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文员经验不限学历不限氛围好包住宿
一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会,岗位涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向,并可出具正规实习证明。 2、入职后从基层岗位起步,安排在公司各职能部门轮岗实践,全面了解各部门工作流程,协助上级完成各项协调与执行任务。 3、录用后即进入系统化培训体系,由资深经理全程带教(带薪培训,分阶段学习),后续结合个人兴趣、能力与优势,安排合适岗位定岗发展。 二、福利待遇: 无责任底薪4000元+绩效+奖金+免费专业培训+免费住宿(含水电全免),配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。(综合月收入4500-6000元) 三、晋升平台: 1、公司建立公开透明的晋升机制,提供完善的职业能力成长通道及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘,助力员工实现职业跃迁(涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容)。 3、表现优异者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间: 上午8:00-12:00;下午14:00-18:00
数据统计文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
一、数据统计与表格汇总: 1. 负责采集并整理公司内部各项业务数据,开展基础性统计与分析工作。 2. 熟练操作Excel等办公工具,擅长制作各类表格及处理数据,频繁使用VLOOKUP等查找函数,实现高效的数据运算与分析。 3. 定期对多类表格信息进行归集与整合,编制数据报告,确保数据精准、报表结构清晰直观,为管理决策提供可靠的数据依据。 4. 承担部门间工作信息与任务指令的传递职责,保障信息传达的时效性与准确性,推动各部门间的顺畅协作。 上班时间:9点至17:30,午休1小时,周末双休,法定节假日按规定休假
文员
6000-9000元/月
文员经验不限高中居家办公
对待工作要认真负责,有无经验都可以
文员
工作内容:在电脑上操作打单,坐班,没有销售性质。 工作时间:上午九点半到十一点半,下午一点到下午四点,上六休一,星期天固定休息。 薪资待遇: 底薪加提成,阶梯底薪分为三档,综合薪资8000以上。
文员经验不限大专
1、性格积极乐观,具有良好的责任意识与独立开展工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类函数及表格操作,具备扎实的数据处理技能。 3、能根据公司规范,快速从设备总表中提取所需数据,并完成多表整合与分析任务。 4、对异常或存在问题的数据能够及时识别、反馈并持续跟进处理结果。 5、核心职责:高效完成各类数据报表的归集与整理工作,熟练使用Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等)进行数据清洗、统计分析及可视化展示,为部门运营决策提供有力支持; 6、具备招聘专员相关工作经验者优先录用
广告业务员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1.负责工作内容上线后与客户对接并处理下单事宜。 需熟练掌握CDR、PS软件 4.薪酬计算方式为提成加绩效
储备干部
6000-10000元/月
文员经验不限本科大学英语六级商务能力抗压能力强
任职要求: 1、毕业三年以内,本科及以上学历,985/211院校背景优先,专业不限 2、综合能力方面:具备优秀的沟通技巧,能与不同层级及职能部门人员高效交流;具备较强的团队协作意识,善于融入集体,与团队成员共同推进工作;富有创新思维,能够主动提出新思路与解决方案;面对工作中的挑战,具备快速分析问题并制定有效应对策略的能力 3、领导潜力方面:具备一定的组织带领能力,可在项目中推动团队达成目标。在校期间有学生会或社团管理经验者优先考虑;具备全局视野与创业思维,能从整体角度思考业务发展;对商业环境和市场变化具有基本的敏感度与判断力 4、个人素养方面:责任心强,工作踏实敬业,能够高质量完成各项任务;具备较强的自我驱动力与进取心,乐于学习成长,积极推动力所在工作的开展;抗压能力强,能够在高强度环境下保持稳定心态与积极状态 5、思想政治素质良好,遵纪守法,行为规范 6、具备良好的心理素质以及正常履职所需的身体条件 7、认同公司核心价值观与发展目标,愿意在企业长期深耕发展 职位福利:五险一金、包住、节日福利、年终福利等
双休办公室文员
6000-8000元/月
文员1-3年本科考勤管理
职位描述: 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作; 2、办公用品的采购与管理,以及各类资产的登记建档与日常维护; 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总; 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;接受应届毕业生; 2、掌握办公室行政管理相关知识,熟悉常规工作流程; 3、工作细致严谨、诚实守信,具备良好的书面撰写与语言沟通能力。
文员
1。负责五金门店的开单工作,确保订单信息准确无误; 2。协助处理客户订单的录入,核对及发货安排; 3。维护订单记录,整理相关单据,保证资料完整清晰; 4。配合其他部门完成相关数据统计与报表工作。 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和责任心; 2。熟练使用办公软件,如Excel,Word等;3。有相关开单或文员工作经验者优先 考虑;4。会使用管家婆或秒帐等开单系统。 所在公司
南昌南昌县文员两名,业务员若干名
3000-4000元/月
文员1-3年高中
文员两名,业务员若干名
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 原标题:《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
南昌红谷滩区招地坪漆师傅
300-400元/天
地坪漆1-2人
南昌市红谷滩区招地坪漆师傅
南昌 红谷滩区 会展路
4月20日 09:51拨打电话
南昌南昌县招打孔、开槽/切割
开槽打孔
南昌市南昌县招打孔、开槽/切割
南昌 南昌县
4月20日 09:51拨打电话
电焊二保焊1-2人
直招带证焊工: 1、手把焊不锈钢焊条、二保焊技术熟手。 2、需要有应急管理局可查的焊工证; 3、初中及以上学历优先; 4、干活积极,身体健康,无犯罪记录者。 5、会开车优先,需要出差(不能出差勿扰)。 日结,管午饭,在昌不管住,出差管住。 地址:南昌市青云谱区广州路华东建材市场 (微信同号)
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
家政办公室文员
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限
我公司急速发展中,招聘家政办公室文员: 不限文化,不限颜值,善于沟通,性格开朗,服从能力强,每天工作7.30 小时,早上8点半一12点,下午2点一5点半下班,午休2个小时,公司包吃包住,买社保,每月有团建聚餐活动,不定时下午茶。,年龄不超52岁,优秀的可放宽年龄。
邯郸丛台区招聘文员6名,会用手机,会简单电脑操作底薪3000+提成
3000-5000元/月
文员经验不限初中及以下混合办公
招聘文员6名,会用手机,会简单电脑操作 底薪3000+提成
办公室文员
3000-4000元/月
文员
招聘岗位 视频拍摄剪辑兼文员 岗位职责 1. 负责日常视频拍摄、素材剪辑、后期制作,包括视频剪辑、字幕添加、画面调色、音频处理等,保证视频成片质量;熟悉剪映、PR等剪辑软件,有相关视频制作经验者优先; 2. 完成基础文员工作,如文件整理、数据录入、日常行政事务对接、办公物资管理等; 3. 能同时胜任视频后期与基础文职工作,接受复合型岗位工作内容; 4. 工作认真负责,细心踏实,有良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 福利:,工作环境轻松,入职稳定。
办公室文员
3000-4000元/月
文员
招聘岗位 视频拍摄剪辑兼文员 岗位职责 1. 负责日常视频拍摄、素材剪辑、后期制作,包括视频剪辑、字幕添加、画面调色、音频处理等,保证视频成片质量;熟悉剪映、PR等剪辑软件,有相关视频制作经验者优先; 2. 完成基础文员工作,如文件整理、数据录入、日常行政事务对接、办公物资管理等; 3. 能同时胜任视频后期与基础文职工作,接受复合型岗位工作内容; 4. 工作认真负责,细心踏实,有良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 福利:,工作环境轻松,入职稳定。
办公室客服文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专售后客服售前客服全白班
1. 负责客户日常售前沟通支持及售后事项跟进,及时记录沟通内容并反馈处理进展。 2. 负责订单信息汇总、制作发货清单,核对订单细节,确保数据真实准确。 3. 根据业务需要编制报价文件,整理相关资料并按时归档保存。 4. 协助处理日常行政事务,如文档归类、信息录入、报表统计等工作。 5. 配合完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备文职、跟单或客户服务经验者优先考虑。 2. 工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通与协调能力。 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件,可独立完成各类表格制作。 4. 懂基础PS操作者优先,能适应常规文职工作节奏。 5. 稳定性高,条理清晰,具备较强的执行能力。
工程资料员
6000-7000元/月
资料员3-6个月3-5人月结1年以下本科全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求: 1. 本科及以上,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
懂消防资料的
200-500元/天
资料员1-4天1-2人周结全职兼职其他资料
懂消防资料的
前台3500底薪 老板事少
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天
负责接待公司面试人员 和负责公司一部分事务
行政专员/助理经验不限高中内勤管理接待事务后勤管理
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务执行,如会务安排、公文流转与审批流程协助等。 3. 策划并落实员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。 4. 承担各部门间的联络与信息传递,确保内部沟通顺畅高效。 任职要求: 1. 具有高中及以上学历,专业不限,年龄在25至50周岁之间; 2. 具备良好的组织协调能力与执行力,能迅速应对和处理突发情况。 3. 拥有较强的沟通表达能力和协作意识,认同团队合作价值。 4. 熟悉常用办公软件操作,具备文档管理及信息发布相关实践经验。 5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,工作认真负责,服务意识强。
行政专员/助理
4000-7000元/月
行政专员/助理3-5年本科档案管理文字功底扎实物品采购/领用资质/证照管理具备人力经验具备财务经验企业文化建设印章管理
岗位职责: 1. 配合部门主管开展日常行政事务,保障办公环境高效有序运行; 2. 负责公司内部资料的归档与保管,确保文档体系规范及信息安全; 3. 参与部门年度预算的拟定与实施,定期跟踪和分析经费使用情况; 4. 协同团队成员,协助推进客户关系的日常维护与跟进工作; 5. 参与人员选拔、入职培训以及绩效评估等人力资源相关事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力,能妥善处理跨部门协作事项; 2. 具有较强的组织与规划能力,可独立完成各项行政工作任务; 3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等工具; 4. 具备基础财务知识,能够科学规划并控制部门预算支出; 5. 富有团队意识,善于与同事沟通协作,共同达成工作目标。
招投标主管
6000-8000元/月
投标员1-3年本科园林建筑安装信息化业务分包机电工程造价专业弱电智能化投标
职位要求: 1:了解建筑装饰、弱电通信工程领域招投标流程,熟悉电子智能化、智慧社区及信息化系统集成类项目的投标操作,具备一定业务拓展经验; 2:持有驾照并能熟练驾驶者优先,可接受短期省内外出差安排; 3:工作细致认真,责任心强,能适应一定程度的工作压力,具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。 工作内容: 1、负责投标文件的编制、签章办理、预算核对,资料整理归档及投标备案等工作,按时间节点完成标书制作任务; 2、能够独立完成资格预审材料及全套投标文件的撰写与排版,并配合完成上级安排的其他相关事务;熟练使用办公软件如Office、PS等; 3、负责各类招投标网站信息的搜集与筛选,政府采购项目投标文件的编制及相关配套工作; 持有一级或二级建造师证书,专业为通信与广电、建筑、市政、机电工程方向者优先录用,证书另计补贴。 工作时间:8:30-17:30周末单休(月休6天)
前台经验不限学历不限包住周末单休公司/写字楼19-22点下班接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台五险
00后快乐职场招人啦!元气前台行政&闪光人事岗,解锁你的职场幸福感! 还在找氛围轻松、拒绝内卷的工作?还在担心没经验没人带、入职即迷茫?来这里!纯00后团队,把“打工人”变成“快乐合伙人”,两个宝藏岗位已就位,就等有趣的你! 岗位一:元气前台行政文员 - 公司门面C位,甜系担当就是你! 「工作地点」:颜值与便利双在线! 明亮通透的工位、满格WiFi随时连,连同事间的“八卦雷达”都已调试到最佳状态,上班像待在朋友聚会现场,轻松又自在! 「上班时间」:告别早起,拥抱舒适! 每天12:00 - 21:00,中间18:00-19:00是专属“干饭时间”,不管是点外卖还是下楼觅食,都能慢悠悠享受美食,不用赶时间!更重要的是,周日天塌了也不上班,睡懒觉、约朋友、宅家追剧,你的周末完全由自己掌控,彻底和“早起困难症”说再见! 「薪资待遇」:稳定收入,安全感拉满! 4000元底薪 + 500元全勤奖,每月工资准时到账,不用靠“画饼”充饥!没有复杂的绩效考核KPI压身,只要按时到岗、认真做事,就能稳稳拿到4500元,刚毕业或实习也能实现“零花钱自由”! 「你的高光时刻」:把小事做成“闪光点”! 1. 门面担当:用甜过奶茶三分糖的笑容,迎接每一位来访客户和面试者,你一开口、一微笑,就是公司递给外界的第一张“闪亮名片”,让每个人都能感受到团队的温暖活力; 2. 考勤小管家:整理团队考勤记录,核对上下班时间,帮大家规避“忘打卡”“算错工时”的麻烦,让打工人准时下班不迷糊,安心开启私人时间; 3. 物资大总管:负责采购办公室办公用品,从日常用的纸巾、纸杯,到打印纸、文具,保证库存充足,让同事们不用为“缺东少西”发愁,守护办公室的顺畅运转; 4. 表格小能手:熟练使用Excel、Word等办公软件,快速整理会议纪要、统计数据、制作报表,把杂乱的信息变成清晰的文档,成为团队的“效率小帮手”; 5. 规则小哨兵:协助维护公司规章制度,比如提醒大家遵守办公纪律(悄悄说:还自带“摸鱼雷达”,偶尔帮大家“打掩护”,懂的都懂~),让团队氛围轻松又不混乱。 「我们找这样的你」:有趣比经验更重要! • 笑容甜度超标,说话温柔有耐心,反应快过5G冲浪,能轻松接住各种突发小状况; • 热爱生活,自带社牛属性,不管是和同事聊天,还是和访客沟通,都能快速拉近距离,是朋友堆里的“开心果”本果; • 有前台或行政经验加分,但没经验也完全OK!我们超乐意手把手带飞,从基础操作教到独立上手,不怕你学不会; • 愿意学习新事物,对工作充满热情和责任感,哪怕是小事也会认真对待,不敷衍、不摸鱼。 「加入我们,解锁快乐星球」:职场也能像“家”一样暖! • 纯00后团队!大家年龄相仿、兴趣相近,聊八卦、追热剧、约干饭秒组队,没有“职场代沟”,轻松打成一片 • 奶茶咖啡续命?安排!每周不定时“投喂”,生日还有专属惊喜、定制蛋糕,季度团建去露营、K歌、逛景区,快乐根本停不下来; • 拒绝就业困难!不管你是在校实习、刚毕业找工作,还是想换个轻松的环境,这里都是00后的“快乐职场根据地”,帮你快速适应职场节奏。 快来成为公司最闪亮的“门面星”!和一群有趣的人,一起创造有笑、有料、有盼的未来! 岗位二:闪光猎手(前台人事) - 寻找00后职场搭子,你就是“伯乐”! 「上班时间」:不加班是底线,休息不打烊! 每天12:00 - 21:00,18:00-19:00是专属“干饭时间”,不用饿着肚子赶工作,也不用为了“凑时长”硬熬!周日稳稳单休,不加班、不调休,你的休息时间神圣不可侵犯,既能好好工作,也能尽情享受生活。 「薪资待遇」:底薪+提成,越努力越划算! 4000元底薪 + 500元全勤奖 + 200-1000元高能提成,收入上不封顶!只要你招到合适的候选人、完成招聘目标,就能拿到额外提成,还会附赠“优秀猎手”荣誉小锦旗,成就感、收入双丰收!小白也能轻松实现“月薪4-5K”,能力突出者薪资直接“破万”不是梦! 「你的寻人启事」:用实力“挖”到好伙伴! 1. 人才雷达:开拓并维护招聘渠道(比如直聘、招聘、校园招聘等),根据岗位需求精准发布职位信息,主动“撩”(划掉)联系优秀候选人,不让好人才从眼前溜走; 2. 简历侦探:练就“火眼金睛”,快速筛选简历,从一堆资料里挑出“潜力股”,再用专业又亲切的话术邀约面试,把时间、地点、流程安排得明明白白,不让候选人跑空; 3. 面试向导:全程跟进候选人的面试、复试流程,帮他们解答“薪资待遇”“工作内容”等疑问,面试结束后及时反馈结果,协助办理入职手续,让新人顺利“入坑”(不是); 4. 人才库管家:更新并维护公司人才储备库,把合适的候选人信息分类整理,下次有岗位空缺时,能快速“挖宝”,不用重新“大海捞针” 5. 流程升级者:协助优化招聘流程和体系,比如总结面试经验、改进邀约话术,慢慢从“新手”成长为独当一面的“招聘小达人” 6. 临时副本:偶尔帮领导处理一些简单的行政小事(比如整理文件、对接前台事务),相当于“额外经验包”,让你多方面提升能力。 「理想队友就是你」:会聊天、爱折腾就赢了! • 沟通力MAX!自带社牛属性,不管是和候选人电话沟通,还是和团队讨论招聘方案,都能清晰表达想法,爱交朋友是你的天赋技能; • 热爱生活,活力满满,像“小太阳”一样自带正能量,能感染身边的人,哪怕招聘遇到挫折,也能快速调整状态; • 有人事或招聘经验最好,但没有也超欢迎!我们提供“从0到1”的养成计划,从招聘基础教到沟通技巧,手把手带你入门; • 学习能力强,对招聘工作充满好奇和热情,愿意研究“怎么招到更合适的人”,不满足于“完成任务”,更想“做好事情”。 「加入00后大本营,快乐起飞」:职场也能“玩着来”! • 全员00后!没有复杂的职场规则,不用“猜心思”“看脸色”,大家一起吐槽、一起进步,工作氛围轻松到“想唱歌”; • 周一靠奶茶咖啡续命?小意思!团队定期“集体采购”,生日趴有蛋糕、有礼物,团建去玩密室逃脱、户外烧烤,每次都有新花样; • 拒绝就业焦虑!我们的面试通过率超高,不会让你“面了个寂寞”,还会帮你梳理职业规划,助你开启职场新篇章; • 我们是你的“28小时在线面试官”(夸张了,但回复超快!),投递简历后,当天就能收到反馈,不用苦苦等消息。
前台微卡颜
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容: 1. 负责人员招聘及面试接待相关工作 2. 落实并优化员工入职、转正、调动、离职等流程制度,负责人事档案与资料的归档管理 3. 高效完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 年龄17-24岁 2. 性格开朗爱笑,普通话流利,亲和力强 3. 具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识 4. 对新媒体直播领域有兴趣,热爱传媒行业 晋升空间: 前台—人事主管—人事经理—人事总监 丰厚待遇: 1. 底薪3500元,招聘达成享提成奖励 2. 公司常设下午茶,工作氛围轻松融洽 3. 定期组织聚餐、团建、年会等丰富文娱活动
行政专员/助理经验不限大专内勤管理后勤管理企业文化
综合内勤岗位的核心职能是确保公司日常行政工作有序高效运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作内容以“日常管理”为主线,主要职责包括: 一、日常行政事务执行 1. 承担招聘信息的发布,完成简历筛选及面试邀约工作; 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续; 3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理工作。 二、任职资格要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,年龄需满25周岁; 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,乐于学习; 3. 有团队协作意识,工作细致认真,具备一定的抗压能力; 4. 责任心强,能够独立完成分配的工作任务。
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括: 一、岗位内容: 1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。 4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。 二、任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。 2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。 4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。 5. 年龄在25至55周岁之间
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