招聘：【招聘】机修工-成渝微生活机修工师傅 食品厂专业

负责机修和生产

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只需要笔试！不需要面试！男女不限：18-40岁、月休10天岗位：自动化设备操作员，非流水线。职位：设备异常处理，清洁，维护，检查。长期工薪资：月综合4800-6500元/月。工作时间：上四休二，月休10天；食宿条件：免费吃住、不要钱！（电梯公寓，6人间，有空调，独立卫生间）

招聘：化工厂机修师傅薪资：2000-3000/月10年相关工作以上，熟悉化工厂设备维修，持焊工证。四川省广安市武胜县中心工业园区

1、薪资待遇：28/h。月6500-9000/月。15号发薪，可预支2、岗位职责：机修3、任职要求：18-45岁，吃苦耐劳，团队意识强，能接受加班、倒班。4.食宿：包吃包住住宿在厂区走路几分钟

招聘：SMT维修技术员薪资：4500-6000/月宜宾市临港经济开发区

威远达威木业招设备工程师，机修，电工各1名。五险一金。有夜班。干改造项目另算钱。联系电话：

生活垃圾焚烧处理厂机电维护保养，厂长助理1、配合厂长要求进行厂里的操作生产作业；2、会开车，会机械维修；3、服从管理，具备良好沟通能力及协调能力；4、身体健康，能够吃苦耐劳，具有团队配合精神，集体荣誉感；5、初中及以上学历，包吃住。会开车优先，懂电优先职位福利：五险一金职位亮点：公司是专业从事垃圾焚烧处理的企业焚烧厂及中转站设备的维护保养及维修等工作

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达州招指挥数名

四川达州砍松树大量招人，三万亩，

达州市大竹县招挖机司机开150挖机立电杆包吃住

达州市达川区招铁皮/白铁保温、设备保温

设备工程师熟练GC2000/PT200/DGS/CAD/CM350操作方法，负责NPI试产程式的计划和制作，设备的调机、试产等协调工作，负责评估机器性能和综合度量指标，试产完成后做出分析和改善报告，负责AOI、SPI程式的制作与误报调试，反馈测试结果并进行分析和调试，全负责参与异常品质事件的分析，找出事故原因和根源并制定改进方案，负责生产线设备的管理和监控，对异常情况及时反馈并制定临时对策和长期解决方案，负责优化和改进设备的品质管理，及时发现设备性能和操控方面的缺陷和漏洞，负责定期安排周、月保养计划的推进，对保养备品的安全水位进行有效管理，负责协调公司内部沟通工作，确保设备在生产中的持续稳定运行。对SMT的上板机、印刷机、SPI、贴片机、回流焊、A0I及插件类的波峰焊设备熟悉，可独立维护保养SMT相关设备，可独立编制设备程序，可独立针对简单设备异常进行维修，排故薪资福利:8000-12000元，包吃住招工人数:1人工作地址:建湖县上冈现代科技产业园A8栋

招聘：设备工程师薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：安老师

招聘：招聘富士NXT设备工程师一名，要求熟练的None招聘富士NXT设备工程师一名，要求熟练的掌握1代机。公司一条贴片线。工作轻松。工作地点南通，待遇试用期1w左右。联系电话李生

招聘：设备工程师薪资：4000元以上/月1、做好所辖设备的运行维护，燃回检查和监视调整工作。按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作;2、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理与日常生产设备的维修及零件的申购工作，设备维修技术要全面。协助做好有关设备方面的工作事项;3、负责公司机械设备管理及设备故障的维修。要求:有电工证优先联系人：马老师

招聘：设备调试工程师薪资：4000元以上/月设备调试工程师：1.？机械.机电.电气自动化等相关专业；2.2年及以上生产线现场设备安装.调试工作经验；3.具有系统的机械.机电设备维修.维护相关知识；4.大专及以上学历，20岁至35岁；有调试经验的可放宽至中专。5.有一定的电气.液压.机械基础知识。6.能吃苦耐劳，服从管理。联系人：胡老师

四川爱生生命科技有限公司机电工/工程师 4000-6000元/月岗位职责：1、负责公司日常设施设备、仪器的维修维护保养，解诀故障并优化相关设备设施。2、及时处理生产线设备问题。3、参与新设备和新机器的设计规划、安装调试。4、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，机械设备维修、电气自动化等相关专业背景;2、3年及以上相关工作经验，有食品或药品厂工作经验优先；3、需持有电工证；4、 年龄35-40岁之间，身体健康，可根据工作需要进行调休或加班。福利待遇：4-6K 月休8天、五险一金、员工宿舍、餐费补贴、夜班补贴、带薪年假、加班调休、节日福利等。联系电话：陈女士 地址：达州通川区魏兴工业园区

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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招聘：一级机电建造师薪资：1.5万-2万岗位职责：1、负责机电设备总体/子系统的研发；2、负责设备零部件的选型与设计计算；3、负责机械及电气工作的设计，指导技术员完成安装调试；4、负责技术资料的编制、归档。任职要求：1、大专及以上学

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招聘：中级维修技术员4名薪资：6500-7000元/月要求：机械或电气自动化相关专业，大专3年以上或中专5年以上设备维护相关工作经验；持有电工进网操作许可证、电工资格证、焊工证等相关岗位技能证书；会基本Word、Excel办公软件使用；熟悉各种电路图、设备工作原理，熟悉使用相关工器具材；有较强的能动性，善于发现问题、研究问题、找出根源并提出解决方案；有酒水、饮料、食品工厂相关岗位工作经验者优先。

因业务需要本厂招聘一名厂长和服装技术人员各一名

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