确保整体内容风格一致且具备社交传播感。
任职要求:
1. 具备2年以上小红书运营实战经验,有美食或饮品类账号成功运营案例者优先考虑;
2. 熟悉“痛点+场景+情绪”内容构建逻辑,能围绕“健康低度酒”“社交轻松无压力”等核心卖点输出优质内容;
3. 拥有文案创作、图像处理(PS/Canva)、视频剪辑(剪映)等实操能力,了解小红书推荐机制与内容分发逻辑;
4. 加分项:热衷vlog记录、关注轻饮酒品类发展、具备农产品推广种草经验。
工作地点:杭州/黄山
新媒体运营主管
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上汽车
岗位职责:
1. 负责汽车4S店在新媒体平台的内容规划与日常运营,覆盖微博、微信、抖音等主流社交渠道。
2. 策划并落实新媒体运营方案,增强品牌曝光度及用户参与度。
3. 跟踪评估新媒体运营成效,定期输出数据分析报告,并依据结果优化运营策略。
4. 协同团队推进线上营销项目,助力提升销售转化效果。
5. 关注行业前沿的新媒体发展趋势,持续创新内容形式与传播方式,提高整体运营水平。
任职要求:
1. 具备扎实的新媒体内容策划能力及社交媒体运营实战经验。
2. 熟知主流社交平台的运行规则,擅长开展用户互动与社群沟通。
3. 具备良好的数据洞察力,能通过数据复盘指导运营决策。
4. 具有团队协作意识,适应高强度工作节奏并保持高效执行。
5. 熟悉汽车行业基本情况,能够精准理解客户诉求与市场变化。
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上公众号/朋友圈运营短视频运营PS/AI数码3C
岗位职责:
1、根据公司销售规划,负责新媒体平台(抖音、小红书、微信公众号、视频号等)的日常管理、内容策划与发布执行;
2、主导月度品牌宣传、促销活动及广告投放方案的制定与落地实施;
3、依托高流量线上渠道,通过直播互动、优惠券发放等方式为线下门店导流并提升到店转化;
4、负责会员体系的运营管理,设计会员专属活动,增强用户粘性并促进重复消费。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、核心要求:精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台的运营机制与平台规则,能独立完成账号运营,具备市场推广实操经验;
3、具备从0到1搭建平台的经验,熟悉行业准入、店铺配置、门店认领、商品上架维护等流程,熟练操作pr、剪映、ps等工具;
4、具备良好的协作意识和沟通能力,工作积极主动,富有责任心。
薪资标准:
基础底薪5k-8k+全勤奖+提成+五险
小红书运营(高薪)
1-1.4万元/月
新媒体运营经验不限大专及以上
时间地点灵活!无需坐班!支持远程线上办公,不招零经验新手
【推广方向】
我们主营在线1对1教育服务,涵盖论文指导、期刊发表、申请博士、保研规划、留学辅导等课程,主要面向本科至博士阶段的学生群体
【收益可观】
目前兼职成员平均月收入约5000元
部分大二学生刚加入即实现日入过千
只要投入精力,月入数万并不罕见
思维决定上限,高效沟通带来高回报
适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈及待业人员等群体
拓展副业渠道,不少人副业收入已超过主业
【工作职责】
1、负责在小红书平台开展线上引流与客户获取
2、引导目标用户添加课程顾问微信
3、每日投入1-2小时即可,收入与努力成正比
4、通过发布笔记、互动评论等方式完成导流
5、推广内容为学位论文辅导、期刊投稿、申博咨询、留学课程等教育产品
【任职条件】
1、需具备全日制大专及以上学历,专业不限
2、因服务对象以硕博人群为主,本科及以上学历者对业务理解更具优势
3、拥有多个手机号及备用设备,可注册多个小红书账号者优先
4、执行力强,有责任感,工作态度认真踏实
5、必须具备小红书运营实操经验,有引流类项目经历者优先,恕不接受无经验者
【福利政策】
1、无固定任务指标,以结果为导向结算提成,奖励丰厚
2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导
4、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明
5、业绩优异者毕业后可优先推荐转为全职岗位
高薪游戏运营推广
4000-8000元/月
网络推广有提成月结经验不限学历不限其他类型线上投放广告投放类其他信息流投放视频投放文
马鞍山无忧互娱是一家专注于游戏推广的年轻化企业,团队氛围轻松融洽。我们不涉及游戏代练或直播,核心工作是通过互联网渠道为公司旗下游戏产品引流,提升曝光与用户量。主要采用线上截流方式进行推广,无电话沟通和短信推销,操作流程简单易上手,零经验也可快速入门,入职后由组长全程一对一指导,带您稳步成长。
工作时间:
12:30–21:30,无需早起,工作日也能享受自然醒的惬意!
每周六固定休息,若单周提前完成既定目标,即可获得周日额外休假,实现双休自由!
薪资结构:
入职即享4000元保底,多劳多得。只要遵循公司方法论,达成每日任务指标,轻松实现收入领先,让同龄人望尘莫及!
晋升通道:
表现优异者可参与团队长评定考核,晋升后将享有团队整体业绩提成,带领队伍共同成长、共享成果。
我们期待这样的你:
1、性格外向,善于沟通,能快速融入团队,工作过程保持愉悦心态
2、具备主动学习意识,态度端正,充满正能量
3、这份工作需要持续投入耐心与毅力,前期积累后必将迎来突破,未来光芒可期
新媒体运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上科技策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营时尚后期剪辑数码3C
1. 负责新媒体平台的运营工作,熟练掌握抖音、快手、微信、微博等渠道,借助新媒体手段开展产品宣传、推广及营销活动;
2. 配合品牌需求,策划具有传播力的优质内容、话题及相关活动,提升用户互动与品牌曝光;
3. 思维灵活,具备热点敏感度,能快速捕捉时事热点并转化为可执行的内容策划方案;
4. 从活动成效等维度分析新媒体运营数据,及时优化调整策略,持续改进执行效果;
5. 适时主导并参与直播项目,推动直播内容落地与执行。
***本岗位可年底商定入职意向,办理签约手续,计划年后正式到岗。
前端推广专员
4000-8000元/月
网络推广有提成经验不限学历不限非广告投放类轻松游戏推广其他简单 无压力网络营销经验
【无法拒绝的工作!】
1. 12:30–21:30工时安排,工作日也能睡到自然醒!
每周六固定休息,法定节假日正常休假,我们不提倡加班!
2. 多劳多得,只要遵循公司方法,达成每日任务目标,让你在同龄人中薪资领先,轻松超越马鞍山80%的年轻人!
3. 公司每月举办员工生日会、团建活动、趣味游戏及不定期发放红包等福利。
晋升机会:
每半年开放一次晋升通道,从组员起步,可逐级晋升为组长、主管,最终有望成为总监。晋升后享受团队整体提成奖励。
日入320一天【饮-料-厂】管吃住+可预支/豪华四人间
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
急招!320/天长白班坐班包装贴标签+包吃住活好干
8000-9000元/月
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凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
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【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
茶艺师
4000-9000元/月
茶艺师月结全职买社保 提供食宿 内部培训 节日福利
岗位职责:
1.负责酒店/民宿茶空间日常茶艺服务,包括迎宾奉茶、茶席布置、茶品推介及冲泡演示
2.结合黄山本地茶文化开展策划活动(尤以祁门红茶为核心)
3.管理茶饮物料及器具,确保茶品品质、仓储规范与设备维护
4.协同餐饮、客房及前台团队,为住客提供“茶+住宿+在地文化”的沉浸式服务体验
5.参与茶咖融合业态运营,支持咖啡厅、酒吧等场景中的茶基底饮品研发与服务落地
任职要求:
1.热爱茶文化,具备基础茶学知识,有茶艺师职业资格证书者优先
2.形象气质佳,具备良好的服务意识、沟通表达及应变能力
3.能适应旅游目的地旺季工作节奏,接受节假日在岗安排
4.欢迎热爱皖南文化、愿长期扎根文旅一线的从业者
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
新媒体运营兼职
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
线上公众号运营兼职(长期稳定)
2000-3000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上工作时间地点不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
薪资:800-2000元/月,正规结算,
工作内容:使用公司提供的固定排版模板,每日按要求替换、更新岗位信息内容,基础图文编辑操作,流程标准化,配有详细操作教程,新手易上手。
工作时间:每日仅需20分钟,时间自由灵活,居家即可完成,无需到岗坐班。
任职要求:为人认真负责,能够坚持每日完成更新任务,熟悉手机/电脑基础操作,学历高中及以上,经验不限,无经验可带。
工作优势:企业正规兼职任务,工作地点不限,弹性工作制,长期稳定,适合上班族、宝妈、自由职业者作为副业增收。
新媒体运营
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责公众号、视频号,抖音、小红书等平台日常内容发布与推广,聚焦招聘类信息(如文员、服务员等岗位)精准触达目标用户
2. 通过优质笔记互动引流,完成潜在求职者获客目标,主动添加微信并做好初步沟通
3. 配合团队优化发布节奏与话术,提升账号曝光率与私域转化效率
4.参与简单的内容理解与基础运营反馈,接受带教指导并持续学习成长
任职要求:
1.熟悉平台操作,有发布笔记经验者优先,零基础亦可,提供全程带教
2.沟通积极、责任心强,能主动联系并维护求职者关系
3.具备基础手机操作能力,热爱新媒体、乐于尝试新事物
小红书运营
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责小红书店铺的日常运营与维护,确保店铺内容及时更新与优化
2. 管理商品链接的上架、下架及页面展示,提升商品曝光与点击转化
3. 根据平台特性策划内容推广方案,提升店铺浏览量、互动率及成交转化
4. 配合营销节奏开展店铺活动,完成活动申报、页面设置及数据复盘
任职要求:
1. 具备电商平台运营经验,熟悉内容种草与社交电商运作模式
2. 具备良好的数据分析能力,能根据运营数据优化推广策略
3. 有较强的沟通协调能力,能高效对接内外部资源推进项目落地
4. 工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力
安徽黄山招聘:宰杀包装工薪资:4700-6000元/月吃苦耐劳,责任心强,具备较强的沟通与
4700-6000元/月
临时工月结
招聘:宰杀包装工
薪资:4700-6000元/月
吃苦耐劳,责任心强,具备较强的沟通与协调能力,服从工作安排。
理货员临时工整理员安装监控
招聘:蔬菜整理员
薪资:3000元以上/月
职位描述“1.岗位要求:(1)管理和整理蔬菜区域的货物,确保所有产品上架并按照规定展示。(2)保持蔬菜区域环境的清洁与整洁(3)监控蔬菜区的库存水平,确保库存充足且产品新鲜;2.任职要求:(1)具备良好的组织能力和细心,能够有效地整理和管理货物。(2)拥有良好的沟通技巧,能与团队成员有效沟通。(3)能够遵守工作流程和标准,确保高质量完成工作;“
中医/短视频运营
4000-5000元/月
视频运营经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责视频内容的创意策划与全流程制作,保障内容品质与创新性
2. 统筹并优化视频平台的日常运营,提高视频传播效果及用户参与度
3. 跟踪视频表现数据,结合反馈信息及时优化运营方案
任职要求:
1. 具备优秀的视频编辑技能,可独立完成视频拍摄与后期处理
2. 熟悉主流视频平台的运作机制,能充分运用平台功能提升运营效率
3. 拥有较强的数据分析意识,能依据数据表现调整内容策略
市场推广
4000-9000元/月
市场推广/地推1-3年高中及以上销售工作经验销售岗用户增长相关经验客户开发商务谈判能力可接受外勤和出差商户合作快消/零售地推经验
岗位职责:
1. 制定并落实市场推广方案
2. 组织实施线下推广活动,增强品牌影响力
3. 对接潜在客户,推动产品宣传与推广
任职要求:
1. 有市场推广相关工作经验
2. 能够自主策划并执行推广任务
3. 具备优秀的沟通技巧和协作意识
月休四天
大流量卡推广·副业高收益
290-650元/天
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限接受居家办公节日福利
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:随时可做
结算方式:每日结算
招聘截止时间:2026-01-11
0元成为合伙人,支持线上与线下结合模式,多种套餐选择无需囤货
全国范围均可参与,不限年龄与学历要求
可做兼职或全职,全程无任何费用,每单提成100-200元,日均推广3-5单收入已相当可观,新手可带教,公司提供线上免费培训
相比线下营业厅高月租低流量的套餐,我司直连四大运营商授权资源,推出19元月租享185G全国通用流量,支持通话且不限速,此类套餐线下营业厅无法办理
在性价比方面,远超传统营业厅同类产品
市场上多数热门产品因竞争激烈导致利润微薄,
而大流量卡不仅用户需求旺盛,同时具备可观利润空间
收费员1-2人月结
市区三华园北苑招1个收费员
一、上班时间:一个星期休一天
二、薪资待遇:月薪3000元;
三、工作地点:黄山市屯溪区三华园北苑
四、联系方式:(巴先生) 有意者可联系面谈
市场推广
4000-9000元/月
市场推广/地推1-3年高中及以上销售工作经验销售岗用户增长相关经验客户开发商务谈判能力可接受外勤和出差商户合作快消/零售地推经验
岗位职责:
1.制定并落实市场推广方案
2.组织实施线下推广活动,扩大品牌影响力
3.对接潜在客户,推进产品宣传与推广
任职要求:
1.有市场推广相关工作经验
2.能够独立策划并执行推广任务
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
月休四天
地推商户+日赚千元+持续收益
1-1.5万元/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗地推经验
长期招募兼职人员
全国范围内诚招合伙人,有团队者优先,短期尝试者勿扰(可兼职)
助力实体商家实现数字化升级。
支付宝3.0碰一碰NFC技术,全职兼职皆可参与
1、顾客碰一碰享即时优惠,商户每笔交易获红包返利。
2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备,手机尺寸,安装便捷;
②小蓝环装置,支持双码红包;单店报备安装仅需约10分钟。
3、支付宝nationwide投入300亿资金扶持市场,用户、商家、推广者与平台四方共赢,堪称近十年最具潜力的创业项目。
省团生活:
专注为线下实体商户构建粉丝经济模式(锁定客户并实现转化)、打造被动式持续收益管道、提升客流与拓客能力的本地生活新品牌!业务涵盖:本地生活服务、全领域服务商、收银支付系统等多个板块。
总部位于杭州,毗邻阿里巴巴,系淘宝联盟核心渠道商之一,创立于2015年,曾获高瓴资本投资,成功孵化现象级项目“好省”!
现面向全国招募城市经理、团队负责人
工作职责:
1、组建并管理团队,拓展市场资源:包括用户、商家、供应链及合作渠道
2、可通过线上工具、社交平台远程运营,也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务
3、不限地域,以本地为基础,支持全国范围同步开拓
4、负责支付宝NFC碰一碰设备的部署与调试
5、负责省团收款码收银系统的安装落地
6、推广“霸王餐”用户体验活动,推广奖励丰厚
任职要求:
1、具备一定团队搭建与管理经验(行业不限)
2、拥有互联网项目推广背景(如微商、直销、本地生活推广等经验者优先)
薪酬福利
1、享有个人业绩+团队管理激励(长期稳定、可持续的被动收入,即使暂停推广仍可享受管道收益)
2、表现优异者有机会获得城市分红权益(每个城市限定6个名额)
3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上(公司此前打造的“好省”项目已持续7年,培养大量高收入人群,收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍)
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栏目概述
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