
资深电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师CADSolidWorks
1. 年龄要求20-40岁,能适应倒班工作安排;
2. 负责设备的检修、自检及日常巡检,具备自动化设备维修经验者优先;
3. 掌握数控机床维修技术,熟悉PLC编程与应用,有相关行业背景者优先录用;
4. 能够识读设备技术图纸,具备较强的沟通协调能力与抗压性,可独立完成铸造类生产设备的维护与故障处理;
5. 持有岗位所需的特种作业操作证,具备同行业工作经验者优先考虑;
6. 工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳并积极配合工作调度;
7. 熟知电气安全相关标准,掌握控制系统、传感器、保护装置等电气部件的运行原理;
8. 熟练使用电气设计类软件,例如AutoCAD、SolidWorks等工具;
9. 具备良好的团队协作意识和沟通表达能力;
初级电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位描述:
1. 根据项目具体需求设计电气控制系统,并依据设计方案完成图纸绘制与程序编写。
2. 指导装配人员依照电气图纸进行设备安装与接线。
3. 协同相关部门同事开展现场调试工作,确保系统正常运行。
4. 整理收集行业内相关电气技术资料,做好技术积累与储备。
5. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 电气类专业大专及以上学历,能适应出差安排。
2. 熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3. 熟练使用CAD或EPLAN等绘图软件,可独立完成电气原理图绘制。
4. 掌握博途等PLC编程工具,能根据控制方案独立编写程序。
5. 熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。
6. 有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师WindowsCAD
负责生产设备的管理工作
(1)针对现场生产设备的电气故障进行排查与处理,实施程序优化及电气系统的升级改进;
(2)依据部门对设备性能指标的要求,带领团队对设备问题进行归集分析并制定解决方案,持续提升设备运行效率,减少重复性故障发生;
(3)按照部门备品备件管理制度,组织团队开展设备备件的安全库存核查与采购申请,保障备件供应及时,避免影响生产交付进度;
(4)结合部门产能提升目标,持续推进设备优化与改造,提升设备生产节拍和运行稳定性,实现设备效率提升,助力产出增长;
(5)推动标准化管理落地,主导设备备件及结构件的标准化工作,提升工厂整体标准化管理水平;
BA调试工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
岗位职责:负责现场BA业务的实施交付,确保BA系统调试后稳定运行
任职要求:
1、掌握西门子、施耐德、AB等主流品牌PLC的编程与应用
2、具备WINCC上位机系统的配置与操作能力
3、熟练操作mcgs、威伦通等HMI人机界面设备
4、能够识读二次回路原理图,并具备图纸局部调整的能力
电气工程师(新能源非标自动化领域+福利待遇优厚发展前景佳)
1.2-1.6万元/月
电气工程师3-5年本科西门子PLCEPLANPLC传感器电机西门子
岗位职责:
1. 负责电气模块的项目统筹,合理把控项目节点,主动对接机械与工程部门确保协同推进;
2. 承担机电衔接任务,完成电气硬件方案设计,负责外部采购件的选型、采买及进度跟进;
3. 独立完成电气系统图纸的绘制与输出;
4. 指导并配合装配电工开展电气线路的布线与接线作业;
5. 完成自动化设备控制系统的程序编写工作;
6. 负责自动化设备电气部分的联调测试及功能验证;
7. 参与设备现场调试、试产支持及后续售后服务;
8. 与客户保持良好沟通,保障服务体验并提升客户满意度;
9. 完成上级安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1、电气、工业自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3-5年自动化设备整机设计工作经验;
3、熟练操作EPLAN等绘图软件,可独立承担设备电气图纸设计;
4、精通西门子PLC及HMI编程与调试流程;
5、能适应出差安排。
工作待遇:
1、基本薪资+加班补贴+差旅补助+绩效激励;
2、入职即缴纳六险一金,提供住宿与餐食,发放生日卡、节日福利礼品等。
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师1-3年大专设计低压传感器电气图纸设计非标自动化设备EPLAN/AUTOCAD安装/调试西门子三菱欧姆龙
工作职责:
1. 承担非标自动化设备的电气系统设计任务,涵盖多线图绘制、电控柜布局设计及3D布线方案的实际实施。
2. 严格执行国家与国际通用的电气设计标准,保障图纸内容准确、规范且具备良好的可制造性。
3. 参与低压元器件、传感器及驱动装置的选型分析,编制满足技术指标要求的电气物料清单(BOM)。
4. 与机械设计、生产装配团队密切配合,协助解决设备加工与现场调试阶段出现的电气技术难题。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,专业为电气工程、自动化或机电一体化等相关方向。
2. 熟练掌握EPLAN、AutoCAD等电气设计工具,能够独立完成整套设备所需的电气图纸输出。
3. 熟知GB/T电气制图规范及IEC国际电气符号体系,理解低压配电系统的设计原理。
4. 拥有1年以上在非标自动化领域从事电气设计工作的实践经验,熟悉伺服与步进驱动系统的接线逻辑。
5. 工作态度认真细致,对图纸细节具有较强的把控能力,能及时发现并纠正设计中的潜在缺陷。
6. 具备良好的跨部门协作沟通能力,能准确理解技术需求并推动项目高效执行。
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1、熟练掌握西门子1200/1500PLC及三菱Q系列PLC的编程与应用;
2、熟悉西门子GOT2000、MCGS、威纶通等主流触摸屏的组态与调试;
3、具备现场总线控制经验,熟悉CC-link环网、西门子Profibus通讯技术;
4、了解温度补偿相关原理与实际应用场景;
5、具备良好的逻辑分析能力及应对工作压力的能力;
6、能够优化供应商程序,并具备独立完成项目编程的能力;
7、具有较强的沟通协调能力与项目统筹执行能力;
电气自动化保底8500长白班无需经验有人带
8000-12000元/月
电气工程师大专上五休二五险一金有薪年假14薪PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
一,招聘要求
大专以上学历,理科专业优先,能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书二,工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有人高级工程师带。三,工作内容
1,根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2,负责非标自动化产线项目中视觉,伺服,变频,机器人, RFID等常用设备的对接和调试;
3,负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试
名额不多感兴趣的,交换一下联系方式,工作地点在苏州;异地招工!!
普工-多岗位安排-可预支-包吃住-干多久都行
6000-7000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
小时工:19~25元/时
正式工:底薪2650元,5天8小时,
月收入 (6000~7500元)以上;
(入职发放饭卡,免费刷饭卡吃饭、不用扣)
一、招聘有哪些要求?
1、身份证真实有效有磁性
2、百分之90坐班;
4、试用期辞职提前3天申请,生手也可。
二、工资待遇如何?
工作时间:五天八小时工作制,八个小时以外加班按劳动法。
2、基本工资2650月综合6000~6900;
平时加班:1.5倍=22.44元/小时
双休加班:2倍=29.92元/小时
假日加班:3倍=44.88元/小时
底薪+加班费+奖金+各项津贴=月入6000以上
三、面试地点在那里?
符合要求直接来厂里面试
四、包吃住吗?
1.入职后发饭卡,免费刷饭卡吃饭.
伙食:公司有大型餐厅(中餐:米饭+1大荤+2小荤+2素菜+汤+水果面点:面条+馒头+水饺)川菜,粤菜,湘菜等;
2.免费住宿,宿舍配有空调 热水器洗衣机等,独立卫生间
五、有没有晋升空间?
普升机会:每年有4次升职考核的机会
普工 线外副线长 线长领班主管 课长;
普工 技术员 助理工程师工程师
新人奖5000!月10000【成人用品厂】质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支/可日结
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
湖北荆门炸鸡粥铺招兼职16:00~20:0016:00~22:0030岁~50岁12/小时
12元/时
服务员
炸鸡粥铺招兼职16:00~20:0016:00~22:0030岁~50岁12/小时v:
配电设计助理工程师实习生
100-200元/天
配电工程师经验不限本科电力设计配电工程
岗位职责:
(1)解决方案设计与技术资料编制
1. 需求分析与方案设计
1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。
2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。
2. 技术资料管理:
系统化整理并归档项目相关技术资料,构建标准化设计模板库,持续提高设计工作的效率与统一性。
(2)售前技术支持与预算管理
1. 预算方案制定:
根据客户实际需求制定项目预算,精准测算设备投入与施工成本,综合评估潜在风险,为商务谈判提供可靠的数据支撑。
2. 招投标支持
1)、深度参与技术标部分的编制工作,提供详细的技术说明和参数响应内容,助力形成高质量投标文件。
2)、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作,推动项目顺利推进。
(3)新产品研发技术支持
1. 研发协作与优化
1)、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见,参与技术可行性研究及原型设计环节。
2)、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优,确保新品符合市场需要及相关标准(如国标、电力行业规范)。
2. 技术转化:
将研发成果转化为可落地应用的技术方案,输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。
(4)专业技术咨询与培训
1. 客户咨询服务:
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,及时响应并解决技术问题,提升服务体验。
2. 内外部培训
1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。
2)、定期汇总客户反馈与项目经验,持续改进设计流程与技术服务体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范,具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力,能快速应对各类技术挑战。具备创新意识,持续优化技术方案与服务体系。
配电工程师
7000-12000元/月
配电工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责配电安装与调试工作,确保电力设备安全稳定运行
2.参与配电工程项目现场勘查、方案制定及技术交底,提供专业解决方案
3.对配电设备进行定期巡检、维护和故障处理,及时排除安全隐患
4.编制配电工程相关技术文档、图纸及施工计划,配合项目验收
5.协同团队完成配电系统的升级改造和技术优化,提升能效管理水平
任职要求:
1.具备电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟悉高低压配电系统及相关设备,掌握电气安全规范和操作流程
3.能熟练使用CAD等绘图软件,具备一定的技术文件编写能力
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神,适应现场作业环境
5.有配电工程实施或运维经验者优先,持电工证者优先考虑
配电系统设计工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年本科电力施工电力设计机电工程电气工程弱电工程强电工程
负责IDC项目技术负责人/设计工作,可独立完成IDC项目暖通专业(含冷冻站)/配电专业(含高低压、柴发等配电系统)的工程实施/设计/成本核算任务,主导该专业交付计划制定、方案编制、风险管控、施工验收、技术支撑、内外部培训及图纸深化设计等相关工作。
需具备工程造价相关技能,要求本科及以上学历,2年以上相关工作经验
助航灯光及供配电技术工程师
1-2万元/月
配电工程师10年以上本科民航工程设计助航灯光供配电工程师
【岗位职责】
1. 独立承担机场助航灯光系统、飞行区供配电系统的可行性研究、初步设计、施工图编制及技术咨询服务。
2. 严格执行MH/T、GB等民航与电气相关标准,开展负荷计算、短路分析、继电保护定值设置、设备选型、图纸审核等工作,确保设计方案合规、安全且具备经济性。
3. 担任专业负责人,统筹项目实施,协调各专业接口,对接建设单位、监理单位、施工单位及民航管理部门,推动技术方案有效执行。
4. 负责施工阶段的技术交底、现场巡查、调试支持及验收配合,及时处理工程建设中的各类技术问题。
5. 编写可行性研究报告、设计说明书、技术规范书、投标技术文档,参与技术审查与设计方案优化工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具备10年(含)以上民用航空机场助航灯光或供配电系统设计、咨询经历。
3. 熟悉机场助航灯光与供配电领域相关的行业标准、技术规范及相关法规者优先。
4. 掌握电气控制柜等设备在盘厂的装配工艺,包含元器件安装、布线施工、接地处理等环节。
5. 了解电气盘厂常用设备与材料(以电气元器件为主)的技术参数及选型原则。
6. 能够适应阶段性出差,持有注册电气工程师(供配电)资格证书或具备中级职称,有专业负责人经验者优先考虑。
【薪资福利】
1. 薪资:面议
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设
供配电系统工程师
1.3-1.6万元/月
配电工程师3-5年本科电力设计电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证 (高压电工)
岗位内容:
1. 负责电力系统各类组件与设备的设计,制定并推进项目实施计划。
2. 开展现场调试及故障排查工作,保障电力系统稳定运行。
3. 对电力系统进行实时监控与性能优化,提升系统可靠性与运行效率。
4. 配合团队完成技术资料整理及相关报告编制工作。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,电力工程或相近专业优先。
2. 拥有3年以上电力相关行业经验,掌握电力系统设计与运行基本原理。
3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具,具备一定项目管理实践经验。
4. 具有较强的沟通协调能力,能有效对接团队成员与客户需求。
5. 学习能力强,问题解决能力突出,能够迅速适应新环境与工作任务。
非标自动化设备调试安装
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
非标自动化设备调试安装人员若干,2年以上经验
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 承担机械设备日常维护与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。
3. 负责设备故障的诊断与处理,并完成相应报告及记录编写。
4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械或自动化相关专业优先。
2. 熟悉机械设备维护与检修技术,掌握液压、气动等常见传动系统原理及维修技能。
3. 具备设备技改与技术支持实践经验,具备较强的问题分析能力和创新意识。
4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,能适应夜班工作安排。
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师1-3年本科能源行业AutoCAD机械设备维保设备升级改造非标件SolidWorks
工作内容:
1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料,做好归档管理;
2、主导量产生产线的优化升级工作,涵盖效率提升、良率改善、成本控制及工序能力增强等精益改进项目;
3、开展市场在用设备的技术调研与技术可行性评估;
4、指导备品备件资源库的优化与替代方案制定,审核各分公司月度备件计划及实际使用情况;
5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持,并编制故障分析报告;
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,理工类相关专业
2. 约3年设备相关工作经验,掌握设备维护与保养的基本流程
3. 具备较强的实操能力
职位福利:五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年本科机械设备自动化设备通信设备
1、参与自动化产线建设推进,协调项目进度,具备较强的组织与沟通能力;
2、承担自动化产线设备方案的审核工作;
3、主导编制自动化产线相关技术协议文件;
4、负责自动化产线设备的验收组织实施
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住
500/天荆门自动化电气技术员
1.4-1.5万元/月
自动化工程师经验不限学历不限自动化非标自动化
500元/天荆门自动化电工
从事非标自动化设备组装
负责电路连接、配电盘装配等工作
荆门 自动化装配电工 月薪14000元
1.4-1.5万元/月
自动化工程师1-3年学历不限自动化装配电工非标自动化新能源非标自动化设备
1.有非标自动化装配电工/钳工经验
2.能接受加班
3.短期/长期都招人
电工大工42 钳工大工38 包住
月14000~15000元
500/天荆门自动化电气技术员
1.4-1.5万元/月
自动化工程师经验不限学历不限自动化非标自动化
500元/天荆门自动化电工
从事非标自动化设备组装
负责接线、配盘及相关工作
设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备工装设备切割设备激光设备焊接设备SMT设备涂装设备装配设备
岗位职责:
1. 负责全自动化设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪;
2. 主导或配合完成新设备的规划布局、安装调试、验收评估及投入量产工作;
3. 持续优化设备与工装夹具,改进设备结构设计及运行参数,以提升生产效率与产品良率;
4. 快速响应并处理设备突发异常,保障生产线稳定运行;
5. 推进设备性能与工艺流程的改善措施,增强设备运行稳定性,减少停机时间,提高产出能力。
(涵盖极片段、卷绕组装段、化成包装段等全自动设备的运维与技术支持)
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备1年以上设备维保及调试工作经验,有锂电池行业设备管理背景者优先考虑;
3. 能适应较强的工作节奏,具备良好的沟通协作能力,团队意识强,工作积极主动,责任心强。
职位福利:五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包吃、包住
电气资深工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科超高压高压特高压ABB施耐德三菱变压器控制器电机
【工作内容】
1. 承担高压电气系统的设计、设备选型、调试实施与性能优化,确保技术方案满足国家电气规范、行业标准及具体项目需求。
2. 负责高压电气设备的日常巡检、维护保养与故障处理,编制维护计划与检修策略,定期开展设备运行状态评估与数据分析,快速响应并解决异常情况,保障系统安全、稳定、高效运转。
3. 跟踪高压电气领域前沿技术动态,积极引入先进工艺与设备,持续改进现有系统架构,实现节能降耗与运行效率提升。
【任职要求】
1. 电气工程或相关专业本科及以上学历,具有3年以上高压电气维护工作经验,具备磷化工行业背景者优先考虑。
2. 熟悉电气设备常见故障诊断流程,具备较强的现场问题分析与处置能力,可独立应对复杂技术难题。
3. 具备良好的团队管理意识与跨部门协作能力,能有效统筹团队任务并指导成员执行。
4. 精通AutoCAD等电气设计工具,掌握PLC编程技术及自动化控制系统的应用操作。
带薪休息 风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位;
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
栏目概述
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