岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1、负责人员的招聘及入职手续办理 2、维护员工档案资料，确保信息完整准确并实时更新 3、承担公司外来访客的接待与相关事务安排 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件 2、具备较强的沟通协调能力 3、具备良好的学习与适应能力 岗位福利： 1、早八晚六 午休2小时 节假日正常休息 周末单休 2、底薪3500+绩效奖金 3、提供职业发展晋升空间

1. 负责信息的录入、核对及归档整理。 2. 使用并维护相关业务系统，保障正常运行。 3. 处理数据异常情况，支持查询与调取需求。 4. 编写和及时更新相关业务文档资料。 5. 协同其他部门协作，确保数据真实准确。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖及超额绩效奖励，月收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，收入高低取决于完成档案的工作量； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。 入职后由经验丰富的老员工带教，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理路线：文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理

都是00后的小伙伴，有住宿水电全兔的家具齐全有意向滴滴我欢迎投递！！！ 薪资待遇：无责底薪3500+奖金 （综合在4000-6000）后期晋升了工资也随之提高（晋升空间很大） 招文员， 工作内容： 1.主要负责招聘，前台负责接待来面试的 2.负麦整理资料 任职要求 1.有无经验均可 2性格活泼开朗 3.年龄18-24岁

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司核心项目及战略决策过程 2. 与团队协同配合，高效推进日常工作任务落实 3. 主动参与公司组织的各类团队与培训活动 任职要求： 1. 对运营方向有浓厚兴趣，具备自主学习意识，能通过系统学习深入掌握公司运作机制； 2. 拥有良好沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流、共同推进工作； 3. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排任务进度，保障工作按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且包住宿，收入与能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、安排团队旅游，开展生日会，节日专属福利持续发放； 3. 环境超温馨：免费提供公寓式住宿，生活氛围融洽，同事关系亲密如家人，工作氛围轻松愉快。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历 公司提供免费线上系统化培训，助你快速上手 仅需手机操作，随时随地轻松参与 时间自由支配，每天投入约2小时即可 薪资日结，多劳多得，表现突出者享额外奖励 薪资结算：日结制 适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的伙伴 有文员相关经验者优先考虑

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道明确！！薪资增长潜力大！！ 提供住宿，接受零经验入职，公司直招，可签订实习三方协议并完成备案登记。 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运营与客户维护，推动新产品市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受团队管理专项奖励。 任职要求： 1、性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和，热情开朗，善于沟通交流； 4、能适应高强度工作，对销售工作有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，构成包含无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成，底薪6600元起； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按国家规定正常休假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，渴望向管理层发展，追求稳定成长路径； 3、目标清晰且坚定，勤奋踏实，抗压能力强，具备良好的团队协作精神以及出色的表达与沟通能力； 4、具备自我驱动力，拥有较强的影响力与说服力，学习能力和分析判断能力良好； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：公司招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。 一经录用即安排员工住宿，搭建优质发展平台，提供广阔晋升空间。

平安客服文员作为连接客户与公司的服务纽带，专注于「客户咨询处理、需求推进落实、信息整理反馈」，结合标准化服务流程与平安综合金融业务特点，具体职责如下： 一、客户咨询多渠道响应（核心基础职责） 1. 全渠道客户对接：依托企业微信、短信、线上平台等途径，及时回应客户关于保险产品、银行服务、贷款还款、权益福利等方面的常见问题，确保解答准确并符合监管要求及公司标准； 2. 复杂事项协同处置：对现场无法直接解决的问题（如业务流程异常、权益兑现争议），完整记录客户信息与具体诉求，及时转交相关业务条线，并持续跟踪处理进展，第一时间向客户反馈结果； 3. 高频问题归纳优化：定期汇总常见咨询内容，完善FAQ知识库内容，提升后续应答效率，降低重复性沟通负担。 二、客户需求落实与服务持续跟进 1. 基础事务协助办理：协助客户完成信息确认（如地址变更、缴费年限核实、还款金额查询）、权益申领（如礼品发放、福利到账）、业务申请支持等操作，保障流程合规且执行高效； 2. 专项场景动态跟进：面向贷后客户，提前通知账单还款时间，协助处理还款相关事宜，同步更新客户风险等级标识；针对存量客户，开展周期性回访，了解服务体验，增强客户关系维系； 3. 客户满意度管理：在服务完成后，通过回访或问卷形式收集客户反馈，主动识别并疏导潜在不满情绪，持续提升客户对平安服务体系的认可与信赖。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

本厂招平车袋盖2人，广州路尚來姿（国宇）栋3楼8组，电话章

招织带师傅一名南昌市青山湖区高新大道阳光家园农贸市场四楼织带厂 电话李

水电维修工2名： 一、工作内容： 1、执行基地的规章制度及部门各项安全操作规程。 2、钻研业务技术知识，熟练掌握基地设施、设备分布。 3、按时保质保量地完成各项计划保养任务、巡视检查任务，及领班交办的其它任务。 4、负责责任范围内设备、场地的清洁卫生工作。 5、负责基地所有照明线路、灯具及其它电器设备的日常管理和维修工作。 6、负责基地各项活动所需的照明布置、安装和管制。 7、负责按规定时间管制公共场所的灯光照明。 8、注意节约材料和，按规定要求领料、备料。 二、岗位要求： 1、年龄50岁及以下，3年以上工程水电设施设备维护维修经验，持有效电工操作证。 2、具有一定的水、电专业知识，动手实操能力强，能独立处理维修基地内的水电及其它技术问题。 3、吃苦耐劳、责任心强，有良好的团队合作精神。 三、薪酬福利： 1、工作时间：每周单休，早、中、晚班。 2、缴纳五险、三节福利、法定节假日、年终奖、高温补贴、烤火费、工作餐（3餐）。 3、薪酬：4100元/月。 四、工作地点：江西省南昌市新建区经开区英雄一路。 联系人：魏经理：；

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

结兼职下班发工资。 洪旺大市场（望城） 工作时间:8:00——20:00 包吃，吃饭不算时间。 薪资:19一小时 工作内容:卸货泡沫箱蔬菜30斤左右一件 要求:23岁——45岁，做过的可以优先，年龄也可以适当放宽。

招聘：文控员（免费提供宿舍+有班车往返） 薪资：4000-5000元/月 招聘文控员，有相关工作经验。 福利： 1、公司免费提供宿舍（宿舍配备独立卫生间、热水、电视、空调）外租房员工有房租补贴、有员工食堂、有餐费补贴、有小卖部、有电动车充电桩、有绩效奖金。员工子女适龄申请入学积分时，公司资质可加分。 2、上下班有班车往返:公司至桂城。（途经罗村，上下柏等） 3、(入职需体检合格)。 4、周日和国家法定节假日休息，。

工程内文件整理，，熟练操作PPT，Excel表格，word文档

中德海尔餐厅招聘 1. 奶茶店员工，工资4000至5500元 2. 洗碗工3名，3500至3800元 3. 勤杂工2名，3500至3800元 4.文员1名 4000至4500 5.收银员3名 3500至4000元 6.餐厅主管2名 4000至5000元 7.面食工 3名4000至5000元 ，月休4天，管吃管住。 联系电话：

懂财务软件，有餐饮行业工作经验，工作细心刻苦，年龄25-45，综合性文员

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月，郑重提示

薪酬： 无责底薪3000元+提成+全勤奖150元 综合收入实发6k-8K（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入6k上下，客户质量高，无电话拨打数量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利 1.四大节日关怀福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工外出旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年度利润分红机会；

岗位职责： 1. 主动热情接待来访客户，做到礼貌问好，准确记录相关信息，并快速提供所需服务； 2. 负责接听服务专线电话，确保铃响三声内响应，完整记录通话内容并及时跟进回复； 3. 每日巡查大堂区域的设施设备及卫生状况，发现问题立即报修并通知清洁处理； 4. 维持接待台内部及台面整洁有序，仅允许摆放电话、文具、工作表单及公司宣传资料，其他物品不得放置； 5. 按时完成客户资料及部门质量文档的整理归档，严格执行客户信息保密规定； 6. 熟知各类应急处置流程，协助开展突发事件中的客户引导与疏散工作； 任职要求： 1. 女性身高165及以上，男性身高175及以上，形象端正； 2. 语言表达清晰得体，具备良好服务意识； 3. 大专及以上学历

1、负责BOM料号的创建及系统内的录入与维护工作 2、处理部门日常考勤管理及相关文件的签收与发放 3、跟进样品进度，协助小批量阶段研发的日常领料及打单流程跟进 4、统筹专利申报与登记相关事务 5、在部门负责人指导下，完成交办的其他工作任务

工作踏实严谨，能高效规范地完成招标代理相关事务

岗位内容： 1. 配合主管规划、推动并跟进重点活动与项目，衔接各相关部门的工作进度； 2. 准确呈报公司运营数据，提供数据分析支持并提出可行性建议； 3. 承担文稿撰写、合同审阅及法律文件归档工作，确保资料齐全与内容无误； 4. 协同上级执行招商对接、对外传播及品牌形象宣传相关事务； 5. 统筹安排高管日程，并处理日常电话、邮件等沟通事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-45周岁； 2. 拥有数年企业高层秘书或行政助理相关工作经验； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧以及强烈的责任意识与职业操守； 4. 熟悉各类办公软件、网络应用及商务沟通工具的操作； 5. 具备良好的英语综合运用能力，能熟练进行听说读写。

1. 策划并落实行政管理方案。 2. 组织团队运作，合理分配工作职责。 3. 监控预算执行与成本控制。 4. 持续改进管理流程与规章制度。 5. 促进部门间协作与沟通。 6. 妥善应对突发状况与紧急事件。 具备上述能力者，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1. 参与部门核心事务（如业务推进、项目支持、流程改进），全面掌握岗位操作流程及企业运作模式。 2. 接受系统化培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），积累一线实操经验与团队协作基础。 3. 配合上级完成任务追踪、资料汇总、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来胜任管理岗位或核心专业岗位夯实能力储备。 任职要求： 1. 对管理方向有强烈意愿，具备较强学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 拥有良好的团队协作潜质与沟通表达能力，能够推动团队高效协作完成目标； 3. 工作态度认真负责，抗压能力强，能确保各项任务按时保质完成。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从基层到管理的成长通道与清晰晋升路径

桥梁资料员

岗位职责: 1. 负责档案信息的数字化转换，保障数据完整性与安全性。 2. 与项目组成员协同配合，共同推进任务顺利完成。 3. 本岗位工作地点位于吉安井冈山、遂川、泰和等县区。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识和团队沟通能力。 2. 能够自主应对并解决项目执行过程中的各类情况。 3. 对档案数字化工作有热情，乐于持续学习与实践探索。

1、承担企业党建宣传相关工作 2、具备人力资源管理专业背景 3、拥有相应的人力行政工作经验